АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 мая 2023 года N 1959


О внесении изменений в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 27.09.2019 N 2541

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа "Управление капитального строительства" Администрация Петрозаводского городского округа постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа "Управление капитального строительства", утвержденное постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 27.09.2019 N 2541 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа "Управление капитального строительства", следующие изменения:

1.1. Пункты 2.3, 2.4 раздела II изложить в следующей редакции:

"2.3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих общеотраслевые профессии рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".

2.4. Размеры должностных окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы:

".

1.2. Пункт 3.5.2 раздела III изложить в следующей редакции:

"3.5.2. Выплаты за увеличение объема работы устанавливаются с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы в размере до 50% оклада (должностного оклада) работника с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на основании приказа директора Учреждения.

Выплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливаются на период замещения в размере до 50% оклада (должностного оклада) временно отсутствующего работника с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на основании приказа директора Учреждения.".

1.3. Раздел VI изложить в следующей редакции:

"6.1. Работникам Учреждения оказывается единовременно материальная помощь в размере двух должностных окладов в течение календарного года (выплата производится вместе с оплатой отпуска). В случае приема работника в текущем календарном году выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному времени (из расчета полностью отработанных в текущем году месяцев). Работникам, отработавшим менее 15 календарных дней в месяце (по причине приема на работу после 15 числа месяца либо выхода в отпуск по уходу за ребенком до 15 числа месяца), начисление за данный месяц не производится.

6.2. На материальную помощь начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

6.3. Материальная помощь работникам Учреждения оказывается не более одного раза в календарный год по письменному заявлению работника на основании приказа директора Учреждения.

6.4. Работникам, принятым на условиях совместительства, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, материальная помощь не выплачивается.

6.5. Директору Учреждения размер и условия выплаты материальной помощи устанавливаются распоряжением Администрации Петрозаводского городского округа и трудовым договором.

6.6. Работникам Учреждения может быть оказана единовременная материальная помощь за счет экономии средств фонда оплаты труда в следующих случаях:

6.6.1. в связи с утратой близких родственников (супруга, детей, родителей);

6.6.2. в связи с юбилейными датами (50, 55 лет и далее каждые 5 лет);

6.6.3. в связи со смертью работника его ближайшему родственнику (супругу, детям, родителям);

6.6.4. в других исключительных случаях (рождение детей, регистрация брака).

Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой работнику в календарном году, устанавливается в процентном отношении к окладу (должностному окладу) или в абсолютном значении, но не более размера одного оклада (должностного оклада) и не зависит от количества отработанных в году месяцев. На материальную помощь начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом руководителя Учреждения.

6.7. Работникам Учреждения могут производиться единовременные выплаты:

6.7.1. за особые достижения в осуществлении профессиональной деятельности: при поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, присвоении почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации, награждении орденами и медалями Российской Федерации, при поощрении Правительством Республики Карелия, Администрации Петрозаводского городского округа, присвоении почетных званий Республики Карелия и награждении знаками отличия Республики Карелия.

Общая сумма выплаты устанавливается в процентном отношении к окладу (должностному окладу) или в абсолютном значении, но не более размера одного оклада (должностного оклада). На единовременную выплату начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Решение о выплате оформляется приказом руководителя учреждения.

6.8. Фонд оплаты труда утверждается приказом комитета градостроительства и землепользования Администрации Петрозаводского городского округа.

6.9. Фонд оплаты труда работников Учреждения может корректироваться вновь в следующих случаях:

6.9.1. при изменении штатного расписания;

6.9.2. при изменении размеров окладов (должностных окладов), утвержденных в установленном порядке;

6.9.3. при введении (отмене) компенсационных выплат или изменении их размеров в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

6.9.4. при принятии решений Администрацией Петрозаводского городского округа об увеличении (уменьшении) фонда оплаты труда.".

2. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.

3. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.А. Сильченко) опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном средстве массовой информации, являющемся источником официального опубликования муниципальных правовых актов.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя главы Администрации Петрозаводского городского округа - председателя комитета градостроительства и землепользования Н.В. Тенчурину.

Глава Петрозаводского
городского округа
В.К.ЛЮБАРСКИЙ