Внимание! Документ недействующий.

ПЕТРОЗАВОДСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ

РЕШЕНИЕ

от 27 июня 2007 года N XXVI/VIII-77


Об оплате труда депутатов Петрозаводского городского Совета, работающих на постоянной основе

Утратил силу на основании Решения Петрозаводского городского Совета от 13.09.2024 N 29/28-432.

На основании статьи 53 ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Петрозаводский городской Совет решил:

Утвердить Положение об оплате труда и материальном стимулировании депутатов, работающих на постоянной основе, согласно приложению.

Глава местного самоуправления
города Петрозаводска
В.Н.Масляков

Приложение
к Решению
Петрозаводского городского Совета
от 27 июня 2007 года N XXVI/VIII-77

ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда депутатов, работающих на постоянной основе

1. Общие положения.

Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда депутатов, работающих по решению Совета на постоянной основе, а также виды материального стимулирования.

Денежное содержание депутата, работающего по решению Совета на постоянной основе, в том числе Председателя Петрозаводского городского Совета, Заместителя Председателя Петрозаводского городского Совета, состоит из месячного должностного оклада и иных дополнительных выплат, установленных настоящим Положением.

2. Установить денежное содержание Председателя Петрозаводского городского Совета, Заместителя Председателя Петрозаводского городского Совета, депутата, работающих на постоянной основе, которое состоит из:

2.1. Месячного должностного оклада для Председателя Петрозаводского городского Совета в размере 11520 рублей;

месячного должностного оклада для Заместителя Петрозаводского городского Совета в размере 9720 рублей;

месячного должностного оклада для депутата, работающего на постоянной основе в размере 8280 рублей;

2.2. Ежемесячной надбавки за особые условия службы в размере:

Для Председателя Петрозаводского городского Совета - 70% должностного оклада;

Для Заместителя Председателя Петрозаводского городского Совета - 67,5% должностного оклада;

Для депутата, работающего на постоянной основе - 62,5% должностного оклада.

2.3. Ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:

от 1 года до 5 лет - 10% должностного оклада;

от 5 до 10 лет - 15% должностного оклада;

от 10 до 15 лет - 20% должностного оклада;

свыше 15 лет - 30% должностного оклада.

Для определения надбавки за выслугу лет включаются периоды работы на:

1) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);

2) муниципальных должностях;

3) государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации;

4) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);

5) иных должностях в соответствии с законом субъекта Российской Федерации.

2.4. Ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере 20% должностного оклада;

2.6. Установить следующие виды материального стимулирования:

2.6.1. Премирование по результатам работы за месяц в размере 50% должностного оклада с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в случае качественного и своевременного выполнения своих обязанностей, решений Петрозаводского городского Совета, распоряжений Председателя Петрозаводского городского Совета и его поручений.

По распоряжению Председателя Петрозаводского городского Совета за образцовое выполнение обязанностей размер премии может быть увеличен в пределах фонда оплаты труда.

При наличии экономии фонда оплаты труда может быть выплачена премия по итогам работы за год.

2.6.2. Единовременное денежное поощрение выплачивается за выполнение заданий особой важности и сложности в размере до одного должностного оклада в месяц.

2.6.3. Материальная помощь в размере 2-х должностных окладов в год в пределах фонда оплаты труда. Материальная помощь выплачивается два раза в год при выходе в очередной отпуск одновременно с выплатой отпускных и в первом полугодии (второй оклад).

3. К должностному окладу и иным дополнительным выплатам, установленным настоящим Положением (кроме единовременного денежного вознаграждения), начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4. Депутату, работающему на постоянной основе, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью, установленной законодательством.