ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 апреля 2023 года N 348
Об использовании бюджетных ассигнований
резервного фонда Правительства
Самарской области и о внесении изменений
в постановление Правительства Самарской
области от 04.12.2018 N 748 "Об утверждении
государственной программы Самарской
области "Содействие занятости
населения Самарской области на 2019 - 2025
годы"
(с изменениями на 24 августа 2023 года)
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 24.08.2023 N 685)
В соответствии с постановлением
Правительства Самарской области от
08.12.2021 N 972 "Об утверждении Порядка
формирования и использования бюджетных
ассигнований резервного фонда
Правительства Самарской области",
Законом Самарской области от 01.03.2023 N 8-ГД
"О внесении изменений в Закон
Самарской области "Об областном
бюджете на 2023 год и на плановый период 2024
и 2025 годов" в целях повышения
эффективности реализации мероприятий
государственной программы Самарской
области "Содействие занятости
населения Самарской области на 2019 - 2025
годы" Правительство Самарской области
постановляет:
1. Использовать предусмотренные на 2024 и
2025 годы в соответствии с подпунктом
"в" пункта 3 Порядка формирования и
использования бюджетных ассигнований
резервного фонда Правительства
Самарской области, утвержденного
постановлением Правительства Самарской
области от 08.12.2021 N 972, бюджетные
ассигнования резервного фонда
Правительства Самарской области:
в размере 35 663 750 (тридцати пяти миллионов
шестисот шестидесяти трех тысяч семисот
пятидесяти) рублей 00 копеек в 2024 году на
увеличение бюджетных ассигнований
министерству труда, занятости и
миграционной политики Самарской
области;
в размере 38 683 750 (тридцати восьми
миллионов шестисот восьмидесяти трех
тысяч семисот пятидесяти) рублей 00
копеек в 2025 году на финансовое
обеспечение расходных обязательств,
установленных пунктами 1.8, 1.12, 2.5, 3.1, 3.3, 4.4,
4.5, 4.11 приложения 3 к региональной
программе "Содействие занятости
молодежи Самарской области на 2023 - 2030
годы" государственной программы
Самарской области "Содействие
занятости населения Самарской области
на 2019 - 2030 годы";
в размере 400 000 (четырехсот тысяч) рублей 00
копеек в 2024 году на увеличение бюджетных
ассигнований министерству образования и
науки Самарской области;
в размере 600 000 (шестисот тысяч) рублей 00
копеек в 2025 году на финансовое
обеспечение расходных обязательств,
установленных пунктом 4.9 приложения 3 к
региональной программе "Содействие
занятости молодежи Самарской области на
2023 - 2030 годы" государственной
программы Самарской области
"Содействие занятости населения
Самарской области на 2019 - 2030 годы".
(п. 1 в ред. Постановления Правительства
Самарской области от 24.08.2023 N 685)
2. Внести в постановление Правительства
Самарской области от 04.12.2018 N 748 "Об
утверждении государственной программы
Самарской области "Содействие
занятости населения Самарской области
на 2019 - 2025 годы" следующие изменения:
в наименовании, пункте 1 слова "на 2019 -
2025 годы" заменить словами "на 2019 - 2030
годы";
в государственной программе Самарской
области "Содействие занятости
населения Самарской области на 2019 - 2025
годы" (далее - Государственная
программа):
в наименовании слова "на 2019 - 2025
годы" заменить словами "на 2019 - 2030
годы";
в паспорте Государственной программы:
в разделе "Наименование
Государственной программы" слова
"на 2019 - 2025 годы" заменить словами
"на 2019 - 2030 годы";
в разделе "Участники Государственной
программы":
абзац третий изложить в следующей
редакции:
"государственное казенное учреждение
Самарской области "Управляющий центр
занятости населения";";
дополнить абзацами следующего
содержания:
"государственное бюджетное
учреждение дополнительного
профессионального образования
Самарской области "Региональный центр
развития трудовых ресурсов";
профессиональные образовательные
организации Самарской области;
областной союз "Федерация профсоюзов
Самарской области" (по
согласованию)";
раздел "Задачи Государственной
программы" дополнить абзацем
следующего содержания:
"создание условий для реализации
профессионального, трудового и
предпринимательского потенциала
молодежи Самарской области";
раздел "Тактические показатели
(индикаторы) Государственной
программы" дополнить абзацами
следующего содержания:
"уровень безработицы молодежи в
возрасте от 15 до 29 лет по методологии
Международной организации труда (в
среднем за год);
уровень безработицы молодежи в возрасте
от 15 до 24 лет по методологии
Международной организации труда (в
среднем за год);
доля несовершеннолетних граждан в
возрасте от 14 до 18 лет, прошедших
профессиональные пробы, в том числе в
рамках временного трудоустройства, в
общей численности несовершеннолетних
граждан данного возраста;
доля граждан из числа молодежи,
получивших профориентационную услугу, в
численности граждан из числа молодежи,
обратившихся в органы службы занятости в
целях поиска работы;
доля трудоустроенных граждан в возрасте
от 14 до 29 лет (включительно) в общей
численности граждан в возрасте от 14 до 29
лет (включительно), обратившихся в органы
службы занятости за содействием в поиске
подходящей работы;
численность выпускников высших учебных
заведений Москвы и Санкт-Петербурга -
выходцев из Самарской области, принявших
участие в мероприятиях по
трудоустройству в Самарской области;
количество созданных видеовизиток
организаций, имеющих потребность в
молодых специалистах, или вакансий,
имеющихся в распоряжении центров
занятости населения, в том числе для
трудоустройства выпускников;
численность специалистов, работающих в
органах местного самоуправления и
учреждениях, реализующих
государственную молодежную политику в
муниципальных районах и городских
округах Самарской области, получивших
ежемесячные выплаты в соответствующем
году;
численность студентов и молодых
специалистов из других регионов,
принявших участие в мероприятии по
организации стажировок на территории
Самарской области;
количество семинаров с представителями
работодателей Самарской области с целью
информирования по вопросам улучшения
условий и охраны труда работников, в том
числе молодежи;
доля работодателей, до которых доведены
рекомендации по включению в
коллективные договоры обязательств по
предоставлению дополнительных гарантий
и преимуществ молодым специалистам, в
общем количестве работодателей,
обратившихся за методической помощью;
численность молодых людей, прошедших
тестирование в соответствии с моделью
компетенций служащего Самарской
области;
доля выпускников, завершивших обучение
по программам среднего
профессионального образования, из числа
осуществляющих профессиональную
деятельность по окончании обучения в
качестве индивидуального
предпринимателя или плательщика налога
на профессиональный доход в общей
численности выпускников
образовательных организаций,
завершивших обучение по программам
среднего профессионального
образования;
доля профессиональных образовательных
организаций региона, педагогические
работники которых прошли обучение
содержательным и методическим аспектам
преподавания учебного модуля "Основы
предпринимательства" в системе
среднего профессионального образования,
в общем количестве профессиональных
образовательных организаций;
доля профессиональных образовательных
организаций региона, реализующих
обновленную программу учебного модуля
"Основы предпринимательства", в
общем количестве профессиональных
образовательных организаций;
численность слушателей старших курсов
профессиональных образовательных
организаций, принявших участие в
обучающих мероприятиях по основам
предпринимательской деятельности;
численность обученных студентов с целью
дальнейшего трудоустройства на
предприятия сферы гостеприимства
региона;
количество заседаний Клуба занятой
молодежи;
численность участников акселерационных
программ;
численность молодых людей,
заинтересованных в государственной
(муниципальной) службе, прошедших
обучение по программе первого уровня;
доля обучающихся в государственных
общеобразовательных организациях и
государственных профессиональных
образовательных организациях,
обладающих компетенциями по личному
самоопределению, планированию
профессиональной деятельности и
планированию профессионального
развития, в общей численности
выпускников государственных
профессиональных образовательных
организаций;
доля профессиональных образовательных
организаций, охваченных деятельностью
регионального (базового) центра
содействия трудоустройству выпускников
Самарской области, в общем количестве
профессиональных образовательных
организаций;
численность переселившейся из других
субъектов в Самарскую область и
трудоустроенной молодежи;
численность граждан из числа молодежи,
обратившихся в отчетном году в органы
службы занятости в целях поиска работы,
принявших участие в мероприятии по
содействию социальной адаптации
молодежи на рынке труда;
численность безработных граждан в
возрасте 16 - 29 лет;
количество выпущенных видеороликов,
направленных на популяризацию трудовой
деятельности;
количество разработанных методических
материалов об особенностях оформления
трудовых отношений с работодателем
впервые для обучающихся в организациях
высшего образования и профессиональных
образовательных организациях;
доля организаций высшего образования и
профессиональных образовательных
организаций, в которых распространены
методические материалы об особенностях
оформления трудовых отношений с
работодателем впервые, в общем числе
организаций высшего образования и
профессиональных образовательных
организаций, в которых заключены
соглашения с государственным казенным
учреждением Самарской области
"Управляющий центр занятости
населения" по вопросам взаимодействия
в содействии занятости выпускников,
завершивших обучение;
численность граждан из числа молодежи,
обратившихся в службу занятости и
прошедших профессиональные пробы";
в разделе "Подпрограммы с указанием
целей и сроков их реализации" в
абзацах третьем, шестом, девятом и
двенадцатом цифры "2025" заменить
цифрами "2030";
раздел "Иные подпрограммы с указанием
целей и сроков реализации" изложить в
следующей редакции:
"ИНЫЕ ПРОГРАММЫ С УКАЗАНИЕМ ЦЕЛЕЙ И СРОКОВ РЕАЛИЗАЦИИ |
- |
региональная программа "Содействие занятости молодежи Самарской области на 2023 - 2030 годы". Цель: создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодежи Самарской области. Сроки реализации: 2023 - 2030 годы"; |
в разделе "Этапы и сроки реализации
Государственной программы" цифры
"2025" заменить цифрами "2030";
в разделе "Объемы бюджетных
ассигнований Государственной
программы":
в абзаце первом сумму "22 212 526,70"
заменить суммой "32 317 909,53";
в абзаце шестом сумму "4 491 832,62"
заменить суммой "4 538 841,90";
в абзаце седьмом сумму "1 890 293,97"
заменить суммой "1 926 659,29";
в абзаце восьмом сумму "1 923 040,27"
заменить суммой "1 962 625,59";
после абзаца восьмого дополнить
абзацами следующего содержания:
"в 2026 году - 1 992 820,59 тыс. рублей;
в 2027 году - 1 997 655,59 тыс. рублей;
в 2028 году - 1 998 915,59 тыс. рублей;
в 2029 году - 1 998 915,59 тыс. рублей;
в 2030 году - 1 994 115,59 тыс. рублей;";
в абзаце девятом сумму "11 191 267,90"
заменить суммой "17 219 108,90";
в абзаце двенадцатом сумму "4 797 705,20"
заменить суммой "8 875 247,03";
в абзаце тринадцатом сумму "6 512 299,5"
заменить суммой "10 869 764,0";
в абзаце шестнадцатом сумму "21 925
801,53" заменить суммой "31 389 526,29";
в абзаце семнадцатом сумму "1 912,21"
заменить суммой "3 632,21";
в абзаце восемнадцатом сумму "283
312,96" заменить суммой "446 396,03";
после абзаца девятнадцатого дополнить
абзацем следующего содержания:
"региональная программа
"Содействие занятости молодежи на 2023 -
2030 годы" - 476 855,00 тыс. рублей";
раздел "Результаты реализации
Государственной программы" дополнить
абзацами следующего содержания:
"повышение вовлеченности молодежи
Самарской области в занятость;
снижение уровня безработицы среди
молодежи;
повышение уровня трудоустройства
выпускников образовательных
организаций;
снижение уровня незанятости молодежи из
социально уязвимых групп населения";
в тексте Государственной программы:
в разделе 2 "Долгосрочные приоритеты
региональной политики в сфере занятости
населения, охраны труда и трудовых
отношений, описание целей и задач
Государственной программы, обоснование
выбора и установления значений
стратегических показателей
(индикаторов) на плановый период,
планируемые результаты реализации
Государственной программы,
характеризующие целевое состояние
(изменение состояния) сферы реализации
Государственной программы":
после абзаца пятнадцатого дополнить
абзацем следующего содержания:
"создание условий для реализации
профессионального, трудового и
предпринимательского потенциала
молодежи Самарской области.";
после абзаца двадцать пятого дополнить
абзацами следующего содержания:
"повышение вовлеченности молодежи
Самарской области в занятость;
снижение уровня безработицы среди
молодежи;
повышение уровня трудоустройства
выпускников образовательных
организаций.";
в разделе 3 "Перечень, цели и краткое
описание подпрограмм, включенных в
Государственную программу":
в наименовании после слова
"подпрограмм," дополнить словами
"иной программы,";
в абзаце первом после слов "четыре
подпрограммы" дополнить словами "и
региональная программа";
после абзаца пятого дополнить абзацем
следующего содержания:
"региональная программа
"Содействие занятости молодежи
Самарской области на 2023 - 2030 годы".";
абзац шестой изложить в следующей
редакции:
"Вышеуказанные подпрограммы и
региональная программа предназначены
для решения соответствующих задач
Государственной программы, которые в
рамках подпрограмм и региональной
программы рассматриваются в качестве
целей.";
после абзаца двадцать третьего
дополнить абзацами следующего
содержания:
"Целью региональной программы
"Содействие занятости молодежи
Самарской области на 2023 - 2030 годы"
является создание условий для
реализации профессионального, трудового
и предпринимательского потенциала
молодежи Самарской области.
Для достижения поставленной цели
потребуется реализация мероприятий,
направленных на решение следующих
основных задач:
формирование карьерных стратегий
молодежи в соответствии с
личностно-профессиональными
наклонностями и потребностью рынка
труда;
обеспечение соответствия получаемого
образования
профессионально-квалификационным
требованиям работодателей и
предпринимательской деятельности;
создание условий для профессионального
развития молодых людей посредством
совмещения получения образования и
трудовой (предпринимательской)
деятельности;
создание дополнительных механизмов
снижения рисков незанятости
молодежи.";
в абзаце двадцать четвертом после слова
"подпрограммы" дополнить словами
"и региональная программа";
в разделе 4 "Сроки и этапы реализации
Государственной программы" в абзаце
первом цифры "2025" заменить цифрами
"2030";
абзац второй раздела 6 "Тактические
показатели (индикаторы) Государственной
программы" изложить в следующей
редакции:
"Перечень тактических показателей
(индикаторов) Государственной программы
с указанием плановых значений
представлен в приложении 1 к
подпрограмме "Эффективная
занятость", приложении 1 к
подпрограмме "Социальная адаптация
иностранных трудовых мигрантов",
приложении 1 к подпрограмме
"Безопасный труд", приложении 1 к
подпрограмме "Повышение уровня
трудоустройства инвалидов и организация
сопровождения инвалидов, в том числе
молодого возраста", приложении 1 к
региональной программе "Содействие
занятости молодежи Самарской области на
2023 - 2030 годы".";
в разделе 7 "Ресурсное обеспечение
Государственной программы":
в абзаце третьем цифры "2025" заменить
цифрами "2030", сумму "22 212 526,70"
заменить суммой "32 317 909,53";
в абзаце восьмом сумму "4 491 832,62"
заменить суммой "4 538 841,90";
в абзаце девятом сумму "1 890 293,97"
заменить суммой "1 926 659,29";
в абзаце десятом сумму "1 923 040,27"
заменить суммой "1 962 625,59";
после абзаца десятого дополнить
абзацами следующего содержания:
"в 2026 году - 1 992 820,59 тыс. рублей;
в 2027 году - 1 997 655,59 тыс. рублей;
в 2028 году - 1 998 915,59 тыс. рублей;
в 2029 году - 1 998 915,59 тыс. рублей;
в 2030 году - 1 994 115,59 тыс. рублей;";
в абзаце одиннадцатом сумму "11 191
267,90" заменить суммой "17 219 108,90";
в абзаце четырнадцатом сумму "4 797
705,20" заменить суммой "8 875 247,03";
в абзаце пятнадцатом сумму "6 512 299,50"
заменить суммой "10 869 764,00", сумму "2
796 955,40" заменить суммой "5 474 679,90",
сумму "3 715 344,10" заменить суммой "5
395 084,10";
в абзаце восемнадцатом сумму "21 925
801,53" заменить суммой "31 389 526,29";
в абзаце девятнадцатом сумму "1 912,21"
заменить суммой "3 632,21";
в абзаце двадцатом сумму "283 312,96"
заменить суммой "446 396,03";
после абзаца двадцать первого дополнить
абзацем следующего содержания:
"региональная программа
"Содействие занятости молодежи
Самарской области на 2023 - 2030 годы" - 476
855,00 тыс. рублей.";
абзац двадцать второй изложить в
следующей редакции:
"Перечень мероприятий
Государственной программы приведен в
приложении 3 к подпрограмме
"Эффективная занятость", приложении
3 к подпрограмме "Социальная адаптация
иностранных трудовых мигрантов",
приложении 5 к подпрограмме
"Безопасный труд", приложении 5 к
подпрограмме "Повышение уровня
трудоустройства инвалидов и организация
сопровождения инвалидов, в том числе
молодого возраста", приложении 3 к
региональной программе "Содействие
занятости молодежи Самарской области на
2023 - 2030 годы".";
в подразделе "Оценка эффективности
реализации Государственной
программы" раздела 8 "Методика
комплексной оценки эффективности
реализации Государственной
программы":
абзацы третий, четвертый, пятый после
слов "реализации подпрограммы"
дополнить словами "(иной
программы)";
абзац шестой после слов "вес
подпрограммы" дополнить словами
"(иной программы)";
абзацы девятый, десятый после слов
"количество подпрограмм" дополнить
словами "(иных программ)";
в подпрограмме "Эффективная
занятость" Государственной программы
(далее - Подпрограмма 1):
в наименовании слова "на 2019 - 2025
годы" заменить словами "на 2019 - 2030
годы";
в паспорте Подпрограммы 1:
в разделе "Наименование
Подпрограммы" слова "на 2019 - 2025
годы" заменить словами "на 2019 - 2030
годы";
в разделе "Участники Подпрограммы"
абзац второй изложить в следующей
редакции:
"государственное казенное учреждение
Самарской области "Управляющий центр
занятости населения";
в разделе "Этапы и сроки реализации
Подпрограммы" цифры "2025" заменить
цифрами "2030";
в разделе "Объемы бюджетных
ассигнований Подпрограммы":
в абзаце первом цифры "2025" заменить
цифрами "2030", сумму "21 925 801,53"
заменить суммой "31 389 526,29";
абзац шестой изложить в следующей
редакции:
"в 2023 году - 4 470 268,47 тыс. рублей";
после абзаца восьмого дополнить
абзацами следующего содержания:
"в 2026 году - 1 890 562,16 тыс. рублей;
в 2027 году - 1 890 562,16 тыс. рублей;
в 2028 году - 1 890 562,16 тыс. рублей;
в 2029 году - 1 890 562,16 тыс. рублей;
в 2030 году - 1 890 562,16 тыс. рублей;";
в абзаце девятом сумму "11 191 267,90"
заменить суммой "17 219 108,90";
в абзаце двенадцатом сумму "4 510 980,03"
заменить суммой "7 946 863,79";
в тексте Подпрограммы 1:
в разделе 2 "Цели и задачи
Подпрограммы, сроки и этапы ее
реализации" в абзаце восьмом цифры
"2025" заменить цифрами "2030";
раздел 4 "Перечень мероприятий
Подпрограммы" после абзаца
тринадцатого дополнить абзацем
следующего содержания:
"после завершения контракта о
добровольном содействии в выполнении
задач, возложенных на Вооруженные Силы
Российской Федерации.";
в разделе 5 "Обоснование ресурсного
обеспечения Подпрограммы":
в абзаце третьем цифры "2025" заменить
цифрами "2030", сумму "21 925 801,53"
заменить суммой "31 389 526,29";
в абзаце восьмом сумму "4 459 354,51"
заменить суммой "4 470 268,47";
после абзаца десятого дополнить
абзацами следующего содержания:
"в 2026 году - 1 890 562,16 тыс. рублей;
в 2027 году - 1 890 562,16 тыс. рублей;
в 2028 году - 1 890 562,16 тыс. рублей;
в 2029 году - 1 890 562,16 тыс. рублей;
в 2030 году - 1 890 562,16 тыс. рублей;";
в абзаце одиннадцатом сумму "11 191
267,90" заменить суммой "17 219 108,90";
в абзаце четырнадцатом сумму "4 510
980,03" заменить суммой "7 946 863,79";
в приложении 1 к Подпрограмме 1:
в наименовании слова "на 2019 - 2025
годы" заменить словами "на 2019 - 2030
годы";
изложить пункты 1.1 - 1.7, 2.1, 2.2.1, 2.4.1, 2.5, 2.18, 3.1,
3.5, 3.6, дополнить графами "2026",
"2027", "2028", "2029", "2030" и
примечанием со знаком сноски <1> в
редакции согласно приложению 1 к
настоящему Постановлению;
в приложении 2 к Подпрограмме 1 в
наименовании слова "на 2019 - 2025 годы"
заменить словами "на 2019 - 2030 годы";
в приложении 3 к Подпрограмме 1:
в наименовании слова "на 2019 - 2025
годы" заменить словами "на 2019 - 2030
годы";
изложить пункты 1.1 - 1.10, 1.14, 1.17, строку
"Итого по задаче 1", пункты 2.1, 2.2, 2.6,
2.7, 2.12, 2.14, строку "Итого по задаче 2",
пункты 3.1 - 3.3, 3.7, 3.10, строки "Итого по
задаче 3", "Всего по Подпрограмме",
дополнить графами "2026", "2027",
"2028", "2029", "2030" и
примечанием со знаком сноски <20> в
редакции согласно приложению 2 к
настоящему Постановлению;
в подпрограмме "Социальная адаптация
иностранных трудовых мигрантов"
Государственной программы (далее -
Подпрограмма 2):
в наименовании слова "на 2019 - 2025
годы" заменить словами "на 2019 - 2030
годы";
в паспорте Подпрограммы 2:
в разделе "Наименование
Подпрограммы" слова "на 2019 - 2025
годы" заменить словами "на 2019 - 2030
годы";
в разделе "Участники Подпрограммы"
абзац шестой изложить в следующей
редакции:
"государственное казенное учреждение
Самарской области "Управляющий центр
занятости населения";
в разделе "Этапы и сроки реализации
Подпрограммы" цифры "2025" заменить
цифрами "2030";
в разделе "Объемы бюджетных
ассигнований Подпрограммы":
в абзаце первом слова "в 2019 - 2025
годах" заменить словами "в 2019 - 2030
годах", сумму "1 912,21" заменить
суммой "3 632,21";
дополнить абзацами следующего
содержания:
"в 2026 году - 344,00 тыс. рублей;
в 2027 году - 344,00 тыс. рублей;
в 2028 году - 344,00 тыс. рублей;
в 2029 году - 344,00 тыс. рублей;
в 2030 году - 344,00 тыс. рублей";
в тексте Подпрограммы 2:
в абзаце седьмом раздела 2 "Цели и
задачи Подпрограммы, сроки и этапы ее
реализации" цифры "2025" заменить
цифрами "2030";
в разделе 5 "Обоснование ресурсного
обеспечения Подпрограммы":
в абзаце третьем слова "в 2019 - 2025
годах" заменить словами "в 2019 - 2030
годах", сумму "1 912,21" заменить
суммой "3 632,21";
после абзаца девятого дополнить
абзацами следующего содержания:
"в 2026 году - 344,00 тыс. рублей;
в 2027 году - 344,00 тыс. рублей;
в 2028 году - 344,00 тыс. рублей;
в 2029 году - 344,00 тыс. рублей;
в 2030 году - 344,00 тыс. рублей.";
в подразделе "Оценка эффективности
реализации Подпрограммы" раздела 8
"Методика комплексной оценки
эффективности реализации
Подпрограммы" в абзаце первом цифры
"2025" заменить цифрами "2030";
в приложении 1 к Подпрограмме 2:
в наименовании слова "на 2019 - 2025
годы" заменить словами "на 2019 - 2030
годы";
изложить пункты 1.1, 2.1 - 2.6, дополнить
графами "2026", "2027", "2028",
"2029", "2030" и примечанием со
знаком сноски <1> в редакции согласно
приложению 3 к настоящему Постановлению;
в приложении 2 к Подпрограмме 2:
в наименовании слова "на 2019 - 2025
годы" заменить словами "на 2019 - 2030
годы";
в пункте 2.1 в графе "Источник
информации для расчета значения
тактического показателя (индикатора)"
слова "Ведомственная отчетность
министерства образования и науки
Самарской области" заменить словами
"Сводная информация министерства
труда, занятости и миграционной политики
Самарской области, представляемая
организациями, включенными в перечень
организаций, осуществляющих
образовательную деятельность,
проводящих экзамен по русскому языку как
иностранному, истории России и основам
законодательства Российской Федерации,
утвержденный приказом Министерства
науки и высшего образования Российской
Федерации от 11.06.2021 N 481";
в приложении 3 к Подпрограмме 2:
в наименовании слова "на 2019 - 2025
годы" заменить словами "на 2019 - 2030
годы";
изложить пункты 1.1 - 1.4, 1.6 - 1.10, 2.1 - 2.9,
строки "Итого по задаче 2", "Итого
по Подпрограмме", дополнить графами
"2026", "2027", "2028", "2029",
"2030" и примечанием со знаком сноски
<1> в редакции согласно приложению 4 к
настоящему Постановлению;
в подпрограмме "Безопасный труд"
Государственной программы (далее -
Подпрограмма 3):
в наименовании слова "на 2019 - 2025
годы" заменить словами "на 2019 - 2030
годы";
в паспорте Подпрограммы 3:
в разделе "Наименование
Подпрограммы" слова "на 2019 - 2025
годы" заменить словами "на 2019 - 2030
годы";
в разделе "Участники Подпрограммы"
абзац пятый изложить в следующей
редакции:
"отделение Фонда пенсионного и
социального страхования Российской
Федерации по Самарской области (по
согласованию);";
в разделе "Этапы и сроки реализации
Подпрограммы" цифры "2025" заменить
цифрами "2030";
в разделе "Объемы бюджетных
ассигнований Подпрограммы":
в абзаце первом слова "в 2019 - 2025
годах" заменить словами "в 2019 - 2030
годах", сумму "283 312,96" заменить
суммой "446 396,03";
в абзацах с шестого по восьмой сумму "32
134,11" заменить суммой "32 435,68";
после абзаца восьмого дополнить
абзацами следующего содержания:
"в 2026 году - 32 435,68 тыс. рублей;
в 2027 году - 32 435,68 тыс. рублей;
в 2028 году - 32 435,68 тыс. рублей;
в 2029 году - 32 435,68 тыс. рублей;
в 2030 году - 32 435,68 тыс. рублей.";
в абзаце девятом сумму "6 512 299,5"
заменить суммой "10 869 764,0";
в абзаце десятом сумму "2 796 955,40"
заменить суммой "5 474 679,9";
в абзаце одиннадцатом сумму "3 715 344,1"
заменить суммой "5 395 084,1";
в тексте Подпрограммы 3:
в абзаце шестом раздела 2 "Цели и
задачи Подпрограммы, сроки и этапы ее
реализации" цифры "2025" заменить
цифрами "2030";
в разделе 5 "Обоснование ресурсного
обеспечения Подпрограммы":
в абзаце третьем слова "в 2019 - 2025
годах" заменить словами "в 2019 - 2030
годах", сумму "283 312,96" заменить
суммой "446 396,03";
в абзацах восьмом и девятом сумму "32
134,11" заменить суммой "32 435,68";
в абзаце десятом сумму "31 134,11"
заменить суммой "32 435,68";
после абзаца десятого дополнить
абзацами следующего содержания:
"в 2026 году - 32 435,68 тыс. рублей;
в 2027 году - 32 435,68 тыс. рублей;
в 2028 году - 32 435,68 тыс. рублей;
в 2029 году - 32 435,68 тыс. рублей;
в 2030 году - 32 435,68 тыс. рублей.";
в абзаце одиннадцатом сумму "6512299,5"
заменить суммой "10 869 764,0", сумму
"2796955,4" заменить суммой "5 474
679,9", сумму "3715344,1" заменить суммой
"5 395 084,1";
в приложении 1 к Подпрограмме 3:
в наименовании слова "на 2019 - 2025
годы" заменить словами "на 2019 - 2030
годы";
изложить пункты 1, 2, дополнить графами
"2026", "2027", "2028", "2029",
"2030" и примечанием со знаком сноски
<1> в редакции согласно приложению 5 к
настоящему Постановлению;
в приложении 2 к Подпрограмме 3:
в наименовании слова "на 2019 - 2025
годы" заменить словами "на 2019 - 2030
годы";
изложить пункты 1 - 7, дополнить графами
"2026", "2027", "2028", "2029",
"2030" и примечанием со знаком сноски
<1> в редакции согласно приложению 6 к
настоящему Постановлению;
в наименованиях приложений 3 и 4 к
Подпрограмме 3 слова "на 2019 - 2025 годы"
заменить словами "на 2019 - 2030 годы";
в приложении 5 к Подпрограмме 3:
в наименовании слова "на 2019 - 2025
годы" заменить словами "на 2019 - 2030
годы";
изложить пункты 1.1 - 1.17, 1.19 - 1.22, строку
"Итого по задаче 1", пункты 2.1 - 2.7,
строки "Итого по задаче 2", "Всего
по Подпрограмме", дополнить графами
"2026", "2027", "2028", "2029",
"2030" и примечанием со знаком сноски
<1> в редакции согласно приложению 7 к
настоящему Постановлению;
приложение 6 к Подпрограмме 3 изложить в
редакции согласно приложению 8 к
настоящему Постановлению;
в приложении 7 к Подпрограмме в
наименовании слова "на 2019 - 2025 годы"
заменить словами "на 2019 - 2030 годы";
в подпрограмме "Повышение уровня
трудоустройства инвалидов и организация
сопровождения инвалидов, в том числе
молодого возраста" Государственной
программы (далее - Подпрограмма 4):
в наименовании слова "на 2019 - 2025
годы" заменить словами "на 2019 - 2030
годы";
в паспорте Подпрограммы 4:
в разделе "Наименование
Подпрограммы" слова "на 2019 - 2025
годы" заменить словами "на 2019 - 2030
годы";
в разделе "Участники Подпрограммы"
абзац второй изложить в следующей
редакции:
"государственное казенное учреждение
Самарской области "Управляющий центр
занятости населения";
в разделе "Этапы и сроки реализации
Подпрограммы" цифры "2025" заменить
цифрами "2030";
в разделе "Объемы бюджетных
ассигнований Подпрограммы":
в абзаце первом слова "в 2019 - 2025
годах" заменить словами "в 2019 - 2030
годах";
в абзаце третьем цифры "2025" заменить
цифрами "2030";
в тексте Подпрограммы 4:
в абзаце пятом раздела 2 "Цели и задачи
Подпрограммы, сроки и этапы ее
реализации" цифры "2025" заменить
цифрами "2030";
в разделе 5 "Обоснование ресурсного
обеспечения Подпрограммы":
в абзаце третьем слова "в 2019 - 2025
годах" заменить словами "в 2019 - 2030
годах";
в абзаце пятом цифры "2025" заменить
цифрами "2030";
в абзаце первом подраздела "Оценка
эффективности реализации
Подпрограммы" раздела 8 "Методика
комплексной оценки эффективности
реализации Подпрограммы" цифры
"2025" заменить цифрами "2030";
в приложении 1 к Подпрограмме 4:
в наименовании слова "на 2019 - 2025
годы" заменить словами "на 2019 - 2030
годы";
изложить пункты 1.1, 2.1, дополнить графами
"2026", "2027", "2028", "2029",
"2030" и примечанием со знаком
сноски*** в редакции согласно приложению 9
к настоящему Постановлению;
в приложении 2 к Подпрограмме 4:
в наименовании слова "на 2019 - 2025
годы" заменить словами "на 2019 - 2030
годы";
изложить пункты 2 - 15, 17, 18, 20, 21, 23 - 26,
дополнить графами "2026", "2027",
"2028", "2029", "2030" и
примечанием со знаком сноски <1> в
редакции согласно приложению 10 к
настоящему Постановлению;
в приложении 3 к Подпрограмме 4 в
наименовании слова "на 2019 - 2025 годы"
заменить словами "на 2019 - 2030 годы";
в приложении 4 к Подпрограмме 4:
в наименовании слова "на 2019 - 2025
годы" заменить словами "на 2019 - 2030
годы";
в пунктах 8 - 13 в графе "Источник
информации для расчета значения
справочного показателя (индикатора)"
слова "Данные ГКУСО центров занятости
населения городских округов и
муниципальных районов" заменить
словами "Данные государственного
казенного учреждения Самарской области
"Управляющий центр занятости
населения";
в приложении 5 к Подпрограмме 4:
в наименовании слова "на 2019 - 2025
годы" заменить словами "на 2019 - 2030
годы";
изложить пункты 1.1 - 1.9, 2.1 - 2.55 и дополнить
графами "2026", "2027", "2028",
"2029", "2030 в редакции согласно
приложению 11 к настоящему
Постановлению;
в наименованиях приложений 5 и 6 к
Государственной программе слова "на
2019 - 2025 годы" заменить словами "на 2019
- 2030 годы";
дополнить Государственную программу
приложением 5 в редакции согласно
приложению 12 к настоящему
Постановлению;
приложения 5, 6 к Государственной
программе считать приложениями 6, 7 к
Государственной программе
соответственно.
2. Установить, что возникающие в
результате принятия настоящего
Постановления расходные обязательства
Самарской области исполняются за счет
средств областного бюджета в пределах
общего объема бюджетных ассигнований,
предусматриваемого на соответствующий
финансовый год в установленном порядке
министерству труда, занятости и
миграционной политики Самарской
области.
3. Контроль за выполнением настоящего
Постановления возложить на министерство
труда, занятости и миграционной политики
Самарской области.
4. Опубликовать настоящее Постановление
в средствах массовой информации.
5. Настоящее Постановление вступает в
силу со дня его официального
опубликования, за исключением абзацев
сто сорок девятого и сто пятидесятого
пункта 2 настоящего Постановления,
которые вступают в силу со дня
официального опубликования настоящего
Постановления и распространяют свое
действие на правоотношения, возникшие с 1
января 2023 года.
И.о. первого вице-губернатора -
председателя
Правительства Самарской области
А.Б.ФЕТИСОВ
Приложение 1
к Постановлению
Правительства Самарской области
от 27 апреля 2023 г. N 348
ПЕРЕЧЕНЬ ТАКТИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
(ИНДИКАТОРОВ), ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ЕЖЕГОДНЫЙ
ХОД И ИТОГИ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ
"ЭФФЕКТИВНАЯ ЗАНЯТОСТЬ"
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ САМАРСКОЙ
ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2019 - 2030
ГОДЫ"
N п/п |
Наименование цели, задачи, тактического показателя (индикатора) |
Единица измерения |
Значение тактического показателя (индикатора) по годам | |||||||||||||
|
|
|
отчет 2017 |
оценка 2018 |
плановый период (прогноз) | |||||||||||
|
|
|
|
|
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 <1> |
2027 <1> |
2028 <1> |
2029 <1> |
2030 <1> |
1.1. |
Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения |
% |
63,7 |
64,0 |
58,0 |
58,0 |
58,0 |
58,0 |
63,0 |
63,0 |
63,0 |
63,0 |
63,0 |
63,0 |
63,0 |
63,0 |
1.2. |
Численность граждан, получивших услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости |
человек |
90 |
76 |
84 |
108 |
21 |
21 |
21 |
21 |
21 |
21 |
21 |
21 |
21 |
21 |
1.3. |
Доля безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход в общей численности зарегистрированных безработных граждан |
% |
4,53 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
4,0 |
|
4,0 |
4,0 |
4,0 |
4,0 |
4,0 |
4,0 |
4,0 |
4,0 |
1.4. |
Численность безработных граждан, открывших собственное дело |
человек |
331 |
348 |
336 |
367 |
307 |
|
350 |
350 |
350 |
350 |
350 |
350 |
350 |
350 |
1.5. |
Численность молодых специалистов, получивших меры поддержки, предусмотренные Законом Самарской области "О молодом специалисте в Самарской области" |
человек |
67 |
75 |
130 |
120 |
130 |
140 |
160 |
160 |
160 |
160 |
160 |
160 |
160 |
160 |
1.6. |
Численность работников, в отношении которых работодателями организованы наставничество и (или) стажировка |
человек |
0 |
0 |
75 |
12 |
19 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
1.7. |
Доля безработных граждан, которым назначены социальные выплаты, в общей численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных |
% |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
2.1. |
Доля граждан, получивших профориентационные услуги в органах службы занятости населения, в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения в целях поиска подходящей работы |
% |
70,9 |
60,0 |
60,0 |
60,0 |
65,0 |
65,0 |
65,0 |
65,0 |
65,0 |
65,0 |
65,0 |
65,0 |
65,0 |
65,0 |
2.2.1. |
Численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости |
человек |
|
|
|
4320 |
3518 |
|
|
3506 |
3497 |
3497 |
3497 |
3497 |
3497 |
3497 |
2.4.1. |
Количество проведенных социально значимых, научно-практических, социально-культурных мероприятий (конференций, семинаров, дискуссий, круглых столов, конкурсов профессионального мастерства, торжественных церемоний, проектов, направленных на развитие в Самарской области сферы труда, занятости и миграционной политики) |
единиц |
|
|
|
1 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2.5. |
Количество награжденных победителей трудовых конкурсов "Профессионал года" |
человек |
66 |
66 |
66 |
66 |
65 |
65 |
66 |
66 |
66 |
66 |
66 |
66 |
66 |
66 |
2.18. |
Количество награжденных трудовых династий - победителей областного конкурса "Лучшая трудовая династия Самарской области" |
единиц |
|
|
|
|
|
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
3.1. |
Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг в сфере занятости населения и охраны труда |
% |
92,9 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
3.5. |
Количество информационных поводов, размещенных в сети Интернет, в том числе в социальных сетях, и посредством иных способов доведения информации до широкого круга лиц |
единиц |
|
|
|
|
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
3.6. |
Количество проведенных мониторингов ключевых показателей эффективности мероприятий по внедрению Национальной социальной инициативы на территории Самарской области |
единиц |
|
|
|
|
|
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
<1> Значения показателей в 2026 - 2030 годах
определены в соответствии с уровнем 2025
года по состоянию на 14.03.2023 и будут
скорректированы после утверждения
объемов финансирования соответствующих
программных мероприятий.
Приложение 2
к Постановлению
Правительства Самарской области
от 27 апреля 2023 г. N 348
ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ
"ЭФФЕКТИВНАЯ ЗАНЯТОСТЬ"
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ САМАРСКОЙ
ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2019 - 2030
ГОДЫ"
N п/п |
Наименование цели, задачи, мероприятия |
Исполнитель мероприятия |
Срок реализации, годы |
Объем финансирования, тыс. рублей |
Тактический показатель (индикатор), характеризующий выполнение соответствующего мероприятия (мероприятий) | ||||||||||||
|
|
|
|
Всего |
в том числе по годам |
| |||||||||||
|
|
|
|
|
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 <20> |
2027 <20> |
2028 <20> |
2029 <20> |
2030 <20> |
|
1.1. |
Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников |
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - министерство) |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.1 приложения 1 к Подпрограмме | |||||||||||
1.2. |
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда <15> |
Министерство |
2019 - 2030 |
8205,25 |
403,85 |
372,94 |
520,30 |
523,77 |
798,05 |
798,05 |
798,05 |
798,05 |
798,05 |
798,05 |
798,05 |
798,05 |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.1 приложения 1 к Подпрограмме |
1.3. |
Психологическая поддержка безработных граждан <15> |
Министерство |
2019 - 2030 |
22395,87 |
976,71 |
990,34 |
1425,86 |
1132,55 |
2233,80 |
2233,80 |
2233,80 |
2233,80 |
2233,80 |
2233,80 |
2233,80 |
2233,80 |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.1 приложения 1 к Подпрограмме |
1.4. |
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест |
Министерство |
2019 - 2030 |
17157,85 |
3331,82 |
3736,33 |
744,98 |
747,60 |
1074,64 |
1074,64 |
1074,64 |
1074,64 |
1074,64 |
1074,64 |
1074,64 |
1074,64 |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.1 приложения 1 к Подпрограмме |
1.5. |
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время |
Министерство |
2019 - 2030 |
139480,31 |
13847,53 |
12652,88 |
10155,47 |
11083,84 |
11467,58 |
11467,58 |
11467,58 |
11467,58 |
11467,58 |
11467,58 |
11467,58 |
11467,58 |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.1 приложения 1 к Подпрограмме |
1.6. |
Организация проведения оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства отдельных категорий безработных граждан <16> |
Министерство |
2019 - 2030 |
35816,54 |
3766,54 |
3615,00 |
2843,50 |
2843,50 |
2843,50 |
2843,50 |
2843,50 |
2843,50 |
2843,50 |
2843,50 |
2843,50 |
2843,50 |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.1 приложения 1 к Подпрограмме |
1.7. |
Содействие гражданам в переезде и переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения |
Министерство |
2019 - 2030 |
16891,58 |
3428,78 |
4060,80 |
760,20 |
960,20 |
960,20 |
960,20 |
960,20 |
960,20 |
960,20 |
960,20 |
960,20 |
960,20 |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.2 приложения 1 к Подпрограмме |
1.8. |
Содействие предпринимательской деятельности безработных граждан <15> |
Министерство |
2019 - 2030 |
383040,17 |
19445,09 |
21848,38 |
30246,69 |
31500,00 |
35000,00 |
35000,00 |
35000,00 |
35000,00 |
35000,00 |
35000,00 |
35000,00 |
35000,00 |
Тактические показатели (индикаторы) - в 2019 - 2021, 2023 - 2030 годах пункты 1.3 и 1.4 приложения 1 к Подпрограмме, в 2022 году пункты 1.3.3 и 1.4.1 приложения 1 к Подпрограмме |
1.9. |
Осуществление социальных выплат молодым специалистам, которые трудоустроились по профессии (специальности), вошедшей в перечень востребованных профессий (специальностей) |
Министерство |
2019 - 2030 |
128623,33 |
9285,97 |
9681,70 |
9439,66 |
10024,00 |
20024,00 |
10024,00 |
10024,00 |
10024,00 |
10024,00 |
10024,00 |
10024,00 |
10024,00 |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.5 приложения 1 к Подпрограмме |
1.10. |
Возмещение работодателям затрат на организацию наставничества и (или) стажировки |
Министерство |
2019 - 2030 |
17329,87 |
5147,10 |
1150,27 |
1149,22 |
689,53 |
1149,22 |
1149,22 |
1149,22 |
1149,22 |
1149,22 |
1149,22 |
1149,22 |
1149,22 |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.6 приложения 1 к Подпрограмме |
1.14. |
Информирование о положении на рынке труда в Самарской области |
Министерство |
2019 - 2030 |
9401,98 |
664,69 |
699,67 |
137,62 |
700,00 |
900,00 |
900,00 |
900,00 |
900,00 |
900,00 |
900,00 |
900,00 |
900,00 |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.1 приложения 1 к Подпрограмме |
1.17. |
Реализация переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными |
Министерство |
2020 - 2030 |
15957425,60 |
|
3909890,60 <1> |
1612849,60 |
937376,70 |
1091077,60 |
1172821,90 |
1205568,20 |
1205568,20 |
1205568,20 |
1205568,20 |
1205568,20 |
1205568,20 |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.7 приложения 1 к Подпрограмме |
|
Итого по задаче 1 |
|
|
23524905,56 |
1316981,39 |
4153191,72 |
1670273,10 |
4208503,62 |
3304567,77 |
1239272,88 |
1272019,18 |
1272019,18 |
1272019,18 |
1272019,18 |
1272019,18 |
1272019,18 |
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих из федерального бюджета субвенций на организацию осуществления и исполнение переданного полномочия |
|
|
17214108,90 |
1256683,30 |
3909890,60 |
1612849,60 |
937376,70 |
1091077,60 |
1172821,90 |
1205568,20 |
1205568,20 |
1205568,20 |
1205568,20 |
1205568,20 |
1205568,20 |
|
|
средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих из федерального бюджета межбюджетных трансфертов на финансовое обеспечение дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда |
|
|
3290043,30 |
|
111230,6 <2> |
|
3178812,70 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих из федерального бюджета межбюджетных трансфертов на финансовое обеспечение мероприятий в рамках национальных проектов |
|
|
2115668,80 |
|
|
|
|
2115668,80 |
|
|
|
|
|
|
|
|
2.1. |
Организация профессиональной ориентации граждан |
Министерство |
2019 - 2030 |
25561,95 |
1401,81 |
1429,25 |
1676,31 |
1866,59 |
2398,50 |
2398,50 |
2398,50 |
2398,50 |
2398,50 |
2398,50 |
2398,50 |
2398,50 |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме |
2.2. |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан <17> |
Министерство |
2019 - 2030 |
383433,05 |
32456,30 |
32882,24 |
29873,36 |
28777,26 |
32434,19 |
32434,01 |
32429,28 |
32429,28 |
32429,28 |
32429,28 |
32429,28 |
32429,28 |
Тактические показатели (индикаторы) - в 2019 году пункт 2.2 приложения 1 к Подпрограмме, в 2020, 2021, 2024 - 2030 годах пункт 2.2.1 приложения 1 к Подпрограмме, в 2022 году пункт 2.2.2 приложения 1 к Подпрограмме, в 2023 году пункт 2.2.3 приложения 1 к Подпрограмме |
2.6. |
Проведение социально значимых, научно-практических, социально-культурных мероприятий (конференций, семинаров, дискуссий, круглых столов, конкурсов профессионального мастерства, торжественных церемоний, проектов, направленных на развитие в Самарской области сферы труда, занятости и миграционной политики) |
Министерство |
2019 - 2030 |
39603,46 |
386,33 |
4500,00 <3> |
3607,24 |
2403,62 |
3607,24 |
3607,24 |
3607,24 |
3607,24 |
3607,24 |
3607,24 |
3607,24 |
3607,24 |
Тактические показатели (индикаторы) - в 2019 году пункт 2.4, в 2020 - 2030 годах пункт 2.4.1 приложения 1 к Подпрограмме |
2.7. |
Предоставление единовременной выплаты победителям трудовых конкурсов "Профессионал года" |
Министерство |
2019 - 2030 |
43452,00 |
3960,00 |
3960,00 |
3510,00 |
3510,00 |
3564,00 |
3564,00 |
3564,00 |
3564,00 |
3564,00 |
3564,00 |
3564,00 |
3564,00 |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 2.5 приложения 1 к Подпрограмме |
2.12. |
Предоставление социальных выплат безработным гражданам, проходящим профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости в другой местности, на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно |
Министерство |
2022 - 2030 |
977,04 |
|
|
|
105,00 |
105,30 |
105,48 |
110,21 |
110,21 |
110,21 |
110,21 |
110,21 |
110,21 |
Тактический показатель (индикатор) - в 2022, 2024 - 2030 годах пункт 2.2.1 приложения 1 к Подпрограмме, в 2023 году - пункт 2.2.3 приложения 1 к Подпрограмме |
2.14. |
Предоставление единовременной выплаты трудовой династии - победителю областного конкурса "Лучшая трудовая династия Самарской области" |
Министерство |
2022 - 2030 |
4500,00 |
|
|
|
500,00 |
500,00 |
500,00 |
500,00 |
500,00 |
500,00 |
500,00 |
500,00 |
500,00 |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 2.18 приложения 1 к Подпрограмме |
|
Итого по задаче 2 |
|
|
956626,24 |
187416,41 |
214380,68 <7> |
38666,91 |
86070,04 |
131979,23 |
42609,23 |
42609,23 |
42609,23 |
42609,23 |
42609,23 |
42609,23 |
42609,23 |
|
|
Из них средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих из федерального бюджета межбюджетных трансфертов на финансовое обеспечение мероприятий в рамках национальных проектов |
|
|
373083,40 |
137023,20 |
147583,90 <8> |
|
|
88476,30 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих из федерального бюджета межбюджетных трансфертов на финансовое обеспечение дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда |
|
|
48418,50 |
|
|
|
48418,50 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.1. |
Обеспечение деятельности министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
Министерство |
2019 - 2030 |
1791615,43 |
126621,81 |
129353,24 |
132216,12 |
146310,61 |
157139,21 |
157139,21 |
157139,21 |
157139,21 |
157139,21 |
154139,21 |
157136,51 |
157139,21 |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 3.1 приложения 1 к Подпрограмме |
3.2. |
Обеспечение деятельности подведомственных министерству государственных казенных учреждений Самарской области центров занятости населения городских округов и муниципальных районов |
Министерство |
2019 - 2030 |
4624911,33 |
242131,35 |
295996,05 |
316545,88 |
383598,30 |
470477,96 |
416594,54 |
416594,54 |
416594,54 |
416594,54 |
416594,54 |
416594,54 |
416594,54 |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 3.1 приложения 1 к Подпрограмме |
|
в том числе расходы на увеличение фонда оплаты труда в целях обеспечения минимальной заработной платы не ниже уровня минимального размера оплаты труда, устанавливаемого на федеральном уровне <18> |
|
|
355,58 |
|
|
|
355,58 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.3. |
Организация дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) сотрудников государственных учреждений, подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
Министерство |
2019 - 2030 |
3021,58 |
292,98 |
0,00 |
58,60 |
270,00 |
300,00 |
300,00 |
300,00 |
300,00 |
300,00 |
300,00 |
300,00 |
300,00 |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 3.1 приложения 1 к Подпрограмме |
3.7. |
Информационно-разъяснительное сопровождение региональной составляющей национальных проектов |
Министерство |
2019 - 2030 |
7000,00 |
1000,00 |
2000,00 |
400,00 |
400,00 |
400,00 |
400,00 |
400,00 |
400,00 |
400,00 |
400,00 |
400,00 |
400,00 |
Тактические показатели (индикаторы) - в 2019 году пункты 2.3, 2.6 - 2.9, 3.2, 3.3, в 2020 году пункты 2.10 - 2.15, 3.2, 3.3, в 2021 - 2030 годах пункты 2.10 - 2.15, 3.5 приложения 1 к Подпрограмме |
3.10. |
Проведение мониторинга ключевых показателей эффективности мероприятий по внедрению Национальной социальной инициативы на территории Самарской области в рамках научно-практических мероприятий (проектов, направленных на развитие в Самарской области социальной сферы) |
Министерство |
2022 - 2030 |
13500,00 |
|
|
|
1500,00 |
1500,00 |
1500,00 |
1500,00 |
1500,00 |
1500,00 |
1500,00 |
1500,00 |
1500,00 |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 3.6 приложения 1 к Подпрограмме |
|
Итого по задаче 3 |
|
|
6907994,49 |
419885,29 |
436749,29 <10> |
451180,59 |
534069,96 |
1033721,47 |
575933,75 |
575933,75 |
575933,75 |
575933,75 |
575933,75 |
575933,75 |
575933,75 |
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих из федерального бюджета субвенций на организацию осуществления и исполнение переданного полномочия |
|
|
5000,00 |
5000,00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих из федерального бюджета межбюджетных трансфертов на финансовое обеспечение мероприятий в рамках национальных проектов |
|
|
396339,60 |
37500,00 |
8084,00 <11> |
1685,60 |
1712,30 |
347357,70 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего по Подпрограмме |
|
|
31389526,29 |
1924283,09 |
4804321,69 <12> |
2160120,60 |
4828643,62 |
4470268,47 |
1857815,86 |
1890562,16 |
1890562,16 |
1890562,16 |
1890562,16 |
1890562,16 |
1890562,16 |
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих из федерального бюджета субвенций на организацию осуществления и исполнение переданного полномочия |
|
|
17219108,90 |
1261683,30 |
3909890,60 <1> |
1612849,60 |
937376,70 |
1091077,60 |
1712821,90 |
1205568,20 |
1205568,20 |
1205568,20 |
1205568,20 |
1205568,20 |
1205568,20 |
|
|
средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих из федерального бюджета межбюджетных трансфертов на финансовое обеспечение мероприятий в рамках национальных проектов |
|
|
2885091,80 |
174523,20 |
155667,90 <13> |
1685,60 |
1712,30 |
2551502,80 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих из федерального бюджета межбюджетных трансфертов на финансовое обеспечение дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда |
|
|
3338461,80 |
|
111230,60 <14> |
|
3227231,20 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
<20> Объемы финансирования в 2026 - 2030
годах определены в соответствии с
уровнем 2025 года по состоянию на 14.03.2023 и
будут скорректированы после принятия
соответствующего закона Самарской
области об областном бюджете на текущий
год и на плановый период.
Приложение 3
к Постановлению
Правительства Самарской области
от 27 апреля 2023 г. N 348
ПЕРЕЧЕНЬ ТАКТИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
(ИНДИКАТОРОВ), ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ЕЖЕГОДНЫЙ
ХОД И ИТОГИ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ
"СОЦИАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ ИНОСТРАННЫХ
ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ПРОГРАММЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2019 - 2030 ГОДЫ"
N п/п |
Наименование цели, задачи, тактического показателя (индикатора) |
Единица измерения |
Значение тактического показателя (индикатора) по годам | |||||||||||||
|
|
|
отчет 2017 |
оценка 2018 |
плановый период (прогноз) | |||||||||||
|
|
|
|
|
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 <1> |
2027 <1> |
2028 <1> |
2029 <1> |
2030 <1> |
1.1. |
Доля привлекаемых иностранных работников в общей численности занятого населения |
% |
2,4 |
2,2 |
2,2 |
2,3 |
2,5 |
2,5 |
2,4 |
2,4 |
2,4 |
2,4 |
2,4 |
2,4 |
2,4 |
2,4 |
2.1. |
Доля иностранных граждан, получивших документы по итогам сдачи комплексного экзамена на владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации, в общей численности иностранных граждан, принявших участие в сдаче комплексного экзамена на владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации |
% |
98 |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
2.2. |
Доля иностранных граждан, успешно завершивших обучение в учреждениях среднего профессионального и высшего образования Самарской области, подведомственных органам исполнительной власти Самарской области, в общей численности иностранных граждан, приступивших к обучению в учреждениях среднего профессионального и высшего образования Самарской области, подведомственных органам исполнительной власти Самарской области |
% |
34 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
2.3. |
Количество проводимых патриотических мероприятий, направленных на формирование в молодежной среде традиционных для российского общества государственных, социальных, культурных и личностных ценностей, толерантного отношения к гражданам других национальностей и мигрантам |
единиц |
20 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
2.4. |
Доля проведенных официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, направленных на интернациональное воспитание жителей Самарской области, в общем количестве запланированных в соответствии с календарным планом официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Самарской области |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
2.5. |
Доля иностранных граждан, получивших медицинские услуги, в общей численности иностранных граждан, обратившихся за предоставлением медицинских услуг |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
2.6. |
Доля мигрантов, получивших информационные услуги, в общей численности обратившихся за получением информационных услуг |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
<1> Значения показателей в 2026 - 2030 годах
определены в соответствии с уровнем 2025
года по состоянию на 14.03.2023 и могут быть
скорректированы.
Приложение 4
к Постановлению
Правительства Самарской области
от 27 апреля 2023 г. N 348
ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ
"СОЦИАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ ИНОСТРАННЫХ
ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ПРОГРАММЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2019 - 2030 ГОДЫ"
N п/п |
Наименование цели, задачи, мероприятия |
Исполнитель мероприятия |
Срок реализации, годы |
Объем финансирования, тыс. рублей |
Тактический показатель (индикатор), характеризующий выполнение соответствующего мероприятия (мероприятий) | ||||||||||||
|
|
|
|
Всего |
в том числе по годам |
| |||||||||||
|
|
|
|
|
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 <1> |
2027 <1> |
2028 <1> |
2029 <1> |
2030 <1> |
|
1.1. |
Организация и координация работы по определению потребности работодателей в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы |
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - министерство) |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.1 приложения 1 к Подпрограмме | |||||||||||
1.2. |
Реализация электронного взаимодействия с работодателями, заявляющими о необходимости привлечения иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, и Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации посредством АИК "Миграционные квоты" |
Министерство |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.1 приложения 1 к Подпрограмме | |||||||||||
1.3. |
Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации |
Министерство |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.1 приложения 1 к Подпрограмме | |||||||||||
1.4. |
Ведение реестра заключений о привлечении и об использовании иностранных работников |
Министерство |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.1 приложения 1 к Подпрограмме | |||||||||||
1.6. |
Организация выездных совещаний межведомственной комиссии по вопросам внешней трудовой миграции с работодателями, привлекающими иностранную рабочую силу, с целью профилактики нарушений действующего законодательства и повышения социальной ответственности работодателей |
Министерство |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.1 приложения 1 к Подпрограмме | |||||||||||
1.7. |
Подготовка предложений по внесению изменений в действующие нормативные правовые акты в сфере миграции |
Министерство |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.1 приложения 1 к Подпрограмме | |||||||||||
1.8. |
Организация работы по проведению мониторинга количества выданных патентов, в том числе с указанием профессии |
Министерство |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.1 приложения 1 к Подпрограмме | |||||||||||
1.9. |
Организация и реализация межведомственного взаимодействия в сфере трудовой миграции |
Министерство |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.1 приложения 1 к Подпрограмме | |||||||||||
1.10. |
Организация деятельности уполномоченной организации, участвующей в осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче иностранным гражданам патентов на территории Самарской области - автономной некоммерческой организации "Региональный центр помощи мигрантам" по содействию в трудоустройстве иностранным гражданам |
Министерство |
2021 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.1 приложения 1 к Подпрограмме | |||||||||||
2.1. |
Осуществление мониторинга численности иностранных граждан, принявших участие в сдаче комплексного экзамена на владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации |
Министерство |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме | |||||||||||
2.2. |
Создание условий для обучения иностранных граждан в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, подведомственных органам исполнительной власти Самарской области |
Министерство образования и науки Самарской области, министерство здравоохранения Самарской области, министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области, министерство культуры Самарской области |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 2.2 приложения 1 к Подпрограмме | |||||||||||
2.3. |
Проведение патриотических мероприятий, направленных на формирование в молодежной среде традиционных для российского общества государственных, социальных, культурных и личностных ценностей, толерантного отношения к гражданам других национальностей и мигрантам |
Министерство образования и науки Самарской области |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 2.3 приложения 1 к Подпрограмме | |||||||||||
2.4. |
Проведение интернациональных спортивных мероприятий, направленных на формирование бесконфликтного взаимодействия жителей Самарской области |
Министерство спорта Самарской области |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 2.4 приложения 1 к Подпрограмме | |||||||||||
2.5. |
Осуществление контроля деятельности медицинских организаций, уполномоченных на выдачу на территории Самарской области документов, подтверждающих отсутствие у иностранного гражданина заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, а также сертификата об отсутствии у иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), для получения патента, подтверждающего право иностранного гражданина на временное осуществление на территории Самарской области трудовой деятельности, а также для переоформления патента |
Министерство здравоохранения Самарской области |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 2.5 приложения 1 к Подпрограмме | |||||||||||
2.6. |
Обеспечение доступа иностранных граждан и членов их семей к медицинским услугам в зависимости от их правового статуса, осуществление мониторинга доступа иностранных граждан и членов их семей к медицинским услугам в зависимости от их правового статуса |
Министерство здравоохранения Самарской области |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 2.5 приложения 1 к Подпрограмме | |||||||||||
2.7. |
Организация информирования мигрантов на базе центров занятости о состоянии рынка труда Самарской области, вакансиях, имеющихся в распоряжении службы занятости, и о возможности трудоустройства на предприятиях региона |
Министерство, государственное казенное учреждение Самарской области "Управляющий центр занятости населения" |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 2.6 приложения 1 к Подпрограмме | |||||||||||
2.8. |
Информационное сопровождение реализации подпрограммы "Социальная адаптация иностранных трудовых мигрантов" |
Министерство |
2019, 2021 - 2030 |
3632,21 |
493,68 |
|
42,53 |
344,00 |
344,00 |
344,00 |
344,00 |
344,00 |
344,00 |
344,00 |
344,00 |
344,00 |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 2.6 приложения 1 к Подпрограмме |
2.9. |
Проведение мероприятий, направленных на профилактику террористических и экстремистских явлений в среде мигрантов |
Министерство |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 2.6 приложения 1 к Подпрограмме | |||||||||||
|
Итого по задаче 2 |
|
|
3632,21 |
493,68 |
|
42,53 |
344,00 |
344,00 |
344,00 |
344,00 |
344,00 |
344,00 |
344,00 |
344,00 |
344,00 |
|
|
Итого по Подпрограмме |
|
|
3632,21 |
493,68 |
|
42,53 |
344,00 |
344,00 |
344,00 |
344,00 |
344,00 |
344,00 |
344,00 |
344,00 |
344,00 |
|
<1> Объемы финансирования в 2026 - 2030
годах определены в соответствии с
уровнем 2025 года по состоянию на 14.03.2023 и
будут скорректированы после принятия
соответствующего закона Самарской
области об областном бюджете на текущий
год и на плановый период.
Приложение 5
к Постановлению
Правительства Самарской области
от 27 апреля 2023 г. N 348
ПЕРЕЧЕНЬ ТАКТИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
(ИНДИКАТОРОВ), ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ЕЖЕГОДНЫЙ
ХОД И ИТОГИ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ
"БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД" ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ПРОГРАММЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2019 - 2030 ГОДЫ"
N п/п |
Наименование цели, задачи, тактического показателя (индикатора) |
Единица измерения |
Значение тактического показателя (индикатора) по годам | |||||||||||||
|
|
|
отчет 2017 |
оценка 2018 |
плановый период (прогноз) | |||||||||||
|
|
|
|
|
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 <1> |
2027 <1> |
2028 <1> |
2029 <1> |
2030 <1> |
1. |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом |
человек |
31 |
40 |
39 |
38 |
37 |
36 |
35 |
35 |
34 |
34 |
34 |
34 |
34 |
34 |
2. |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более |
тысяч человек |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,0 |
1,0 |
0,9 |
0,8 |
0,8 |
0,8 |
0,8 |
0,8 |
0,8 |
0,8 |
0,8 |
<1> Значения показателей в 2026 - 2030 годах
определены в соответствии с уровнем 2025
года по состоянию на 14.03.2023 и могут быть
скорректированы.
Приложение 6
к Постановлению
Правительства Самарской области
от 27 апреля 2023 г. N 348
ПЕРЕЧЕНЬ СПРАВОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
(ИНДИКАТОРОВ), ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ЕЖЕГОДНЫЙ
ХОД И ИТОГИ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ
"БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД" ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ПРОГРАММЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2019 - 2030 ГОДЫ"
N п/п |
Наименование цели, задачи, тактического показателя (индикатора) |
Единица измерения |
Значение тактического показателя (индикатора) по годам | |||||||||||||
|
|
|
отчет 2017 |
оценка 2018 |
плановый период (прогноз) | |||||||||||
|
|
|
|
|
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 <1> |
2027 <1> |
2028 <1> |
2029 <1> |
2030 <1> |
1. |
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда |
единиц |
202330 |
202124 |
202124 |
202124 |
202124 |
202124 |
202124 |
202124 |
202124 |
202124 |
202124 |
202124 |
202124 |
202124 |
2. |
Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест |
% |
98,1 |
98,0 |
98,0 |
98,0 |
98,0 |
98,0 |
98,0 |
98,0 |
98,0 |
98,0 |
98,0 |
98,0 |
98,0 |
98,0 |
3. |
Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда |
единиц |
61077 |
64253 |
68594 |
71109 |
74806 |
78696 |
82788 |
86406 |
89128 |
89128 |
89128 |
89128 |
89128 |
89128 |
4. |
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего |
дней |
59 |
58 |
57 |
56 |
55 |
54 |
53 |
52 |
51 |
51 |
51 |
51 |
51 |
51 |
5. |
Численность работников с установленным в текущем году профессиональным заболеванием |
человек |
187 |
181 |
176 |
171 |
166 |
161 |
156 |
153 |
152 |
152 |
152 |
152 |
152 |
152 |
6. |
Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда |
человек |
276630 |
273864 |
271125 |
268413 |
265729 |
263072 |
260442 |
259140 |
257844 |
257844 |
257844 |
257844 |
257844 |
257844 |
7. |
Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников |
% |
20,8 |
20,7 |
20,6 |
20,5 |
20,4 |
20,3 |
20,2 |
20,1 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
<1> Значения показателей в 2026 - 2030 годах
определены в соответствии с уровнем 2025
года по состоянию на 14.03.2023 и могут быть
скорректированы.
Приложение 7
к Постановлению
Правительства Самарской области
от 27 апреля 2023 г. N 348
ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ
"БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД" ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ПРОГРАММЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2019 - 2030 ГОДЫ"
N п/п |
Наименование цели, задачи, мероприятия |
Исполнитель мероприятия |
Срок реализации, годы |
Объем финансирования, тыс. рублей |
Тактический и (или) справочный показатель (индикатор), характеризующий выполнение соответствующего мероприятия (мероприятий) | ||||||||||||
|
|
|
|
Всего |
в том числе по годам |
| |||||||||||
|
|
|
|
|
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 <1> |
2027 <1> |
2028 <1> |
2029 <1> |
2030 <1> |
|
1.1. |
Организация и проведение специальной оценки условий труда в организациях бюджетной сферы Самарской области |
Органы исполнительной власти Самарской области |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 1, 5 приложения 2 к Подпрограмме | |||||||||||
1.2. |
Приведение условий труда в организациях бюджетной сферы Самарской области в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда по результатам специальной оценки условий труда |
Органы исполнительной власти Самарской области |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 3, 6, 7 приложения 2 к Подпрограмме | |||||||||||
1.3. |
Проведение семинаров с работодателями по вопросам проведения специальной оценки условий труда, в том числе по разработке и реализации мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда |
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - министерство) |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 1 - 7 приложения 2 к Подпрограмме | |||||||||||
1.4. |
Проведение семинаров с организациями, проводящими специальную оценку условий труда с целью обеспечения соответствия проведения специальной оценки условий труда требованиям нормативных правовых актов |
Министерство |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 1 - 7 приложения 2 к Подпрограмме | |||||||||||
1.5. |
Проведение мониторинга результатов специальной оценки условий труда |
Министерство |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 1 - 7 приложения 2 к Подпрограмме | |||||||||||
1.6. |
Осуществление государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и фактических условий труда работников |
Министерство |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 1 - 7 приложения 2 к Подпрограмме | |||||||||||
1.7. |
Организация работы межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Самарской области |
Министерство |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 1 - 7 приложения 2 к Подпрограмме | |||||||||||
1.8. |
Проведение семинаров для работодателей по вопросам сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, внедрения системы управления профессиональными рисками, программ "нулевого травматизма" и реструктуризации вредных производств, применения законодательства об охране труда |
Министерство |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 1 - 7 приложения 2 к Подпрограмме | |||||||||||
1.9. |
Организация работы горячих линий в целях информирования и консультирования по вопросам охраны и условий труда |
Министерство |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 1 - 7 приложения 2 к Подпрограмме | |||||||||||
1.10. |
Оказание методической помощи работодателям по вопросам улучшения условий и охраны труда с непосредственным посещением работодателей |
Министерство |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 1 - 7 приложения 2 к Подпрограмме | |||||||||||
1.11. |
Предоставление субсидии автономному учреждению дополнительного профессионального образования Самарской области "Региональный исследовательский центр" на финансовое обеспечение выполнения государственного задания |
Министерство |
2019 - 2030 |
70116,30 |
4956,80 |
5185,22 |
5415,02 |
5794,08 |
6095,65 |
6095,65 |
6095,65 |
6095,65 |
6095,65 |
6095,65 |
6095,65 |
6095,65 |
Показатели (индикаторы) - пункт 1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 1, 5 приложения 2 к Подпрограмме |
1.12. |
Организация и проведение областной конференции по вопросам улучшения условий и охраны труда и выставки средств индивидуальной и коллективной защиты работающих |
Министерство |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 1, 5 приложения 2 к Подпрограмме | |||||||||||
1.13. |
Организация и проведение смотра-конкурса на лучшую организацию Самарской области по обеспечению безопасных условий и охраны труда |
Министерство |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 4, 5, 7 приложения 2 к Подпрограмме | |||||||||||
1.14. |
Организация и проведение областного детского конкурса "Безопасный труд в моем представлении" |
Министерство |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 1 приложения 1 к Подпрограмме, пункт 4 приложения 2 к Подпрограмме | |||||||||||
1.15. |
Организация и проведение мониторинга условий и охраны труда на территории Самарской области |
Министерство |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 1 - 7 приложения 2 к Подпрограмме | |||||||||||
1.16. |
Информирование работающего населения по актуальным вопросам охраны труда посредством размещения информации на официальном сайте министерства |
Министерство |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 1 - 7 приложения 2 к Подпрограмме | |||||||||||
1.17. |
Организация и проведение обучения по охране труда руководителей и специалистов органов исполнительной власти Самарской области и иных организаций бюджетной сферы |
Органы исполнительной власти Самарской области (по согласованию) |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 4, 5 приложения 2 к Подпрограмме | |||||||||||
1.19. |
Проведение совещаний с обучающими организациями, аккредитованными на проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда на территории Самарской области, по вопросам осуществления непрерывной подготовки работников организаций в области охраны труда |
Министерство |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 4, 5 приложения 2 к Подпрограмме | |||||||||||
1.20. |
Учет обучающих организаций, аккредитованных на проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда на территории Самарской области, и размещение информации на официальном сайте министерства |
Министерство |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 4, 5 приложения 2 к Подпрограмме | |||||||||||
1.21. |
Предоставление субсидий за счет средств областного бюджета юридическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в целях возмещения понесенных ими затрат в связи с выполнением работ, оказанием услуг по улучшению условий и охраны труда |
Министерство |
2019, 2021 |
69620,00 |
65000,00 |
|
4620,00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Показатели (индикаторы) - пункт 2 приложения 1 к Подпрограмме, пункт 3 приложения 2 к Подпрограмме |
1.22. |
Предоставление субсидий автономному учреждению дополнительного профессионального образования Самарской области "Региональный исследовательский центр" на иные цели |
Министерство |
2019 - 2022 |
1669,01 |
178,83 |
783,18 |
377,00 |
330,00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Показатели (индикаторы) - пункт 1 приложения 1 к Подпрограмме, пункт 1 приложения 2 к Подпрограмме |
|
Итого по задаче 1 |
|
|
141405,32 |
70135,63 |
5968,40 |
10412,02 |
6124,08 |
6095,65 |
6095,65 |
6095,65 |
6095,65 |
6095,65 |
6095,65 |
6095,65 |
6095,65 |
|
2.1. |
Разработка, принятие и актуализация законов и иных нормативных правовых актов Самарской области в области охраны труда |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 1, 5 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.2. |
Предоставление субвенций из областного бюджета бюджетам городских округов и муниципальных районов Самарской области на реализацию органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий в сфере охраны труда |
Министерство |
2019 - 2030 |
304990,72 |
22266,12 |
23100,41 |
23615,76 |
25288,21 |
26340,03 |
26340,03 |
26340,03 |
26340,03 |
26340,03 |
26340,03 |
26340,03 |
26340,03 |
Показатели (индикаторы) - пункт 2 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 1 - 7 приложения 2 к Подпрограмме |
2.3. |
Осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, органами исполнительной власти Самарской области и органами местного самоуправления в Самарской области в подведомственных им организациях |
Органы исполнительной власти Самарской области, органы местного самоуправления в Самарской области (по согласованию) |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 1, 5 приложения 2 к Подпрограмме | |||||||||||
2.4. |
Проведение совещания со специалистами органов исполнительной власти Самарской области и органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Самарской области по вопросам осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
Министерство |
2019 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 1, 5 приложения 2 к Подпрограмме | |||||||||||
2.5. |
Обеспечение доступа к онлайн-порталу "Онлайн-инспекция.рф" на гостевых компьютерах и в инфоматах, расположенных в помещениях многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг Самарской области |
ГКУСО "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Самарской области" |
2021 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 4, 5 приложения 2 к Подпрограмме | |||||||||||
2.6. |
Апробация в пилотных хозяйствующих субъектах системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) работодателями соблюдения требований трудового законодательства (в том числе при помощи интерактивного сервиса "Электронный инспектор") |
Министерство |
2021 - 2022 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 4, 5 приложения 2 к Подпрограмме | |||||||||||
2.7. |
Оказание консультационной помощи работодателям по внедрению передового опыта применения систем добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) работодателями соблюдения требований трудового законодательства (в том числе проведение для работодателей совместных с территориальными органами Роструда информационно-разъяснительных мероприятий по прохождению самопроверки на сайте Роструда) |
Министерство |
2021 - 2030 |
|
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 4, 5 приложения 2 к Подпрограмме | |||||||||||
|
Итого по задаче 2 |
|
|
304990,72 |
22266,12 |
23100,41 |
23615,76 |
25288,21 |
26340,03 |
26340,03 |
26340,03 |
26340,03 |
26340,03 |
26340,03 |
26340,03 |
26340,03 |
|
|
Итого по Подпрограмме |
|
|
446396,03 |
92401,75 |
29068,81 |
34027,79 |
31412,29 |
32435,68 |
32435,68 |
32435,68 |
32435,68 |
32435,68 |
32435,68 |
32435,68 |
32435,68 |
|
<1> Объемы финансирования в 2026 - 2030
годах определены в соответствии с
уровнем 2025 года по состоянию на 14.03.2023 и
будут скорректированы после принятия
соответствующего закона Самарской
области об областном бюджете на текущий
год и на плановый период.
Приложение 8
к Постановлению
Правительства Самарской области
от 27 апреля 2023 г. N 348
СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О ПРЕДПОЛАГАЕМОМ
ОБЪЕМЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ ЗА СЧЕТ
ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ МЕРОПРИЯТИЙ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ
ПОДПРОГРАММЫ "БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД"
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ САМАРСКОЙ
ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2019 - 2030
ГОДЫ"
N п/п |
Наименование мероприятия, в рамках которого предполагается финансирование из внебюджетных источников |
Ответственные исполнители мероприятий |
Срок реализации, годы |
Объем финансирования за счет внебюджетных источников по годам, тыс. рублей | ||||||||||||||
|
|
|
|
Всего |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 <2> |
2027 <2> |
2028 <2> |
2029 <2> |
2030 <2> |
||
1. |
Модернизация производственного и технологического оборудования, улучшение условий и охраны труда на предприятиях нефтехимической и топливно-энергетической отраслей экономики Самарской области, эксплуатирующих опасные производственные объекты, и предприятиях иных видов экономической деятельности, осуществляемые за счет собственных средств работодателей <*> |
Открытое акционерное общество "Трансаммиак" (по согласованию), акционерное общество "Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод" (по согласованию), акционерное общество "Группа компаний АКОМ" (по согласованию), акционерное общество "Промсинтез" (по согласованию), общество с ограниченной ответственностью "Газпром трансгаз Самара" (по согласованию) |
2019 - 2030 |
5395084,1 |
700348,5 |
775016,3 |
879380,9 |
329298,7 |
359403,7 |
335948,0 |
335948,0 |
335948,0 |
335948,0 |
335948,0 |
335948,0 |
335948,0 |
||
2. |
Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами <1> |
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области (по согласованию) |
2019 - 2030 |
5474679,9 |
257870,3 |
268185,1 |
278912,5 |
385352,8 |
535544,9 |
535544,9 |
535544,9 |
535544,9 |
535544,9 |
535544,9 |
535544,9 |
535544,9 |
||
|
Итого по мероприятиям, финансирование которых предполагается из внебюджетных источников |
|
|
10869764,0 |
958218,8 |
1043201,4 |
1158293,4 |
714651,5 |
894948,6 |
871492,9 |
871492,9 |
871492,9 |
871492,9 |
871492,9 |
871492,9 |
871492,9 |
<1> Объемы финансирования за счет
внебюджетных источников носят
справочный характер и не являются
основанием возникновения обязательств,
в общей сумме финансирования
Подпрограммы не учитываются.
<2> Объемы финансирования в 2026 - 2030
годах определены в соответствии с
уровнем 2025 года по состоянию на 14.03.2023 и
могут быть скорректированы.
Приложение 9
к Постановлению
Правительства Самарской области
от 27 апреля 2023 г. N 348
ПЕРЕЧЕНЬ ТАКТИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
(ИНДИКАТОРОВ), ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ЕЖЕГОДНЫЙ
ХОД И ИТОГИ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ
"ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
ИНВАЛИДОВ И ОРГАНИЗАЦИЯ СОПРОВОЖДЕНИЯ
ИНВАЛИДОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ МОЛОДОГО
ВОЗРАСТА" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2019 - 2030 ГОДЫ"
N п/п |
Наименование цели, задачи, тактического показателя (индикатора) |
Единица измерения |
Значение тактического показателя (индикатора) по годам | |||||||||||||
|
|
|
отчет 2017 |
оценка 2018 |
плановый период (прогноз) | |||||||||||
|
|
|
|
|
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 <***> |
2027 <***> |
2028 <***> |
2029 <***> |
2030 <***> |
1.1. |
Доля инвалидов, охваченных мероприятиями по сопровождению при трудоустройстве, в общей численности инвалидов, в отношении которых принято решение об оказании им государственной услуги по сопровождению при содействии занятости |
% |
0 <*> |
0 <*> |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
2.1. |
Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения <**> |
% |
56,0 |
41,4 |
42,3 |
43,3 |
44,5 |
46,0 |
47,5 |
47,7 |
48,0 |
48,0 |
48,0 |
48,0 |
48,0 |
48,0 |
*** Значения показателей в 2026 - 2030 годах
определены в соответствии с уровнем 2025
года по состоянию на 14.03.2023 и могут быть
скорректированы.
Приложение 10
к Постановлению
Правительства Самарской области
от 27 апреля 2023 г. N 348
ПЕРЕЧЕНЬ СПРАВОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
(ИНДИКАТОРОВ), ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ЕЖЕГОДНЫЙ
ХОД И ИТОГИ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ
"ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
ИНВАЛИДОВ И ОРГАНИЗАЦИЯ СОПРОВОЖДЕНИЯ
ИНВАЛИДОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ МОЛОДОГО
ВОЗРАСТА" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2019 - 2030 ГОДЫ"
N п/п |
Наименование цели, задачи, тактического показателя (индикатора) |
Единица измерения |
Значение тактического показателя (индикатора) по годам | |||||||||||||||
|
|
|
отчет 2017 |
оценка 2018 |
плановый период (прогноз) | |||||||||||||
|
|
|
|
|
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 <1> |
2027 <1> |
2028 <1> |
2029 <1> |
2030 <1> |
||
2. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, закончивших обучение по образовательным программам высшего образования |
% |
62,0 |
62,0 |
63,0 |
64,0 |
65,0 |
66,0 |
67,0 |
68,0 |
68,0 |
68,0 |
68,0 |
68,0 |
68,0 |
68,0 |
||
3. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, закончивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования |
% |
52,5 |
52,5 |
52,7 |
52,9 |
53,1 |
53,3 |
53,5 |
54,0 |
54,0 |
54,0 |
54,0 |
54,0 |
54,0 |
54,0 |
||
4. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, закончивших обучение по образовательным программам высшего образования |
% |
65,0 |
65,0 |
65,2 |
65,4 |
65,6 |
65,8 |
66,0 |
66,2 |
66,2 |
66,2 |
66,2 |
66,2 |
66,2 |
66,2 |
||
5. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, закончивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования |
% |
66,5 |
66,5 |
66,7 |
66,9 |
67,1 |
67,3 |
67,5 |
67,9 |
67,9 |
67,9 |
67,9 |
67,9 |
67,9 |
67,9 |
||
6. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, закончивших обучение по образовательным программам высшего образования |
% |
65,1 |
65,1 |
65,2 |
65,4 |
65,6 |
65,8 |
66,0 |
66,2 |
66,2 |
66,2 |
66,2 |
66,2 |
66,2 |
66,2 |
||
7. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, закончивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования |
% |
66,1 |
66,1 |
66,3 |
66,5 |
66,7 |
66,9 |
67,1 |
67,3 |
67,3 |
67,3 |
67,3 |
67,3 |
67,3 |
67,3 |
||
8. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, закончивших профессиональное обучение |
% |
82,9 |
61,0 |
61,2 |
61,4 |
61,6 |
61,8 |
62,0 |
62,2 |
62,2 |
62,2 |
62,2 |
62,2 |
62,2 |
62,2 |
||
9. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, закончивших профессиональное обучение |
% |
82,9 |
71,5 |
71,8 |
72,1 |
72,4 |
72,7 |
73,0 |
73,2 |
73,2 |
73,2 |
73,2 |
73,2 |
73,2 |
73,2 |
||
10. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, закончивших профессиональное обучение |
% |
82,9 |
79,5 |
79,7 |
79,9 |
80,1 |
80,3 |
80,5 |
80,7 |
80,7 |
80,7 |
80,7 |
80,7 |
80,7 |
80,7 |
||
11. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), в общей численности инвалидов молодого возраста, освоивших дополнительные профессиональные программы (программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки) |
% |
83,3 |
58,0 |
58,4 |
58,8 |
59,2 |
59,6 |
60,0 |
60,2 |
60,2 |
60,2 |
60,2 |
60,2 |
60,2 |
60,2 |
||
12. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), в общей численности инвалидов молодого возраста, освоивших дополнительные профессиональные программы (программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки) |
% |
83,3 |
61,5 |
61,7 |
61,9 |
62,1 |
62,3 |
62,5 |
62,7 |
62,7 |
62,7 |
62,7 |
62,7 |
62,7 |
62,7 |
||
13. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), в общей численности инвалидов молодого возраста, освоивших дополнительные профессиональные программы (программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки) |
% |
83,3 |
81,0 |
81,2 |
81,4 |
81,6 |
81,8 |
82,0 |
82,2 |
82,2 |
82,2 |
82,2 |
82,2 |
82,2 |
82,2 |
||
14. |
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, закончивших обучение по образовательным программам высшего образования |
% |
6,6 |
13,2 |
14,0 |
15,0 |
16,0 |
17,0 |
18,0 |
19,0 |
19,0 |
19,0 |
19,0 |
19,0 |
19,0 |
19,0 |
||
15. |
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, закончивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования |
% |
14,0 |
14,5 |
15,0 |
15,5 |
16,0 |
16,5 |
17,0 |
17,5 |
17,5 |
17,5 |
17,5 |
17,5 |
17,5 |
17,5 |
||
17. |
Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста |
% |
0,5 |
0,7 |
0,9 |
1,1 |
1,0 |
1,1 |
1,3 |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
||
18. |
Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста |
% |
0,3 |
0,4 |
0,6 |
0,5 |
0,9 |
0,8 |
1,1 |
1,3 |
1,3 |
1,3 |
1,3 |
1,3 |
1,3 |
1,3 |
||
20. |
Доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста |
% |
1,8 |
1,8 |
1,7 |
1,6 |
1,7 |
1,8 |
1,9 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
||
21. |
Доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста |
% |
0,8 |
0,9 |
1,0 |
1,1 |
1,0 |
0,9 |
1,0 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
||
23. |
Доля инвалидов молодого возраста, успешно закончивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования |
% |
73,6 |
73,2 |
73,4 |
74,6 |
74,8 |
74,7 |
74,9 |
75,1 |
75,1 |
75,1 |
75,1 |
75,1 |
75,1 |
75,1 |
||
24. |
Доля инвалидов молодого возраста, успешно закончивших обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности принятых на обучение по образовательным программам высшего образования |
% |
68,8 |
61,3 |
61,4 |
61,7 |
62,1 |
62,4 |
62,7 |
62,9 |
62,9 |
62,9 |
62,9 |
62,9 |
62,9 |
62,9 |
||
25. |
Количество выпускников-инвалидов молодого возраста организаций высшего образования |
человек |
53 |
74 |
50 |
40 |
70 |
80 |
70 |
75 |
75 |
75 |
75 |
75 |
75 |
75 |
||
26. |
Количество выпускников-инвалидов молодого возраста организаций среднего профессионального образования |
человек |
159 |
160 |
165 |
170 |
175 |
180 |
185 |
190 |
190 |
190 |
190 |
190 |
190 |
190 |
<1> Значения показателей в 2026 - 2030 годах
определены в соответствии с уровнем 2025
года по состоянию на 14.03.2023 и могут быть
скорректированы.
Приложение 11
к Постановлению
Правительства Самарской области
от 27 апреля 2023 г. N 348
ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ
"ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
ИНВАЛИДОВ И ОРГАНИЗАЦИЯ СОПРОВОЖДЕНИЯ
ИНВАЛИДОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ МОЛОДОГО
ВОЗРАСТА" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2019 - 2030 ГОДЫ"
N п/п |
Наименование цели, задачи, мероприятия |
Исполнитель мероприятия |
Срок реализации, годы |
Объем финансирования, тыс. рублей |
Тактический показатель (индикатор), характеризующий выполнение соответствующего мероприятия (мероприятий) | ||||||||||||
|
|
|
|
Всего |
в том числе по годам |
| |||||||||||
|
|
|
|
|
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 |
2027 |
2028 |
2029 |
2030 |
|
1.1. |
Организация профессиональной ориентации учащихся образовательных школ из числа детей-инвалидов в целях выбора сферы деятельности (профессии) и получения профессионального образования |
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - министерство) |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 1.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункт 1 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
1.2. |
Проведение профориентационных консультаций с выпускниками образовательных организаций, имеющих инвалидность, с целью овладения навыками поиска работы |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 1.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 1 - 7, 23 - 26 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
1.3. |
Организация профессиональной ориентации инвалидов в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, включая содействие в составлении резюме и его направлении работодателям |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 1.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 1, 8 - 13, 17, 18, 20, 21, 23 - 26 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
1.4. |
Психологическая поддержка безработных инвалидов |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатель (индикатор) - пункт 1.1 приложения 1 к Подпрограмме | ||||||||||||
1.5. |
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных инвалидов |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 1.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 1, 8 - 13, 23 - 26 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
1.6. |
Социальная адаптация безработных инвалидов на рынке труда |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатель (индикатор) - пункт 1.1 приложения 1 к Подпрограмме | ||||||||||||
1.7. |
Проведение на базе ГКУ СО ЦЗН городских округов и муниципальных районов акции "Возможности - ограничены, способности - безграничны" в целях профинформирования, консультирования и повышения мотивации к труду инвалидов |
Министерство |
2019 - 2022 |
В рамках финансирования основной деятельности |
|
|
|
|
|
|
|
|
Показатели (индикаторы) - пункт 1.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 23, 24 приложения 2 к Подпрограмме | ||||
1.8. |
Создание и актуализация электронного справочника профессий и специальностей, доступных инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья, с указанием профессиональных организаций, реализующих программы обучения по данным профессиям и специальностям |
Министерство образования и науки Самарской области |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 1.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 14, 15, 17, 18 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
1.9. |
Использование дистанционного курса "Твоя профессиональная карьера" в образовательном процессе детей-инвалидов и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (основная школа) |
Министерство образования и науки Самарской области |
2021 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатель (индикатор) - пункт 1.1 приложения 1 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.1. |
Проведение мониторинга среди студентов образовательных организаций последнего курса обучения, имеющих инвалидность, с целью выявления тех, кто имеет риск быть нетрудоустроенным |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 14, 15 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.2. |
Организация взаимодействия с работодателями по вопросам трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, имеющих инвалидность, выявленных в ходе мониторинга |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 1 - 7, 23, 24 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.3. |
Оказание содействия в трудоустройстве инвалидам, в том числе инвалидам - выпускникам образовательных организаций, с учетом их индивидуальных возможностей |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 1 - 7, 23, 24 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.4. |
Проведение анкетирования инвалидов трудоспособного возраста с целью выявления потребности у них в трудоустройстве |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 14, 15, 23, 24 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.5. |
Оказание содействия безработным инвалидам в организации собственного дела |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатель (индикатор) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.6. |
Организация временного трудоустройства безработных инвалидов, испытывающих трудности в поиске работы |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатель (индикатор) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.7. |
Осуществление контроля за исполнением законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов, в том числе в органах исполнительной власти, органах местного самоуправления, а также в государственных и муниципальных учреждениях Самарской области |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 23, 24 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.8. |
Размещение информации для инвалидов о государственных услугах в сфере занятости населения и вакансиях в учреждениях, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатель (индикатор) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.9. |
Введение в состав клубов работодателей городских округов и муниципальных районов области представителей общественных организаций инвалидов |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатель (индикатор) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.10. |
Участие в межведомственных тематических семинарах сотрудников учреждений, подведомственных федеральному казенному учреждению "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Самарской области" Минтруда России и министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатель (индикатор) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.11. |
Организация и проведение специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 1 - 15, 20, 21, 23, 24 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.12. |
Консультирование инвалидов, проходящих переосвидетельствование в единых центрах медико-социальной экспертизы, по вопросам, относящимся к сфере занятости населения |
Министерство |
2019 - 2022 |
В рамках финансирования основной деятельности |
|
|
|
|
|
|
|
|
Показатели (индикаторы) - пункты 1.1, 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункт 1 приложения 2 к Подпрограмме | ||||
2.13. |
Формирование с учетом потребности инвалида маршрута его передвижения до места работы и по территории организации |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункты 1.1, 2.1 приложения 1 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.14. |
Обеспечение доступности для инвалида необходимых служебных помещений и информации |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункты 1.1, 2.1 приложения 1 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.15. |
Определение мероприятий (при необходимости) по оснащению (оборудованию) специального рабочего места для инвалида |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункты 1.1, 2.1 приложения 1 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.16. |
Определение особенностей распорядка рабочего дня инвалида с учетом норм трудового законодательства (при необходимости) |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункты 1.1, 2.1 приложения 1 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.17. |
Консультирование специалистов организации-работодателя, работающих с инвалидом, по вопросам оказания помощи в освоении им трудовых обязанностей |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 14 и 15 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.18. |
Взаимодействие с работодателями по организации наставничества для инвалидов (при необходимости) |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункты 1.1, 2.1 приложения 1 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.19. |
Осуществление информационного обеспечения мероприятий в сфере сопровождаемого содействия занятости инвалидов |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункты 1.1, 2.1 приложения 1 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.20. |
Организация ознакомления наставника с трудовыми обязанностями и условиями труда инвалида в целях оказания инвалиду помощи при осуществлении сопровождаемого содействия занятости (по согласованию с работодателем) |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункты 1.1, 2.1 приложения 1 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.21. |
Обеспечение функционирования в учреждении, подведомственном министерству, структурного подразделения (отдельного сотрудника), осуществляющего деятельность по сопровождению инвалидов |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункты 1.1, 2.1 приложения 1 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.22. |
Формирование реестра инвалидов в соответствии с рекомендациями по их профессиональной реабилитации в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, установленными органами медико-социальной экспертизы |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатель (индикатор) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.23. |
Формирование реестра организаций, предоставляющих рабочие места для инвалидов в счет установленной квоты |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатель (индикатор) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.24. |
Проведение совещаний, семинаров для работодателей о необходимости и условиях исполнения законодательства о квотировании |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатель (индикатор) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.25. |
Регулярное рассмотрение на заседаниях комиссий по делам инвалидов городских округов и муниципальных районов актуальных вопросов обучения и трудоустройства инвалидов |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 14, 15 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.26. |
Осуществление информационного взаимодействия с федеральным казенным учреждением "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Самарской области" Минтруда России |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатель (индикатор) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.27. |
Проведение мониторинга закрепляемости инвалидов на рабочих местах |
Министерство |
2019 - 2022 |
В рамках финансирования основной деятельности |
|
|
|
|
|
|
|
|
Показатель (индикатор) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме | ||||
2.28. |
Проведение мониторинга трудоустройства граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатель (индикатор) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.29. |
Поддержка информационных систем, информационный обмен с федеральными органами, органами исполнительной власти Самарской области |
Министерство |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатель (индикатор) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.30. |
Проведение регионального чемпионата профессионального мастерства среди людей с инвалидностью "Абилимпикс" с последующим их трудоустройством |
Министерство образования и науки Самарской области |
2019 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 17, 18, 20, 21, 23 - 26 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.31. |
Развитие Интерактивной платформы виртуальных моделей рабочих мест для инвалидов с учетом их профессии и вида заболевания в 3D-формате |
Министерство |
2020 |
1500,00 |
|
1500,00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тактический показатель (индикатор) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме |
2.32. |
Направление предложений в Федеральную службу по труду и занятости в части модернизации единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" |
Министерство |
2020 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункты 1.1, 2.1 приложения 1 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.33. |
Анализ вакансий, в том числе на квотируемые рабочие места, информация о которых доступна на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", и проведение консультаций с работодателями для подбора предложений по трудоустройству инвалидов |
Государственное казенное учреждение Самарской области "Управляющий центр занятости населения" |
2020 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункты 1.1, 2.1 приложения 1 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.34. |
Организация взаимодействия ресурсных учебно-методических центров по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, в целях организации сопровождения инвалидов при получении ими профессионального образования и последующего трудоустройства выпускников из числа инвалидов молодого возраста |
Министерство образования и науки Самарской области |
2020 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 3, 5, 7 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.35. |
Организация взаимодействия базовых профессиональных образовательных организаций, обеспечивающих поддержку региональных систем инклюзивного профессионального образования инвалидов, с организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, в целях организации сопровождения инвалидов при получении ими профессионального образования и последующего трудоустройства выпускников из числа инвалидов молодого возраста |
Министерство образования и науки Самарской области |
2021 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 3, 5, 7 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.36. |
Содействие организациям, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, при реализации практик взаимодействия выпускников из числа инвалидов молодого возраста с работодателями в целях совмещения в учебном процессе теоретической и практической подготовки |
Министерство образования и науки Самарской области |
2021 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 2 - 7, 23, 24 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.37. |
Организация дополнительного профессионального образования специалистов, занимающихся вопросами организации профориентационной работы инвалидов молодого возраста |
Министерство образования и науки Самарской области |
2021 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 1, 17, 18, 20, 21, 23 - 26 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.38. |
Обеспечение непрерывности работы по профессиональной ориентации инвалидов на всех уровнях образования |
Министерство образования и науки Самарской области |
2021 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 2 - 7, 23 - 26 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.39. |
Создание специальных условий для получения профессионального образования |
Министерство образования и науки Самарской области |
2021 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 3, 5, 7, 17, 20, 23 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.40. |
Организация работы "горячей линии" на территории Самарской области по вопросам приема в организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, инвалидов молодого возраста |
Министерство образования и науки Самарской области |
2021 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 2 - 7, 23 - 26 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.41. |
Мониторинг деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, по вопросам приема, обучения обучающихся с инвалидностью и обеспечения специальных условий для получения ими профессионального образования, а также их последующего трудоустройства |
Министерство образования и науки Самарской области |
2021 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 2 - 7, 23 - 26 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.42. |
Организация проведения семинаров (вебинаров) для педагогических работников и родителей по вопросам профессиональной ориентации и получения профессионального образования инвалидами молодого возраста |
Министерство образования и науки Самарской области |
2021 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 2 - 7, 23 - 26 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.43. |
Организация дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, по вопросам работы со студентами с инвалидностью |
Министерство образования и науки Самарской области |
2021 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 2 - 7, 23 - 26 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.44. |
Актуализация образовательных программ и программ по профессиональной ориентации в соответствии с требованиями рынка труда и предлагаемыми вакансиями |
Министерство образования и науки Самарской области |
2021 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 14, 15, 17, 18 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.45. |
Организация взаимодействия участников, реализующих мероприятия, направленные на сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования |
Министерство образования и науки Самарской области |
2021 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 2 - 7, 23 - 26 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.46. |
Анализ условий доступности организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, для получения профессионального образования инвалидами молодого возраста |
Министерство образования и науки Самарской области |
2021 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 2 - 7, 23 - 26 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.47. |
Организация взаимодействия инвалида с представителем организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, при поступлении в образовательную организацию (при необходимости предоставление услуг по переводу русского жестового языка (сурдопереводу, тифлосурдопереводу) |
Министерство образования и науки Самарской области |
2021 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 3, 5, 7, 23 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.48. |
Формирование доступного маршрута передвижения до места учебы и на территории организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, и помощь в его освоении |
Министерство образования и науки Самарской области |
2021 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 2 - 7, 23 - 26 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.49. |
Информирование об условиях получения профессионального образования, профессиях, специальностях, направлениях подготовки, реализуемых в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования |
Министерство образования и науки Самарской области |
2021 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 2 - 7, 23 - 26 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.50. |
Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования (включая информационное, социальное, реабилитационное, психолого-педагогическое сопровождение), а также информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования |
Министерство образования и науки Самарской области |
2021 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 2 - 7, 23 - 26 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.51. |
Персонифицированный учет выпускников из числа инвалидов молодого возраста с учетом их переезда в другой субъект Российской Федерации, передача указанных данных в соответствующие субъекты Российской Федерации (в случае если иногородний выпускник из числа инвалидов молодого возраста по окончании обучения в образовательной организации планирует переезд в целях трудоустройства и дальнейшего проживания в другой субъект Российской Федерации) |
Министерство образования и науки Самарской области |
2021 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 2 - 7 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.52. |
Формирование нормативных затрат на оказание государственных услуг в сфере образования по реализации образовательных программ среднего профессионального образования с учетом корректирующего коэффициента для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья |
Министерство образования и науки Самарской области |
2021 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 2 - 7, 23 - 26 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.53. |
Организация межведомственного взаимодействия министерства образования и науки Самарской области и организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, ресурсных учебно-методических центров по обучению инвалидов, базовых профессиональных образовательных организаций, совета ректоров вузов Самарской области, а также органов службы занятости населения для организации профориентационной работы с инвалидами молодого возраста и по содействию их трудоустройству |
Министерство образования и науки Самарской области |
2021 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 2 - 7 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.54. |
Формирование и актуализация перечня профессий, в том числе для инвалидов, востребованных на рынке труда, с последующим направлением в министерство образования и науки Самарской области в целях его распространения в подведомственных учреждениях |
Министерство образования и науки Самарской области |
2021 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатели (индикаторы) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме, пункты 1 - 7 приложения 2 к Подпрограмме | ||||||||||||
2.55. |
Привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, к реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов при трудоустройстве |
Министерство образования и науки Самарской области |
2021 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Показатель (индикатор) - пункт 2.1 приложения 1 к Подпрограмме |
Приложение 12
к Постановлению
Правительства Самарской области
от 27 апреля 2023 г. N 348
РЕГИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА "СОДЕЙСТВИЕ
ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА
2023 - 2030 ГОДЫ" (ДАЛЕЕ - РЕГИОНАЛЬНАЯ
ПРОГРАММА)
ПАСПОРТ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
НАИМЕНОВАНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ |
- |
региональная программа "Содействие занятости молодежи Самарской области на 2023 - 2030 годы" |
ОТВЕТСТВЕННЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ |
- |
министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
СОИСПОЛНИТЕЛИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ |
- |
отсутствуют |
УЧАСТНИКИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ |
- |
департамент (представительство Самарской области) по взаимодействию с федеральными органами государственной власти; министерство образования и науки Самарской области; министерство экономического развития и инвестиций Самарской области; государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Самарской области "Региональный центр развития трудовых ресурсов"; профессиональные образовательные организации Самарской области; областной союз "Федерация профсоюзов Самарской области" (по согласованию) |
ЦЕЛЬ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ |
- |
создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодежи Самарской области |
ЗАДАЧИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ |
- |
формирование карьерных стратегий молодежи в соответствии с личностно-профессиональными наклонностями и потребностью рынка труда; обеспечение соответствия получаемого образования профессионально-квалификационным требованиям работодателей и предпринимательской деятельности; создание условий для профессионального развития молодых людей посредством совмещения получения образования и трудовой (предпринимательской) деятельности; создание дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи |
ТАКТИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ) РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ |
- |
уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 29 лет по методологии Международной организации труда (в среднем за год); уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 24 лет по методологии Международной организации труда (в среднем за год); доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, прошедших профессиональные пробы, в том числе в рамках временного трудоустройства, в общей численности несовершеннолетних граждан данного возраста; доля граждан из числа молодежи, получивших профориентационную услугу, в численности граждан из числа молодежи, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы; доля трудоустроенных граждан в возрасте от 14 до 29 лет (включительно) в общей численности граждан в возрасте от 14 до 29 лет (включительно), обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы; численность выпускников высших учебных заведений Москвы и Санкт-Петербурга - выходцев из Самарской области, принявших участие в мероприятиях по трудоустройству в Самарской области; количество созданных видеовизиток организаций, имеющих потребность в молодых специалистах, или вакансий, имеющихся в распоряжении центров занятости населения, в том числе для трудоустройства выпускников; численность специалистов, работающих в органах местного самоуправления и учреждениях, реализующих государственную молодежную политику в муниципальных районах и городских округах Самарской области, получивших ежемесячные выплаты в соответствующем году; численность студентов и молодых специалистов из других регионов, принявших участие в мероприятии по организации стажировок на территории Самарской области; количество семинаров с представителями работодателей Самарской области с целью информирования по вопросам улучшения условий и охраны труда работников, в том числе молодежи; доля работодателей, до которых доведены рекомендации по включению в коллективные договоры обязательств по предоставлению дополнительных гарантий и преимуществ молодым специалистам, в общем количестве работодателей, обратившихся за методической помощью; численность молодых людей, прошедших тестирование в соответствии с моделью компетенций служащего Самарской области; доля выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, из числа осуществляющих профессиональную деятельность по окончании обучения в качестве индивидуального предпринимателя или плательщика налога на профессиональный доход в общей численности выпускников образовательных организаций, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования; доля профессиональных образовательных организаций региона, педагогические работники которых прошли обучение содержательным и методическим аспектам преподавания учебного модуля "Основы предпринимательства" в системе среднего профессионального образования, в общем количестве профессиональных образовательных организаций; доля профессиональных образовательных организаций региона, реализующих обновленную программу учебного модуля "Основы предпринимательства", в общем количестве профессиональных образовательных организаций; численность слушателей, принявших участие в обучающих мероприятиях по основам предпринимательской деятельности; численность обученных студентов с целью дальнейшего трудоустройства на предприятия сферы гостеприимства региона; количество заседаний Клуба занятой молодежи; численность участников акселерационных программ; численность молодых людей, прошедших обучение по программе первого уровня; доля обучающихся государственных общеобразовательных организаций и государственных профессиональных образовательных организаций, обладающих компетенциями по личному самоопределению, планированию профессиональной деятельности и планированию профессионального развития, в общей численности выпускников государственных профессиональных образовательных организаций; доля профессиональных образовательных организаций, охваченных деятельностью регионального (базового) центра содействия трудоустройству выпускников, в общем количестве профессиональных образовательных организаций; численность переселившейся и трудоустроенной молодежи; численность граждан из числа молодежи, обратившихся в отчетном году в органы службы занятости в целях поиска работы, принявших участие в мероприятии по содействию социальной адаптации молодежи на рынке труда; численность безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет; количество выпущенных видеороликов, направленных на популяризацию трудовой деятельности; количество разработанных методических материалов об особенностях оформления трудовых отношений с работодателем впервые для обучающихся в организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях; доля организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, в которых распространены методические материалы об особенностях оформления трудовых отношений с работодателем впервые, в общем числе организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, в которых заключены соглашения с государственным казенным учреждением Самарской области "Управляющий центр занятости населения" по вопросам взаимодействия в содействии занятости выпускников, завершивших обучение; численность граждан из числа молодежи, обратившихся в службу занятости и прошедших профессиональные пробы |
ЭТАПЫ И СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ |
- |
2023 - 2030 годы. Региональная программа реализуется в один этап |
ОБЪЕМЫ БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ |
- |
общий объем финансирования мероприятий Региональной программы составляет 476 855,00 тыс. рублей, в том числе: в 2023 году - 35 793,75 тыс. рублей; в 2024 году - 36 063,75 тыс. рублей; в 2025 году - 39 283,75 тыс. рублей; в 2026 году - 69 478,75 тыс. рублей; в 2027 году - 74 313,75 тыс. рублей; в 2028 году - 75 573,75 тыс. рублей; в 2029 году - 75 573,75 тыс. рублей; в 2030 году - 70 773,75 тыс. рублей |
РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ |
- |
повышение вовлеченности молодежи Самарской области в занятость; снижение уровня безработицы среди молодежи; повышение уровня трудоустройства выпускников образовательных организаций |
1. Характеристика проблемы, на решение
которой направлена Региональная
программа
Региональная программа "Содействие
занятости молодежи Самарской области на
2023 - 2030 годы" разработана в
соответствии с пунктом 5 распоряжения
Правительства Российской Федерации от
14.12.2021 N 3581-р и основными положениями
Долгосрочной программы содействия
занятости молодежи на период до 2030 года,
которая была подготовлена во исполнение
подпункта "а" пункта 2 перечня
поручений Президента Российской
Федерации по итогам Петербургского
международного экономического форума от
26.06.2021 N Пр-1096.
Молодежь является особой социальной
группой, которая выделяется по признакам
возрастных границ (от 14 до 35 лет),
положения в обществе (период
становления, отсутствия опыта работы,
формирования социально ответственного
поведения) и характеризуется
специфическими интересами и ценностями
(активный поиск себя, в том числе в
профессиональном плане, и др.). Данная
группа населения характеризуется
повышенной мобильностью,
нестандартностью мышления,
способностями к быстрому обучению. В то
же время она является и уязвимой, что
связано с низким уровнем
конкурентоспособности на рынке труда. В
связи с тем, что молодежь является самой
динамичной частью трудовых ресурсов,
важность проблемы ее занятости сложно
переоценить.
Самарская область - один из самых молодых
регионов в Приволжском федеральном
округе. Более четверти населения региона
- это молодые люди: из 3 131,7 тыс. граждан,
живущих в регионе по состоянию на 01.01.2022
(с учетом итогов Всероссийской переписи
населения 2020 года), молодежь в возрасте
до 35 лет включительно составляет 794,1 тыс.
человек, из них в возрасте от 14 до 18 лет
(включительно) - 153,9 тыс. человек, в
возрасте от 19 до 35 лет (включительно) - 640,3
тыс. человек.
В Самарской области на протяжении
последних лет существует проблема
оттока молодежи за пределы региона.
Традиционно существенный отток
наблюдается в Москву и Санкт-Петербург,
Московскую и Ленинградскую области.
При различных годовых значениях
миграционного прироста начиная с 2017 года
в Самарской области до 2021 года
складывается тенденция снижения
миграционной убыли за счет
межрегиональной миграции (2017 год - 5357
человек, 2018 год - 4012 человек, 2019 год - 1566
человек, 2020 год - 299 человек, 2021 год - 99
человек). По итогам 2022 года миграционная
убыль за счет межрегиональной миграции
составила 1174 человека.
В целом к обстоятельствам, вызвавшим
необходимость смены жительства,
мигранты в возрасте от 14 лет и старше
относят различные причины, в том числе
обучение и поиск работы.
Вследствие оттока молодых людей
происходит сокращение наиболее активной
части жителей региона, увеличение
демографической нагрузки, что оказывает
негативное воздействие на процессы
воспроизводства населения.
Вместе с этим увеличивается конкуренция
за трудовые ресурсы и сохраняется
дисбаланс спроса и предложения рабочей
силы. На регистрируемом рынке труда
региона дисбаланс характеризует
структура безработных и вакансий. Так, по
состоянию на начало марта 2023 года
совокупное предложение вакансий больше
спроса на них в 4,1 раза (для 10 безработных
имеется 41 вакансия): по рабочим
профессиям - в 5,1 раза (для 10 безработных
имеется 51 вакансия), по должностям
служащих - в 3,1 раза (для 10 безработных
имеется 31 вакансия). В подобной ситуации
важным становится закрепление молодых
квалифицированных специалистов на
предприятиях региона.
Данные выборочных обследований рабочей
силы, проводимых органами
государственной статистики, позволяют
оценить вовлеченность молодежи в
экономику Самарской области.
В 2021 году среди общего числа занятых
региона 470,1 тыс. человек, или 29%,
приходится на молодежь в возрасте 15 - 34
лет включительно (2017 год - 542,4 тыс.
человек), из них 415,1 тыс. человек, или
более 88%, - в возрасте 25 - 34 лет (2017 год - 467,2
тыс. человек, или 86%).
По итогам III квартала 2022 года среди
общего числа занятых региона на молодежь
в возрасте 15 - 34 лет включительно
приходится 468,2 тыс. человек, или 29%, из них
405,8 тыс. человек, или 87%, - в возрасте 25 - 34
лет.
На основании статистических данных 2017 -
2021 годов уровень занятости граждан в
возрасте 25 - 34 лет стабильно выше
среднерегионального уровня. В 2020 году
наиболее высокий уровень занятости в
молодежной среде зафиксирован среди
молодежи в возрасте 25 - 29 лет - 87,1%, в 2021
году среди молодежи в возрасте 30 - 34 лет -
89,0% (в 2017 году также среди молодежи в
возрасте 30 - 34 лет - 88,2%).
Уровень занятости 25 - 29-летних и 30 -
34-летних граждан снижался до 2019 года с 87,1
до 85,2% и с 88,2 до 84,4% соответственно. В 2020
году, учитывая распространение новой
коронавирусной инфекции, наблюдался
рост уровня занятости в этих возрастных
группах до 87,1% и 85,3% соответственно. По
итогам 2021 года уровень занятости 25 -
29-летних немного снизился (на 0,9
процентных пункта) до 86,2%, а 30 - 34-летних -
повысился (на 3,7 процентных пункта) до
89,0%.
Группа молодежи в возрасте 20 - 24 лет
характеризуется уровнем занятости ниже
среднерегионального значения,
находящимся в диапазоне 36 - 39%. Причиной
невысокого уровня занятости в данной
возрастной группе является
вовлеченность граждан указанного
возраста в обучение и невозможность его
совмещения с работой, а также отсутствие
опыта работы у части молодежи при выходе
на рынок труда.
Среди молодежи в возрасте 15 - 19 лет самый
низкий уровень занятости - всего 2 - 4%.
Такое значение показателя в этом
возрасте объясняется, прежде всего,
получением образования, высокой
вовлеченностью молодежи данного
возраста в обучение.
На территории области находятся 72
организации среднего профессионального
образования и 13 организаций высшего
профессионального образования,
осуществляющих подготовку по программам
среднего профессионального образования,
ежегодно они выпускают на рынок труда
более 17 тыс. человек, каждый пятый
выпускник получил образование по
рабочей профессии (специальности). В
соответствии с данными ежегодно
проводимого мониторинга занятости
выпускников учреждений среднего
профессионального образования уровень
трудоустройства составляет менее 60%. При
этом в центр занятости населения
обращается порядка 500 выпускников в год,
что составляет 3% от общего числа
выпускников.
В регионе отмечается высокий спрос на
специалистов рабочих профессий. Вместе с
тем при наличии высокой потребности
промышленных предприятий региона в
работниках и значительного числа
открытых вакансий по рабочим профессиям
(по состоянию на начало марта 2023 года - 25,8
тыс. вакансий) большая часть выпускников
не могут трудоустроиться. Причинами
этого служит предъявляемое требование к
опыту работы и достаточно низкий уровень
заработной платы.
Согласно проведенному анализу уровень
безработицы за период 2017 - 2021 годов
варьируется в зависимости от возрастной
группы.
Так, уровень безработицы в 2017 - 2020 годах
среди молодежи в возрасте 25 - 29 лет
находился в диапазоне 3,6 - 4,5%, в возрасте 30
- 34 лет - 3,5 - 4,9%, при этом значение
среднеобластного показателя составляло
3,7 - 4,4%. Традиционно наиболее высокий
уровень безработицы был характерен для
молодежной группы 15 - 19 лет и составлял в
2017 - 2019 годах от 13,7 до 39,0%, в 2020 году он
снизился до 2,3%.
В 2021 году на фоне реализации активных мер
государственной поддержки наблюдается
снижение масштабов безработицы
населения, однако уровень безработицы в
группе молодежи 15 - 19 лет вырос в 6,4 раза
до 14,7%, в возрастной группе 20 - 24 лет
продолжил расти и составил 16,4%, что выше
значения указанного показателя 2019 года
(11,3%) и значительно выше общего уровня
безработицы населения (3,5%).
В течение последних десятилетий
происходит постоянная трансформация
стереотипов поведения и установок в
сфере труда. В настоящее время молодые
люди более мобильны в вопросах смены
профессии, сферы деятельности, региона, в
котором работают, больше готовы к
переобучению, нацелены, в первую очередь,
на работу на себя. При этом они, как
правило, поверхностно разбираются в
ситуации на рынке труда и имеют не очень
развитые навыки самопрезентации.
В Самарской области информирование
населения, в том числе молодых людей,
включая выпускников профессиональных
ученых заведений, о положении на рынке
труда, возможностях трудоустройства,
открытия своего дела и мерах поддержки
проводится на постоянной основе в
средствах массовой информации (далее -
СМИ), на официальных сайтах
Правительства Самарской области и
министерства труда, занятости и
миграционной политики Самарской области
(далее - министерство) и в социальных
сетях.
Организуются пресс-туры на ведущие
предприятия региона, на которые
трудоустраиваются граждане, а также в
образовательные учреждения, в которых
обучаются безработные и работающие
граждане, с последующим размещением
материалов в СМИ, информация о
деятельности и мероприятиях службы
занятости населения, предоставлении
государственных услуг размещена в
свободном доступе на официальном сайте
министерства (trud.samregion.ru), а также для
максимального охвата молодежной
аудитории на официальных аккаунтах
министерства в социальных сетях
"ВКонтакте", "Одноклассники". В
2022 году с целью расширения возможностей
информирования граждан создан
телеграм-канал министерства. В
социальной сети "ВКонтакте" создано
29 сообществ центров занятости населения
области. В официальных аккаунтах
министерства в социальных сетях
"ВКонтакте" и "Одноклассники",
а также в телеграм-канале дважды в неделю
размещаются публикации в рубрике
"Есть работа" с информацией о
вакансиях по муниципалитетам региона.
В рамках предоставления услуги по
профессиональной ориентации службой
занятости населения региона проводятся:
акция "Старт в профессию" в целях
оказания практической помощи учащимся
школ в целенаправленном и осознанном
выборе профессионального пути, а также
представления им информации о
перспективах развития рынка труда и
образовательных услуг в Самарской
области;
мероприятие "Ступень в карьеру" для
студентов старших курсов и выпускников
профессиональных образовательных
организаций, целью которого является
помощь в дальнейшем трудоустройстве с
учетом их профессиональных интересов,
способностей, полученных
профессиональных знаний и
социально-экономической ситуации на
региональном рынке труда.
В 2021 году стартовал пилотный проект по
работе с учащимися общеобразовательных
организаций - профориентационная акция
"Формула будущего". Особое внимание
в акции уделяется обеспечению
комплексного подхода к профориентации
школьников, в которую включены все
участники профориентационного процесса
- дети и родители, предприятия региона
совместно со службой занятости.
В целях организации занятости молодежи
осуществляется формирование
специализированной базы стажировок на
Единой цифровой платформе в сфере
занятости и трудовых отношений
"Работа в России" (https://trudvsem.ru).
Для развития системы наставничества в
целом на территории Самарской области
постановлением Правительства Самарской
области от 20.12.2018 N 811 утверждено Типовое
положение о наставничестве, в котором
определены цели, задачи, порядок
организации и поощрения наставничества,
права и обязанности наставников и лиц, в
отношении которых организуется
наставничество.
В регионе в целях поднятия престижа
рабочих профессий (специальностей) и
закрепления молодых специалистов на
своих рабочих местах в соответствии с
Законом Самарской области от 06.07.2015 N 76-ГД
"О молодом специалисте в Самарской
области" предоставляются меры
поддержки молодым специалистам,
трудоустроенным по полученной
востребованной на рынке труда
профессии.
К основным проблемам трудоустройства
молодежи можно отнести:
трудности с профессиональным
самоопределением, несогласованность
профессиональных намерений молодежи с
кадровой потребностью работодателей;
несоответствие навыков и компетенций
молодых специалистов
профессионально-квалификационным
требованиям работодателей;
распространение среди молодежи
занятости без оформления трудовых
отношений, по краткосрочным трудовым
договорам;
отсутствие баланса между спросом и
предложением в молодежном сегменте
рынка труда;
отсутствие опыта работы и навыков
самопрезентации у части молодежи при
выходе на рынок труда.
Решение проблем в сфере занятости
молодежи возможно с помощью
формирования новой молодежной повестки
и выделения приоритетных направлений
поддержки молодежи, в том числе в сфере
получения качественного доступного
образования и первого трудоустройства
после завершения обучения, поддержки
занятости социально уязвимых групп
среди молодежи и содействия трудовой
мобильности молодежи.
Реализации Региональной программы может
препятствовать воздействие негативных
факторов макроэкономического,
финансового, организационного
характера.
К макроэкономическим рискам могут быть
отнесены: ухудшение внутренней и внешней
экономической конъюнктуры, в том числе
на фоне влияния санкционных мер в
отношении Российской Федерации,
снижение объемов производства, рост
инфляции, снижение
конкурентоспособности
товаропроизводителей, усиление
социальной напряженности в связи со
снижением уровня жизни населения,
массовое высвобождение работников.
Указанные риски могут привести к
ухудшению ситуации на рынке труда, росту
безработицы, миграционному оттоку.
Преодолению макроэкономических рисков
будет способствовать в том числе
реализация мероприятий Региональной
программы.
С финансовыми рисками связана возможная
недостаточность объемов финансирования
из бюджета Самарской области
мероприятий Региональной программы. Как
следствие, показатели Региональной
программы не будут достигнуты, а при
неблагоприятном прогнозе - основные
показатели, характеризующие состояние
рынка труда региона, могут измениться в
отрицательную сторону.
Преодоление указанного риска возможно
при условии достаточного и
своевременного финансирования
мероприятий Региональной программы из
бюджета Самарской области.
Недостатки в процедурах управления и
контроля, дефицит квалифицированных
кадров приведут к организационным
рискам. Их преодоление возможно путем
оперативного реагирования на выявленные
недостатки в процедурах управления,
контроля и кадрового обеспечения.
2. Цель и задачи Региональной программы,
сроки и этапы ее реализации
С учетом приоритетов региональной
государственной политики
сформулирована цель Региональной
программы - создание условий для
реализации профессионального, трудового
и предпринимательского потенциала
молодежи Самарской области.
Для достижения поставленной цели в
рамках Региональной программы
потребуется реализация мероприятий,
направленных на решение следующих
задач:
формирование карьерных стратегий
молодежи в соответствии с
личностно-профессиональными
наклонностями и потребностью рынка
труда;
обеспечение соответствия получаемого
образования
профессионально-квалификационным
требованиям работодателей и
предпринимательской деятельности;
создание условий для профессионального
развития молодых людей посредством
совмещения получения образования и
трудовой (предпринимательской)
деятельности;
создание дополнительных механизмов
снижения рисков незанятости молодежи.
Региональная программа реализуется в
один этап в период с 2023 по 2030 год.
3. Тактические показатели (индикаторы)
Региональной программы
Для обеспечения оценки степени
достижения цели и решения поставленных
задач Региональной программы
применяется комплекс тактических
показателей (индикаторов).
Перечень тактических показателей
(индикаторов) Региональной программы с
указанием плановых значений по годам ее
реализации представлен в приложении 1 к
Региональной программе.
Методика расчета тактических
показателей (индикаторов),
характеризующих ежегодный ход и итоги
реализации Региональной программы,
представлена в приложении 2 к
Региональной программе.
4. Перечень мероприятий Региональной
программы
Достижение целей и решение поставленных
задач Региональной программы
осуществляются путем
скоординированного выполнения
мероприятий Региональной программы.
Структура и содержание мероприятий
Региональной программы соответствуют
целям и поставленным задачам.
Перечень мероприятий, а также информация
о необходимых для реализации каждого
мероприятия финансовых ресурсах, сроках
их реализации и исполнителях приведена в
приложении 3 к Региональной программе.
5. Обоснование ресурсного обеспечения
Региональной программы
Система финансового обеспечения
реализации мероприятий Региональной
программы основывается на принципах и
нормах действующего законодательства.
Реализация Региональной программы
осуществляется за счет средств
областного бюджета.
Общий объем финансирования мероприятий
Региональной программы за счет средств
областного бюджета в 2023 - 2030 годах
составляет 476 855,00 тыс. рублей, в том
числе:
в 2023 году - 35 793,75 тыс. рублей;
в 2024 году - 36 063,75 тыс. рублей;
в 2025 году - 39 283,75 тыс. рублей;
в 2026 году - 69 478,75 тыс. рублей;
в 2027 году - 74 313,75 тыс. рублей;
в 2028 году - 75 573,75 тыс. рублей;
в 2029 году - 75 573,75 тыс. рублей;
в 2030 году - 70 773,75 тыс. рублей.
Финансирование мероприятий, указанных в
приложении 3 к Региональной программе,
осуществляется за счет средств
областного бюджета.
Мероприятия, указанные в пунктах 1.7, 1.8,
1.12, 2.1, 4.5, 4.11 приложения 3 к Региональной
программе, финансируются в форме
бюджетных ассигнований на закупку
товаров, работ и услуг для
государственных нужд (за исключением
бюджетных ассигнований для обеспечения
выполнения функций казенного
учреждения) в целях оказания
государственных услуг (работ) физическим
и юридическим лицам.
Мероприятия, указанные в пунктах 3.1, 2.5, 3.3,
4.9 приложения 3 к Региональной программе,
финансируются в форме субсидий
некоммерческим организациям, не
являющимся государственными
(муниципальными) учреждениями.
Мероприятие, указанное в пункте 4.4
приложения 3 к Региональной программе,
финансируется в форме бюджетных
ассигнований на предоставление
социальных выплат гражданам.
6. Описание мер правового и
государственного регулирования в
соответствующей сфере, направленных на
достижение целей Региональной программы
Мероприятия, направленные на достижение
цели Региональной программы,
планируется осуществлять в рамках
имеющегося правового инструментария.
В рамках реализации Региональной
программы введение дополнительных мер
правового и государственного
регулирования не предусматривается.
7. Механизм реализации Региональной
программы
Управление и контроль за ходом
реализации Региональной программы
осуществляет министерство в
соответствии с действующим
законодательством, в том числе Порядком
принятия решений о разработке,
формирования и реализации
государственных программ Самарской
области, утвержденным постановлением
Правительства Самарской области от
20.09.2013 N 498.
8. Методика комплексной оценки
эффективности реализации Региональной
программы
Комплексная оценка эффективности
реализации Региональной программы
осуществляется министерством ежегодно в
течение всего срока ее реализации и по
окончании ее реализации и включает в
себя оценку степени выполнения
мероприятий Региональной программы и
оценку эффективности реализации
Региональной программы.
Оценка степени выполнения мероприятий
Региональной программы
Степень выполнения мероприятий
Региональной программы за отчетный год
рассчитывается как отношение количества
мероприятий, выполненных в отчетном году
в установленные сроки, к общему
количеству мероприятий, предусмотренных
к выполнению в отчетном году.
Степень выполнения мероприятий
Региональной программы по окончании ее
реализации рассчитывается как отношение
количества мероприятий, выполненных за
весь период реализации Региональной
программы, к общему количеству
мероприятий, предусмотренных к
выполнению за весь период ее реализации.
Оценка эффективности реализации
Региональной программы
Эффективность реализации Региональной
программы рассчитывается путем
соотнесения степени достижения
тактических показателей (индикаторов)
Региональной программы к уровню ее
финансирования (расходов).
Показатель эффективности реализации
Региональной программы R за отчетный
период рассчитывается по формуле
где N - количество тактических
показателей (индикаторов) Региональной
программы;
- плановое значение n-го
тактического показателя (индикатора) в
соответствии с объемом ресурсов,
предусмотренных и направленных на
реализацию Региональной программы;
- фактическое значение n-го
тактического показателя (индикатора) на
конец отчетного года;
FПлан. - объем ресурсов, предусмотренных
(направленных) на реализацию
Региональной программы в отчетном году;
FФакт. - объем ресурсов, освоенных в ходе
реализации Региональной программы на
конец отчетного года.
В случае если фактическое значение n-го
тактического показателя (индикатора)
превысило его плановое значение более
чем на 30% (для тактических показателей
(индикаторов), увеличение значений
которых свидетельствует об улучшении
ситуации в оцениваемой сфере) либо
плановое значение n-го тактического
показателя (индикатора) превысило его
фактическое значение более чем на 30% (для
тактических показателей (индикаторов),
уменьшение значений которых
свидетельствует об улучшении ситуации в
оцениваемой сфере), степень достижения
данного тактического показателя
(индикатора) принимается равной 130%.
Для расчета показателя эффективности
реализации Региональной программы
используются тактические показатели
(индикаторы), достижение значений
которых предусмотрено в отчетном году,
за исключением тактических показателей,
которые носят справочный характер.
Оценка эффективности реализации
Региональной программы за весь период
реализации рассчитывается как среднее
арифметическое значений показателей
эффективности реализации Региональной
программы за все отчетные годы.
Критерии комплексной оценки
эффективности реализации Региональной
программы установлены в приложении 5 к
Порядку принятия решений о разработке,
формирования и реализации
государственных программ Самарской
области, утвержденному постановлением
Правительства Самарской области от
20.09.2013 N 498.
Приложение 1
к Региональной программе
"Содействие занятости молодежи
Самарской области
на 2023 - 2030 годы"
ПЕРЕЧЕНЬ ТАКТИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
(ИНДИКАТОРОВ), ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ЕЖЕГОДНЫЙ
ХОД И ИТОГИ РЕАЛИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ
ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ
МОЛОДЕЖИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2023 - 2030
ГОДЫ"
N п/п |
Наименование цели, задачи, тактического показателя (индикатора) |
Единица измерения |
Значение тактического показателя (индикатора) по годам | |||||||||
|
|
|
Отчет 2021 |
Оценка 2022 |
Плановый период (прогноз) | |||||||
|
|
|
|
|
2023 |
2024 |
2025 |
2026 |
2027 |
2028 |
2029 |
2030 |
Цель: создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодежи Самарской области | ||||||||||||
1. |
Уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 29 лет по методологии Международной организации труда (в среднем за год) |
% |
7,0 |
5,9 |
5,9 |
5,9 |
5,9 |
5,9 |
5,9 |
5,9 |
5,7 |
5,6 |
2. |
Уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 24 лет по методологии Международной организации труда (в среднем за год) |
% |
16,3 |
11,5 |
11 |
10,5 |
10,5 |
10,5 |
10,5 |
10,5 |
10,5 |
10,5 |
3. |
Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, прошедших профессиональные пробы, в том числе в рамках временного трудоустройства, в общей численности несовершеннолетних граждан данного возраста |
% |
7,1 |
10,0 |
12,5 |
15,0 |
15,0 |
15,0 |
15,0 |
15,0 |
15,0 |
15,0 |
Задача 1. Формирование карьерных стратегий молодежи в соответствии с личностно-профессиональными наклонностями и потребностью рынка труда | ||||||||||||
1.1. |
Доля граждан из числа молодежи, получивших профориентационную услугу, в численности граждан из числа молодежи, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы |
% |
54,6 |
67,0 |
68,5 |
70,0 |
72,0 |
75,0 |
78,0 |
80,0 |
82,0 |
85,0 |
1.2. |
Доля трудоустроенных граждан в возрасте от 14 до 29 лет (включительно) в общей численности граждан в возрасте от 14 до 29 лет (включительно), обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы |
% |
74,5 |
65,0 |
68,0 |
71,0 |
73,0 |
75,0 |
77,0 |
79,0 |
81,0 |
85,0 |
1.3. |
Численность выпускников высших учебных заведений Москвы и Санкт-Петербурга - выходцев из Самарской области, принявших участие в мероприятиях по трудоустройству в Самарской области |
человек |
70 |
70 |
70 |
70 |
100 |
100 |
100 |
110 |
110 |
110 |
1.4. |
Количество созданных видеовизиток организаций, имеющих потребность в молодых специалистах, или вакансий, имеющихся в распоряжении центров занятости населения, в том числе для трудоустройства выпускников |
штук |
|
|
|
|
|
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
1.5. |
Численность специалистов, работающих в органах местного самоуправления и учреждениях, реализующих государственную молодежную политику в муниципальных районах и городских округах Самарской области, получивших ежемесячные выплаты в соответствующем году |
человек |
|
|
100 |
100 |
100 |
250 |
250 |
250 |
250 |
250 |
1.6. |
Численность студентов и молодых специалистов из других регионов, принявших участие в мероприятии по организации стажировок на территории Самарской области |
человек |
|
|
|
25 |
30 |
30 |
35 |
35 |
40 |
40 |
1.7. |
Количество семинаров с представителями работодателей Самарской области с целью информирования по вопросам улучшения условий и охраны труда работников, в том числе молодежи |
единиц |
|
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
1.8. |
Доля работодателей, до которых доведены рекомендации по включению в коллективные договоры обязательств по предоставлению дополнительных гарантий и преимуществ молодым специалистам, в общем количестве работодателей, обратившихся за методической помощью |
% |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
1.9. |
Численность молодых людей, прошедших тестирование в соответствии с моделью компетенций служащего Самарской области |
человек |
|
|
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Задача 2. Обеспечение соответствия получаемого образования профессионально-квалификационным требованиям работодателей и предпринимательской деятельности | ||||||||||||
2.1. |
Доля выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, из числа осуществляющих профессиональную деятельность по окончании обучения в качестве индивидуального предпринимателя или плательщика налога на профессиональный доход в общей численности выпускников образовательных организаций, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования |
% |
2,8 |
3,0 |
3,3 |
3,5 |
3,8 |
4,0 |
4,3 |
4,5 |
4,8 |
5,0 |
2.2. |
Доля профессиональных образовательных организаций региона, педагогические работники которых прошли обучение содержательным и методическим аспектам преподавания учебного модуля "Основы предпринимательства" в системе среднего профессионального образования, в общем количестве профессиональных образовательных организаций |
% |
|
|
20,0 |
50,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
2.3. |
Доля профессиональных образовательных организаций региона, реализующих обновленную программу учебного модуля "Основы предпринимательства", в общем количестве профессиональных образовательных организаций |
% |
|
|
70,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
2.4. |
Численность слушателей старших курсов профессиональных образовательных организаций, принявших участие в обучающих мероприятиях по основам предпринимательской деятельности |
человек |
|
|
30 |
30 |
35 |
40 |
45 |
50 |
55 |
55 |
2.5. |
Численность обученных студентов с целью дальнейшего трудоустройства на предприятия сферы гостеприимства региона |
человек |
|
|
30 |
210 |
90 |
420 |
510 |
550 |
550 |
550 |
Задача 3. Создание условий для профессионального развития молодых людей посредством совмещения получения образования и трудовой (предпринимательской) деятельности | ||||||||||||
3.1. |
Количество заседаний Клуба занятой молодежи |
единиц |
|
|
4 |
4 |
4 |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
3.2. |
Численность участников акселерационных программ |
человек |
|
|
100 |
120 |
120 |
130 |
130 |
130 |
130 |
140 |
3.3. |
Численность молодых людей, заинтересованных в государственной (муниципальной) службе, прошедших обучение по программе первого уровня |
человек |
|
|
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Задача 4. Создание дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи | ||||||||||||
4.1. |
Доля обучающихся в государственных общеобразовательных организациях и государственных профессиональных образовательных организациях, обладающих компетенциями по личному самоопределению, планированию профессиональной деятельности и планированию профессионального развития, в общей численности выпускников государственных профессиональных образовательных организаций |
% |
45,0 |
50,0 |
55,0 |
60,0 |
65,0 |
70,0 |
75,0 |
80,0 |
90,0 |
100,0 |
4.2. |
Доля профессиональных образовательных организаций, охваченных деятельностью регионального (базового) центра содействия трудоустройству выпускников Самарской области, в общем количестве профессиональных образовательных организаций |
% |
97,0 |
98,0 |
99,0 |
100,0 |
|
|
|
|
|
|
4.3. |
Численность переселившейся из других субъектов в Самарскую область и трудоустроенной молодежи |
человек |
|
|
60 |
60 |
60 |
60 |
60 |
60 |
60 |
60 |
4.4. |
Численность граждан из числа молодежи, обратившихся в отчетном году в органы службы занятости в целях поиска работы, принявших участие в мероприятии по содействию социальной адаптации молодежи на рынке труда |
человек |
|
|
6250 |
6250 |
6250 |
6250 |
6250 |
6250 |
6250 |
6250 |
4.5. |
Численность безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет |
тыс. человек |
|
15,4 |
15,4 |
15,4 |
15,4 |
15,4 |
15,4 |
15,4 |
15,4 |
15,4 |
4.6. |
Количество выпущенных видеороликов, направленных на популяризацию трудовой деятельности |
штук |
|
|
1 |
2 |
3 |
6 |
10 |
10 |
10 |
10 |
4.7. |
Количество разработанных методических материалов об особенностях оформления трудовых отношений с работодателем впервые для обучающихся в организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях |
единиц |
|
|
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
4.8. |
Доля организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, в которых распространены методические материалы об особенностях оформления трудовых отношений с работодателем впервые, в общем числе организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, в которых заключены соглашения с государственным казенным учреждением Самарской области "Управляющий центр занятости населения" по вопросам взаимодействия в содействии занятости выпускников, завершивших обучение |
% |
|
|
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
4.9. |
Численность граждан из числа молодежи, обратившихся в службу занятости и прошедших профессиональные пробы |
человек |
|
|
300 |
300 |
300 |
300 |
300 |
300 |
300 |
300 |
Приложение 2
к Региональной программе
"Содействие занятости молодежи
Самарской области
на 2023 - 2030 годы"
МЕТОДИКА РАСЧЕТА ТАКТИЧЕСКИХ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2023 - 2030 ГОДЫ"
N п/п |
Наименование тактического показателя (индикатора) |
Методика расчета тактического показателя (индикатора) |
Источник информации для расчета значения тактического показателя (индикатора) |
Примечание |
Цель: создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодежи Самарской области | ||||
1. |
Уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 29 лет по методологии Международной организации труда (в среднем за год) |
Значение показателя рассчитывается по формуле УБр(МОТ)15-29 = ЧБр(МОТ)15-29 / РС15-29 x 100%, где ЧБр(МОТ)15-29 - численность безработных граждан в возрасте от 15 до 29 лет по методологии МОТ (в среднем за год); РС15-29 - численность рабочей силы в возрасте от 15 до 29 лет в отчетном году |
Данные территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Самарской области (далее - Самарастат), содержащиеся на официальном сайте |
|
2. |
Уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 24 лет по методологии Международной организации труда (в среднем за год), % |
Значение показателя рассчитывается по формуле УБр(МОТ)15-24 = ЧБр(МОТ)15-24 / РС15-24 x 100%, где ЧБр(МОТ)15-24 - численность безработных граждан в возрасте от 15 до 24 лет по методологии МОТ (в среднем за год); РС15-24 - численность рабочей силы в возрасте от 15 до 24 лет в отчетном году |
Данные Самарастата, содержащиеся на официальном сайте |
|
3. |
Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, прошедших профессиональные пробы, в том числе в рамках временного трудоустройства, в общей численности несовершеннолетних граждан данного возраста |
Значение показателя рассчитывается по формуле R = (X + Y) / Ч14-18 x 100%, где X - численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, прошедших профессиональные пробы в отчетном году; Y - численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, временно трудоустроенных в свободное от учебы время органами службы занятости населения в отчетном году; Ч14-18 - общая численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в отчетном году |
Ведомственная отчетность министерства образования и науки Самарской области; ведомственная отчетность министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - министерство) |
|
Задача 1. Формирование карьерных стратегий молодежи в соответствии с личностно-профессиональными наклонностями и потребностью рынка труда | ||||
1.1. |
Доля граждан из числа молодежи, получивших профориентационную услугу, в численности граждан из числа молодежи, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы |
Значение показателя рассчитывается по формуле Nz = Nn / Np x 100%, где Nn - численность граждан из числа молодежи, получивших профориентационную услугу в отчетном году; Np - общая численность граждан из числа молодежи, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы в отчетном году |
Данные государственного казенного учреждения Самарской области "Управляющий центр занятости населения" (далее - ЦЗН) |
|
1.2. |
Доля трудоустроенных граждан в возрасте от 14 до 29 лет (включительно) в общей численности граждан в возрасте от 14 до 29 лет (включительно), обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы |
Значение показателя рассчитывается по формуле T_tg = Tt / To x 100%, где Tt - численность трудоустроенных граждан в возрасте от 14 до 29 лет (включительно), обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы в отчетном году; To - численность граждан в возрасте от 14 до 29 лет (включительно), обратившихся за содействием в государственные учреждения занятости с целью поиска подходящей работы в отчетном году |
Форма федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", утвержденная приказом Росстата от 29.11.2019 N 724 "Об утверждении форм федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению для организации Федеральной службой по труду и занятости федерального статистического наблюдения за предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения" (далее - форма N 2-Т): значение Tt - раздел 1, графа 2, строки 8 + 9 + 10 + 11 + 12; значение To - раздел 1, графа 4, строки 8 + 9 + 10 + 11 + 12 |
|
1.3. |
Численность выпускников высших учебных заведений Москвы и Санкт-Петербурга - выходцев из Самарской области, принявших участие в мероприятиях по трудоустройству в Самарской области |
Значение показателя рассчитывается по формуле N = NвыпВУЗ, где NвыпВУЗ - численность выпускников высших учебных заведений Москвы и Санкт-Петербурга - выходцев из Самарской области, принявших участие в мероприятиях по трудоустройству в Самарской области в отчетном году |
Данные департамента (представительства Самарской области) по взаимодействию с федеральными органами государственной власти |
|
1.4. |
Количество созданных видеовизиток организаций, имеющих потребность в молодых специалистах, или вакансий, имеющихся в распоряжении центров занятости населения, в том числе для трудоустройства выпускников |
Значение показателя рассчитывается по формуле N = N1, где N1 - количество видеовизиток организаций, имеющих потребность в молодых специалистах, или вакансий, имеющихся в распоряжении центров занятости населения, в том числе для трудоустройства выпускников, созданных в отчетном году |
Данные ЦЗН |
|
1.5. |
Численность специалистов, работающих в органах местного самоуправления и учреждениях, реализующих государственную молодежную политику в муниципальных районах и городских округах Самарской области, получивших ежемесячные выплаты в соответствующем году |
Значение показателя рассчитывается по формуле Чс = Ос / ГОс, где Ос - общий объем субсидии, предусмотренный в отчетном году; ГОс - размер субсидии, предусмотренный на выплату одному специалисту в отчетном году |
Отчеты муниципальных образований - получателей межбюджетного трансферта в рамках мероприятия 1.8 приложения 3 к Региональной программе |
|
1.6. |
Численность студентов и молодых специалистов из других регионов, принявших участие в мероприятии по организации стажировок на территории Самарской области |
Значение показателя рассчитывается по формуле F = Fs, где Fs - численность студентов и молодых специалистов из других регионов, принявших участие в мероприятии по организации стажировок на территории Самарской области в отчетном году |
Ведомственная отчетность министерства |
|
1.7. |
Количество семинаров с представителями работодателей Самарской области с целью информирования по вопросам улучшения условий и охраны труда работников, в том числе молодежи |
Значение показателя рассчитывается по формуле
где Ni - количество семинаров, проведенных в отчетном году |
Данные министерства |
|
1.8. |
Доля работодателей, до которых доведены рекомендации по включению в коллективные договоры обязательств по предоставлению дополнительных гарантий и преимуществ молодым специалистам, в общем количестве работодателей, обратившихся за методической помощью |
Значение показателя рассчитывается по формуле Д = Крпр / Крмп x 100%, где Крпр - количество работодателей, получивших рекомендации в отчетном году; Крмп - количество работодателей, обратившихся за методической помощью в отчетном году |
Ведомственная отчетность министерства |
|
1.9. |
Численность молодых людей, прошедших тестирование в соответствии с моделью компетенций служащего Самарской области |
Значение показателя рассчитывается по формуле Чпт = Чмлпт, где Чмлпт - численность молодых людей, прошедших тестирование в соответствии с моделью компетенций служащего Самарской области в отчетном году |
Данные государственного казенного учреждения Самарской области "Самарский региональный ресурсный центр" |
|
Задача 2. Обеспечение соответствия получаемого образования профессионально-квалификационным требованиям работодателей и предпринимательской деятельности | ||||
2.1. |
Доля выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, из числа осуществляющих профессиональную деятельность по окончании обучения в качестве индивидуального предпринимателя или плательщика налога на профессиональный доход в общей численности выпускников образовательных организаций, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования |
Значение показателя рассчитывается по формуле Дв = (Испо + Сзспо) / Вспо x 100%, где Испо - численность выпускников, являющихся действующими предпринимателями, в отчетном году; Сзспо - численность выпускников, являющихся самозанятыми в отчетном году; Вспо - общая численность выпускников образовательных организаций, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования в отчетном году |
Значения Испо, Сзспо - региональная отчетность по занятости выпускников профессиональных образовательных организаций; значение Вспо - форма федерального статистического наблюдения N СПО-1 "Сведения об образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования" (далее - форма N СПО-1) |
|
2.2. |
Доля профессиональных образовательных организаций региона, педагогические работники которых прошли обучение содержательным и методическим аспектам преподавания учебного модуля "Основы предпринимательства" в системе среднего профессионального образования, в общем количестве профессиональных образовательных организаций |
Значение показателя рассчитывается по формуле N = Кпоо / Кобщ x 100, где Кпоо - количество профессиональных образовательных организаций, педагогические работники которых прошли обучение содержательным и методическим аспектам преподавания учебного предмета/модуля "Основы предпринимательства" в отчетном году; Кобщ - общее количество профессиональных образовательных организаций в отчетном году |
Данные министерства образования и науки Самарской области; данные Центра профессионального образования Самарской области |
|
2.3. |
Доля профессиональных образовательных организаций региона, реализующих обновленную программу учебного модуля "Основы предпринимательства", в общем количестве профессиональных образовательных организаций |
Значение показателя рассчитывается по формуле N = Кпоо / Кобщ x 100, где Кпоо - количество профессиональных образовательных организаций, реализующих программу учебного предмета/модуля "Основы предпринимательства" в отчетном году; Кобщ - общее количество профессиональных образовательных организаций в отчетном году |
Данные министерства образования и науки Самарской области; данные Центра профессионального образования Самарской области |
|
2.4. |
Численность слушателей, принявших участие в обучающих мероприятиях по основам предпринимательской деятельности |
Значение показателя рассчитывается по формуле Чс = Чсо, где Чос - численность слушателей, принявших участие в обучающих мероприятиях по основам предпринимательской деятельности в отчетном году |
Данные министерства экономического развития и инвестиций Самарской области; данные министерства образования и науки Самарской области |
|
2.5. |
Численность обученных студентов с целью дальнейшего трудоустройства на предприятия сферы гостеприимства региона |
Значение показателя рассчитывается по формуле Чос = Чост, где Чост - численность обученных студентов с целью дальнейшего трудоустройства на предприятия сферы гостеприимства региона отчетном году |
Приказы образовательных организаций о зачислении и выпуске обучающихся |
Учет обучающихся ведется участниками образовательного процесса |
Задача 3. Создание условий для профессионального развития молодых людей посредством совмещения получения образования и трудовой (предпринимательской) деятельности | ||||
3.1. |
Количество заседаний Клуба занятой молодежи |
Значение показателя рассчитывается по формуле N = N1, где N1 - количество заседаний Клуба занятой молодежи в отчетном году |
Данные министерства |
|
3.2. |
Численность участников акселерационных программ |
Значение показателя рассчитывается по формуле Чу = Чуп, где Чуп - численность участников акселерационных программ в отчетном году |
Данные министерства экономического развития и инвестиций Самарской области; данные министерства образования и науки Самарской области; данные министерства |
|
3.3. |
Численность молодых людей, прошедших обучение по программе первого уровня |
Значение показателя рассчитывается по формуле Чпо = Чпоп, где Чпоп - численность молодых людей, прошедших обучение по программе первого уровня в отчетном году |
Данные автономной некоммерческой образовательной организации дополнительного профессионального образования "Центр развития талантов и трансформации управления при Губернаторе Самарской области "Таволга" |
|
Задача 4. Создание дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи | ||||
4.1. |
Доля обучающихся государственных общеобразовательных организаций и государственных профессиональных образовательных организаций, обладающих компетенциями по личному самоопределению, планированию профессиональной деятельности и планированию профессионального развития, в общей численности выпускников государственных профессиональных образовательных организаций |
Значение показателя рассчитывается по формуле Док = Овт / (О9оо + Вспо) x 100%, где Овт - численность обучающихся 9 классов государственных общеобразовательных организаций и выпускников государственных профессиональных образовательных организаций, сформировавших траектории профессионального развития в отчетном году; О9оо - общая численность обучающихся 9 классов государственных общеобразовательных организаций в отчетном году; Вспо - общая численность выпускников государственных профессиональных образовательных организаций в отчетном году |
Значение Овт - региональная статистика в автоматизированной информационной системе "Трудовые ресурсы. Самарская область"; значение О9оо - форма федерального статистического наблюдения N ОО-1 "Сведения об организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего образования"; значение Вспо - форма N СПО-1 |
|
4.2. |
Доля профессиональных образовательных организаций, охваченных деятельностью регионального (базового) центра содействия трудоустройству выпускников, в общем количестве профессиональных образовательных организаций |
Значение показателя рассчитывается по формуле Дспо = Коспо / Кспо x 100%, где Коспо - количество профессиональных образовательных организаций, охваченных деятельностью регионального (базового) центра содействия трудоустройству выпускников в отчетном году; Кспо - общее количество профессиональных образовательных организаций в отчетном году |
Значение Коспо - региональная отчетность; значение Кспо - форма N СПО-1 |
|
4.3. |
Численность переселившейся и трудоустроенной молодежи |
Значение показателя рассчитывается по формуле Ч = Чптм, где Чптм - численность переселившейся и трудоустроенной молодежи в отчетном году |
Данные ЦЗН |
|
4.4. |
Численность граждан из числа молодежи, обратившихся в отчетном году в органы службы занятости в целях поиска работы, принявших участие в мероприятии по содействию социальной адаптации молодежи на рынке труда |
Значение показателя рассчитывается по формуле Чм = Чмсоц, где Чмсоц - численность граждан из числа молодежи, обратившихся в отчетном году в органы службы занятости в целях поиска работы, принявших участие в мероприятии по содействию социальной адаптации молодежи на рынке труда |
Данные ЦЗН |
|
4.5. |
Численность безработных граждан в возрасте 15 - 29 лет |
Значение показателя рассчитывается по формуле Чбг = Чбг15-29, где Чбг15-29 - численность безработных граждан в возрасте 15 - 29 лет в отчетном году |
Данные министерства |
|
4.6. |
Количество выпущенных видеороликов, направленных на популяризацию трудовой деятельности |
Показатель рассчитывается по формуле N = Nф, где Nф - количество роликов, на выпуск которых предоставлена субсидия некоммерческой организации в отчетном году |
Отчеты некоммерческих организаций - получателей субсидий в рамках мероприятия 4.13 приложения 5 к Государственной программе |
|
4.7. |
Количество разработанных методических материалов об особенностях оформления трудовых отношений с работодателем впервые для обучающихся в организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях |
Показатель рассчитывается по формуле Кмм = Крмм, где Крмм - количество разработанных методических материалов об особенностях оформления трудовых отношений с работодателем впервые в отчетном году |
Ведомственная отчетность министерства |
|
4.8. |
Доля организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, в которых распространены методические материалы об особенностях оформления трудовых отношений с работодателем впервые, в общем числе организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, в которых заключены соглашения с государственным казенным учреждением Самарской области "Управляющий центр занятости населения" по вопросам взаимодействия в содействии занятости выпускников, завершивших обучение |
Показатель рассчитывается по формуле Д = Крмм / Куо x 100%, где Крмм - количество распространенных методических материалов об особенностях оформления трудовых отношений с работодателем впервые, в отчетном году; Коо - количество образовательных организаций, в которых заключены соглашения с государственным казенным учреждением Самарской области "Управляющий центр занятости населения" по вопросам взаимодействия в содействии занятости выпускников, завершивших обучение, в отчетном году |
Ведомственная отчетность министерства; отчетность ЦЗН |
Разработанные методические материалы об основах трудового законодательства распространяются государственным казенным учреждением Самарской области "Управляющий центр занятости населения" в образовательных организациях, с которыми заключены соглашения по вопросам взаимодействия в содействии занятости выпускников, завершивших обучение |
4.9. |
Численность граждан из числа молодежи, обратившихся в службу занятости и прошедших профессиональные пробы |
Значение показателя рассчитывается по формуле Чпп = Чмпп, где Чмпп - численность граждан из числа молодежи, обратившихся в службу занятости и прошедших профессиональные пробы в отчетном году |
Ведомственная отчетность министерства; отчетность ЦЗН |
|
Приложение 3
к Региональной программе
"Содействие занятости молодежи
Самарской области
на 2023 - 2030 годы"
ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ
ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ
МОЛОДЕЖИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2023 - 2030
ГОДЫ"
N п/п |
Наименование цели, задачи, мероприятия |
Исполнитель мероприятия |
Срок реализации, годы |
Объем финансирования, тыс. рублей |
Тактический показатель (индикатор), характеризующий выполнение соответствующего мероприятия (мероприятий) | ||||||||
|
|
|
|
Всего |
в том числе по годам |
| |||||||
|
|
|
|
|
2023 |
2024 |
2025 |
2026 |
2027 |
2028 |
2029 |
2030 |
|
Цель: создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодежи Самарской области |
Тактические показатели (индикаторы) - пункты 1 - 3 приложения 1 к Региональной программе | ||||||||||||
Задача 1. Формирование карьерных стратегий молодежи в соответствии с личностно-профессиональными наклонностями и потребностью рынка труда | |||||||||||||
1.1. |
Организация профессиональной ориентации граждан из числа молодежи в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования |
Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - министерство) |
2023 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.1 приложения 1 к Региональной программе | ||||||||
1.2. |
Реализация профориентационного проекта "Формула будущего" в целях формирования карьерных стратегий молодежи в соответствии с личностно-профессиональными наклонностями и потребностью рынка труда в рамках организации профессиональной ориентации граждан |
Министерство |
2023 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.2 приложения 1 к Региональной программе | ||||||||
1.3. |
Информирование выпускников и обучающихся в профессиональных образовательных организациях об имеющихся вакансиях на рынке труда |
Министерство |
2023 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.2 приложения 1 к Региональной программе | ||||||||
1.4. |
Организация и проведение мероприятий по трудоустройству в Самарской области выпускников высших учебных заведений Москвы и Санкт-Петербурга - выходцев из Самарской области |
Департамент (представительство Самарской области) по взаимодействию с федеральными органами государственной власти, министерство |
2023 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.3 приложения 1 к Региональной программе | ||||||||
1.5. |
Взаимодействие центров занятости населения и центров карьеры (центров содействия трудоустройству) выпускников организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций |
Министерство, министерство образования и науки Самарской области |
2023 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.2 приложения 1 к Региональной программе | ||||||||
1.6. |
Организация адресной работы с несовершеннолетними гражданами, в том числе их трудоустройство |
Министерство, министерство образования и науки Самарской области |
2023 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.2 приложения 1 к Региональной программе | ||||||||
1.7. |
Создание видеовизиток организаций, имеющих потребность в молодых специалистах, или вакансий, имеющихся в распоряжении центров занятости населения, в том числе для трудоустройства выпускников |
Министерство |
2026 - 2030 |
7500,0 |
|
|
|
1500,0 |
1500,0 |
1500,0 |
1500,0 |
1500,0 |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.4 приложения 1 к Региональной программе |
1.8. |
Предоставление ежемесячных выплат специалистам, работающим в органах местного самоуправления и учреждениях, реализующих государственную молодежную политику в муниципальных районах и городских округах Самарской области |
Министерство |
2023 - 2030 |
186000,0 |
12000,0 |
12000,0 |
12000,0 |
30000,0 |
30000,0 |
30000,0 |
30000,0 |
30000,0 |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.5 приложения 1 к Региональной программе |
1.9. |
Организация стажировок для студентов и молодых специалистов из других регионов |
Министерство |
2024 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.6 приложения 1 к Региональной программе | ||||||||
1.10. |
Проведение семинаров с представителями работодателей Самарской области с целью информирования по вопросам улучшения условий и охраны труда работников, в том числе молодежи |
Министерство |
2023 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.7 приложения 1 к Региональной программе | ||||||||
1.11. |
Оказание методической помощи работодателям по вопросам заключения коллективных договоров с доведением рекомендаций по включению в коллективные договоры обязательств по предоставлению дополнительных гарантий и преимуществ молодым специалистам |
Министерство |
2023 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.8 приложения 1 к Государственной программе | ||||||||
1.12. |
Тестирование молодежи, заинтересованной в государственной (муниципальной) службе в соответствии с моделью компетенций служащего Самарской области в целях составления рекомендаций по карьерной стратегии |
Министерство |
2023 - 2030 |
500,0 |
62,5 |
62,5 |
62,5 |
62,5 |
62,5 |
62,5 |
62,5 |
62,5 |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 1.9 приложения 1 к Региональной программе |
|
Итого по задаче 1 |
|
|
194000,0 |
12062,5 |
12062,5 |
12062,5 |
31562,5 |
31562,5 |
31562,5 |
31562,5 |
31562,5 |
|
Задача 2. Обеспечение соответствия получаемого образования профессионально-квалификационным требованиям работодателей и предпринимательской деятельности | |||||||||||||
2.1. |
Проведение информационно-разъяснительной кампании среди молодежи о возможностях трудоустройства в регионе |
Министерство |
2023 - 2030 |
2500,0 |
|
|
|
500,0 |
500,0 |
500,0 |
500,0 |
500,0 |
Тактические показатели (индикаторы) - пункты 1.1, 2.1 приложения 1 к Региональной программе |
2.2. |
Создание условий для приобретения в рамках освоения образовательных программ среднего профессионального образования предпринимательских компетенций, а также знаний и умений, необходимых для ведения предпринимательской деятельности, осуществления деятельности в форме самозанятости |
Министерство образования и науки Самарской области, государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Самарской области "Региональный центр развития трудовых ресурсов" (далее - РЦТР) |
2023 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 2.1 приложения 1 к Региональной программе | ||||||||
2.3. |
Реализация программы учебного модуля "Основы предпринимательства" в профессиональных образовательных организациях региона |
Министерство образования и науки Самарской области, профессиональные образовательные организации Самарской области |
2023 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактические показатели (индикаторы) - пункты 2.2, 2.3 приложения 1 к Региональной программе | ||||||||
2.4. |
Организация и проведение обучающих мероприятий по основам предпринимательской деятельности для студентов старших курсов профессиональных образовательных организаций |
Министерство экономического развития и инвестиций Самарской области, министерство образования и науки Самарской области |
2023 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 2.4 приложения 1 к Региональной программе | ||||||||
2.5. |
Подготовка кадров для региональных предприятий отрасли гостеприимства и туризма |
Министерство |
2023 - 2030 |
132065,0 |
6545,0 |
6615,0 |
9635,0 |
18830,0 |
22865,0 |
24125,0 |
24125,0 |
19325,0 |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 2.5 приложения 1 к Региональной программе |
|
Итого по задаче 2 |
|
|
134565,0 |
6545,0 |
6615,0 |
9635,0 |
19330,0 |
23365,0 |
24625,0 |
24625,0 |
19825,0 |
|
Задача 3. Создание условий для профессионального развития молодых людей посредством совмещения получения образования и трудовой (предпринимательской) деятельности | |||||||||||||
3.1. |
Организация деятельности Клуба занятой молодежи |
Министерство |
2023 - 2030 |
8400,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
1200,0 |
1200,0 |
1200,0 |
1200,0 |
1200,0 |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 3.1 приложения 1 к Региональной программе |
3.2. |
Проведение акселерационных программ для молодежи по актуальным и востребованным вопросам |
Министерство экономического развития и инвестиций Самарской области, министерство, министерство образования и науки Самарской области |
2023 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 3.2 приложения 1 к Региональной программе | ||||||||
3.3. |
Обучение молодежи, заинтересованной в государственной (муниципальной) службе, по программе первого уровня |
Министерство |
2023 - 2030 |
12000,0 |
1500,0 |
1500,0 |
1500,0 |
1500,0 |
1500,0 |
1500,0 |
1500,0 |
1500,0 |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 3.3 приложения 1 к Региональной программе |
|
Итого по задаче 3 |
|
|
20400,0 |
2300,0 |
2300,0 |
2300,0 |
2700,0 |
2700,0 |
2700,0 |
2700,0 |
2700,0 |
|
Задача 4. Создание дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи | |||||||||||||
4.1. |
Создание условий для освоения обучающимися в общеобразовательных организациях и профессиональных образовательных организациях навыков и компетенций по личному самоопределению, планированию профессиональной деятельности и планированию профессионального развития |
Министерство образования и науки Самарской области, РЦТР |
2023 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 4.1 приложения 1 к Региональной программе | ||||||||
4.2. |
Обеспечение деятельности регионального (базового) центра содействия трудоустройству выпускников Самарской области |
Министерство образования и науки Самарской области, РЦТР |
2023 - 2024 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 4.2 приложения 1 к Региональной программе | ||||||||
4.3. |
Содействие в трудоустройстве молодым гражданам, обратившимся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы |
Министерство |
2023 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактические показатели (индикаторы) - пункты 1.1, 4.5 приложения 1 к Региональной программе | ||||||||
4.4. |
Содействие в переселении молодежи из других субъектов Российской Федерации в Самарскую область для трудоустройства |
Министерство |
2023 - 2030 |
96000,0 |
12000,0 |
12000,0 |
12000,0 |
12000,0 |
12000,0 |
12000,0 |
12000,0 |
12000,0 |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 4.3 приложения 1 к Региональной программе |
4.5. |
Содействие социальной адаптации молодежи на рынке труда |
Министерство |
2023 - 2030 |
18250,0 |
2281,25 |
2281,25 |
2281,25 |
2281,25 |
2281,25 |
2281,25 |
2281,25 |
2281,25 |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 4.4 приложения 1 к Региональной программе |
4.6. |
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования молодежи из числа безработных граждан |
Министерство |
2023 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 4.5 приложения 1 к Региональной программе | ||||||||
4.7. |
Содействие в организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий молодежи в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография", в том числе женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет |
Министерство |
2023 - 2024 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 4.5 приложения 1 к Региональной программе | ||||||||
4.8. |
Обеспечение адресного сопровождения в целях трудоустройства (занятости) отдельных категорий молодежи органами службы занятости в рамках жизненных ситуаций |
Министерство |
2023 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактические показатели (индикаторы) - пункты 1.1, 4.5 приложения 1 к Региональной программе | ||||||||
4.9. |
Создание серии видеороликов о достижениях бойцов студенческих отрядов Самарской области, направленных на популяризацию трудовой деятельности |
Министерство |
2023 - 2030 |
10400,0 |
200,0 |
400,0 |
600,0 |
1200,0 |
2000,0 |
2000,0 |
2000,0 |
2000,0 |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 4.6 приложения 1 к Региональной программе |
4.10. |
Информирование обучающихся в организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях об основах трудового законодательства |
Министерство, областной союз "Федерация профсоюзов Самарской области" (по согласованию) |
2023 - 2030 |
В рамках финансирования основной деятельности |
Тактические показатели (индикаторы) - пункты 4.7, 4.8 приложения 1 к Региональной программе | ||||||||
4.11. |
Организация проведения профессиональных проб для граждан из числа молодежи, обратившихся в службу занятости в целях поиска подходящей работы или подавших заявку на участие в мероприятии по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" |
Министерство |
2023 - 2030 |
3240,00 |
405,00 |
405,00 |
405,00 |
405,00 |
405,00 |
405,00 |
405,00 |
405,00 |
Тактический показатель (индикатор) - пункт 4.9 приложения 1 к Региональной программе |
|
Итого по задаче 4 |
|
|
127890,00 |
14886,25 |
15086,25 |
15286,25 |
15886,25 |
16686,25 |
16686,25 |
16686,25 |
16686,25 |
|
|
Всего по Региональной программе <1> |
|
|
476855,0 |
35793,75 |
36063,75 |
39283,75 |
69478,75 |
74313,75 |
75573,75 |
75573,75 |
70773,75 |
|
<1> Объемы финансирования мероприятий
в 2026 - 2030 годах являются планируемыми и
подлежат актуализации на момент
принятия решения о выделении бюджетных
средств на их реализацию.