Этапы и сроки реализации программы

2019 - 2030 годы (реализация мероприятий Программы предусмотрена в один этап)

Объемы бюджетных ассигнований программы

С учетом прогнозируемого объема расходов за счет всех источников финансирования общий объем финансирования Государственной программы составит 4 370 905,2 тыс. руб., в том числе:

2019 год - 223 488,5 тыс. руб.;

2020 год - 561 875,0 тыс. руб.;

2021 год - 282 780,5 тыс. руб.;

2022 год - 422 201,6 тыс. руб.;

2023 год - 375 268,1 тыс. руб.;

2024 год - 377 426,7,0 тыс. руб.,

2025 год - 359 310,8 тыс. руб.;

2026 год - 352 310,8 тыс. руб.;

2027 год - 352 310,8 тыс. руб.;

2028 год - 352 310,8 тыс. руб.;

2029 год - 352 310,8 тыс. руб.;

2030 год - 359 310,8 тыс. руб.;

из них:

средства федерального бюджета - 3 086 103,0 тыс. рублей, в том числе:

2019 год - 141 218,9 тыс. руб.;

2020 год - 464 281,3 тыс. руб.;

2021 год - 176 311,3 тыс. руб.;

2022 год - 300 559,2 тыс. руб.;

2023 год - 268 959,1 тыс. руб.;

2024 год - 268 969,0 тыс. руб.;

2025 год - 244 300,7 тыс. руб.;

2026 год - 244 300,7 тыс. руб.;

2027 год - 244 300,7 тыс. руб.;

2028 год - 244 300,7 тыс. руб.;

2029 год - 244 300,7 тыс. руб.;

2030 год - 244 300,7 тыс. руб.;

средства республиканского бюджета - 1 225 126,7 тыс. рублей, в том числе:

2019 год - 78 807,6 тыс. руб.;

2020 год - 91 997,5 тыс. руб.;

2021 год - 102 137,4 тыс. руб.;

2022 год - 116 952,4 тыс. руб.;

2023 год - 101 431,8 тыс. руб.;

2024 год - 103 385,8 тыс. руб.;

2025 год - 109 735,7 тыс. руб.;

2026 год - 102 735,7 тыс. руб.;

2027 год - 102 735,7 тыс. руб.;

2028 год - 102 735,7 тыс. руб.;

2029 год - 102 735,7 тыс. руб.;

2030 год - 109 735,7 тыс. руб.;

из них действующие расходные обязательства республиканского бюджета всего - 372 516,9 тыс. рублей, в том числе:

2019 год - 48 746,0 тыс. руб.;

2020 год - 65 141,9 тыс. руб.;

2021 год - 62 363,7 тыс. руб.;

2022 год - 71 234,2 тыс. руб.;

2023 год - 61 640,9 тыс. руб.;

2024 год - 63 390,2 тыс. руб.,

внебюджетные фонды - 59 675,5 тыс. руб., в том числе:

2019 год - 3 462,0 тыс. руб.;

2020 год - 5 596,2 тыс. руб.;

2021 год - 4 331,8 тыс. руб.;

2022 год - 4 690,0 тыс. руб.;

2023 год - 4 877,2 тыс. руб.;

2024 год - 5 071,9 тыс. руб.;

2025 год - 5 274,4 тыс. руб.;

2026 год - 5 274,4 тыс. руб.;

2027 год - 5 274,4 тыс. руб.;

2028 год - 5 274,4 тыс. руб.;

2029 год - 5 274,4 тыс. руб.;

2030 год - 5 274,4 тыс. руб.;

Объем бюджетных ассигнований по действующим расходным обязательствам на реализацию подпрограмм из средств республиканского бюджета составляет 372 516,9 тыс. руб., в том числе:

Подпрограмма 1 - 371 522,9 тыс. руб.;

Подпрограмма 2 - 0 тыс. руб.;

Подпрограмма 3 - 961,3 тыс. руб.;

Подпрограмма 4 - 32,7 тыс. руб.

Объемы бюджетных ассигнований уточняются ежегодно при формировании республиканского бюджета на очередной финансовый год и плановый период

Ожидаемые результаты реализации программы

Успешная реализация Государственной программы к 2030 году позволит:

сдержать уровень зарегистрированной безработицы на уровне не выше 1,7% от экономически активного населения;

сдержать коэффициент напряженности на рынке труда Республики Калмыкия не выше 1,2 человека на одну вакансию;

увеличить долю трудоустроенных граждан в общей численности граждан, которые будут обращаться в службу занятости с целью поиска подходящей работы до 53%;

увеличить количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда до 800 человек в год;

увеличить долю трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, которые будут обращаться в службу занятости с целью поиска подходящей работы до 50%;

увеличить долю рассмотренных уполномоченным органом в установленные сроки заявлений об участии в Подпрограмме 4. "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Калмыкия соотечественников, проживающих за рубежом, на 2021 - 2024 годы" в общем числе поступивших заявлений соотечественников до 100%

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2019 - 2030 годы

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы 4 293 947,6 тыс. руб., в том числе:

2019 год - 218 393,4 тыс. руб.;

2020 год - 554 907,7 тыс. руб.;

2021 год - 276 871,9 тыс. руб.;

2022 год - 416 003,7 тыс. руб.;

2023 год - 368 873,0 тыс. руб.;

2024 год - 370 826,9 тыс. руб.;

2025 год - 352 678,5 тыс. руб.;

2026 год - 345 678,5 тыс. руб.;

2027 год - 345 678,5 тыс. руб.;

2028 год - 345 678,5 тыс. руб.;

2029 год - 345 678,5 тыс. руб.;

2030 год - 352 678,5 тыс. руб.;

из них:

средства федерального бюджета - 3 084 948,2 тыс. рублей, в том числе:

2019 год - 140 828,8 тыс. руб.;

2020 год - 464 140,3 тыс. руб.;

2021 год - 176 162,8 тыс. руб.;

2022 год - 300 410,7 тыс. руб.;

2023 год - 268 800,7 тыс. руб.;

2024 год - 268 800,7 тыс. руб.;

2025 год - 244 300,7 тыс. руб.;

2026 год - 244 300,7 тыс. руб.;

2027 год - 244 300,7 тыс. руб.;

2028 год - 244 300,7 тыс. руб.;

2029 год - 244 300,7 тыс. руб.;

2030 год - 244 300,7 тыс. руб.;

средства республиканского бюджета - 1 208 999,4 тыс. рублей, в том числе:

2019 год - 77 564,6 тыс. руб.;

2020 год - 90 767,4 тыс. руб.;

2021 год - 100 709,1 тыс. руб.;

2022 год - 115 593,0 тыс. руб.;

2023 год - 100 072,3 тыс. руб.;

2024 год - 102 026,2 тыс. руб.;

2025 год - 108 377,8 тыс. руб.;

2026 год - 101 377,8 тыс. руб.;

2027 год - 101 377,8 тыс. руб.;

2028 год - 101 377,8 тыс. руб.;

2029 год - 101 377,8 тыс. руб.;

2030 год - 108 377,8 тыс. руб.;

из них действующие расходные обязательства республиканского бюджета всего - 371 522,9 тыс. рублей, в том числе:

2019 год - 48 601,8 тыс. руб.;

2020 год - 65 022,1 тыс. руб.;

2021 год - 62 129,6 тыс. руб.;

2022 год - 71 069,0 тыс. руб.;

2023 год - 61 475,6 тыс. руб.;

2024 год - 63 224,8 тыс. руб.

Объем дополнительных бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы из средств республиканского бюджета составляет 837 476,5 тыс. руб., в том числе:

2019 год - 28 962,8 тыс. руб.,

2020 год - 25 745,3 тыс. руб.,

2021 год - 38 579,5 тыс. руб.,

2022 год - 44 524,0 тыс. руб.,

2023 год - 38 596,7 тыс. руб.,

2024 год - 38 801,4 тыс. руб.;

2025 год - 108 377,8 тыс. руб.;

2026 год - 101 377,8 тыс. руб.;

2027 год - 101 377,8 тыс. руб.;

2028 год - 101 377,8 тыс. руб.;

2029 год - 101 377,8 тыс. руб.;

2030 год - 108 377,8 тыс. руб.

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Успешная реализация подпрограммы к 2030 году позволит:

достичь 100% уровень предусмотренных контрольных показателей мероприятий в области занятости;

увеличить численность безработных граждан, проходивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование за 2019 - 2030 годы до 8,5 тыс. чел.;

увеличить численность граждан, трудоустроенных на постоянной и временной основе при содействии службы занятости за 2019 - 2030 годы до 43,9 тыс. чел.;

снизить численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения (на конец отчетного периода) до 2,3 тыс. чел.

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2019 - 2030 годы

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

Общий объем финансовых ресурсов на реализацию мероприятий Подпрограммы из средств республиканского бюджета составит 14 151,1 тыс. рублей, в том числе по годам:

2019 год - 1 098,8 тыс. руб.;

2020 год - 1 110,3 тыс. руб.;

2021 год - 1 194,2 тыс. руб.;

2022 год - 1 194,2 тыс. руб.;

2023 год - 1 194,2 тыс. руб.;

2024 год - 1 194,2 тыс. руб.;

2025 год - 1 194,2 тыс. руб.;

2026 год - 1 194,2 тыс. руб.;

2027 год - 1 194,2 тыс. руб.;

2028 год - 1 194,2 тыс. руб.;

2029 год - 1 194,2 тыс. руб.;

2030 год - 1 194,2 тыс. руб.;

Объемы бюджетных ассигнований уточняются ежегодно при формировании республиканского бюджета на очередной финансовый год и плановый период

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы

Успешная реализация подпрограммы к 2030 году позволит:

увеличить долю работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста до 28%;

увеличить долю трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, которые будут обращаться в службу занятости с целью поиска подходящей работы до 50%

Ответственный исполнитель подпрограммы

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

Участники подпрограммы

Министерство здравоохранения Республики Калмыкия, Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Калмыкия, Калмыцкий республиканский союз организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Калмыкии", Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Калмыкия

Программно-целевые инструменты подпрограммы

Отсутствуют

Цель подпрограммы

Улучшение условий и охраны труда и снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, расположенных на территории Республики Калмыкия

Задачи подпрограммы

1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах.

2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения.

3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения.

4. Совершенствование нормативной правовой базы Республики Калмыкия в области охраны труда.

5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.

6. Повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы

1. Уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости:

1.1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, человек;

1.2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, человек;

1.3. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, дни;

1.4. Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием, человек.

2. Динамика оценки условий труда:

2.1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, рабочие места;

2.2. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, %;

2.3. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, рабочие места.

3. Условия труда:

3.1. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, человек;

3.2. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условий труда, от общей численности работников, %.

4. Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, человек;

5. Количество разработанных проектов нормативных правовых актов, устанавливающих требования в области охраны труда по различным направлениям, единиц;

6. Количество проведенных ведомственных проверок, единиц;

6.1. Удельный вес организаций, охваченных ведомственным контролем, в общем количестве подведомственных организаций, %

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2019 - 2030 годы без деления на этапы

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

С учетом прогнозируемого объема расходов за счет всех источников финансирования общий объем финансирования подпрограммы составит 61619,0 тыс. руб., в том числе:

2019 год - 3581,3 тыс. руб.;

2020 год - 5 714,5 тыс. руб.;

2021 год - 4564,4 тыс. руб.;

2022 год - 4853,7 тыс. руб.;

2023 год - 5 040,9 тыс. руб.;

2024 год - 5235,6 тыс. руб.;

2025 год - 5438,1 тыс. руб.;

2026 год - 5438,1 тыс. руб.;

2027 год - 5438,1 тыс. руб.;

2028 год - 5438,1 тыс. руб.;

2029 год - 5438,1 тыс. руб.;

2030 год - 5438,1 тыс. руб.

из них:

средства республиканского бюджета - 1 943,5 тыс. руб., в том числе:

2019 год - 119,3 тыс. руб.;

2020 год - 118,3 тыс. руб.;

2021 год - 232,6 тыс. руб.;

2022 год - 163,7 тыс. руб.;

2023 год - 163,7 тыс. руб.;

2024 год - 163,7 тыс. руб.;

2025 год - 163,7 тыс. руб.;

2026 год - 163,7 тыс. руб.;

2027 год - 163,7 тыс. руб.;

2028 год - 163,7 тыс. руб.;

2029 год - 163,7 тыс. руб.;

2030 год - 163,7 тыс. руб.

из них действующие расходные обязательства республиканского бюджета всего - 961,3 тыс. руб., в том числе:

2019 год - 119,3 тыс. руб.;

2020 год - 118,3 тыс. руб.;

2021 год - 232,6 тыс. руб.;

2022 год - 163,7 тыс. руб.;

2023 год - 163,7 тыс. руб.;

2024 год - 163,7 тыс. руб.

объем дополнительных бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы из средств республиканского бюджета составляет 982,2 тыс. руб., в том числе:

2025 год - 163,7 тыс. руб.;

2026 год - 163,7 тыс. руб.;

2027 год - 163,7 тыс. руб.;

2028 год - 163,7 тыс. руб.;

2029 год - 163,7 тыс. руб.;

2030 год - 163,7 тыс. руб.

внебюджетные фонды - 59675,5 тыс. руб., в том числе:

2019 год - 3462,0 тыс. руб.;

2020 год - 5 596,2 тыс. руб.;

2021 год - 4331,8 тыс. руб.;

2022 год - 4690,0 тыс. руб.;

2023 год - 4877,2 тыс. руб.;

2024 год - 5071,9 тыс. руб.;

2025 год - 5274,4 тыс. руб.;

2026 год - 5274,4 тыс. руб.;

2027 год - 5274,4 тыс. руб.;

2028 год - 5274,4 тыс. руб.;

2029 год - 5274,4 тыс. руб.;

2030 год - 5274,4 тыс. руб.

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Успешная реализация подпрограммы к 2030 году позволит:

1. Снизить уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости:

1.1. Сократить численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом до 5 человек;

1.2. Сократить численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более до 40 человек;

1.3. Снизить количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего до 85 дней;

1.4. Снизить численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием до 5 человек.

В динамике оценки условий труда:

2.1. Увеличить количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, до 4300 мест;

2.2. Увеличить удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест до 98%;

2.3. Увеличить количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, до 1720 рабочих мест.

3. По условиям труда:

3.1. Снизить численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, до 5000 человек;

3.2. Снизить удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников до 11%;

4. Увеличить количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда до 800 человек в год.

5. Увеличить количество разработанных проектов нормативных правовых актов, устанавливающих требования в области охраны труда по различным направлениям, не менее 2 документов в год.

6. Увеличить количество проведенных ведомственных проверок, до 50 проверок в год;

6.1. Повысить удельный вес организаций, охваченных ведомственным контролем, в общем количестве подведомственных организаций, не менее 25% в год

Показатели

Годы

2017

2018

2019

2020

2021

Численность работников с установленным в текущем году профессиональным заболеванием, чел.

0

1

0

4

8

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, дней

78

84,4

86,1

64,3

76,3

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, чел.

36

39

38

21

20

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, чел.

4

5

3

2

1

Показатели

Годы

2017

2018

2019

2020

2021

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка рабочих мест по условиям труда, в общем количестве рабочих мест, %

27

42,5

78,8

67,2

68,3

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, ед.

3600

6791

7864

5413

2945

Общее количество рабочих мест, ед.

13321

15971

9985

8055

4314

Показатели

Годы

2017

2018

2019

2020

2021

Среднесписочная численность работников, чел.

55987

55593

55304

54250

55563

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, чел.

6168

5362

4236

4287

3930

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников

11,02

9,7

7,7

7,9

7,1

N п/п

Показатель (индикатор) (наименование)

ед. измерения

Значения показателей

Удельный вес

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

2026

2027

2028

2029

2030

базовый вариант

с учетом дополнительных средств

базовый вариант

с учетом дополнительных средств

базовый вариант

с учетом дополнительных средств

базовый вариант

с учетом дополнительных средств

базовый вариант

с учетом дополнительных средств

базовый вариант

с учетом дополнительных средств

базовый вариант

с учетом дополнительных средств

базовый вариант

с учетом дополнительных средств

базовый вариант

с учетом дополнительных средств

базовый вариант

с учетом дополнительных средств

базовый вариант

с учетом дополнительных средств

базовый вариант

с учетом дополнительных средств

Государственная программа "Содействие занятости населения и улучшение условий, охраны труда в Республике Калмыкия"

1

Уровень зарегистрированной безработицы

%

1,8

1,7

6,4

6,4

1,6

1,6

1,8

1,8

1,7

1,7

1,7

1,7

1,7

1,7

1,7

1,7

1,7

1,7

1,7

1,7

1,7

1,7

1,7

1,7

0,17

2

Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)

единиц

1,4

1,4

2,5

2,5

1,4

1,4

1,4

1,4

1,3

1,3

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

0,17

3

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, которые будут обращаться в службу занятости с целью поиска подходящей работы

%

51,0

51,0

18,5

18,5

48,5

48,5

51,0

51,0

51,0

51,0

52,0

52,0

53,0

53,0

53,0

53,0

53,0

53,0

53,0

53,0

53,0

53,0

53,0

53,0

0,17

4

Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда

чел

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

0,17

5

Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, которые будут обращаться в службу занятости с целью поиска подходящей работы

%

40,0

40,0

40,0

40,0

40,0

40,0

40,0

40,0

45,0

45,0

45,0

45,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

0,17

6

Доля рассмотренных уполномоченным органом в установленные сроки заявлений об участии в Подпрограмме 4 "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Калмыкия соотечественников, проживающих за рубежом, на 2019 - 2020 годы" в общем числе поступивших заявлений соотечественников

%

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

0,15

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

7

Уровень ежегодного достижения контрольных показателей мероприятий в области занятости

%

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

0,1

8

Численность безработных граждан, проходивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование

тыс. чел.

0,6

0,6

0,5

0,5

0,5

0,5

0,6

0,6

0,7

0,7

0,8

0,8

0,8

0,8

0,8

0,8

0,8

0,8

0,8

0,8

0,8

0,8

0,8

0,8

0,1

9

Численность граждан, трудоустроенных на постоянной и временной основе при содействии службы занятости

тыс. чел.

3,5

3,5

2,8

2,8

3,6

3,6

3,7

3,7

3,7

3,7

3,8

3,8

3,8

3,8

3,8

3,8

3,8

3,8

3,8

3,8

3,8

3,8

3,8

3,8

0,1

10

Доля получателей пособия по безработице в общей численности зарегистрированных безработных граждан (на конец отчетного периода)

%

90

90

90

90

90

90

90

90

89

89

88

88

88

88

88

88

88

88

88

88

88

88

88

88

0,1

11

Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения (на конец отчетного периода)

тыс. чел.

2,5

2,5

8,4

8,4

2,2

2,2

2,4

2,4

2,4

2,4

2,3

2,3

2,3

2,3

2,3

2,3

2,3

2,3

2,3

2,3

2,3

2,3

2,3

2,3

0,1

12

Доля занятых на конец отчетного периода в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

%

85

85

85

85

0,1

13

Доля приступивших к трудовой деятельности на конец отчетного периода в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста

%

70

70

0,1

14

Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости

чел.

15

15

0,1

15

Численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан

чел.

135

135

0,1

16

Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения

чел.

23

23

0,1

Подпрограмма 2 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения"

17

Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

%

28

28

28

28

28

28

28

28

28

28

28

28

28

28

28

28

28

28

28

28

28

28

28

28

0,07

18

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших высшее образование

%

15

15

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

0,07

19

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших среднее профессиональное образование

%

25

25

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

0,07

20

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших высшее образование

%

20

20

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

0,07

21

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших среднее профессиональное образование

%

25

25

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

0,07

22

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших высшее образование

%

10

10

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

0,07

23

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших среднее профессиональное образование

%

10

10

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

15

0,02

24

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение

%

5

5

10

10

10

10

10

10

10

10

10

10

10

10

10

10

10

10

10

10

10

10

10

10

0,07

25

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение

%

15

15

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

0,07

26

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение

%

15

15

15

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

0,07

27

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), в общей численности инвалидов молодого возраста, закончивших обучение по дополнительным профессиональным программам

%

15

15

15

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

0,07

28

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), в общей численности инвалидов молодого возраста, закончивших обучение по дополнительным профессиональным программам

%

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

0,07

29

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших высшее образование

%

20

20

20

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

0,07

30

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших среднее профессиональное образование

%

20

20

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

0,07

31

Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, которые будут обращаться в службу занятости с целью поиска подходящей работы

%

40,0

40,0

40,0

40,0

40,0

40,0

45,0

45,0

45,0

45,0

45,0

45,0

45,0

45,0

45,0

45,0

45,0

45,0

45,0

45,0

45,0

45,0

50,0

50,0

0,07

Подпрограмма 3 "Улучшение условий и охраны труда в Республике Калмыкия"

32

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

чел.

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

0,08

33

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

чел.

40

40

40

40

40

40

40

40

40

40

40

40

40

40

40

40

40

40

40

40

40

40

40

40

0,08

34

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего

дни

85

85

85

85

85

85

85

85

85

85

85

85

85

85

85

85

85

85

85

85

85

85

85

85

0,08

35

Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием

чел.

2

2

2

2

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

0,08

36

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (количество рабочих мест, на которых выявлены вредные и (или) опасные условия труда)

рабочие места

3800

3800

3900

3900

4000

4000

4100

4100

4200

4200

4300

4300

4300

4300

4300

4300

4300

4300

4300

4300

4300

4300

4300

4300

0,08

37

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест

%

93,8

93,8

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

0,08

38

Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

рабочие места

1520

1520

1560

1560

1600

1600

1640

1640

1680

1680

1720

1720

1720

1720

1720

1720

1720

1720

1720

1720

1720

1720

1720

1720

0,08

39

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

чел.

5000

5000

5000

5000

5000

5000

5000

5000

5000

5000

5000

5000

5000

5000

5000

5000

5000

5000

5000

5000

5000

5000

5000

5000

0,08

40

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников

%

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

0,08

41

Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда

чел

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

800

0,07

42

Количество разработанных проектов нормативных правовых актов, устанавливающих требования в области охраны труда по различным направлениям

ед.

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

0,07

43

Количество проведенных ведомственных проверок

ед.

40

40

50

50

50

50

50

50

50

50

50

50

50

50

50

50

50

50

50

50

50

50

50

50

0,07

44

Удельный вес организаций, охваченных ведомственным контролем, в общем количестве подведомственных организаций

%

23

23

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

0,07

Подпрограмма 4 "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Калмыкия соотечественников, проживающих за рубежом, на 2019 - 2020 годы"

Цель подпрограммы 1. Обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"

45

Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Республику Калмыкия и поставленных на учет в Министерство внутренних дел по Республике Калмыкия

чел.

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

0,1

Задача 1. Закрепление переселившихся участников Государственной программы в Республике Калмыкия и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество

46

Количество информационных материалов (статьи в республиканских и районных средствах массовой информации, буклеты, памятки и иная аналогичная продукция) о мероприятиях подпрограммы

ед.

19

19

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

0,1

47

Доля участников Государственной программы, которым произведена выплата единовременного пособия на жилищное обустройство в период адаптации, в общем числе участников Государственной программы, обратившихся участников Государственной программы за пособием

%

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

0,1

Цель подпрограммы 2. Содействие улучшению демографической ситуации в Республике Калмыкия

48

Доля участников Государственной программы, прибывших в Республику Калмыкия и поставленных на учет в Министерстве внутренних дел по Республике Калмыкия, имеющих детей

%

25

25

25

25

25

25

25

25

0,1

Задача 2. Увеличение численности молодежи, в том числе получающей образование в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования

49

Доля студентов, участвующих в Государственной программе, получающих образование в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования в возрастной категории до 29 лет от общего количества соотечественников, прибывших в Республику Калмыкия и поставленных на учет в Министерство внутренних дел по Республике Калмыкия

%

25

25

25

25

25

25

25

25

0,2

Цель подпрограммы 3. Содействие социально-экономическому развитию Республики Калмыкия

50

Доля участников Государственной программы и членов их семей трудоспособного возраста, переселившихся в регион, в общем числе участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Республику Калмыкия и поставленных на учет в Министерстве внутренних дел по Республике Калмыкия

%

70

70

70

70

70

70

70

70

0,2

Задача 3. Сокращение дефицита трудовых ресурсов

51

Доля участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Республику Калмыкия, являющихся занятыми в соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в общей численности участников Государственной программы и членов их семей трудоспособного возраста, прибывших в Республику Калмыкия

%

85

85

85

85

85

85

85

85

85

85

85

85

0,2

N п/п

Номер и наименование ведомственной целевой программы, основного мероприятия

Ответственный исполнитель

Срок

Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)

Последствия нереализации ведомственной целевой программы, основного мероприятия

Связь с показателями государственной программы (подпрограммы)

начала реализации

окончание реализации

1

2

3

4

5

6

7

8

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Содействие трудоустройству населения и снижение напряженности на рынке труда

Риск роста напряженности на рынке труда

Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Повышение качества рабочей силы и профессиональное обучение 72 женщины, в том числе 2019 год - 31 чел., 2020 год - 41 чел.

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 8,9 Подпрограммы 1

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

Региональный проект "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение"

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

2019

2030

Повышение качества рабочей силы и недопущение дискриминации граждан предпенсионного возраста в связи с увеличением пенсионного возраста 438 человек, в том числе 2019 год - 302 чел., 2020 год - 136 чел.

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 8,9 Подпрограммы 1

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

Региональный проект "Содействие занятости"

2019

2030

Повышение эффективности службы занятости

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Эффективное функционирование службы занятости населения, использование всех видов ресурсов

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 1, 2, 3, 5, 6 Программы

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

1.1

Содействие занятости населения

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Риск роста напряженности на рынке труда

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

1.1.1

Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Обеспечение занятости граждан и проведение 453 ярмарки, в том числе 2019 год - 45 ед., 2020 год - 28 ед., 2021 год - 38 ед., 2022 год - 38 ед., 2023 год - 38 ед., 2024 год - 38 ед.

Ограничение возможности государственной службы занятости по информированию населения

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9 Подпрограммы 1

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

2021 год - 39 ед., 2022 год - 39 ед., 2023 год - 39 ед., 2024 год - 39 ед., 2025 год - 39 ед. 2026 год - 39 ед., 2027 год - 39 ед., 2028 год - 39 ед., 2029 год - 39 ед., 2030 - 39 ед.

1.1.2

Информирование о положении на рынке труда Республики Калмыкия

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Повышение информированности 99416 граждан о ситуации на рынке труда в том числе 2019 год - 14557 чел., 2020 год - 22579 чел., 2021 год - 15 570 чел., 2022 год - 15 570 чел, 2023 год - 15 570 чел., 2024 год - 15 570 чел. и 8623 работодателей, в том числе, 2019 год - 1 637 чел., 2020 год - 1 406 чел., 2021 год - 1 395 чел., 2022 год - 1 395 чел, 2023 год - 1 395 чел., 2024 год - 1 395 чел.

Ограничение возможности государственной службы занятости по информированию населения

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 8, 9, 10, 11 Подпрограммы 1

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

Граждан 2021 год - 15 680 чел., 2022 год - 15 680 чел, 2023 год - 15 680 чел., 2024 год - 15 680 чел. и работодателей 2021 год - 1 400 чел., 2022 год - 1 400 чел, 2023 год - 1 400 чел., 2024 год - 1 400 чел.

1.1.3

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Обеспечение адаптации 3276 граждан к ситуации на рынке труда, в том числе 2019 год - 554 чел., 2020 год - 482 чел., 2021 год - 560 чел., 2022 год - 560 чел, 2023 год - 560 чел., 2024 год - 560 чел.

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9 Подпрограммы 1

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

2021 год - 1090 чел., 2022 год - 1090 чел, 2023 год - 1090 чел., 2024 год - 1090 чел.

1.1.4

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования и психологическая поддержка безработных граждан

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Обеспечение адаптации граждан к ситуации на рынке труда, совершенствование профориентации 34 874 граждан, в том числе 2019 - 6226 чел., 2020 год - 6208 чел., 2021 год - 5 610 чел., 2022 год - 5 610 чел, 2023 год - 5 610 чел., 2024 год - 5 610 чел.

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 8 Подпрограммы 1

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

2021 год - 8872 чел., 2022 год - 8872 чел, 2023 год - 8872 чел., 2024 год - 8872 чел.

1.1.5

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Повышение качества рабочей силы и профессиональное обучение 3 284 безработных гражданина, в том числе 2019 год - 536 чел., 2020 год - 496 чел., 2021 год - 563 чел., 2022 год - 563 чел, 2023 год - 563 чел., 2024 год - 56 чел.

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 8, 11 Подпрограммы 1

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

2021 год - 1308 чел., 2022 год - 1308 чел, 2023 год - 1308 чел., 2024 год - 1308 чел.

1.1.6

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Повышение качества рабочей силы и профессиональное обучение 18 незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости, в том числе 2019 - 3 чел. 2020 - 3 чел., 2021 год - 3 чел., 2022 год - 3 чел, 2023 год - 3 чел., 2024 год - 3 чел.

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 7 Подпрограммы 1

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

2021 год - 15 чел., 2022 год - 15 чел, 2023 год - 15 чел., 2024 год - 15 чел.

1.1.7

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Создание дополнительных условий для занятости 8229 подростков, в том числе 2019 год - 1612 чел., 2020 год - 177 чел., 2021 год - 1610 чел., 2022 год - 1 610 чел, 2023 год - 1610 чел., 2024 год - 1610 чел.

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9 Подпрограммы 1

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

2021 год - 1624 чел., 2022 год - 1624 чел, 2023 год - 1624 чел., 2024 год - 1624 чел.

1.1.8

Организация проведения оплачиваемых общественных работ

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Содействие трудоустройству 4 526 гражданам, в том числе 2019 год - 674 чел., 2020 год - 652 чел., 2021 год - 800 чел., 2022 год - 800 чел, 2023 год - 800 чел., 2024 год - 800 чел.

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9, 11 Подпрограммы 1

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

2021 год - 810 чел., 2022 год - 810 чел, 2023 год - 810 чел., 2024 год - 810 чел.

1.1.9

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Обеспечение занятости 1147 граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе 2019 год - 198 чел., 2020 год - 173 чел., 2021 год - 194 чел., 2022 год - 194 чел, 2023 год - 194 чел., 2024 год - 194 чел.

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9, 11 Подпрограммы 1

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

2021 год - 233 чел., 2022 год - 233 чел, 2023 год - 233 чел., 2024 год - 233 чел.

1.1.10

Организация временного трудоустройства безработных граждан безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Обеспечение занятости 78 безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, в том числе 2019 год - 12 чел., 2020 год - 10 чел., 2021 год - 14 чел., 2022 год - 14 чел, 2023 год - 14 чел., 2024 год - 14 чел.

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9, 11 Подпрограммы 1

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

2021 год - 16 чел., 2022 год - 16 чел, 2023 год - 16 чел., 2024 год - 16 чел.

1.1.11

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Содействие в переезде 22 безработным гражданам для трудоустройства, в том числе 2019 год - 2 чел., 2020 год - 0 чел., 2021 год - 5 чел., 2022 год - 5 чел, 2023 год - 5 чел., 2024 год - 5 чел.

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9 Подпрограммы 1

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

2021 год - 33 чел., 2022 год - 33 чел., 2023 год - 33 чел., 2024 год - 33 чел.

1.1.12

Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Содействие развитию и поддержке малого бизнеса, организация предпринимательской деятельности и самостоятельной занятости 64 безработным гражданам, в том числе 2019 - 2 чел., 2020 - 2 чел., 2021 год - 15 чел., 2022 год - 15 чел, 2023 год - 15 чел., 2024 год - 15 чел.

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 7, 9 Подпрограммы 1

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

2021 год - 50 чел., 2022 год - 50 чел., 2023 год - 50 чел., 2024 год - 50 чел.

1.1.13

Организация информационно-разъяснительной работы и создание раздела о содействии занятости лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, на официальном сайте Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Повышение информированности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, о мероприятиях активной политики занятости

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 9 Подпрограммы 1

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

1.1.14

Формирование банка свободных рабочих мест, а также размещение данных в информационно-телекоммуникационной сети Интернет

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Предоставление возможности поиска вариантов трудоустройства и подробного просмотра информации об этих вакансиях

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 9, 11 Подпрограммы 1

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

1.1.15

Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, регистрацией инвалидов в качестве безработных на территории Республики Калмыкия

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Предупреждение, выявление и пресечение нарушений в обеспечении государственных гарантий в области содействия занятости населения в подведомственных организациях

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 5 Программы

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

1.2

Социальная поддержка безработных граждан

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Поддержка доходов безработных граждан, оказание им адресной помощи

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 10 Подпрограммы 1

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

1.3

Дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения

2019

2030

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

1.3.1

Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 5 Программы

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

Снижение напряженности на рынке труда и содействие в трудоустройстве 120 инвалидов, в том числе 2019 год - 20 чел., 2020 год - 20 чел., 2021 год - 20 чел., 2022 год - 20 чел, 2023 год - 20 чел., 2024 год - 20 чел.

1.3.2

Стимулирование работодателей при трудоустройстве незанятых инвалидов

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Содействие в трудоустройстве и занятости участников подпрограммы

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 5 Программы

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

Содействие в трудоустройстве 180 инвалидов, в том числе 2019 год - 30 чел., 2020 год - 30 чел., 2021 год - 30 чел., 2022 год - 30 чел, 2023 год - 30 чел., 2024 год - 30 чел.

1.3.3

Стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 9 Подпрограммы 1

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

Профессионально-производственная адаптация 150 выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования к трудовой деятельности, в том числе 2019 год - 25 чел., 2020 год - 25 чел., 2021 год - 25 чел., 2022 год - 25 чел., 2023 год - 25 чел., 2024 год - 25 чел.

1.4.

Организация дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации, профессиональной переподготовки сотрудников центров занятости населения и органа исполнительной власти, осуществляющего полномочие в области содействия занятости населения Республики Калмыкия

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Повышение квалификации сотрудников центров занятости населения и органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в области содействия занятости

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 3 Программы

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

1.5.

Осуществление расходов по управлению в области занятости населения

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Стабильное функционирование государственной службы занятости населения, эффективное использование всех видов ресурсов

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 1, 2, 3, 5, 6 Программы

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

1.5.1

Расходы на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Калмыкия

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Стабильное функционирование государственной службы занятости населения, эффективное использование всех видов ресурсов

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 1, 2, 3, 5, 6 Программы

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

1.5.2

Приобретение и обеспечение функционирования программного комплекса по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Стабильное функционирование государственной службы занятости населения, эффективное использование всех видов ресурсов

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 1, 2, 3, 5, 6 Программы

1.6

Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2020

2020

Содействие в трудоустройстве и занятости 200 участникам подпрограммы

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 2, 3 Программы

с учетом дополнительных ресурсов

1.6.1

Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2020

2020

Содействие в трудоустройстве и занятости 150 участников подпрограммы

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 2, 3 Программы

с учетом дополнительных ресурсов

1.6.2

Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2020

2020

Содействие в трудоустройстве и занятости 23 участников подпрограммы

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 2, 3 Программы

с учетом дополнительных ресурсов

1.7

Модернизация службы занятости населения

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2022

2030

Эффективное функционирование службы занятости населения, использование всех видов ресурсов и повышение качества и доступности услуг в сфере занятости населения Республики Калмыкия

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 1, 2, 3, 5, 6 Программы

с учетом дополнительных ресурсов

1.7.1

Предоставление гражданам государственных услуг в области содействия занятости населения с использованием функционала единой цифровой платформы "Работа в России"

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2022

2030

Повышение качества и доступности услуг в сфере занятости населения Республики Калмыкия

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 1, 2, 3, 5, 6 Программы

с учетом дополнительных ресурсов

2022

2030

1.8

Реализация отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2022

2022

Содействие в трудоустройстве и занятости 898 участникам подпрограммы

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 2, 3 Программы

с учетом дополнительных ресурсов

1.8.1

Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2022

2022

Содействие в трудоустройстве и занятости 684 участникам подпрограммы

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 2, 3 Программы

с учетом дополнительных ресурсов

1.8.1.1

Финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2022

2022

Содействие в трудоустройстве и занятости 256 участникам подпрограммы

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 2, 3 Программы

с учетом дополнительных ресурсов

1.8.1.2

Финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2022

2022

Содействие в трудоустройстве и занятости 428 участникам подпрограммы

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 2, 3 Программы

с учетом дополнительных ресурсов

1.8.2

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2022

2022

Содействие в трудоустройстве и занятости 214 участникам подпрограммы

Риск роста напряженности на рынке труда

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 2, 3 Программы

с учетом дополнительных ресурсов

1.9

Проведение конкурсов профессионального мастерства среди рабочих профессий

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2023

2030

Повышение производительности труда, рост числа высокопроизводительных рабочих мест

Понижение престижа высококвалифицированного труда рабочих профессий

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 2 Программы

с учетом дополнительных ресурсов

2023

2030

Повышение производительности труда, рост числа высокопроизводительных рабочих мест

Понижение престижа высококвалифицированного труда рабочих профессий

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 2 Программы

1.9.1

Организация и проведение регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии"

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2023

2030

Повышение производительности труда, рост числа высокопроизводительных рабочих мест

Понижение престижа высококвалифицированного труда рабочих профессий

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 2 Программы

с учетом дополнительных ресурсов

2023

2030

Повышение производительности труда, рост числа высокопроизводительных рабочих мест

Понижение престижа высококвалифицированного труда рабочих профессий

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 2 Программы

1.9.2

Организация и проведение конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности в Республике Калмыкия"

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2023

2030

Повышение производительности труда, рост числа высокопроизводительных рабочих мест

Понижение престижа высококвалифицированного труда рабочих профессий

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 2 Программы

с учетом дополнительных ресурсов

2023

2030

Повышение производительности труда, рост числа высокопроизводительных рабочих мест

Понижение престижа высококвалифицированного труда рабочих профессий

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 2 Программы

Подпрограмма 2 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения"

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2022

2030

Обеспечение сопровождаемого содействия занятости инвалидов

Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы

2.1.

Организация содействия занятости инвалидов молодого возраста

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2022

2030

Содействие в трудоустройстве и занятости участников Подпрограммы

Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 12 - 26 Подпрограммы 2

с учетом дополнительных ресурсов

2022

2030

2.1.1

Информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2022

2030

Повышение информированности инвалидов молодого возраста об условиях участия в Подпрограмме

Ограничение возможности по информированию соотечественников

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 12 - 26 Подпрограммы 2

с учетом дополнительных ресурсов

2022

2030

2.1.2

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов молодого возраста, являющихся безработными

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, Министерство образования и науки Республики Калмыкия

2022

2030

Повышение качества рабочей силы и профессиональное обучение инвалидов молодого возраста

Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 12, 19 - 23, 26 Подпрограммы 2

с учетом дополнительных ресурсов

2022

2030

2.1.3

Профессиональная ориентация инвалидов молодого возраста в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, Министерство образования и науки Республики Калмыкия

2022

2030

Обеспечение профессиональной самореализации, выявление индивидуальных возможностей инвалидов и совершенствование знаний, умений и трудовых действий

Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 24, 25 Подпрограммы 2

с учетом дополнительных ресурсов

2022

2030

2.1.4

Психологическая поддержка инвалидов молодого возраста, являющихся безработными

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2022

2030

Повышение мотивации к труду путем оптимизации его психологического состояния

Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 26 Подпрограммы 2

с учетом дополнительных ресурсов

2022

2030

2.1.5

Социальная адаптация безработных инвалидов молодого возраста на рынке труда

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2022

2030

Обучение навыкам самостоятельного поиска работы, содействие в составлении резюме и направление его работодателям, организация собеседования инвалида с работодателем

Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 26 Подпрограммы 2

с учетом дополнительных ресурсов

2022

2030

2.1.6

Персонифицированный учет выпускников из числа инвалидов молодого возраста

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, Министерство образования и науки Республики Калмыкия

2022

2030

Обеспечение занятости выпускников из числа инвалидов молодого возраста

Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 12 - 26 Подпрограммы 2

с учетом дополнительных ресурсов

2022

2030

2.1.7

Организация взаимодействия с инвалидом с целью уточнения его пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству, выявления барьеров, препятствующих трудоустройству

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2022

2030

Содействие в трудоустройстве и занятости участников Подпрограммы

Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 12 - 26 Подпрограммы 2

с учетом дополнительных ресурсов

2022

2030

2.1.8

Оказание работодателям методической помощи по организации сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2022

2030

Обеспечение условий для рационального трудоустройства, профессиональной и социальной самореализации инвалидов

Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 12 - 26 Подпрограммы 2

с учетом дополнительных ресурсов

2022

2030

2.2

Стажировка выпускников-инвалидов образовательных организаций и инвалидов молодого возраста в целях приобретения ими опыта работы

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2022

2030

Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 26 Подпрограммы 2

с учетом дополнительных ресурсов

Профессионально-производственная адаптация 180 инвалидов к трудовой деятельности, в том числе 2019 год - 15 чел., 2020 год - 15 чел., 2021 год - 15 чел., 2022 год - 15 чел, 2023 год - 15 чел., 2024 год - 15 чел.

Подпрограмма 3 "Улучшение условий и охраны труда в Республике Калмыкия"

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Улучшение условий и охраны труда

Увеличение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Влияет на решение задач Программы

3.1.

Основное мероприятие "Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда"

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Обеспечение эффективного осуществления государственного управления охраной труда, повышение уровня квалификации специалистов по охране труда

Негативные последствия вследствие неисполнения действующего трудового законодательства, некомпетентность специалистов по охране труда

Мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 41 Подпрограммы 3

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

3.1.1.

Обучение и повышение квалификации специалистов по охране труда органа по труду в обучающих организациях Министерства труда и социальной защиты РФ

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Обеспечение эффективного осуществления управления охраной труда; повышение квалификации специалистов отдела охраны труда Минсоц РК

Недостаточная профессиональная квалификация специалистов отдела охраны труда Минсоц РК

Мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 41 Подпрограммы 3

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

3.1.2.

Обучение специалистов, занимающихся вопросами государственной экспертизы условий труда в Республике Калмыкия в обучающих организациях Министерства труда и социальной защиты РФ

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Обеспечение эффективного осуществления управления охраной труда; повышение квалификации специалистов отдела охраны труда Минсоц РК

Недостаточная профессиональная квалификация специалистов отдела охраны труда Минсоц РК

Мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 41 Подпрограммы 3

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

3.2.

Основное мероприятие "Информационное обеспечение и пропаганда передового опыта охраны труда"

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Повышение уровня информированности руководителей и специалистов организаций Республики Калмыкия в вопросах охраны труда и улучшения условий труда на рабочих местах, распространение передового опыта охраны труда

Негативные последствия вследствие неисполнения действующего трудового законодательства, некомпетентность специалистов по охране труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

3.2.1.

Проведение республиканских совещаний по вопросам охраны труда

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Привлечение внимания к решению социальных вопросов на производстве, распространение положительного опыта в сфере охраны труда

Снижение уровня информационно-коммуникативной связи в области охраны труда, отсутствие обмена передовым опытом в области охраны труда

Мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 32 - 44 Подпрограммы 3

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

3.2.2.

Организация и проведение мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда в целях пропаганды современных подходов к решению проблем условий и охраны труда

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, КРСОП "Федерация профсоюзов Калмыкии"

2019

2030

Обмен опытом работы по обеспечению охраны труда и пропаганда здоровых и безопасных условий труда

Недостаточная информированность работодателей и работников по вопросам охраны труда

Мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 32 - 44 Подпрограммы 3

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

3.2.3.

Организация и проведение ежегодного Республиканского конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций Республики независимо от форм собственности

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Распространение передового опыта работы лучших организаций по охране труда; повышение заинтересованности работодателей в создании благоприятных условий труда

Нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда

Мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 32 - 44 Подпрограммы 3

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

3.2.4.

Организация и проведение Республиканского конкурса "Лучший специалист по охране труда"

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Распространение передового опыта работы лучших специалистов по охране труда; повышение заинтересованности работодателей в создании благоприятных условий труда

Нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда

Мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 32 - 44 Подпрограммы 3

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

3.2.5.

Участие во Всероссийской неделе охраны труда в г. Сочи

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Пропаганда лучших практик организации работ в области охраны труда, повышение уровня культуры труда

Снижение уровня информационно-коммуникативной связи в области охраны труда, отсутствие обмена передовым опытом в области охраны труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

3.2.6

Организация и проведение Республиканского конкурса детского рисунка

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Пропаганда лучших практик организации работ в области охраны труда, воспитание у подрастающего поколения уровня культуры труда

Воспитание у подрастающего поколения уровня культуры труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

3.2.7

Организация и проведение конкурса Южного федерального округа "Лучший специалист по охране труда"

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Распространение передового опыта работы лучших специалистов по охране труда; повышение заинтересованности работодателей в создании благоприятных условий труда

Нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

3.3.

Основное мероприятие "Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда"

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Повышение уровня безопасности труда, социальной и правовой защищенности работников

Нарушение требований законодательства в сфере охраны труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

3.3.1.

Проведение специальной оценки условий труда

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Увеличение количества рабочих мест, на которых будет проведена специальная оценка условий труда до 4300 мест

Нарушение требований законодательства в сфере охраны труда

Мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 32 - 40 Подпрограммы 3

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

3.3.2.

Мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Анализ состояния условий и охраны труда на территории Республики Калмыкия, принятие эффективных управленческих решений в сфере безопасности труда

Рост уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 32 - 41 Подпрограммы 3

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

3.3.3.

Развитие инструментов общественного контроля в сфере охраны труда в связи с проведением специальной оценки условий труда (в том числе в части оценки эффективности мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда)

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, КРСОП "Федерация профсоюзов Калмыкии"

2019

2030

Улучшение условий и охраны труда

Нарушение требований законодательства в сфере охраны труда

Мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 32 - 42 Подпрограммы 3

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

3.3.4.

Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в пределах 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, Государственное учреждение - региональное отделение Фонда соцстрахования Российской Федерации по Республике Калмыкия

2019

2030

Сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, повышение социальной защиты работников от профессиональных рисков, улучшение условий труда

Рост уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 32 - 44 Подпрограммы 3

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

3.3.5.

Организация и проведение комплекса профилактических мероприятий, направленных на снижение заболеваемости, инвалидности и смертности среди населения

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, Министерство здравоохранения Республики Калмыкия, Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Калмыкия

2019

2030

Сохранение и укрепление здоровья населения

Рост уровня заболеваемости, производственного травматизма, инвалидизации работающих

Мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 32 - 44 Подпрограммы 3

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

3.3.6.

Организация и осуществление непрерывной подготовки работников в области охраны труда

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Повышение качества знаний по охране труда руководителей и работников организаций, улучшение условий и охраны труда, предотвращение несчастных случаев на производстве

Нарушение требований законодательства в сфере охраны труда, недостаточная квалификация руководителей и работников

Мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 41 Подпрограммы 3

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

33.3.7.

Разработка проектов нормативных правовых актов, устанавливающих требования в области охраны труда по различным направлениям

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Повышение информированности по охране труда руководителей и работников организаций, улучшение условий и охраны труда, предотвращение несчастных случаев на производстве

Нарушение требований законодательства в сфере охраны труда, недостаточная квалификация руководителей и работников

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2030

33.3.8.

Обеспечение ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в области охраны труда, содержащих нормы трудового права

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2030

Повышение обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в области охраны труда, содержащих нормы трудового права

Нарушение соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в области охраны труда, повышение уровня производственного травматизма

Мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 32 - 44 Подпрограммы 3

с учетом дополнительных ресурсов

Подпрограмма 4 "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Калмыкия соотечественников, проживающих за рубежом, на 2021 - 2024 годы"

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2024

4.1.

Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг участникам Государственной программы и членам их семей, в том числе информационное сопровождение реализации Подпрограммы на территории Республики Калмыкия

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия, органы местного самоуправления Республики Калмыкия

2019

2024

Повышение информированности соотечественников об условиях участия в Подпрограмме

Недостаточный уровень информированности жителей республики, соотечественников за рубежом о ходе реализации подпрограммы, положительном переселенческом опыте

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 46 Подпрограммы 4

с учетом дополнительных ресурсов

4.2.

Содействие в трудоустройстве и занятости участников Государственной программы и членов их семей

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия, органы местного самоуправления Республики Калмыкия

2019

2024

Содействие в трудоустройстве и занятости участников Государственной программы и членов их семей

Рост национальной напряженности у участников Государственной программы

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 51 Подпрограммы 4

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2024

4.2.1

Формирование и обновление банка данных о вакантных рабочих местах в целях подбора вакантных рабочих мест для участников Государственной программы и членов их семей

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия, органы местного самоуправления Республики Калмыкия

2019

2024

Определение объемов потребности работодателей в кадрах

Безработица среди участников Государственной программы и членов их семей

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 51 Подпрограммы 4

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2024

4.2.2

Предоставление участникам Государственной программы и членам их семей государственных услуг в области содействия занятости населения, в том числе содействие в поиске подходящей работы, организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, организация проведение ярмарок вакансий

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2024

Оказание услуг в сфере занятости населения, сокращение сроков поиска работы участниками Государственной программы и членами их семей и повышение уровня их трудоустройства

Безработица среди участников Государственной программы и членов их семей

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 51 Подпрограммы 4

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2024

4.2.3

Содействие участникам Государственной программы и членам их семей в получении дополнительного профессионального образования

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2024

Сокращение сроков поиска работы участниками Государственной программы и членами их семей и повышение уровня их трудоустройства

Ограничение возможности в трудовой адаптации участников Государственной программы и членов их семей

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 51 Подпрограммы 4

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2024

4.2.4

Оказание поддержки участникам Государственной программы и членам их семей в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2024

Сокращение сроков поиска работы участниками Государственной программы и членами их семей и повышение уровня их трудоустройства

Рост национальной напряженности у участников Государственной программы и членов их семей

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 51 Подпрограммы 4

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2024

4.3.

Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы и членов их семей. Выплата участникам Государственной программы единовременного пособия на жилищное обустройство

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019

2024

Предоставление материальной помощи участникам Государственной программы и членам их семей

Рост социальной напряженности вследствие жилищной необустроенности участников Государственной программы и членов их семей

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 47 Подпрограммы 4

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2024

4.4.

Социальное обеспечение участников Государственной программы и членов их семей и оказание им медицинской помощи

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, Министерство здравоохранения Республики Калмыкия

2019

2024

Предоставление мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, оказание медицинской помощи

Рост социальной напряженности у участников Государственной программы и членов их семей

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 50 Подпрограммы 4

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2024

4.4.1

Оказание медицинской помощи участникам Государственной программы и членам их семей, в том числе организация оформления полисов обязательного медицинского страхования, обеспечение прав на получение медицинской помощи в рамках программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации

Министерство здравоохранения Республики Калмыкия

2019

2024

Предоставление медицинской помощи участникам Государственной программы и членам их семей

Низкий уровень социальной адаптации участников Государственной программы и членов их семей на территориях вселения

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 50 Подпрограммы 4

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2024

4.4.2

Обеспечение детей из семей участников Государственной программы услугами общего образования

Министерство образования и науки Республики Калмыкия

2019

2024

Обеспечение возможности получения образовательных услуг в образовательных организациях

Рост социальной напряженности у участников Государственной программы и членов их семей

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 48 Подпрограммы 4

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2024

4.4.3

Обеспечение доступности государственных учреждений культуры Республики Калмыкия для участников Государственной программы и членов их семей

Министерство культуры и туризма Республики Калмыкия

2019

2024

Содействие социокультурной адаптации участникам Государственной программы и членам их семей, обеспечение доступа к услугам

Рост социальной напряженности у участников Государственной программы и членов их семей

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикатора 50 Подпрограммы 4

с учетом дополнительных ресурсов

2019

2024

4.4.4

Пропаганда толерантного отношения к участникам Государственной программы и членам их семей среди населения Республики Калмыкия

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия, органы местного самоуправления Республики Калмыкия

2019

2024

Повышение уровня толерантности по отношению к участникам Государственной программы и членам их семей

Рост межнациональной напряженности

Реализация мероприятия повлияет на достижение результата индикаторов 50 Подпрограммы 4

с учетом дополнительных ресурсов

N п/п

Наименование налоговой льготы, освобождения и иной преференции по налогам (далее - налоговая льгота)

Наименование нормативного правового акта, устанавливающего налоговую льготу

Период действия льготы

Объем налоговых расходов Республики Калмыкия (указывается, весь период действия льготы, в случае неограниченного периода действия указывать с финансового года, в котором льгота пенала действие, до 2-го финансового года, следующего за очередным финансовым годом), тыс. рублей

Наименование целевого показателя государственной программы (подпрограммы), на значение (достижение) которого оказывает влияние налоговая льгота

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

2026

2027

2028

2029

2030

Подпрограмма N 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

1

Налоговая льгота на прибыль организаций, зачисляемой в бюджет Республики Калмыкия, для отдельных категорий налогоплательщиков (пониженная ставка организациям инвалидов)

Закон РК от 04.03.2014 N 37-V-З "Об установлении пониженной ставки налога на прибыль организаций, зачисляемого в бюджет Республики Калмыкия, для отдельных категорий налогоплательщиков" (ст. 1, п. 4)

01.01.2015 - ограниченный (в течение пяти налоговых периодов подряд)

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

Общий объем налоговых расходов Республики (справочно) <1>

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

N п/п

Вид нормативного правового акта

Основные положения нормативного правового акта

Ответственный исполнитель и соисполнители

Ожидаемые сроки принятия

1

Соглашение между Министерством внутренних дел Российской Федерации и Правительством Республики Калмыкия

О предоставлении субсидии из федерального бюджета на реализацию мероприятий, предусмотренных региональными программами переселения, включенными в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2018 - 2024 гг.

2

Постановление Правительства Республики Калмыкия

Совершенствование управления охраной труда в Республике Калмыкия

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019 - 2030 гг.

3

Приказы Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

Приказами Министерства будут утверждены методические указания, рекомендации, содержащие нормативные требования охраны труда для отдельных отраслей экономики Республики Калмыкия, для ответственных специалистов по труду органов местного самоуправления, организаций, предприятий и учреждений РК

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019 - 2030 гг.

4

Постановление Правительства Республики Калмыкия "О проведении ежегодного республиканского конкурса "Лучший специалист по охране труда"

Постановлением утверждается Положение о проведении ежегодного конкурса, в котором определены цели и задачи конкурса, порядок его организации и подведения итогов, а также утверждается состав жюри и смета расходов на проведение конкурса

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019 - 2030 гг.

5

Постановление Правительства Республики Калмыкия "О проведении ежегодного Республиканского конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций республики независимо от форм собственности"

Постановлением утверждается Положение о проведении ежегодного конкурса, в котором определены цели и задачи конкурса, порядок его организации и подведения итогов, а также утверждается состав жюри и смета расходов на проведение конкурса

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019 - 2030 гг.

6

Распоряжение Правительства Республики Калмыкия

Распоряжением утверждается План мероприятий по реализации республиканского трехстороннего соглашения между Правительством Республики Калмыкия, Федерацией профсоюзов Калмыкии и Ассоциацией РО работодателей Республики Калмыкия по регулированию социально-трудовых отношений на 2018 - 2020 годы

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2019 - 2030 гг.

Наименование услуги, показателя объема услуги, подпрограммы/ВЦП

Значение показателя объема услуги

Расходы республиканского бюджета на оказание государственной услуги, тыс. руб.

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

2026

2027

2028

2029

2030

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

2026

2027

2028

2029

2030

базовый вариант

базовый вариант

базовый вариант

базовый вариант

базовый вариант

базовый вариант

базовый вариант

базовый вариант

базовый вариант

базовый вариант

базовый вариант

базовый вариант

базовый вариант

базовый вариант

базовый вариант

базовый вариант

базовый вариант

базовый вариант

базовый вариант

базовый вариант

базовый вариант

базовый вариант

базовый вариант

базовый вариант

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Статус

Наименование государственной программы, подпрограммы государственной программы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия

Источники финансирования, наименование ответственного исполнителя, соисполнителя, участника государственной программы

Оценка расходов (тыс. руб.), годы

Всего

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

2026

2027

2028

2029

2030

1

2

3

Государственная программа

"Содействие занятости населения и улучшение условий, охраны труда в Республике Калмыкия"

всего, в том числе

4370905,2

223488,5

561875,0

282780,5

422201,6

375268,1

377426,7

359310,8

352310,8

352310,8

352310,8

352310,8

359310,8

федеральный бюджет

3086103,0

141218,9

464281,3

176311,3

300559,2

268959,1

268969,0

244300,7

244300,7

244300,7

244300,7

244300,7

244300,7

республиканский бюджет, всего

1225126,7

78807,6

91997,5

102137,4

116952,4

101431,8

103385,8

109735,7

102735,7

102735,7

102735,7

102735,7

109735,7

в том числе: