Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь


ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 декабря 2022 года N 814-п


Об утверждении Долгосрочной программы содействия занятости молодежи Ивановской области на период до 2030 года



В соответствии с пунктом 3 статьи 33 Федерального закона от 21.12.2021 N 414-ФЗ "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации", в целях обеспечения разработки и осуществления мер, направленных на социально-экономическое развитие Ивановской области в части создания условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала граждан в возрасте от 14 до 35 лет, проживающих на территории Ивановской области, Правительство Ивановской области постановляет:


1. Утвердить Долгосрочную программу содействия занятости молодежи Ивановской области на период до 2030 года (далее - Программа) (прилагается).


2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Ивановской области, участвующих в реализации Программы, обеспечить ее выполнение с представлением в комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции отчета о ходе реализации Программы по форме и в сроки, определенные в соответствии с разделом V приложения к настоящему постановлению.


3. Комитету Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции представлять в Правительство Ивановской области информацию о выполнении плана мероприятий по реализации Программы и достижении целевых показателей реализации Программы ежегодно, до 1 марта года, следующего за отчетным.



Губернатор Ивановской области
С.С.ВОСКРЕСЕНСКИЙ



Приложение
к постановлению
Правительства
Ивановской области
от 29.12.2022 N 814-п



ДОЛГОСРОЧНАЯ ПРОГРАММА СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА ПЕРИОД ДО 2030 ГОДА



I. Общие положения


Молодежь представляет собой социально-демографическую группу от 14 до 35 лет, выделяемую на основе возрастных особенностей, социального положения и характеризующуюся специфическими интересами и ценностями.


Содействие занятости молодежи в Ивановской области реализуется на основе:


системы доступной профессиональной ориентации, гарантированного общего и профессионального образования и профессиональной подготовки, направленных на приобретение востребованных навыков;


создания достойных рабочих мест для молодежи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта;


реализации комплекса мер по содействию трудоустройству молодежи, развитию молодежного предпринимательства и самозанятости;


совершенствования государственной политики в сфере труда, защищающей права молодых людей;


совершенствования мотивации работодателей по трудоустройству молодежи.


Долгосрочная программа содействия занятости молодежи Ивановской области на период до 2030 года (далее - Программа) разработана в соответствии с пунктом 5 распоряжения Правительства Российской Федерации от 14.12.2021 N 3581-р.



II. Положение молодежи на рынке труда в Ивановской области


На протяжении 2017 - 2020 годов уровень занятости молодежи в Ивановской области фиксировался ниже среднеобластного уровня занятости всего населения и имел тенденцию к снижению. Показатель занятости среди молодежи в возрасте от 15 до 29 лет снизился с 60,8% в 2017 году до 55,2% в 2020 году и был на 2,2 процентного пункта ниже уровня занятости всех категорий граждан (2020 год - 57,4%). Уровень занятости молодежи в возрасте от 15 до 24 лет снизился с 38,7% до 29,9% соответственно. Низкие показатели уровня занятости молодежи возрастной группы от 15 до 24 лет объясняются прежде всего высоким уровнем вовлеченности молодежи этого возраста в обучение по программам общего, среднего профессионального и высшего образования (школьники и студенты очной формы обучения относятся к лицам, не входящим в состав рабочей силы).


Среди граждан, классифицируемых по методике Международной организации труда (далее - методика МОТ) как безработные, каждый четвертый - представитель молодежи в возрасте от 15 до 29 лет.


Уровень общей безработицы среди молодежи в возрасте от 15 до 29 лет (по методике МОТ) на протяжении вышеуказанного периода превышал среднее значение уровня общей безработицы в целом по Ивановской области (2017 год: 6,3% при 4,7% - в среднем по Ивановской области; 2018 год - 5,9% (по Ивановской области - 4,2%); 2019 год - 5,0% (по Ивановской области - 3,8%)). Уровень безработицы населения в возрасте от 15 до 24 лет (по методике МОТ) в 2017 году составил 9,8%, в 2018 году - 12,1%, в 2019 году - 7,7%.


В 2020 году распространение коронавирусной инфекции вызвало рост безработицы, в том числе среди молодежи. Уровень безработицы среди молодежи увеличился до 8,1% и также превысил среднее значение в целом по Ивановской области (5,4%).


В 2021 году на фоне реализации дополнительных мер государственной поддержки наметилось снижение масштабов безработицы населения. Однако уровень безработицы среди молодежи практически не изменился по сравнению с допандемийным периодом и в 4 квартале 2021 года составил 4,9% (общий уровень безработицы по Ивановской области - 3,6%).


К основным проблемам трудоустройства молодежи относятся:


низкая конкурентоспособность молодежи на рынке труда в сегменте квалифицированного труда;


отсутствие опыта работы у части молодежи при выходе на рынок труда;


наличие среди молодежи категории незанятых лиц, не имеющих профессионального образования или подготовки;


неудовлетворенность со стороны работодателей качеством рабочей силы;


несформированность профессиональных ориентаций для построения профессиональной и трудовой карьеры.



III. Основные цели и задачи Программы


Целью Программы является создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодежи в условиях трансформационных процессов на рынке труда Ивановской области.


Основными задачами Программы являются:


формирование карьерных стратегий молодежи в соответствии с личностно-профессиональными способностями и потребностью регионального рынка труда. Мероприятия в рамках этой задачи нацелены в первую очередь на развитие профориентационной работы с молодежью;


обеспечение соответствия получаемого молодыми людьми образования профессионально-квалификационным требованиям работодателей. В рамках этой задачи в первую очередь предусматривается совершенствование системы формирования и распределения контрольных цифр приема в образовательные организации с целью их синхронизации с потребностями рынка труда Ивановской области;


создание дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи. В рамках решения этой задачи предполагается реализация мероприятий по профессиональному обучению различных категорий молодежи, субсидированию трудоустройства, в том числе лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья.


В Ивановской области обучение по образовательным программам среднего профессионального образования ежегодно завершают более 4,5 тыс. человек, из которых порядка 60% выходят на рынок труда. При этом, как правило, более 26% подлежат призыву в Вооруженные Силы Российской Федерации, 11% выпускников продолжают обучение в образовательных организациях высшего образования. Ежегодный выпуск образовательных организаций высшего образования составляет более 4 тыс. человек, из которых выходят на рынок труда более 63%, также значительная доля выпускников подлежит призыву в Вооруженные Силы Российской Федерации (8%) и имеет намерение продолжать обучение (27%).


Профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования Ивановской области в 2021 году заключены соглашения о взаимодействии с подразделениями служб занятости населения в вопросах содействия трудоустройству выпускников, созданы центры (службы, отделы) содействия трудоустройству выпускников, которые осуществляют активную работу с данной группой молодежи.


Мероприятия Программы направлены на содействие занятости обучающихся и выпускников, чьи направления подготовки (специальности) находятся в зоне рисков, связанных с незанятостью.


В качестве дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи в возрасте от 14 до 35 лет планируются мероприятия:


по субсидированию работодателей при трудоустройстве отдельных категорий молодежи, включая лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;


по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию отдельных категорий молодежи в рамках федерального проекта "Содействие занятости".



IV. Этапы реализации Программы


Программа разработана на период до 2030 года.


Первый этап реализации Программы: 2022 - 2024 годы.


В рамках первого этапа предусматривается:


подготовка предложений по совершенствованию нормативных правовых актов Ивановской области в целях расширения возможности для занятости молодежи в возрасте от 14 до 35 лет;


выполнение мероприятий, направленных на развитие предпринимательской инициативы молодежи и на создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала граждан в возрасте от 14 до 35 лет, проживающих на территории Ивановской области;


совершенствование порядка формирования и распределения контрольных цифр приема по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования.


Второй этап реализации Программы: 2025 - 2030 годы.


Мероприятия второго этапа предполагается реализовать с учетом анализа и оценки эффективности реализации мероприятий первого этапа.



V. Управление реализацией Программы


Контроль за ходом реализации Программы и общая координация реализации Программы осуществляются комитетом Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции с участием исполнительных органов государственной власти Ивановской области, ответственных за реализацию мероприятий Программы (далее - ответственные исполнители).


Ответственные исполнители:


разрабатывают и осуществляют реализацию мероприятий Программы;


несут ответственность за реализацию мероприятий Программы в части, их касающейся;


вносят в комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции предложения о внесении изменений в Программу;


представляют в комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции отчет о ходе реализации Программы ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, по форме согласно приложению 3 к настоящей Программе.


Финансовое обеспечение мероприятий Программы осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Ивановской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, в рамках следующих государственных программ Ивановской области:


"Содействие занятости населения Ивановской области", утвержденная постановлением Правительства Ивановской области от 09.07.2013 N 279-п "Об утверждении государственной программы Ивановской области "Содействие занятости населения Ивановской области";


"Развитие образования Ивановской области", утвержденная постановлением Правительства Ивановской области от 13.11.2013 N 450-п "Об утверждении государственной программы "Развитие образования Ивановской области";


"Обеспечение безопасности граждан и профилактика правонарушений в Ивановской области", утвержденная постановлением Правительства Ивановской области от 13.11.2013 N 457-п "Об утверждении государственной программы Ивановской области "Обеспечение безопасности граждан и профилактика правонарушений в Ивановской области";


"Развитие физической культуры и спорта в Ивановской области", утвержденная постановлением Правительства Ивановской области от 18.02.2016 N 43-п "Об утверждении государственной программы Ивановской области "Развитие физической культуры и спорта в Ивановской области".


План мероприятий по реализации Программы приведен в приложении 1 к настоящей Программе.


Целевые показатели реализации Программы приведены в приложении 2 к настоящей Программе.



VI. Ожидаемые результаты реализации Программы


Реализация Программы позволит достичь следующих результатов:


1) снижение уровня безработицы среди молодежи в возрасте от 14 до 35 лет, проживающей на территории Ивановской области;


2) повышение уровня трудоустройства выпускников образовательных организаций Ивановской области;


3) снижение рисков незанятости молодежи из социально уязвимых групп населения Ивановской области.



Приложение 1
к Долгосрочной программе
содействия занятости молодежи Ивановской области
на период до 2030 года



ПЛАН мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи Ивановской области на период до 2030 года

N п/п

Мероприятие

Срок исполнения

Ответственные исполнители

Ожидаемый результат/вид документа

Охват участников, чел.

Трудоустроено/занято, чел.

Формирование карьерных стратегий молодежи

1

Создание межведомственной рабочей группы для обеспечения межведомственного взаимодействия по профессиональной ориентации молодежи в целях выбора профессии и построения карьеры

2022 год

Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, Департамент образования Ивановской области, Департамент экономического развития и торговли Ивановской области, Департамент спорта Ивановской области, Департамент сельского хозяйства и продовольствия Ивановской области, Ивановской областное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Ивановской области", Региональный союз "Ивановское областное объединение организаций профсоюзов"

Утверждены состав и задачи

-

-

2

Проведение мероприятий по профессиональной ориентации молодежи в возрасте от 14 до 30 лет

30.12.2022, далее - ежегодно

Департамент образования Ивановской области, Департамент здравоохранения Ивановской области, Департамент культуры и туризма Ивановской области, комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции

Охват обучающихся общеобразовательных организаций мероприятиями по профессиональной ориентации молодежи

30000 чел. ежегодно

-

3

Содействие в обеспечении занятости несовершеннолетних, не обучающихся и не работающих, в отношении которых органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводится индивидуальная профилактическая работа

30.02.2023, далее - ежегодно

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав Ивановской области, комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, Департамент спорта Ивановской области, муниципальные комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав

Отчет в Минпросвещения России

25

10

3

Обеспечение соответствия получаемого образования профессионально-квалификационным требованиям работодателей и предпринимательской деятельности

4

Совершенствование порядка формирования и распределения контрольных цифр приема по профессиям, специальностям среднего профессионального образования (с учетом уровня трудоустройства выпускников и формирование органами службы занятости населения заключения о соответствии проекта контрольных цифр приема перспективным потребностям рынка труда)

2022 год

Департамент образования Ивановской области, комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции

Приняты/внесены изменения в правовые акты Ивановской области, отчет в Минтруд России

-

-

5

Создание условий для приобретения в рамках освоения образовательных программ среднего профессионального образования предпринимательских компетенций, а также знаний и умений, необходимых для ведения предпринимательской деятельности, осуществления деятельности в форме самозанятости

30.12.2022, далее - ежегодно

Департамент образования Ивановской области

Отчет в Минтруд России

Численность обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, прошедших обучение по программам освоения предпринимательских компетенций, - более 1000 чел. ежегодно

Численность выпускников, оформивших собственное дело или самозанятость, - более 40 чел. ежегодно

6

Проведение мероприятий по развитию предпринимательских компетенций учащихся образовательных учреждений среднего профессионального образования в рамках региональных чемпионатов "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia) Ивановской области

15.03.2023, далее - ежегодно

Департамент образования Ивановской области

Достижение установленных показателей по графам "Охват участников", "Трудоустроено/занято", отчет в Минтруд России

7

Реализация в Ивановской области региональной составляющей федерального проекта "Профессионалитет"

30.12.2022

Департамент образования Ивановской области, Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Шуйский многопрофильный колледж, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Ивановский государственный политехнический университет"

Отчет в Минпросвещения России

Численность обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования в рамках региональной составляющей федерального проекта "Профессионалитет" - более 300 чел. ежегодно

-

Создание условий для профессионального развития молодых людей посредством совмещения получения образования и трудовой (предпринимательской) деятельности

8

Реализация мероприятий по развитию волонтерской деятельности

2022 год

Департамент образования Ивановской области, Департамент культуры и туризма Ивановской области

Реализация проектов для развития знаний, умений, навыков в целях повышения возможностей для трудоустройства, отчет в Росмолодежь

Численность обучающихся, принимающих участие в мероприятиях по развитию волонтерской деятельности, - более 30000 чел. ежегодно

-

Создание дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи

9

Субсидирование трудоустройства отдельных категорий молодежи, включая лиц с инвалидностью и лиц с ограниченными возможностями здоровья

30.12.2022

Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, Государственное учреждение - Ивановское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации

Отчет в Минтруд России

Численность участников мероприятий по субсидированию трудоустройства отдельных категорий молодежи в 2022 году - 705 чел.

2022 год - 705 чел.

10

Создание условий для личного самоопределения, планирования профессиональной деятельности и профессионального развития обучающихся старших классов общеобразовательных организаций региона в рамках реализации федерального проекта "Билет в будущее"

30.12.2022, далее - ежегодно

Департамент образования Ивановской области

Отчет в Минпросвещения России

Численность обучающихся старших классов общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями в рамках реализации федерального проекта "Билет в будущее", - более 2800 чел. ежегодно

-

11

Взаимодействие органов службы занятости Ивановской области и центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций с социальными партнерами в целях информирования обучающихся об основах социально-трудового законодательства

Ежегодно

Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, Государственное учреждение - Ивановское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации, Департамент образования Ивановской области, Государственная инспекция труда в Ивановской области, Государственное учреждение - отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ивановской области, Ивановской областное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Ивановской области", Региональный союз "Ивановское областное объединение организаций профсоюзов", образовательные организации высшего образования, профессиональные образовательные организации

Утвержден межведомственный план по организации информирования обучающихся об основах социально-трудового законодательства, отчет в Минтруд России

Численность обучающихся, охваченных мероприятиями по информированию об основах социально-трудового законодательства, - более 8000 чел. ежегодно

-

12

Совершенствование деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций

30.03.2024

Департамент образования Ивановской области, образовательные организации высшего образования, профессиональные образовательные организации

Отчет в Минобрнауки России

Численность выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций - более 8000 чел. ежегодно

Трудоустройство не менее 59,8% выпускников образовательных организаций

13

Информирование выпускников и обучающихся в профессиональных образовательных организациях об имеющихся вакансиях на рынке труда, в том числе высвобождающихся в связи с оттоком иностранных граждан

30.12.2022, далее - два раза в год по итогам полугодия

Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, Департамент образования Ивановской области, Департамент здравоохранения Ивановской области, Департамент культуры и туризма Ивановской области

Отчет в Минтруд России

Численность выпускников профессиональных образовательных организаций - более 4000 чел. ежегодно

Трудоустройство не менее 59,8% выпускников образовательных организаций

14

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование отдельных категорий молодежи в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография", в том числе женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

30.12.2022, далее - ежегодно

Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, Департамент образования Ивановской области, Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Ивановский автотранспортный колледж"

Отчет в Минтруд России

Численность прошедших обучение в рамках федерального проекта "Содействие занятости" - более 200 чел. ежегодно

Трудоустройство не менее 85% граждан, прошедших обучение в рамках федерального проекта "Содействие занятости"

15

Обеспечение адресного сопровождения в целях трудоустройства (занятости) отдельных категорий молодежи органами службы занятости в рамках жизненных ситуаций

30.12.2022, далее - ежегодно

Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции

Отчет в Минтруд России

Численность граждан, получивших комплекс услуг в рамках жизненных ситуаций, не менее 100 чел. ежегодно

Обеспечение занятости не менее 85% от общей численности граждан, получивших комплекс услуг в рамках жизненных ситуаций



Приложение 2
к Долгосрочной программе
содействия занятости молодежи Ивановской области
на период до 2030 года



Целевые показатели реализации Программы

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Базовое значение (по состоянию на 1 января 2022 года)

Значение показателя в рамках реализации первого этапа Программы

Ответственный за достижение значения показателя

2022 год

2023 год

2024 год

1.

Уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 29 лет

%

4,9

7,5

6,0

5,0

Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции

2.

Уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 24 лет

%

29,9

13,0

10,0

7,5

Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции

3.

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, прошедших профессиональные пробы, в том числе в рамках временного трудоустройства, от общей численности несовершеннолетних граждан данного возраста

%

-

6,0

8,0

10,0

Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции

4.

Численность участников мероприятий по субсидированию трудоустройства отдельных категорий молодежи

чел.

-

705

-

-

Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции



Приложение 3
к Долгосрочной программе
содействия занятости молодежи Ивановской области
на период до 2030 года



Отчет о ходе реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи Ивановской области на период до 2030 года


по состоянию на

Наименование мероприятия

Ответственный исполнитель

Количество участников мероприятия (обеспечена занятость)

Отчет об исполнении


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2024 Кодекс ИТ