МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 24 января 2018 года N 41-П


О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства социальной защиты Республики Карелия к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации уведомлений

Во исполнение части 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства социальной защиты Республики Карелия к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации уведомлений (далее - Положение).

2. Отделу правовой, кадровой и организационной работы ознакомить государственных гражданских служащих Министерства социальной защиты Республики Карелия с Положением.

3. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и занятости Республики Карелия от 10 декабря 2010 года N 208-П "Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Министерства труда и занятости Республики Карелия к совершению коррупционных правонарушений".

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

И.о. Министра
И.С.СКРЫНИКОВ

Утверждено
приказом
Министерства социальной защиты
Республики Карелия
от 24 января 2018 года N 41-П

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, ПЕРЕЧНЕ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ ЭТИХ СВЕДЕНИЙ И ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ

1. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства социальной защиты Республики Карелия (далее - гражданский служащий) к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению 1 к настоящему приказу путем передачи его должностному лицу кадровой службы Министерства социальной защиты Республики Карелия (далее - Министерство), ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений (далее - должностное лицо кадровой службы), или направления такого уведомления по почте.

2. Гражданский служащий обязан незамедлительно уведомить Министра социальной защиты Республики Карелия (далее - представитель нанимателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя в течение первого рабочего дня с момента прибытия к месту прохождения службы.

3. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:

- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;

- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется гражданским служащим, указанным в пункте 10 настоящего Положения, указывается фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;

- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

4. Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале, который должен быть прошит и пронумерован, заверен оттиском печати Министерства и вестись по форме согласно приложению 2 к настоящему приказу.

Ведение журнала возлагается на должностное лицо кадровой службы.

5. Должностное лицо кадровой службы, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязано выдать гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.

Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение 3).

После заполнения корешок талона-уведомления остается у должностного лица кадровой службы, а талон-уведомление вручается гражданскому служащему, направившему уведомление.

В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.

6. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя и должностным лицом кадровой службы.

7. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется отделом правовой, кадровой и организационной работы по поручению представителя нанимателя путем направления уведомлений в прокуратуру Российской Федерации, Министерство внутренних дел Российской Федерации (далее - МВД России), Федеральную службу безопасности Российской Федерации (далее - ФСБ России), проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от гражданского служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.

8. Уведомление направляется представителем нанимателя в органы прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.

9. Представитель нанимателя запрашивает результаты проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, которая проводится прокуратурой Российской Федерации, МВД России, ФСБ России в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в порядке, аналогичном настоящему Положению.

11. Государственная защита гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20 августа 2004 года N 119-ФЗ "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства".

12. Представителем нанимателя принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.

В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в соответствии с подпунктом "в" пункта 13 Положения о комиссии Министерства социальной защиты Республики Карелия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов (далее соответственно - Положение о комиссии, комиссия), утвержденного приказом Министерства социальной защиты Республики Карелия от 18 декабря 2017 года N 747-П.

Приложение 1
к Положению
о порядке уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения в целях
склонения гражданского служащего
Министерства социальной защиты
Республики Карелия к совершению
коррупционных правонарушений, перечне
сведений, содержащихся в уведомлениях,
организации проверки этих сведений
и порядке регистрации уведомлений

Уведомление получено "___" 20__ года

(должность представителя нанимателя) (подпись) (расшифровка подписи)

Порядковый номер уведомления

Дата получения уведомления

_________

(должность лица, зарегистрировавшего уведомление) (подпись) (расшифровка

подписи)

УВЕДОМЛЕНИЕ

Министру социальной защиты Республики Карелия

или лицу, его замещающему, о фактах обращения

в целях склонения гражданского служащего Министерства

социальной защиты Республики Карелия к совершению

коррупционных правонарушений

1. В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008

года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" я,

,

(фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего)

,

(наименование должности гражданского служащего)

уведомляю ,

(фамилия, имя, отчество Председателя или лица, его замещающего)

о факте(ах) склонения меня

(указываются данные, которыми обладает гражданский

служащий в отношении обратившихся к нему лиц:

фамилии, имена, отчества, места их работы, наименование должностей,

рабочие телефоны, степень родства

по отношению к гражданскому служащему и другие известные

сведения о данных лицах)

к совершению следующих коррупционных правонарушений:

За совершение мною правонарушения:

1) в отношении меня предлагалось следующее:

(например, получение взятки в размере таком-то, такого-то подарка,

такой-то путевки,

льготной цены на такие-то товары, работы, услуги с указанием реальной

и предлагаемой цены, иное)

2) в отношении следующих лиц:

(именуются лица с данными об их местонахождении, работе, степени родства по

отношению к

гражданскому служащему)

предлагалось

следующее:

(например, получение взятки в размере таком-то, такого-то подарка,

такой-то путевки, льготной цены на такие-то товары, работы, услуги

с указанием реальной и предлагаемой

цены, иное)

Обстоятельства склонения меня к совершению коррупционного

правонарушения следующие:

а) дата(ы) и время обращения(ий): ;

б) место(а) обращения(й):

;

в) иные фактические обстоятельства:

После поступления обращения мною были совершены следующие действия: ___

Изложенные в настоящем уведомлении сведения также направлены мною в

следующие государственные органы:

(заполняется, если сведения направлялись;

указываются наименование и места

нахождения этих органов)

"___" 20__ г.

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 2
к Положению
о порядке уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения в целях
склонения гражданского служащего
Министерства социальной защиты
Республики Карелия к совершению
коррупционных правонарушений, перечне
сведений, содержащихся в уведомлениях,
организации проверки этих сведений
и порядке регистрации уведомлений

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

Приложение 3
к Положению
о порядке уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения в целях
склонения гражданского служащего
Министерства социальной защиты
Республики Карелия к совершению
коррупционных правонарушений, перечне
сведений, содержащихся в уведомлениях,
организации проверки этих сведений
и порядке регистрации уведомлений

┌═══════════════════════════════════┬═══════════════════════════════════‰

│ТАЛОН-КОРЕШОК │ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ │

│N │N │

│││

│Уведомление принято от _________ │Уведомление принято от _________ │

│ │ │

│ │ │

│(Ф.И.О. гражданского служащего) │(Ф.И.О. гражданского служащего) │

│││

│Краткое содержание уведомления _ │Краткое содержание уведомления _ │

│ │ │

│ │ │

│ │ │

│ │ │

│ │ │

│ │ │

│││

│││

││Уведомление принято: │

│ │ │

│(подпись и должность лица, │(Ф.И.О., должность лица, │

│принявшего уведомление) │принявшего уведомление) │

│"__" 20__ г. │ │

││(номер по журналу) │

│││

│ │"__" 20__ г. │

│(подпись лица, получившего ││

│талон-уведомление) │ │

│"__" 20__ г. │(подпись гражданского служащего, │

││принявшего уведомление) │

└═══════════════════════════════════┴═══════════════════════════════════…