УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ
КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 15 августа 2018 года N 142-П
О ведомственных наградах Управления
труда и занятости Республики Карелия
В соответствии со статьей 55 Федерального
закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе
Российской Федерации" и в целях
совершенствования системы поощрения
государственных гражданских служащих и
лиц, оказывающих содействие в реализации
функций и полномочий, возложенных на
Управление труда и занятости Республики
Карелия, приказываю:
1. Учредить ведомственные награды
Управления труда и занятости Республики
Карелия:
Благодарность Управления труда и
занятости Республики Карелия;
Почетная грамота Управления труда и
занятости Республики Карелия.
2. Утвердить прилагаемое Положение о
ведомственных наградах Управления труда
и занятости Республики Карелия.
3. Организацию работы по награждению
ведомственными наградами Управления
труда и занятости Республики Карелия
возложить на отдел трудовых отношений и
государственной экспертизы условий
труда.
И.о. Начальника Управления
Н.Н.КУШНЕРОВА
Утверждено
приказом
Управления труда и занятости
Республики Карелия
от 15 августа 2018 года N 142-П
ПОЛОЖЕНИЕ О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ
УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ
КАРЕЛИЯ
1. Благодарность Управления труда и
занятости Республики Карелия и Почетная
грамота Управления труда и занятости
Республики Карелия являются
ведомственными наградами Управления
труда и занятости Республики Карелия
(далее - ведомственные награды,
Управление), формой поощрения за
добросовестный труд в сферах труда,
охраны труда, содействия занятости
населения и трудовой миграции на
территории Республики Карелия (далее -
сфера труда и занятости) и за личный
вклад в развитие данных сфер
деятельности.
2. Ведомственными наградами
награждаются:
1) государственные гражданские служащие;
2) работники организаций независимо от
форм собственности, оказывающие
содействие в реализации функций и
полномочий, возложенных на Управление;
3) граждане, оказывающие содействие в
реализации функций и полномочий,
возложенных на Управление.
3. Почетной грамотой Управления
награждаются лица, указанные в пункте 2
настоящего Положения, при наличии стажа
работы в сфере труда и занятости не менее
3 лет.
4. С представлением о награждении
ведомственной наградой согласно
приложению N 1 (далее - представление)
обращаются:
1) в отношении государственного
гражданского служащего, проходящего
государственную гражданскую службу в
Управлении, - начальник структурного
подразделения Управления;
2) в отношении иного государственного
гражданского служащего - руководитель
органа власти, в котором государственный
гражданский служащий проходит
государственную гражданскую службу, или
лицо, его замещающее;
3) в отношении работника организации -
руководитель данной организации;
4) в отношении гражданина - инициативная
группа граждан, состоящая из двух и более
человек.
5. Вместе с представлением должно быть
представлено согласие на передачу и
обработку персональных данных лиц,
указанных в пункте 2 настоящего
Положения, согласно приложению N 2 к
настоящему Положению, за исключением
государственных гражданских служащих
Управления.
6. Представления, приуроченные к
празднованию профессиональных
праздников, представляются в Управление
не позднее чем за два месяца до
награждения, а к знаменательным или
персональным юбилейным датам - не
позднее одного месяца до награждения.
7. При награждении ведомственными
наградами Управления учитываются
характер и степень заслуг
представляемых к награждению лиц.
8. Управление в срок не более 10 дней с
момента поступления представления
принимает соответствующее решение.
Решение о награждении ведомственными
наградами принимается Начальником
Управления труда и занятости Республики
Карелия (далее - Руководитель) и
оформляется приказом Управления.
В случае отказа в награждении лицо,
направившее представление, в срок не
более 10 дней с момента принятия данного
решения письменно уведомляется о
принятом решении.
9. Ведомственные награды вручаются в
следующей последовательности:
- Благодарность Управления;
- Почетная грамота Управления.
10. Вручение ведомственной награды
производится в торжественной обстановке
Руководителем, лицом, его замещающим, или
заместителем Руководителя.
11. Повторное награждение ведомственной
наградой производится не ранее чем через
5 лет после предыдущего награждения.
12. Руководителем с учетом характера и
степени заслуг лица, представляемого к
награждению ведомственной наградой,
может быть принято решение о награждении
ведомственной наградой без учета срока
предыдущего награждения, а также без
соблюдения последовательности.
13. Запись о награждении ведомственной
наградой Управления вносится в трудовую
книжку по месту службы (работы).
14. Дубликаты ведомственных наград
Управления не выдаются. В случае утраты
ведомственной награды Управления
структурное подразделение Управления,
осуществляющее кадровое обеспечение
деятельности Управления, по заявлению
награжденного лица выдает копию приказа
или выписку из приказа о награждении.
15. Оформление ведомственных наград
Управления, персональный учет лиц,
награжденных ведомственными наградами
Управления, ведется структурным
подразделением Управления,
осуществляющим кадровое обеспечение
деятельности Управления.
Приложение N 1
к Положению
о ведомственных наградах
Управления труда и занятости
Республики Карелия
Представление
к награждению ведомственными наградами Управления труда
и занятости Республики Карелия
Фамилия, имя, отчество
Место работы, должность
Стаж работы: общий, , в отрасли , в организации
________
Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) наградами награжден,
даты награждения
Характеристика с указанием конкретных
заслуг
представляемого к награждению
Оборотная сторона
Кандидатура
(ФИО)
рекомендована (комиссией по награждению, собранием, выборным коллегиальным
органом)
(наименование организации)
(дата обсуждения, N протокола)
(должность лица, вносящего (Ф.И.О.) (подпись)
представление)
"__" 20__ г.
МП
Приложение N 2
к Положению
о ведомственных наградах
Управления труда и занятости
Республики Карелия
Согласие на обработку персональных
данных
Я, ,
(фамилия, имя, отчество)
зарегистрированный(ая) по адресу:
,
(адрес места жительства/пребывания)
паспорт гражданина Российской Федерации: номер
выдан "__" 20__ года
(кем выдан)
в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О
персональных данных" даю согласие Оператору - Управлению труда и занятости
Республики Карелия на обработку моих персональных данных с целью
представления к награждению ведомственной наградой Управления труда и
занятости Республики Карелия.
Мои персональные данные, в отношении которых дается данное согласие,
включают: фамилию, имя, отчество, дату рождения, место рождения, сведения о
наградах, медалях, поощрениях, почетных званиях, информацию о трудовой
деятельности и стаже, место работы, должность.
Под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с
персональными данными в рамках соблюдения требований Федерального закона
от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных", включая сбор,
систематизацию, накопление, использование, передачу (распространение,
предоставление, доступ), хранение.
Обработка персональных данных осуществляется по адресу г. Петрозаводск,
пр. Александра Невского, д. 33 должностным лицом Оператора.
Настоящее согласие действует с момента предоставления и прекращается по
моему письменному заявлению (отзыву) согласно п. 1 ст. 9 Федерального
закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных", согласие
может быть отозвано при условии письменного уведомления Оператора не менее
чем за 30 дней до предполагаемой даты прекращения использования данных
Оператором.
(Ф.И.О.) (подпись)
