МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 18 сентября 2019 года N 1174
Об утверждении Порядка сообщения
государственными гражданскими
служащими Министерства здравоохранения
Республики Карелия представителя
нанимателя о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту
интересов
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи
15 Федерального закона от 27 июля 2004 года N
79-ФЗ "О государственной гражданской
службе Российской Федерации", частью 2
статьи 11 Федерального закона от 25
декабря 2008 года N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции", а также
подпунктом "б" пункта 8 Указа
Президента Российской Федерации от 22
декабря 2015 года N 650 "О порядке
сообщения лицами, замещающими отдельные
государственные должности Российской
Федерации, должности федеральной
государственной службы, и иными лицами о
возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту
интересов, и о внесении изменений в
некоторые акты Президента Российской
Федерации", приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
сообщения государственными
гражданскими служащими Министерства
здравоохранения Республики Карелия
представителя нанимателя о
возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту
интересов.
2. Признать утратившим силу приказ
Министерства здравоохранения и
социального развития Республики Карелия
от 17 февраля 2016 года N 334 "Об
утверждении Порядка уведомления лицами,
замещающими должности государственной
гражданской службы Республики Карелия в
Министерстве здравоохранения и
социального развития Республики Карелия
о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту
интересов".
Министр
М.Е.ОХЛОПКОВ
Утвержден
приказом
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 18 сентября 2019 г. N 1174
ПОРЯДОК СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О
ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ
ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ
ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящий Порядок устанавливает
процедуру сообщения государственными
гражданскими служащими Министерства
здравоохранения Республики Карелия
(далее соответственно - гражданские
служащие, Министерство) представителя
нанимателя - Министра здравоохранения
Республики Карелия (далее - Министр) о
возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту
интересов.
2. Гражданские служащие обязаны в
соответствии с законодательством
Российской Федерации о противодействии
коррупции сообщать о возникновении
личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к
конфликту интересов, а также принимать
меры по предотвращению или
урегулированию конфликта интересов.
Гражданские служащие обязаны уведомить
Министра в письменном виде о
возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту
интересов, как только им станет об этом
известно.
3. Гражданский служащий направляет
уведомление о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту
интересов, в соответствии с формой,
предусмотренной приложением N 1 к
настоящему Порядку (далее - уведомление),
в отдел государственной службы и кадров
Министерства (далее - Отдел).
4. Уведомление регистрируется Отделом в
день поступления в Журнале регистрации
уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту
интересов (далее - журнал уведомлений),
предусмотренном приложением N 2 к
настоящему Порядку.
Журнал уведомлений должен быть прошит,
пронумерован и скреплен печатью.
5. Уведомление, не позднее рабочего дня,
следующего за днем поступления в Отдел,
направляется на рассмотрение Министру.
6. Министр по результатам рассмотрения
уведомлений принимает одно из следующих
решений:
а) признать, что при исполнении
должностных обязанностей гражданским
служащим, направившим уведомление,
конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении
должностных обязанностей гражданским
служащим, направившим уведомление,
личная заинтересованность приводит или
может привести к конфликту интересов;
в) признать, что гражданским служащим,
направившим уведомление, не соблюдались
требования об урегулировании конфликта
интересов.
7. В случае принятия решения,
предусмотренного подпунктом "б"
пункта 6 настоящего Порядка, Министр
принимает меры или обеспечивает
принятие мер по предотвращению или
урегулированию конфликта интересов либо
рекомендует гражданскому служащему,
направившему уведомление, принять такие
меры.
В случае принятия решения,
предусмотренного подпунктом "в"
пункта 6 настоящего Порядка, Министр
применяет к гражданскому служащему
конкретную меру ответственности.
9. Уведомления по решению Министра могут
быть переданы в комиссию Министерства по
соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских
служащих Республики Карелия и
урегулированию конфликта интересов
(далее - Комиссия).
10. Уведомления, по которым принято
решение в соответствии с пунктом 9
настоящего порядка, направляются в
Отдел, который осуществляет
предварительное рассмотрение
уведомлений и подготовку мотивированных
заключений на каждое из уведомлений в
соответствии с положением о Комиссии.
11. Комиссия рассматривает уведомления и
принимает по ним решения в порядке,
установленном положением о Комиссии.
Приложение N 1
к Порядку
сообщения государственными
гражданскими
служащими Министерства
здравоохранения
Республики Карелия представителя
нанимателя о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
Министру здравоохранения
Республики Карелия
(лицу, исполняющему обязанности Министра
здравоохранения Республики Карелия)
от
(ФИО, замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности:
.
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность:
.
Предлагаемые (принятые) меры по предотвращению или урегулированию
конфликта интересов:
.
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии
Министерства здравоохранения Республики Карелия по соблюдению требований к
служебному поведению государственных гражданских служащих Республики
Карелия и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего
уведомления (нужное подчеркнуть).
"___" 20__ года
(подпись) (расшифровка подписи)
Номер в журнале
регистрации уведомлений
Дата регистрации уведомления
"___" и 20__ г.
(подпись лица, зарегистрировавшего
уведомление, расшифровка подписи)
Приложение N 2
к Порядку
сообщения государственными
гражданскими
служащими Министерства
здравоохранения
Республики Карелия представителя
нанимателя о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая
приводит или может привести к конфликту
интересов
N п/п |
Фамилия, имя, отчество, должность лица, направившего уведомление |
Содержание уведомления |
Фамилия, имя, отчество, должность и подпись лица, принявшего уведомление |
Дата регистрации уведомления |
Дата направления уведомления в адрес Министра здравоохранения Республики Карелия, фамилия, имя, отчество лица, направившего уведомление, его подпись |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|