МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И
ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 16 сентября 2019 года N 1662
О внесении изменений в приказ
Министерства природных ресурсов и
экологии Республики Карелия от 30 июля 2019
года N 1342
Приказываю:
1. Внести в Положение о порядке
установления выплат стимулирующего
характера руководителю бюджетного
природоохранного рекреационного
учреждения Республики Карелия
"Дирекция особо охраняемых природных
территорий регионального значения
Республики Карелия", утвержденное
приказом Министерства природных
ресурсов и экологии Республики Карелия
от 30 июля 2019 года N 1342 "Об утверждении
Положения о порядке установления выплат
стимулирующего характера руководителю
бюджетного природоохранного
рекреационного учреждения Республики
Карелия "Дирекция особо охраняемых
природных территорий регионального
значения Республики Карелия"
(Официальный интернет-портал правовой
информации (www.pravo.gov.ru), 2 августа 2019 года, N
1001201908020001) (далее - Положение) следующие
изменения:
1) пункт 6 Примерного положения изложить в
следующей редакции:
"IV. ВЫПЛАТЫ ЗА СТАЖ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ,
ВЫСЛУГУ ЛЕТ
11. Выплата надбавки за выслугу лет
руководителю Учреждения за работу в
природоохранных учреждениях и
предприятиях производится в следующих
размерах:
При стаже работы, дающем право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет |
Размер ежемесячной надбавки в процентах к установленному окладу (должностному окладу) без учета повышающих коэффициентов |
от 1 года до 3 лет |
5% |
свыше 3 лет |
10% |
свыше 5 лет |
15% |
свыше 10 лет |
25% |
свыше 15 лет |
30% |
свыше 20 лет |
40% |
В стаж работы, дающий право на
установление надбавки за выслугу лет,
включаются периоды:
- работы в государственных природных
заповедниках, национальных парках,
природных парках и в других
природоохранных учреждениях,
предприятиях и организациях;
- работы в службах охраны
государственных природных заповедников
и национальных природных парков;
- замещения государственных должностей
Российской Федерации, государственных
должностей Республики Карелия,
должностей в федеральных органах
государственной власти и иных
федеральных государственных органов,
органов государственной власти
Республики Карелия и иных
государственных органов Республики
Карелия, муниципальных должностей
муниципальной службы;
- работы (службы), в соответствии с
законодательством Российской Федерации
в Вооруженных Силах Российской
Федерации, других войсках, воинских
формированиях и органах;
- работы (службы) в воинских частях,
учреждениях, на предприятиях и в
организациях министерств и ведомств
Российской Федерации и бывшего СССР, в
Вооруженных Силах СССР, КГБ СССР, МВД
СССР, в Вооруженных Силах государств -
бывших республик СССР до окончания
переходного периода (до 31 декабря 1994
года) в которых действующим
законодательством Российской Федерации
предусмотрена либо была предусмотрена
военная служба.
В стаж работы, дающий право на
установление надбавки за выслугу лет, по
решению работодателя могут быть
включены периоды замещения отдельных
должностей специалистов на
предприятиях, в учреждениях и
организациях, опыт и знания работы в
которых необходимы для выполнения
работником должностных обязанностей в
соответствии с должностной инструкцией.
Периоды работы в указанных должностях в
совокупности не должны превышать пять
лет.
В стаж работы не включаются периоды:
- отбывания исправительных работ (в том
числе по месту работы без лишения
свободы) и административного ареста;
- работы (службы) в организациях,
предприятиях и учреждениях, из которых
работник был уволен по основаниям,
указанным в пунктах 5-11 статьи 81
Трудового кодекса Российской Федерации,
а также при увольнении за другие
виновные действия, за которые
законодательством Российской Федерации
предусмотрено увольнение с работы
(службы).".
2. Подпункт 13 Приложения к Положению о
порядке установления выплат
стимулирующего характера руководителю
бюджетного природоохранного
рекреационного учреждения Республики
Карелия "Дирекция особо охраняемых
природных территорий регионального
значения Республики Карелия" Целевых
показателей эффективности и
результативности деятельности
бюджетного природоохранного
рекреационного учреждения Республики
Карелия "Дирекция особо охраняемых
природных территорий регионального
значения Республики Карелия" и
критерии оценки эффективности работы
руководителя за ________ квартал 2019 года
изложить в следующей редакции:
"Пункты и показатели общие для всех
отделов:
N п/п |
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности |
Критерии оценки целевого показателя эффективности и результативности деятельности |
План |
Факт |
Кол-во баллов |
Должность Подпись | |
|
|
|
|
|
max |
факт |
|
13. |
Наличие замечаний по работе со стороны контролирующих и надзорных органов и структурных подразделений Министерства, осуществляющих надзорную деятельность за соблюдением законодательства |
Отсутствие замечаний по работе со стороны контролирующих и надзорных органов и структурных подразделений Министерства, осуществляющих надзорную деятельность за соблюдением законодательства |
+/- |
- |
5 |
|
|
Отдел государственной экологической экспертизы и ООПТ |
|
|
5 |
|
| ||
Отдел охраны окружающей среды и обращения с отходами |
|
|
5 |
|
| ||
Отдел бухгалтерского учета отчетности и контроля |
|
|
5 |
|
| ||
Отдел экономики и финансов |
|
|
5 |
|
| ||
Отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции |
|
|
5 |
|
| ||
Административно-хозяйственный отдел |
|
|
5 |
|
|
".
3. Контроль исполнения настоящего
приказа возложить на заместителя
Министра природных ресурсов и экологии
Республики Карелия О.И. Багаеву.
И.о. Министра
А.Н.ПАВЛОВ
Ссылается на
- Об утверждении Положения о порядке установления выплат стимулирующего характера руководителю бюджетного природоохранного рекреационного учреждения Республики Карелия "Дирекция особо охраняемых природных территорий регионального значения Республики Карелия" (с изменениями на 15 апреля 2024 года)
- Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями на 8 августа 2024 года)