ПРАВИТЕЛЬСТВО ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 марта 2023 года N 211-пп


О внесении изменений в постановление Правительства Приморского края от 16 января 2023 года N 11-пп "О предоставлении субсидий из краевого бюджета работодателям-организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с оплатой труда работников, находящихся под риском увольнения, граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, в целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2023 году"

На основании Устава Приморского края Правительство Приморского края постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Приморского края от 16 января 2023 года N 11-пп "О предоставлении субсидий из краевого бюджета работодателям-организациям (за исключением государственных муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с оплатой труда работников, находящихся под риском увольнения, граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, в целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2023 году" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Заменить в констатирующей части постановления слова "от 18 сентября 2022 года" словами "от 18 сентября 2020 года";

1.2. В Порядке предоставления субсидий из краевого бюджета работодателям-организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с оплатой труда работников, находящихся под риском увольнения, граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, в целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2023 году, утвержденном постановлением (далее - Порядок):

изложить пункт 1 Порядка в следующей редакции:

"1. Настоящий Порядок определяет цели, условия и порядок предоставления субсидий из краевого бюджета, источником финансового обеспечения которых является в том числе иной межбюджетный трансферт из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации (далее - иной межбюджетный трансферт), работодателям-организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) на финансовое обеспечение затрат, связанных с оплатой труда работников, находящихся под риском увольнения, граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, в целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2023 году (далее - субсидии), категории работодателей, имеющих право на получение субсидий, требования, а также порядок возврата субсидий в случае нарушения условий и порядка, установленных при их предоставлении.";

в пункте 2 Порядка:

дополнить абзац первый после слов "в 2023 году" слова "(далее - дополнительные мероприятия):";

исключить абзац второй;

изложить пункт 6 Порядка в следующей редакции:

"6. Сведения о субсидиях размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - единый портал) (в разделе единого портала) не позднее пятнадцатого рабочего дня, следующего за днем принятия закона о краевом бюджете (закона о внесении изменений в закон о краевом бюджете).";

дополнить пункт 7 Порядка абзацем вторым следующего содержания:

"Временное трудоустройство работников, находящихся под риском увольнения, может быть организовано у работодателя по месту основной деятельности работника либо у другого работодателя.";

в пункте 9 Порядка:

изложить абзац первый в следующей редакции:

"9. Требования, которым должны соответствовать работодатели по состоянию на дату не ранее 30 календарных дней, предшествующих дате подачи заявки для участия в отборе:";

изложить абзац седьмой в следующей редакции:

"работодатель - юридическое лицо не является иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации). При расчете доли участия офшорных компаний в капитале российских юридических лиц не учитывается прямое и (или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие таких офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ;";

изложить абзацы шестой, седьмой пункта 12 Порядка в следующей редакции:

"справка налогового органа, подтверждающая отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, по состоянию на дату выдачи налоговым органом справки, указанной в настоящем абзаце, но не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявки для участия в отборе;

выписка из Единого государственного реестра юридических лиц;";

изложить пункт 16 Порядка в следующей редакции:

"16. Учреждение в течение пяти рабочих дней со дня окончания срока подачи заявки и прилагаемых документов осуществляет проверку на соответствие их требованиям, установленным пунктом 12 настоящего Порядка, правильности расчета субсидии, достоверности сведений, содержащихся в представленных документах, путем направления запросов в соответствующие государственные органы, органы местного самоуправления, организации, запрашивает и (или) получает из открытых источников информацию, размещенную работодателями на ЕЦП, и принимает решение в соответствии с пунктом 19 настоящего Порядка.";

изложить пункт 19 Порядка в следующей редакции:

"19. Учреждение принимает в форме приказа одно из следующих решений:

о предоставлении субсидии;

об отказе в предоставлении субсидии (с указанием причин отказа, предусмотренных пунктом 20 настоящего Порядка).

Учреждение направляет работодателям письменные уведомления о принятом решении по электронной почте, почтовым отправлением по адресу, указанному в заявке (с указанием причин отказа).";

исключить в пункте 24 Порядка слова "о предоставлении субсидии";

изложить абзац восьмой пункта 26 Порядка в следующей редакции:

"значение результата, точную дату завершения и конечное значение результата предоставления субсидии в соответствии с пунктом 27 настоящего Порядка;";

дополнить пункт 31 Порядка абзацем следующего содержания:

"Министерство осуществляет мониторинг достижения результата предоставления субсидии исходя из достижения значений результата предоставления субсидии, определенных соглашением, и событий, отражающих факт завершения соответствующего мероприятия, направленного на получение результата предоставления субсидии, в порядке и по формам, которые установлены Министерством финансов Российской Федерации.";

изложить пункт 35 Порядка в следующей редакции:

"35. В случае нарушений условий и порядка предоставления субсидий, установленных настоящим Порядком и соглашением (далее - нарушения), выявленных в том числе по фактам проверок, проведенных учреждением, уполномоченным органом и органами государственного финансового контроля, работодатели обязаны осуществить возврат субсидий в объеме выявленных нарушений в краевой бюджет.";

изложить приложение к Порядку в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

Первый вице-губернатор
Приморского края -
Председатель Правительства
Приморского края
В.Г.ЩЕРБИНА

Приложение
к постановлению
Правительства
Приморского края
от 30.03.2023 N 211-пп

"Приложение
к Порядку
предоставления
субсидий из краевого бюджета
работодателям-организациям
(за исключением
государственных (муниципальных)
учреждений) и индивидуальным
предпринимателям на финансовое
обеспечение затрат, связанных
с оплатой труда работников,
находящихся под риском
увольнения, граждан,
зарегистрированных
в органах службы занятости
в целях поиска подходящей
работы, включая безработных
граждан, в целях реализации
дополнительных мероприятий,
направленных на снижение

напряженности на рынке
труда Приморского края
в 2023 году

Форма

".