АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 сентября 2021 года N 2448


О внесении изменения в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 15.10.2019 N 2727

     В целях совершенствования системы оплаты труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений Петрозаводского городского округа, подведомственных отделу физической культуры, спорта и молодежной политики комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа, Администрация Петрозаводского городского округа постановляет:

     1. Внести изменение в Положение об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений Петрозаводского городского округа, подведомственных отделу физической культуры, спорта и молодежной политики комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа, утвержденное постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 15.10.2019 N 2727 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений Петрозаводского городского округа, подведомственных отделу физической культуры, спорта и молодежной политики комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа" (далее - Положение об оплате труда руководителей), изложив подпункт 13.3.1 пункта 13.3 раздела 3 в следующей редакции:

     "13.3.1. Премиальная выплата по итогам работы руководителю учреждения осуществляется за высокие результаты работы учреждения, за качественное и оперативное выполнение особо важных и сложных заданий. Выплата производится в виде ежемесячной премии.

     Ежемесячная премия руководителю учреждения устанавливается в соответствии со следующими критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения:

 Открыть таблицу
 Скачать таблицу

     В зависимости от балльной оценки устанавливается следующий размер премиальной выплаты:

     Размер премиальной выплаты по итогам работы руководителю учреждения устанавливается пропорционально отработанному времени в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения.

     Данная выплата руководителю учреждения не производится в следующих случаях:

     - при наличии дисциплинарного взыскания у руководителя учреждения в отчетный период за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него функций и полномочий;

     - при допущении в отчетный период необоснованного перерасхода утвержденного фонда оплаты труда учреждения;

     - при допущении просроченной задолженности по выплате заработной платы, страховым взносам, коммунальным услугам, обязательным налоговым платежам (невыплата в установленные сроки) и иных нарушений бюджетного законодательства.

     Премиальная выплата по итогам работы руководителю учреждения снижается до 50 процентов от установленной премиальной выплаты в следующих случаях:

     - при нарушении трудовой и/или исполнительской дисциплины;

     - при предоставлении недостоверной информации при формировании ежемесячного отчета об оценке целевых показателей эффективности работы учреждения (прилагается);

     - при наличии травматизма и несчастных случаев с занимающимися (спортсменами), посетителями, работниками учреждения.

     Решение об установлении премиальной выплаты по итогам работы руководителю учреждения за высокие результаты работы учреждения, за качественное и оперативное выполнение особо важных и сложных заданий принимает Комиссия. Решение Комиссии оформляется протоколом и утверждается распоряжением Администрации.".

     2. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.А. Сильченко) опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном средстве массовой информации, являющемся источником официального опубликования муниципальных правовых актов.

     3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.12.2021.

Глава Петрозаводского
городского округа
В.К.ЛЮБАРСКИЙ

Приложение
к Положению
об оплате труда руководителей

 Открыть таблицу
 Скачать таблицу

В зависимости от балльной оценки

устанавливается следующий размер премиальной выплаты: