Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь


ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 июня 2022 года N 541-пп


Об утверждении региональной программы "Содействие занятости молодежи Оренбургской области"

(с изменениями на 4 июля 2024 года)

(в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 04.07.2024 N 603-пп)




В соответствии с пунктом 5 распоряжения Правительства Российской Федерации от 14.12.2021 N 3581-р Правительство Оренбургской области


ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. Утвердить региональную программу "Содействие занятости молодежи Оренбургской области" (далее - Программа) согласно приложению.


2. Утратил силу. - Постановление Правительства Оренбургской области от 04.07.2024 N 603-пп.


3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора - заместителя председателя Правительства Оренбургской области по экономической и инвестиционной политике Оренбургской области.


4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.



Первый вице-губернатор -
первый заместитель
председателя Правительства
Оренбургской области -
министр
сельского хозяйства, торговли, пищевой
и перерабатывающей промышленности
Оренбургской области
С.В.БАЛЫКИН



Приложение
к постановлению
Правительства
Оренбургской области
от 15 июня 2022 г. N 541-пп



Региональная программа "Содействие занятости молодежи Оренбургской области"

(в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 04.07.2024 N 603-пп)




Список сокращений, используемых в региональной программе "Содействие занятости молодежи Оренбургской области" (далее - Программа):


ГКУ ЦЗН - государственные казенные учреждения центры занятости населения;


ДМП - департамент молодежной политики Оренбургской области;


методология МОТ - методология Международной организации труда;


министерство образования - министерство образования Оренбургской области;


МТиЗН - министерство труда и занятости населения Оренбургской области.



Паспорт Программы

(в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 04.07.2024 N 603-пп)

Ответственный исполнитель Программы

-

МТиЗН

Участники Программы

-

министерство образования;

ДМП

Цель Программы

-

создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодежи в условиях трансформационных процессов на рынке труда

Задачи Программы

-

содействие трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

содействие трудоустройству отдельных категорий молодежи, испытывающей трудности в поиске работы;

организация процесса занятости студентов и выпускников образовательных организаций;

содействие профессиональному развитию молодых работников

Показатели (индикаторы) Программы

-

численность участников открытых онлайн-уроков, направленных на раннюю профориентацию и реализуемых с учетом опыта цикла открытых уроков "Проектория";

численность граждан из числа молодежи, принявших участие в профориентационных мероприятиях, проводимых МТиЗН и ГКУ ЦЗН;

численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, участвующих в мероприятиях и проектах Общероссийского общественно-государственного движения детей и молодежи "Движение первых" и молодежной общероссийской общественной организации "Российские Студенческие Отряды", направленных на профессиональное самоопределение молодежи;

количество подготовленных предложений в методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по определению перечня работ, рекомендуемых для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе детей-инвалидов;

численность необучающихся и неработающих несовершеннолетних, в том числе в отношении которых органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводится индивидуальная профилактическая работа, трудоустроенных при содействии ГКУ ЦЗН;

численность несовершеннолетних, обучающихся в общеобразовательных организациях, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав;

численность выпускников и обучающихся профессиональных образовательных организаций, проинформированных об имеющихся вакансиях на рынке труда;

уровень безработицы среди молодежи в возрасте от 15 до 29 лет;

уровень безработицы среди молодежи в возрасте от 15 до 24 лет;

удельный вес выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, трудоустроенных при содействии ГКУ ЦЗН, в общей численности выпускников таких образовательных организаций, обратившихся в ГКУ ЦЗН;

доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, прошедших профессиональные пробы, в том числе в рамках временного трудоустройства, в общей численности несовершеннолетних граждан данного возраста;

доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, участвовавших в профориентационных мероприятиях в рамках проекта "Билет в будущее" и (или) во временных работах, в общей численности несовершеннолетних граждан данного возраста;

численность граждан из числа молодежи в возрасте до 30 лет, обратившихся в ГКУ ЦЗН и получивших государственные услуги в сфере занятости;

численность лиц с инвалидностью и лиц с ограниченными возможностями здоровья из числа молодежи, трудоустроенных при содействии ГКУ ЦЗН;

численность безработных граждан из числа молодежи, испытывающих трудности в поиске работы, а также граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, принявших участие во временном трудоустройстве по направлению ГКУ ЦЗН;

численность граждан из числа молодежи, направленных на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в рамках реализации федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография", в том числе женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

доля молодежи, отбывающей наказания, не связанные с изоляцией от общества, и молодежи, освобожденной из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, обратившейся в ГКУ ЦЗН, охваченной государственными услугами в сфере занятости;

удельный вес численности граждан, принятых на обучение по программам среднего профессионального образования за счет средств областного бюджета, в общей численности граждан, предполагаемых к обучению по программам среднего профессионального образования в соответствии с установленными контрольными цифрами приема;

численность обучающихся выпускных курсов образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, проинформированных об основах социально-трудового законодательства;

численность выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, принимающих участие в мероприятиях, проводимых центрами содействия трудоустройству выпускников;

численность студентов, оформивших практику с использованием единой цифровой платформы "Работа в России";

численность участников студенческих отрядов, обучившихся по профессиям рабочих, должностям служащих, необходимым для осуществления деятельности в составе таких отрядов;

количество трудоустроенных участников студенческих отрядов из числа студентов образовательных организаций высшего образования и обучающихся в общеобразовательных организациях, подростков в период каникул - в организации различных видов экономической деятельности, в том числе строительства, отдыха и оздоровления детей и молодежи, медицины, транспорта, сельского хозяйства, туризма;

численность граждан из числа молодежи, принявших участие в мероприятиях по развитию молодежного предпринимательства;

доля молодежи, обратившейся в ГКУ ЦЗН за информированием о возможностях трудоустройства в других регионах Российской Федерации;

численность потенциальных участников Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи, проинформированных о проведении конкурса

Срок и этапы реализации Программы

-

2022 - 2030 годы;

I этап - 2022 - 2024 годы;

II этап - 2025 - 2030 годы

Объем бюджетных ассигнований Программы

-

финансовое обеспечение Программы осуществляется в рамках государственных программ:

"Содействие занятости населения Оренбургской области", утвержденной постановлением Правительства Оренбургской области от 25.12.2018 N 869-пп;

"Патриотическое воспитание и допризывная подготовка граждан в Оренбургской области", утвержденной постановлением Правительства Оренбургской области от 29.12.2018 N 910-пп;

"Развитие системы образования Оренбургской области", утвержденной постановлением Правительства Оренбургской области от 29.12.2018 N 921-пп

Ожидаемые результаты реализации Программы

-

реализация Программы позволит ежегодно обеспечить:

участие в открытых онлайн-уроках, направленных на раннюю профориентацию и реализуемых с учетом опыта цикла открытых уроков "Проектория", не менее 71,2 тыс. человек;

участие не менее 20,0 тыс. человек из числа молодежи в профориентационных мероприятиях, проводимых МТиЗН и ГКУ ЦЗН;

участие не менее 3,0 тыс. несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в мероприятиях и проектах Общероссийского общественно-государственного движения детей и молодежи "Движение первых" и молодежной общероссийской общественной организации "Российские Студенческие Отряды", направленных на профессиональное самоопределение молодежи;

подготовку предложений в методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по определению перечня работ, рекомендуемых для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе детей-инвалидов;

трудоустройство при содействии ГКУ ЦЗН не менее 15 необучающихся и неработающих несовершеннолетних, в том числе в отношении которых органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводится индивидуальная профилактическая работа;

обучение в общеобразовательных организациях не менее 0,8 тыс. несовершеннолетних, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав;

информирование об имеющихся вакансиях на рынке труда не менее 0,6 тыс. выпускников и обучающихся профессиональных образовательных организаций;

достижение уровня безработицы среди молодежи в возрасте от 15 до 29 лет не более 9,5 процента;

достижение уровня безработицы среди молодежи в возрасте от 15 до 24 лет не более 15,0 процента;

достижение удельного веса выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, трудоустроенных при содействии ГКУ ЦЗН, в общей численности выпускников таких образовательных организаций, обратившихся в ГКУ ЦЗН, не менее 60,0 процента;

достижение доли несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, прошедших профессиональные пробы, в том числе в рамках временного трудоустройства, в общей численности несовершеннолетних граждан данного возраста не менее 7,0 процента;

достижение доли несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, участвовавших в профориентационных мероприятиях в рамках проекта "Билет в будущее" и (или) во временных работах, в общей численности несовершеннолетних граждан данного возраста не менее 11,0 процента;

получение государственных услуг в сфере занятости не менее 5,0 тыс. граждан из числа молодежи в возрасте до 30 лет, обратившихся в ГКУ ЦЗН;

трудоустройство при содействии ГКУ ЦЗН не менее 250 лиц с инвалидностью и лиц с ограниченными возможностями здоровья из числа молодежи;

участие во временном трудоустройстве по направлению ГКУ ЦЗН не менее 80 безработных граждан из числа молодежи, испытывающих трудности в поиске работы, а также граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;

направление на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в рамках реализации федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" не менее 200 граждан из числа молодежи, в том числе женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

достижение доли молодежи, отбывающей наказания, не связанные с изоляцией от общества, и молодежи, освобожденной из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, обратившейся в ГКУ ЦЗН, охваченной государственными услугами в сфере занятости, не менее 100,0 процента;

достижение удельного веса численности граждан, принятых на обучение по программам среднего профессионального образования за счет средств областного бюджета, в общей численности граждан, предполагаемых к обучению по программам среднего профессионального образования в соответствии с установленными контрольными цифрами приема, не менее 100,0 процента;

информирование об основах социально-трудового законодательства не менее 0,6 тыс. обучающихся выпускных курсов образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций;

участие в мероприятиях, проводимых центрами содействия трудоустройству, не менее 11,0 тыс. выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования;

оформление практики с использованием единой цифровой платформы "Работа в России" не менее 20 студентов;

участие в студенческих отрядах не менее 0,3 тыс. обучившихся по профессиям рабочих, должностям служащих, необходимым для осуществления деятельности в составе таких отрядов;

трудоустройство не менее 1,2 тыс. участников студенческих отрядов из числа студентов образовательных организаций высшего образования и обучающихся в общеобразовательных организациях, подростков в период каникул - в организации различных видов экономической деятельности, в том числе строительства, отдыха и оздоровления детей и молодежи, медицины, транспорта, сельского хозяйства, туризма;

участие в мероприятиях по развитию молодежного предпринимательства не менее 0,3 тыс. граждан из числа молодежи;

достижение доли молодежи, обратившейся в ГКУ ЦЗН за информированием о возможностях трудоустройства в других регионах Российской Федерации, не менее 100,0 процента;

информирование о проведении конкурса не менее 5,0 тыс. потенциальных участников Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи



1. Общие положения


Молодежь представляет собой социально-демографическую группу граждан в возрасте от 14 до 35 лет, выделяемую на основе возрастных особенностей, социального положения и характеризующуюся специфическими интересами и ценностями.


Содействие занятости молодежи в Оренбургской области реализуется на основе:


системы доступной профессиональной ориентации, гарантированного общего и профессионального образования и профессиональной подготовки, направленных на приобретение востребованных навыков;


создания рабочих мест для молодежи в целях приобретения практического опыта;


реализации комплекса мер по содействию трудоустройству молодежи, развитию молодежного предпринимательства и самозанятости;


совершенствования государственной политики на рынке труда, защищающей права молодых людей;


совершенствования мотивации работодателей к трудоустройству молодежи.


Программа разработана в соответствии с подпунктом "а" пункта 2 перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам Петербургского международного экономического форума от 26 июня 2021 года N Пр-1096, пунктом 5 распоряжения Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 года N 3581-р.



2. Положение молодежи на рынке труда


Уровень занятости молодежи в Оренбургской области в последние годы характеризуется низкими показателями. Так, в 2017 - 2021 годах уровень занятости населения в возрасте 15 - 20 лет увеличился с 10,5 до 12,6 процента при среднеобластном показателе 56,9 процента. В возрастной группе 20 - 24 лет отмечалось снижение с 58,0 до 57,8 процента, в группе 25 - 29 лет - незначительный рост (с 82,5 до 82,7 процента).


Низкие показатели уровня занятости молодежи, особенно в возрасте от 14 до 20 лет и в возрасте 20 - 24 лет, объясняются, прежде всего, высоким уровнем вовлеченности молодежи этого возраста в обучение по программам общего, среднего профессионального и высшего образования.


Наиболее высокий уровень занятости молодежи отмечался в возрастной группе 25 - 29 лет. В 2021 году он в 1,5 раза превышал среднеобластной показатель.


Анализ отраслевой структуры занятости населения показывает, что молодежь в возрасте 15 - 29 лет занята в организациях следующих видов экономической деятельности: торговля оптовая и розничная, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов (24,7 процента), деятельность профессиональная, научная, административная и сопутствующие дополнительные услуги (24,2 процента), государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (22,2 процента), строительство (21,0 процента), деятельность финансовая и страховая, деятельность по операциям с недвижимым имуществом (19,8 процента), транспортировка и хранение, деятельность в области информации и связи (18,0 процента).


Численность занятых в неформальном секторе экономики среди молодежи сократилась по всем возрастным группам: 14 - 20 лет - с 7,1 до 6,7 тыс. человек, 20 - 29 лет - с 48,3 до 37,9 тыс. человек.


Наиболее высокий уровень безработицы (по методологии МОТ) характерен для групп молодежи в возрасте от 14 до 20 лет и от 20 до 24 лет.


В 2017 - 2021 годах уровень безработицы (по методологии МОТ) молодежи в возрасте от 14 до 20 лет снизился с 15,8 до 15,3 процента, в возрастной группе 20 - 24 лет - с 15,3 до 12,3 процента.


В результате в 2021 году уровень безработицы (по методологии МОТ) молодежи в возрасте от 14 до 20 лет превышал среднеобластной показатель в 3,3 раза, в возрастной группе 20 - 24 лет - в 2,6 раза.


В возрастной группе 25 - 29 лет уровень безработицы (по методологии МОТ) снизился с 6,4 процента в 2017 году до 5,8 процента в 2021 году.


Вместе с тем отмечался рост уровня регистрируемой безработицы среди молодежи с 0,8 до 2,0 процента.


В наибольшей степени на рост уровня безработицы среди молодежи повлияло распространение коронавирусной инфекции COVID-19.


Несмотря на определенные достижения в сфере поддержки занятости молодежи в настоящее время сохраняются дефицит рабочих мест для выпускников учреждений профессионального образования, а также высокий уровень вовлеченности молодежи в неформальный сектор экономики.


Кроме того, наблюдается снижение доли молодых людей в возрасте от 15 до 24 лет в общей численности рабочей силы в трудоспособном возрасте. Значительная часть рабочей силы в молодежном сегменте приходится на население в возрасте 25 - 29 лет.


К основным проблемам трудоустройства молодежи можно отнести:


ограниченное количество возможностей для совмещения молодыми людьми обучения и работы, что обусловливает сравнительно невысокий уровень занятости молодежи в возрастной группе 20 - 24 лет;


относительно высокий по экспертным оценкам уровень вовлеченности молодежи в возрасте от 15 до 24 лет в отношения в сфере труда без надлежащего оформления;


отсутствие баланса между спросом и предложением в молодежном сегменте рынка труда;


несоответствие количества резюме молодых соискателей и количества вакансий для первого рабочего места;


наличие среди молодежи категории незанятых лиц, не имеющих профессионального образования или подготовки;


низкая конкурентоспособность молодежи в сегменте квалифицированного труда;


отсутствие опыта работы у части молодежи при выходе на рынок труда;


неудовлетворенность качеством рабочей силы молодежи со стороны работодателей;


несформированность профессиональных ориентаций для построения профессиональной и трудовой карьеры.


Изменения на рынке труда, вызванные распространением новой коронавирусной инфекции, осложняют положение молодых людей на рынке труда, так как молодежь чаще людей старшего возраста находится в условиях временной и неполной занятости, чаще сталкивается с высоким риском потери работы и заработка.


Решение проблем в сфере занятости молодежи связано с формированием новой молодежной повестки и определением приоритетных направлений поддержки молодежи, в том числе в сфере получения качественного доступного образования, первого трудоустройства после завершения обучения, поддержки занятости социально уязвимых групп среди молодежи и содействия трудовой мобильности молодежи.



3. Цель и задачи Программы

(в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 04.07.2024 N 603-пп)



Целью Программы является создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодежи в условиях трансформационных процессов на рынке труда.


Основными задачами Программы являются:


содействие трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (далее - задача 1);


содействие трудоустройству отдельных категорий молодежи, испытывающей трудности в поиске работы (далее - задача 2);


организация процесса занятости студентов и выпускников образовательных организаций (далее - задача 3);


содействие профессиональному развитию молодых работников (далее - задача 4).


В рамках решения задачи 1 предусмотрена реализация следующих мероприятий:


профессиональная ориентация обучающихся 6 - 11 классов, в том числе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;


организация работы по содействию временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время при взаимодействии отделений Общероссийского общественно-государственного движения детей и молодежи "Движение первых" и молодежной общероссийской общественной организации "Российские Студенческие Отряды";


подготовка предложений в методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по определению перечня работ, рекомендуемых для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе детей-инвалидов;


содействие в обеспечении занятости необучающихся и неработающих несовершеннолетних, в том числе в отношении которых органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводится индивидуальная профилактическая работа;


информирование выпускников и обучающихся профессиональных образовательных организаций об имеющихся вакансиях на рынке труда, в том числе высвобождающихся в связи с оттоком иностранных граждан;


содействие трудоустройству граждан из числа молодежи, обратившихся в ГКУ ЦЗН.


В рамках решения задачи 2 предусмотрена реализация следующих мероприятий:


содействие в повышении конкурентоспособности на рынке труда молодежи в возрасте до 30 лет, включая лиц с инвалидностью, в том числе путем реализации дополнительных мероприятий по субсидированию трудоустройства молодежи;


обеспечение адресного сопровождения в целях трудоустройства (занятости) отдельных категорий молодежи ГКУ ЦЗН в рамках жизненных ситуаций, в том числе адаптация инвалидов при трудоустройстве;


организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий молодежи в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография", в том числе женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;


содействие занятости молодежи, отбывающей наказания, не связанные с изоляцией от общества, и молодежи, освобожденной из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы.


В рамках решения задачи 3 предусмотрена реализация следующих мероприятий:


формирование и распределение контрольных цифр приема по профессиям, специальностям среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований областного бюджета на основании прогнозирования кадровой потребности;


взаимодействие МТиЗН, ГКУ ЦЗН, центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций с социальными партнерами в целях информирования обучающихся об основах социально-трудового законодательства;


совершенствование деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, установление порядка деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций;


заключение соглашений на прохождение производственной практики, размещение документов, связанных с прохождением производственной практики, отчетности на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".


В рамках решения задачи 4 предусмотрена реализация следующих мероприятий:


организация обучения по основным программам профессионального обучения на бесплатной основе участников студенческих отрядов по профессиям рабочих, должностям служащих, необходимым для осуществления деятельности в составе таких отрядов;


расширение практики трудоустройства участников студенческих отрядов из числа студентов образовательных организаций высшего образования и обучающихся в общеобразовательных организациях, подростков в период каникул - в организации различных видов экономической деятельности, в том числе строительства, отдыха и оздоровления детей и молодежи, медицины, транспорта, сельского хозяйства, туризма;


проведение региональных мероприятий Всероссийской программы по развитию молодежного предпринимательства ("День с предпринимателем", "Инвестиционные сессии");


организация информационной кампании по стимулированию трудовой мобильности молодежи;


содействие в проведение Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи и организация их тиражирования.



4. Этапы реализации Программы


Программа разработана на период до 2030 года.


Первый этап реализации Программы запланирован на 2022 - 2024 годы, второй этап - на 2025 - 2030 годы. Мероприятия второго этапа предполагается реализовать с учетом анализа и оценки эффективности реализации мероприятий первого этапа.



5. Управление реализацией Программы


Текущее управление реализацией Программы осуществляется МТиЗН.


Реализация Программы осуществляется в соответствии с планом основных мероприятий, приведенным в приложении N 1 к Программе.


Система управления реализацией Программы предусматривает:


осуществление взаимодействия органов исполнительной власти Оренбургской области с ГКУ ЦЗН, образовательными организациями высшего образования, профессиональными образовательными организациями, организациями Оренбургской области;


подготовку нормативных правовых актов для осуществления реализации Программы;


подготовку предложений по корректировке показателей (индикаторов) и основных мероприятий Программы;


совершенствование механизма реализации Программы;


проведение мониторинга выполнения основных мероприятий Программы.


МТиЗН вправе корректировать показатели (индикаторы) и основные мероприятия Программы с последующим утверждением Правительством Оренбургской области вносимых изменений.


МТиЗН представляет в министерство труда и социальной защиты Российской Федерации:


отчет о ходе реализации Программы ежегодно, до 10 марта года, следующего за отчетным периодом;


отчет о реализации плана мероприятий Программы ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.



6. Ожидаемые результаты

(в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 04.07.2024 N 603-пп)



Реализация Программы позволит достичь следующих результатов:


снижение уровня безработицы среди молодежи;


увеличение уровня трудоустройства выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования;


повышение конкурентоспособности молодых специалистов на рынке труда;


снижение рисков незанятости молодежи из социально уязвимых групп населения.


Реализация Программы позволит ежегодно обеспечить:


участие в открытых онлайн-уроках, направленных на раннюю профориентацию и реализуемых с учетом опыта цикла открытых уроков "Проектория", не менее 71,2 тыс. человек;


участие не менее 20,0 тыс. человек из числа молодежи в профориентационных мероприятиях, проводимых МТиЗН и ГКУ ЦЗН;


участие не менее 3,0 тыс. несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в мероприятиях и проектах Общероссийского общественно-государственного движения детей и молодежи "Движение первых" и молодежной общероссийской общественной организации "Российские Студенческие Отряды", направленных на профессиональное самоопределение молодежи;


подготовку предложений в методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по определению перечня работ, рекомендуемых для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе детей-инвалидов;


трудоустройство при содействии ГКУ ЦЗН не менее 15 необучающихся и неработающих несовершеннолетних, в том числе в отношении которых органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводится индивидуальная профилактическая работа;


обучение в общеобразовательных организациях не менее 0,8 тыс. несовершеннолетних, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав;


информирование об имеющихся вакансиях на рынке труда не менее 0,6 тыс. выпускников и обучающихся профессиональных образовательных организаций;


достижение уровня безработицы среди молодежи в возрасте от 15 до 29 лет не более 9,5 процента;


достижение уровня безработицы среди молодежи в возрасте от 15 до 24 лет не более 15,0 процента;


достижение удельного веса выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, трудоустроенных при содействии ГКУ ЦЗН, в общей численности выпускников таких образовательных организаций, обратившихся в ГКУ ЦЗН, не менее 60,0 процента;


достижение доли несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, прошедших профессиональные пробы, в том числе в рамках временного трудоустройства, в общей численности несовершеннолетних граждан данного возраста не менее 7,0 процента;


достижение доли несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, участвовавших в профориентационных мероприятиях в рамках проекта "Билет в будущее" и (или) во временных работах, в общей численности несовершеннолетних граждан данного возраста не менее 11,0 процента;


получение государственных услуг в сфере занятости не менее 5,0 тыс. граждан из числа молодежи в возрасте до 30 лет, обратившихся в ГКУ ЦЗН;


трудоустройство при содействии ГКУ ЦЗН не менее 250 лиц с инвалидностью и лиц с ограниченными возможностями здоровья из числа молодежи;


участие во временном трудоустройстве по направлению ГКУ ЦЗН не менее 80 безработных граждан из числа молодежи, испытывающих трудности в поиске работы, а также граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;


направление на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в рамках реализации федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" не менее 200 граждан из числа молодежи, в том числе женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;


достижение доли молодежи, отбывающей наказания, не связанные с изоляцией от общества, и молодежи, освобожденной из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, обратившейся в ГКУ ЦЗН, охваченной государственными услугами в сфере занятости, не менее 100,0 процента;


достижение удельного веса численности граждан, принятых на обучение по программам среднего профессионального образования за счет средств областного бюджета, в общей численности граждан, предполагаемых к обучению по программам среднего профессионального образования в соответствии с установленными контрольными цифрами приема, не менее 100,0 процента;


информирование об основах социально-трудового законодательства не менее 0,6 тыс. обучающихся выпускных курсов образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций;


участие в мероприятиях, проводимых центрами содействия трудоустройству, не менее 11,0 тыс. выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования;


оформление практики с использованием единой цифровой платформы "Работа в России" не менее 20 студентов;


участие в студенческих отрядах не менее 0,3 тыс. обучившихся по профессиям рабочих, должностям служащих, необходимым для осуществления деятельности в составе таких отрядов;


трудоустройство не менее 1,2 тыс. участников студенческих отрядов из числа студентов образовательных организаций высшего образования и обучающихся в общеобразовательных организациях, подростков в период каникул - в организации различных видов экономической деятельности, в том числе строительства, отдыха и оздоровления детей и молодежи, медицины, транспорта, сельского хозяйства, туризма;


участие в мероприятиях по развитию молодежного предпринимательства не менее 0,3 тыс. граждан из числа молодежи;


достижение доли молодежи, обратившейся в ГКУ ЦЗН, за информированием о возможностях трудоустройства в других регионах Российской Федерации, не менее 100,0 процента;


информирование о проведении конкурса не менее 5,0 тыс. потенциальных участников Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи.


Сведения о показателях (индикаторах) реализации Программы приведены в приложении N 2 к Программе.



Приложение 1
к региональной программе
"Содействие занятости молодежи
Оренбургской области"



План основных мероприятий Программы

(в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 04.07.2024 N 603-пп)

N п/п

Номер и наименование основного мероприятия

Срок исполнения

Ответственный исполнитель, соисполнители

Ожидаемый результат

Связь с показателями Программы

1

2

3

4

5

6

Содействие трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

1.

Профессиональная ориентация обучающихся 6 - 11 классов, в том числе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Жарко Елена Владимировна - начальник отдела дополнительного образования министерства образования;

Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН

участие не менее:

71,2 тыс. человек (ежегодно) в открытых онлайн-уроках, направленных на раннюю профориентацию;

20,0 тыс. граждан из числа молодежи (ежегодно) в профориентационных мероприятиях, проводимых МТиЗН и ГКУ ЦЗН

численность участников открытых онлайн-уроков, направленных на раннюю профориентацию и реализуемых с учетом опыта цикла открытых уроков "Проектория";

численность граждан из числа молодежи, принявших участие в профориентационных мероприятиях, проводимых МТиЗН и ГКУ ЦЗН

2.

Организация работы по содействию временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время при взаимодействии отделений Общероссийского общественно-государственного движения детей и молодежи "Движение первых" и молодежной общероссийской общественной организации "Российские Студенческие Отряды"

ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Молчанов Сергей Владимирович - директор ДМП

участие 3 тыс. несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (ежегодно) в мероприятиях и проектах Общероссийского общественно-государственного движения детей и молодежи "Движение первых" и молодежной общероссийской общественной организации "Российские Студенческие Отряды", направленных на профессиональное самоопределение молодежи

численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, участвующих в мероприятиях и проектах Общероссийского общественно-государственного движения детей и молодежи "Движение первых" и молодежной общероссийской общественной организации "Российские Студенческие Отряды", направленных на профессиональное самоопределение молодежи

3.

Подготовка предложений в методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по определению перечня работ, рекомендуемых для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе детей-инвалидов

30.07.2024

Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН

подготовка предложений в методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по определению перечня работ, рекомендуемых для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе детей-инвалидов

количество подготовленных предложений в методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по определению перечня работ, рекомендуемых для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе детей-инвалидов

4.

Содействие в обеспечении занятости необучающихся и неработающих несовершеннолетних, в том числе в отношении которых органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводится индивидуальная профилактическая работа

30.11.2024,

далее - ежегодно

Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН;

Жарко Елена Владимировна - начальник отдела дополнительного образования министерства образования

трудоустройство не менее 15 необучающихся и неработающих несовершеннолетних, в том числе в отношении которых органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводится индивидуальная профилактическая работа, при содействии ГКУ ЦЗН (ежегодно);

обучение в общеобразовательных организациях 775 несовершеннолетних, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав (ежегодно)

численность необучающихся и неработающих несовершеннолетних, в том числе в отношении которых органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводится индивидуальная профилактическая работа, трудоустроенных при содействии ГКУ ЦЗН;

численность несовершеннолетних, обучающихся в общеобразовательных организациях, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав

5.

Информирование выпускников и обучающихся профессиональных образовательных организаций об имеющихся вакансиях на рынке труда, в том числе высвобождающихся в связи с оттоком иностранных граждан

30.12.2024,

далее - ежеквартально

Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН

информирование об имеющихся вакансиях на рынке труда не менее 600 выпускников и обучающихся профессиональных образовательных организаций (ежегодно)

численность выпускников и обучающихся профессиональных образовательных организаций, проинформированных об имеющихся вакансиях на рынке труда

6.

Содействие трудоустройству граждан из числа молодежи, обратившихся в ГКУ ЦЗН

30.12.2024,

далее - ежегодно

Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН;

Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования министерства образования

достижение уровня безработицы среди молодежи в возрасте от 15 до 29 лет не более 9,5 процента;

достижение уровня безработицы молодежи в возрасте от 15 до 24 лет не более 15,0 процента;

обеспечение удельного веса выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, трудоустроенных при содействии ГКУ ЦЗН, в общей численности выпускников таких образовательных организаций, обратившихся в ГКУ ЦЗН, не менее 60,0 процента (ежегодно);

обеспечение доли несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, прошедших профессиональные пробы, в том числе в рамках временного трудоустройства, в общей численности несовершеннолетних граждан данного возраста не менее 7,0 процента (ежегодно);

обеспечение доли несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, участвовавших в профориентационных мероприятиях в рамках проекта "Билет в будущее" и (или) во временных работах, в общей численности несовершеннолетних граждан данного возраста не менее 11,0 процента (ежегодно)

уровень безработицы среди молодежи в возрасте от 15 до 29 лет;

уровень безработицы среди молодежи в возрасте от 15 до 24 лет;

удельный вес выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, трудоустроенных при содействии ГКУ ЦЗН, в общей численности выпускников таких образовательных организаций, обратившихся в ГКУ ЦЗН;

доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, прошедших профессиональные пробы, в том числе в рамках временного трудоустройства, в общей численности несовершеннолетних граждан данного возраста;

доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, участвовавших в профориентационных мероприятиях в рамках проекта "Билет в будущее" и (или) во временных работах, в общей численности несовершеннолетних граждан данного возраста

Содействие трудоустройству отдельных категорий молодежи, испытывающей трудности в поиске работы

7.

Содействие в повышении конкурентоспособности на рынке труда молодежи в возрасте до 30 лет, включая лиц с инвалидностью, в том числе путем реализации дополнительных мероприятий по субсидированию трудоустройства молодежи

ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН

предоставление государственных услуг в сфере занятости не менее 5,0 тыс. граждан из числа молодежи в возрасте до 30 лет, обратившихся в ГКУ ЦЗН (ежегодно)

численность граждан из числа молодежи в возрасте до 30 лет, обратившихся в ГКУ ЦЗН и получивших государственные услуги в сфере занятости

8.

Обеспечение адресного сопровождения в целях трудоустройства (занятости) отдельных категорий молодежи ГКУ ЦЗН в рамках жизненных ситуаций, в том числе адаптация инвалидов при трудоустройстве

ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН

содействие в трудоустройстве не менее чем 250 лиц с инвалидностью и лиц с ограниченными возможностями здоровья из числа молодежи (ежегодно);

участие не менее чем 80 безработных граждан из числа молодежи, испытывающих трудности в поиске работы, а также граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, во временном трудоустройстве по направлению ГКУ ЦЗН (ежегодно)

численность лиц с инвалидностью и лиц с ограниченными возможностями здоровья из числа молодежи, трудоустроенных при содействии ГКУ ЦЗН;

численность безработных граждан из числа молодежи, испытывающих трудности в поиске работы, а также граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, принявших участие во временном трудоустройстве по направлению ГКУ ЦЗН

9.

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий молодежи в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография", в том числе женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН

профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования не менее чем 200 гражданами из числа молодежи в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"

численность граждан из числа молодежи, направленных на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в рамках реализации федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография", в том числе женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

10.

Содействие занятости молодежи, отбывающей наказания, не связанные с изоляцией от общества, и молодежи, освобожденной из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы

ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН

обеспечение 100-процентного охвата молодежи, отбывающей наказания, не связанные с изоляцией от общества, и молодежи, освобожденной из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, обратившейся в ГКУ ЦЗН, государственными услугами в сфере занятости

доля молодежи, отбывающей наказания, не связанные с изоляцией от общества, и молодежи, освобожденной из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, обратившейся в ГКУ ЦЗН, охваченной государственными услугами в сфере занятости

Организация процесса занятости студентов и выпускников образовательных организаций

11.

Формирование и распределение контрольных цифр приема по профессиям, специальностям среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований областного бюджета на основании прогнозирования кадровой потребности

ежегодно,

до 30 марта года, следующего за отчетным годом

Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования министерства образования

внесение необходимых изменений в нормативные правовые акты Оренбургской области по вопросу формирования и распределения контрольных цифр приема по профессиям, специальностям среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований областного бюджета

удельный вес численности граждан, принятых на обучение по программам среднего профессионального образования за счет средств областного бюджета, в общей численности граждан, предполагаемых к обучению по программам среднего профессионального образования в соответствии с установленными контрольными цифрами приема

12.

Взаимодействие МТиЗН, ГКУ ЦЗН, центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников), организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций с социальными партнерами в целях информирования обучающихся об основах социально-трудового законодательства

30.12.2024,

далее - ежегодно

Зирюкин Дмитрий Дмитриевич - начальник кадрово-правового обеспечения и антикоррупционной работы МТиЗН;

Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН;

Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования министерства образования

информирование об основах социально-трудового законодательства не менее 600 обучающихся выпускных курсов образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций (ежегодно)

численность обучающихся выпускных курсов образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, проинформированных об основах социально-трудового законодательства

13.

Совершенствование деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, установление порядка деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций

30.11.2024,

далее - ежегодно

Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН;

Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования министерства образования

участие не менее 11,0 тыс. выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, в мероприятиях, проводимых центрами содействия трудоустройству выпускников (ежегодно)

численность выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, принимающих участие в мероприятиях, проводимых центрами содействия трудоустройству выпускников

14.

Заключение соглашений на прохождение производственной практики, размещение документов, связанных с прохождением производственной практики, отчетности на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"

ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН;

Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования министерства образования

оформление практики с использованием единой цифровой платформы "Работа в России" не менее 20 студентами (ежегодно)

численность студентов, оформивших практику с использованием единой цифровой платформы "Работа в России"

Содействие профессиональному развитию молодых работников

15.

Организация обучения по основным программам профессионального обучения на бесплатной основе участников студенческих отрядов по профессиям рабочих, должностям служащих, необходимым для осуществления деятельности в составе таких отрядов

30.11.2024,

далее - ежегодно

Молчанов Сергей Владимирович - директор ДМП

обучение 300 участников студенческих отрядов по профессиям рабочих, должностям служащих, необходимым для осуществления деятельности в составе таких отрядов (ежегодно)

численность участников студенческих отрядов, обучившихся по профессиям рабочих, должностям служащих, необходимым для осуществления деятельности в составе таких отрядов

16.

Расширение практики трудоустройства участников студенческих отрядов из числа студентов образовательных организаций высшего образования и обучающихся в общеобразовательных организациях, подростков в период каникул в организации различных видов экономической деятельности, в том числе строительства, отдыха и оздоровления детей и молодежи, медицины, транспорта, сельского хозяйства, туризма

30.11.2024,

далее - ежегодно

Молчанов Сергей Владимирович - директор ДМП

трудоустройство не менее 1200 участников студенческих отрядов из числа студентов образовательных организаций высшего образования и обучающихся в общеобразовательных организациях, подростков в период каникул в организации различных видов экономической деятельности, в том числе строительства, отдыха и оздоровления детей и молодежи, медицины, транспорта, сельского хозяйства, туризма (ежегодно)

количество трудоустроенных участников студенческих отрядов из числа студентов образовательных организаций высшего образования и обучающихся в общеобразовательных организациях, подростков в период каникул в организации различных видов экономической деятельности, в том числе строительства, отдыха и оздоровления детей и молодежи, медицины, транспорта, сельского хозяйства, туризма

17.

Проведение региональных мероприятий Всероссийской программы по развитию молодежного предпринимательства ("День с предпринимателем", "Инвестиционные сессии")

30.12.2024,

далее - ежегодно

Молчанов Сергей Владимирович - директор ДМП

участие не менее 300 граждан (ежегодно) из числа молодежи в мероприятиях по развитию молодежного предпринимательства

численность граждан из числа молодежи, принявших участие в мероприятиях по развитию молодежного предпринимательства

18.

Организация информационной кампании по стимулированию трудовой мобильности молодежи

30.12.2024,

далее - ежегодно

Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН

обеспечение доли молодежи, обратившейся в ГКУ ЦЗН за информированием о возможностях трудоустройства в других регионах Российской Федерации, не менее 100,0 процента (ежегодно)

доля молодежи, обратившейся в ГКУ ЦЗН за информированием о возможностях трудоустройства в других регионах Российской Федерации

19.

Содействие в проведение Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи и организация их тиражирования

30.11.2024,

далее - ежегодно

Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН;

Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН;

Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования министерства образования

организация информирования и консультирования не менее 5 тыс. потенциальных участников Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи (ежегодно)

численность потенциальных участников Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи, проинформированных о проведении конкурса



Приложение 2
к региональной программе
"Содействие занятости молодежи
Оренбургской области"



Сведения о показателях (индикаторах) Программы

(в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 04.07.2024 N 603-пп)

N п/п

Наименование показателя (индикатора)

Характеристика показателя (индикатора)

Единица измерения

Значение показателя (индикатора)

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

2026 год

2027 год

2028 год

2029 год

2030 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1.

Численность участников открытых онлайн-уроков, направленных на раннюю профориентацию и реализуемых с учетом опыта цикла открытых уроков "Проектория"

основное мероприятие (далее - ОМ)

человек

71200

71200

85500

-

-

-

-

-

-

2.

Численность граждан из числа молодежи, принявших участие в профориентационных мероприятиях, проводимых МТиЗН и ГКУ ЦЗН

ОМ

человек

20000

20000

20000

20000

20000

20000

20000

20000

20000

3.

Численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, участвующих в мероприятиях и проектах Общероссийского общественно-государственного движения детей и молодежи "Движение первых" и молодежной общероссийской общественной организации "Российские Студенческие Отряды", направленных на профессиональное самоопределение молодежи

ОМ

человек

-

-

3000

3000

3000

3000

3000

3000

3000

4.

Количество подготовленных предложений в методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по определению перечня работ, рекомендуемых для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе детей-инвалидов

ОМ

единиц

-

-

1

-

-

-

-

-

-

5.

Численность необучающихся и неработающих несовершеннолетних, в том числе в отношении которых органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводится индивидуальная профилактическая работа, трудоустроенных при содействии ГКУ ЦЗН

ОМ

человек

15

15

15

15

15

15

15

15

15

6.

Численность несовершеннолетних, обучающихся в общеобразовательных организациях, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав

ОМ

человек

775

775

775

775

775

775

775

775

775

7.

Численность выпускников и обучающихся профессиональных образовательных организаций, проинформированных об имеющихся вакансиях на рынке труда

ОМ

человек

600

600

600

600

600

600

600

600

600

8.

Уровень безработицы среди молодежи в возрасте от 15 до 29 лет

ОМ

процентов

9,5

8,5

7,5

7,5

7,5

7,5

7,5

7,5

7,5

9.

Уровень безработицы среди молодежи в возрасте от 15 до 24 лет

ОМ

процентов

15,0

13,0

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

10.

Удельный вес выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, трудоустроенных при содействии ГКУ ЦЗН, в общей численности выпускников таких образовательных организаций, обратившихся в ГКУ ЦЗН

ОМ

процентов

60,0

60,0

60,0

60,0

60,0

60,0

60,0

60,0

60,0

11.

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, прошедших профессиональные пробы, в том числе в рамках временного трудоустройства, в общей численности несовершеннолетних граждан данного возраста

ОМ

процентов

7,0

9,0

-

-

-

-

-

-

-

12.

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, участвовавших в профориентационных мероприятиях в рамках проекта "Билет в будущее" и (или) во временных работах, в общей численности несовершеннолетних граждан данного возраста

ОМ

процентов

-

-

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

13.

Численность граждан из числа молодежи в возрасте до 30 лет, обратившихся в ГКУ ЦЗН и получивших государственные услуги в сфере занятости

ОМ

человек

5000

5000

5000

5000

5000

5000

5000

5000

5000

14.

Численность лиц с инвалидностью и лиц с ограниченными возможностями здоровья из числа молодежи, трудоустроенных при содействии ГКУ ЦЗН

ОМ

человек

250

250

250

250

250

250

250

250

250

15.

Численность безработных граждан из числа молодежи, испытывающих трудности в поиске работы, а также граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, принявших участие во временном трудоустройстве по направлению ГКУ ЦЗН

ОМ

человек

80

80

80

80

80

80

80

80

80

16.

Численность граждан из числа молодежи, направленных на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в рамках реализации федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография", в том числе женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

ОМ

человек

240

200

200

-

-

-

-

-

-

17.

Доля молодежи, отбывающей наказания, не связанные с изоляцией от общества, и молодежи, освобожденной из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, обратившейся в ГКУ ЦЗН, охваченной государственными услугами в сфере занятости

ОМ

процентов

-

-

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

18.

Удельный вес численности граждан, принятых на обучение по программам среднего профессионального образования за счет средств областного бюджета, в общей численности граждан, предполагаемых к обучению по программам среднего профессионального образования в соответствии с установленными контрольными цифрами приема

ОМ

процентов

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

19.

Численность обучающихся выпускных курсов образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, проинформированных об основах социально-трудового законодательства

ОМ

человек

600

650

700

750

800

850

900

950

1000

20.

Численность выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, принимающих участие в мероприятиях, проводимых центрами содействия трудоустройству выпускников

ОМ

человек

11000

11000

11000

11000

11000

11000

11000

11000

11000

21.

Численность студентов, оформивших практику с использованием единой цифровой платформы "Работа в России"

ОМ

человек

-

-

20

20

20

20

20

20

20

22.

Численность участников студенческих отрядов, обучившихся по профессиям рабочих, должностям служащих, необходимым для осуществления деятельности в составе таких отрядов

ОМ

человек

300

300

300

300

300

300

300

300

300

23.

Количество трудоустроенных участников студенческих отрядов из числа студентов образовательных организаций высшего образования и обучающихся в общеобразовательных организациях, подростков в период каникул в организации различных видов экономической деятельности, в том числе строительства, отдыха и оздоровления детей и молодежи, медицины, транспорта, сельского хозяйства, туризма

ОМ

человек

-

-

1200

1200

1200

1200

1200

1200

1200

24.

Численность граждан из числа молодежи, принявших участие в мероприятиях по развитию молодежного предпринимательства

ОМ

человек

300

300

300

300

300

300

300

300

300

25.

Доля молодежи, обратившейся в ГКУ ЦЗН за информированием о возможностях трудоустройства в других регионах Российской Федерации

ОМ

процентов

-

-

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

26.

Численность потенциальных участников Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи, проинформированных о проведении конкурса

ОМ

человек

-

-

5000

5000

5000

5000

5000

5000

5000


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2024 Кодекс ИТ