МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 17 октября 2019 года N 699-П
О внесении изменений в приказ
Министерства социальной защиты
Республики Карелия от 30 сентября 2019 года
N 641-П
В соответствии с постановлением
Правительства Республики Карелия от 30
сентября 2008 года N 203-П "О введении
новых систем оплаты труда работников
государственных учреждений Республики
Карелия и органов государственной
власти Республики Карелия, оплата труда
которых осуществляется на основе
тарифной сетки по оплате труда
работников государственных
учреждений", в целях проведения
мероприятий по индексации с 1 октября 2019
года на 4,3 процента оплаты труда
работников государственных учреждений
Республики Карелия, подведомственных
Министерству социальной защиты
Республики Карелия, кроме категорий
работников государственных учреждений
Республики Карелия, подведомственных
Министерству социальной защиты
Республики Карелия, определенных Указом
Президента Российской Федерации от 7 мая
2012 года N 597 "О мероприятиях по
реализации государственной социальной
политики", приказываю:
1. Внести в Примерное положение об оплате
труда работников государственных
бюджетных учреждений "Центр
административного и бухгалтерского
обеспечения Министерства социальной
защиты Республики Карелия",
"Карельский ресурсный центр развития
социальных технологий Республики
Карелия", подведомственных
Министерству социальной защиты
Республики Карелия, утвержденному
приказом Минсоцзащиты Республики
Карелия от 30 сентября 2019 года N 641-П "Об
утверждении Примерного положения об
оплате труда работников государственных
бюджетных учреждений "Центр
административного и бухгалтерского
обеспечения Министерства социальной
защиты Республики Карелия",
"Карельский ресурсный центр развития
социальных технологий Республики
Карелия", подведомственных
Министерству социальной защиты
Республики Карелия (Официальный
интернет-портал правовой информации
(www.pravo.gov.ru), 4 октября 2019 года, N 1001201910040002)
следующие изменения:
1) в пункте 2.3 таблицу после слов
"Рекомендуемые размеры должностных
окладов (окладов) по ПКГ:" изложить в
следующей редакции:
"
N п/п |
Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ) |
Наименование должности |
Рекомендуемый размер оклада (должностного оклада) (руб.) |
1. |
ПКГ "Должности педагогических работников" |
|
|
|
2-й квалификационный уровень |
педагог дополнительного образования |
8 450 |
";
2) в пункте 2.4 таблицу после слов
"Рекомендуемые размеры должностных
окладов (окладов) по ПКГ:" изложить в
следующей редакции:
"
N п/п |
Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ) |
Наименование должности |
Рекомендуемый размер оклада (должностного оклада), (руб.) |
1. |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
|
|
|
1-й квалификационный уровень |
инспектор по контролю за исполнением поручений; секретарь руководителя |
7 595 |
|
2-й квалификационный уровень |
заведующий хозяйством; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший". Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория |
7 705 |
|
3-й квалификационный уровень |
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория |
7 810 |
|
4-й квалификационный уровень |
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" |
7 920 |
3. |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
|
|
|
1-й квалификационный уровень |
психолог; документовед; бухгалтер; бухгалтер-ревизор, специалист по кадрам; экономист; юрисконсульт; специалист по связям с общественностью; эксперт |
8 135 |
|
2-й квалификационный уровень |
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория |
8 680 |
|
3-й квалификационный уровень |
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория |
10 305 |
|
4-й квалификационный уровень |
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" |
10 850 |
|
5-й квалификационный уровень |
заместитель главного бухгалтера |
11 390 |
4. |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
|
|
|
3-й квалификационный уровень |
начальник обособленного подразделения |
18 255 |
";
3) в пункте 2.5 таблицу изложить в
следующей редакции:
"
N п/п |
Перечень профессий рабочих |
Наименование должности |
Размер оклада (должностной оклад) (руб.) |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Наименование профессий с 1-м квалификационным разрядом |
уборщик служебных помещений |
4 955 |
2. |
Наименование профессий со 2-м квалификационным разрядом |
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здании |
5 115 |
";
4) пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"Должностные оклады (оклады)
работников, должности или профессии
которых не определены в соответствующих
приказах Министерства здравоохранения и
социального развития Российской
Федерации об утверждении
профессиональных квалификационных
групп, устанавливаются с учетом
обеспечения их дифференциации в
зависимости от требований к
профессиональной подготовке и уровню
квалификации, сложности выполняемых
работ:
- начальник отдела - 16 490 рублей;
- администратор вычислительной сети - 10 850
рублей;
- специалист гражданской обороны - 10 850
рублей;
- специалист по охране труда - 10 850 рублей;
- специалист по закупкам - 8 240 рублей;
- специалист-эксперт - 8 135 рублей;
- специалист-эксперт II категории - 8 680
рублей;
- специалист-эксперт I категории - 10 305
рублей;
- ведущий специалист - эксперт - 10 850
рублей;
- инженер (систем водоснабжения,
канализации, отопления, вентиляции,
кондиционирования и теплоснабжения,
электроснабжения, энергоснабжения) - 8 240
рублей".
2. Действие настоящего приказа
распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 октября 2019 года.
3. Контроль за исполнением настоящего
приказа оставляю за собой.
Министр
О.А.СОКОЛОВА
Согласовано
Председатель Карельской
Республиканской организации
профсоюза работников
государственных учреждений
и общественного обслуживания
Российской Федерации
И.С.ТИТОВА
Ссылается на
- О мероприятиях по реализации государственной социальной политики
- О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений (с изменениями на 14 мая 2024 года)