ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 6 июня 2022 года N 593-р
Об утверждении Долгосрочной программы
содействия занятости молодежи на период
до 2030 года в Удмуртской Республике
В соответствии с распоряжением
Правительства Российской Федерации от 14
декабря 2021 года N 3581-р "Об утверждении
Долгосрочной программы содействия
занятости молодежи на период до 2030
года":
1. Утвердить прилагаемую Долгосрочную
программу содействия занятости молодежи
на период до 2030 года в Удмуртской
Республике (далее - Программа).
2. Ответственным исполнителям,
участвующим в реализации мероприятий
Программы, обеспечить ее выполнение и
представление в Министерство социальной
политики и труда Удмуртской Республики
отчета о ходе реализации мероприятий
Программы ежеквартально, до 5 числа
месяца, следующего за отчетным периодом.
3. Контроль за исполнением настоящего
распоряжения возложить на заместителя
Председателя Правительства Удмуртской
Республики Чуракову Т.Ю.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Я.В.СЕМЕНОВ
Утверждена
распоряжением
Правительства
Удмуртской Республики
от 6 июня 2022 г. N 593-р
ДОЛГОСРОЧНАЯ ПРОГРАММА СОДЕЙСТВИЯ
ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ НА ПЕРИОД ДО 2030 ГОДА В
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
I. Общие положения
Молодежь представляет собой
социально-демографическую группу от 14 до
35 лет, выделяемую на основе возрастных
особенностей, социального положения и
характеризующуюся специфическими
интересами и ценностями.
Содействие занятости молодежи в
Удмуртской Республике реализуется на
основе:
системы доступной профессиональной
ориентации, гарантированного общего и
профессионального образования и
профессиональной подготовки,
направленных на приобретение
востребованных навыков;
создания достойных рабочих мест для
молодежи и временных рабочих мест для
приобретения практического опыта;
реализации комплекса мер по содействию
трудоустройству молодежи, развитию
молодежного предпринимательства и
самозанятости;
совершенствования мотивации
работодателей по трудоустройству
молодежи.
Долгосрочная программа содействия
занятости молодежи на период до 2030 года в
Удмуртской Республике (далее - Программа)
разработана во исполнение подпункта
"а" пункта 2 перечня поручений
Президента Российской Федерации по
итогам Петербургского международного
экономического форума от 26 июня 2021 года N
Пр-1096, пункта 5 распоряжения
Правительства Российской Федерации от 14
декабря 2021 года N 3581-р "Об утверждении
Долгосрочной программы содействия
занятости молодежи на период до 2030
года".
II. Положение молодежи на рынке труда
Удмуртской Республики
На начало 2021 года численность
постоянного населения в Удмуртской
Республике составляла 1493356 человек, из
них молодежь в возрасте от 14 до 34 лет
(включительно) - 366795 человек (24,6%).
Основную часть рабочей силы среди
молодежи составляют лица в возрасте 25 - 34
лет. На начало 2021 года численность
молодежи в возрасте 25 - 34 лет в Удмуртии
составляла 201231 человек (54,9% от
численности молодежи в возрасте 14 - 34 лет
в Удмуртской Республике).
С 2018 года положение молодежи в возрасте 14
- 34 лет на рынке труда Удмуртской
Республики в целом соответствует
положению молодежи данной возрастной
группы на рынке труда Российской
Федерации и характеризуется следующими
тенденциями:
1) снижение общего уровня занятости
молодежи, особенно в возрастной группе 15
- 24 лет.
Уровень занятости молодежи в возрасте 15 -
24 лет в Удмуртской Республике снизился с
36,1% в 2018 году до 32,7% в 2020 году. Снижение
уровня занятости в возрастной группе 15 -
24 лет связано с обучением молодежи
данного возраста по программам общего,
среднего профессионального и высшего
образования.
Более высокий уровень занятости
традиционно представлен в возрастных
группах 25 - 29 лет и 30 - 34 лет;
2) рост уровня общей безработицы
молодежи, особенно в возрастной группе 15
- 19 лет.
В 2019 году в Удмуртской Республике
значительно увеличился уровень
безработицы молодежи в возрасте 15 - 19 лет
(с 19,8% в 2018 году до 37,1% в 2019 году). В 2020 году
произошло снижение уровня безработицы
молодежи в возрасте 15 - 19 лет до 27,3%, тем не
менее показатель остался выше
показателя уровня безработицы молодежи
в возрасте 15 - 19 лет в 2018 году.
В 2020 году в связи со сложной
эпидемиологической ситуацией в
республике, связанной с
распространением новой коронавирусной
инфекции, существенно вырос уровень
безработицы молодежи в возрасте 15 - 34 лет
(с 4,8% в 2018 году до 6,3% в 2020 году).
Аналогичная ситуация с ростом уровня
безработицы молодежи сложилась в 2020 году
и в возрастных группах 20 - 24 лет (с 10,1% до
13,8%), 25 - 29 лет (с 4,6% до 5,7%) и 30 - 34 лет (с 5,7% до
5,9%);
3) увеличение количества обращений
молодежи в органы службы занятости
Удмуртской Республики за содействием в
поиске подходящей работы, особенно в
возрастной группе 20 - 34 лет.
С 2018 года количество граждан в возрасте 14
- 34 лет, обратившихся в органы службы
занятости Удмуртской Республики за
содействием в поиске подходящей работы,
увеличилось с 14,7 тысячи человек в 2018 году
до 16,3 тысячи человек в 2021 году.
Количество граждан в возрасте 20 - 34 лет,
обратившихся в органы службы занятости
Удмуртской Республики за содействием в
поиске подходящей работы, увеличилось с
7,8 тысячи человек в 2018 году до 13,1 тысячи
человек в 2021 году;
4) незначительное увеличение количества
граждан в возрасте 16 - 29 лет, признанных
органами службы занятости Удмуртской
Республики безработными в установленном
порядке.
С 2018 года количество граждан в возрасте 16
- 29 лет, признанных в установленном
порядке безработными, увеличилось с 3,5
тысячи человек в 2018 году до 4,0 тысячи
человек в 2021 году;
5) снижение доли трудоустроенных граждан
в общем числе граждан молодого возраста,
обратившихся в органы службы занятости
Удмуртской Республики за содействием в
поиске подходящей работы.
С 2018 года доля трудоустроенных граждан в
возрасте 14 - 34 лет в общем числе граждан
этого возраста, обратившихся в органы
службы занятости Удмуртской Республики
за содействием в поиске подходящей
работы, снизилась с 67,7% в 2018 году до 36,5% в
2021 году, доля трудоустроенных граждан в
возрасте 18 - 34 лет в общем числе граждан в
возрасте 18 - 34 лет снизилась с 48,0% в 2018
году до 26,8% в 2021 году.
Анализ отраслевой структуры занятости
населения в Удмуртской Республике,
сложившейся за 2017 - 2020 годы, показывает,
что молодежь в возрасте 15 - 29 лет
преобладает в таких видах экономической
деятельности, как деятельность в области
информации и связи, деятельность
гостиниц и предприятий общественного
питания, деятельность финансовая и
страховая, торговля оптовая и розничная,
ремонт автотранспортных средств и
мотоциклов, государственное управление
и обеспечение военной безопасности,
социальное обеспечение.
К основным проблемам трудоустройства
молодежи в Удмуртской Республике можно
отнести:
ограниченное количество возможностей
для совмещения молодыми людьми обучения
и работы, что обуславливает невысокий
уровень молодежной занятости в
возрастной группе 16 - 24 лет;
высокий уровень вовлеченности молодежи
в теневую занятость без оформления
трудовых отношений;
отсутствие баланса между спросом и
предложением в молодежном сегменте
рынка труда Удмуртской Республики;
наличие среди молодежи категории
незанятых лиц, не имеющих
профессионального образования или
подготовки;
низкая конкурентоспособность молодежи в
сегменте квалифицированного труда;
отсутствие опыта работы у части молодежи
при выходе на рынок труда;
неудовлетворенность качеством рабочей
силы молодежи со стороны работодателей;
несформированность профессиональных
ориентаций для построения
профессиональной и трудовой карьеры.
Решение проблем в сфере занятости
молодежи в Удмуртской Республике
возможно через выделение приоритетных
направлений поддержки молодежи, в том
числе в сфере получения качественного
доступного образования, поддержки
занятости социально уязвимых групп
среди молодежи, содействия трудовой
мобильности молодежи.
III. Основные цели и задачи Программы
Целью Программы является создание
условий для реализации
профессионального, трудового и
предпринимательского потенциала
молодежи Удмуртской Республики в
условиях трансформационных процессов на
рынке труда.
Основными задачами Программы являются:
формирование карьерных стратегий
молодежи в соответствии с
личностно-профессиональными
способностями и потребностью рынка
труда Удмуртской Республики.
Мероприятия в рамках этой задачи
нацелены на развитие профессиональной
ориентационной работы с молодежью в
Удмуртской Республике;
обеспечение соответствия получаемого
молодыми людьми образования
профессионально-квалификационным
требованиям работодателей Удмуртской
Республики. В рамках этой задачи
предусматривается совершенствование
системы формирования и распределения
контрольных цифр приема в
образовательные организации республики
с целью их приближения к потребностям
рынка труда Удмуртской Республики,
системы организации и прохождения
производственной практики;
развитие и поддержка
предпринимательской инициативы
молодежи в Удмуртской Республике,
развитие волонтерской деятельности в
Удмуртской Республике;
создание дополнительных механизмов
снижения рисков незанятости молодежи в
Удмуртской Республике. В рамках решения
этой задачи предполагается реализация
мероприятий по профессиональному
обучению различных категорий молодежи, а
также мероприятия по совершенствованию
деятельности центров карьеры
(содействия трудоустройству
выпускников) образовательных
организаций, оказание содействия в
переезде молодых граждан в другую
местность для трудоустройства.
IV. Этапы реализации Программы
Программа разработана на период до 2030
года и включает два этапа.
Первый этап реализации Программы
запланирован на 2022 - 2024 годы, в рамках
которого предусматривается:
реализация мероприятий, направленных на
развитие предпринимательской
инициативы молодежи в Удмуртской
Республике;
совершенствование порядка формирования
и распределения объемов контрольных
цифр приема на подготовку
квалифицированных рабочих (служащих) и
специалистов среднего звена за счет
бюджетных ассигнований бюджета
Удмуртской Республики и формирования
потребности в специалистах с высшим
образованием по направлениям подготовки
(специальностям) высшего образования в
Удмуртской Республике;
создание дополнительных механизмов
снижения рисков незанятости молодежи в
Удмуртской Республике;
другие мероприятия.
Второй этап реализации Программы
запланирован на 2025 - 2030 годы.
Мероприятия второго этапа
предполагается реализовать с учетом
анализа и оценки эффективности
реализации мероприятий первого этапа.
V. Управление реализацией Программы
Контроль за ходом реализации Программы и
общая координация реализации Программы
осуществляется Министерством
социальной политики и труда Удмуртской
Республики с привлечением
исполнительных органов государственной
власти Удмуртской Республики,
участвующих в реализации мероприятий
Программы.
План мероприятий по реализации
Программы приведен в приложении 1.
Целевые показатели реализации Программы
приведены в приложении 2.
VI. Ожидаемые результаты
Реализация Программы позволит достичь
следующих результатов:
повышение вовлеченности молодежи в
занятость в Удмуртской Республике;
снижение уровня безработицы среди
молодежи в Удмуртской Республике;
повышение уровня трудоустройства
выпускников образовательных
организаций в Удмуртской Республике;
повышение уровня трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в
Удмуртской Республике;
снижение рисков незанятости молодежи из
социально уязвимых групп населения в
Удмуртской Республике.
Приложение 1
к Долгосрочной программе
содействия занятости молодежи
на период до 2030 года
в Удмуртской Республике
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ
ДОЛГОСРОЧНОЙ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ
ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ НА ПЕРИОД ДО 2030 ГОДА В
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
N п/п |
Наименование мероприятия |
Срок реализации |
Ответственный исполнитель и соисполнители |
Ожидаемый результат |
Задача 1. Формирование карьерных стратегий молодежи в соответствии с личностно-профессиональными способностями и потребностью рынка труда Удмуртской Республики | ||||
1 |
Организация профессиональной ориентации молодежи (мероприятия, региональные проекты, программы по профессиональной ориентации молодежи) |
2022 - 2030 годы |
исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики, органы местного самоуправления в Удмуртской Республике (по согласованию) |
оказание поддержки молодежи в профессиональной ориентации в процессе выбора ими профиля обучения и сферы будущей профессиональной деятельности |
2 |
Обеспечение органами службы занятости Удмуртской Республики межведомственной координации мероприятий по профессиональной ориентации молодежи в целях выбора профессии и построения карьеры |
2022 - 2030 годы |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики, Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство культуры Удмуртской Республики, органы местного самоуправления в Удмуртской Республике (по согласованию) |
|
Задача 2. Обеспечение соответствия получаемого молодыми людьми образования профессионально-квалификационным требованиям работодателей Удмуртской Республики | ||||
3 |
Совершенствование порядка формирования объемов контрольных цифр приема на подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена за счет бюджетных ассигнований бюджета Удмуртской Республики и формирования потребности в специалистах с высшим образованием по направлениям подготовки (специальностям) высшего образования в Удмуртской Республике |
до 31 декабря 2022 года |
исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики, органы местного самоуправления в Удмуртской Республике (по согласованию) |
обеспечение соответствия структуры и объема подготовки квалифицированных рабочих (служащих), специалистов среднего звена и специалистов с высшим образованием по направлениям подготовки (специальностям) высшего образования в Удмуртской Республике потребностям рынка труда, в том числе кадровым потребностям инвестиционных проектов |
4 |
Совершенствование элементов системы прогнозирования потребности рынка труда в квалифицированных кадрах |
до 31 декабря 2022 года |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики |
|
5 |
Подготовка заключения Республиканского координационного совета по подготовке кадров при Главе Удмуртской Республики на проект объемов контрольных цифр приема на обучение по профессиям, специальностям и направлениям подготовки за счет бюджетных ассигнований бюджета Удмуртской Республики |
2022 - 2030 годы |
Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики, заинтересованные исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики |
|
6 |
Учет уровня трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций в числе показателей, используемых при проведении конкурса по распределению контрольных цифр приема на подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена за счет бюджетных ассигнований бюджета Удмуртской Республики |
2022 - 2030 годы |
Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство культуры Удмуртской Республики |
|
7 |
Распространение информации о подсистеме Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", позволяющей осуществлять в электронном виде процедуры по организации и прохождению производственной практики (фиксация рабочих мест для производственной практики, заключение соглашений на прохождение производственной практики, документы, связанные с прохождением производственной практики, отчетность) |
начиная с 1 января 2023 года |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики, Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство культуры Удмуртской Республики, профессиональные образовательные организации Удмуртской Республики, образовательные организации высшего образования (по согласованию) |
организация производственных практик в государственных образовательных организациях к 2024 году с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" |
Задача 3. Развитие и поддержка предпринимательской инициативы молодежи в Удмуртской Республике, развитие волонтерской деятельности в Удмуртской Республике | ||||
8 |
Развитие молодежного предпринимательства, включая оформление в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход |
2022 - 2030 годы |
Министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики, Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство экономики Удмуртской Республики (в рамках мероприятий по вовлечению в предпринимательскую деятельность, проводимых для всех категорий граждан), Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики, заинтересованные исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики, АНО "Корпорация развития Удмуртской Республики" (по согласованию) |
вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность |
9 |
Создание условий для приобретения в рамках освоения образовательных программ среднего профессионального образования предпринимательских компетенций, а также знаний и умений, необходимых для ведения предпринимательской деятельности, осуществления деятельности в форме самозанятости |
2022 - 2030 годы |
Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство экономики Удмуртской Республики (в рамках мероприятий по вовлечению в предпринимательскую деятельность, проводимых для всех категорий граждан), профессиональные образовательные организации Удмуртской Республики |
увеличение количества выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, из числа осуществляющих профессиональную деятельность по окончании обучения в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход к 2030 году |
10 |
Создание условий для приобретения в рамках освоения образовательных программ высшего образования предпринимательских компетенций, а также знаний и умений, необходимых для ведения предпринимательской деятельности, осуществления деятельности в форме самозанятости |
2022 - 2030 годы |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики, образовательные организации высшего образования (по согласованию), Министерство экономики Удмуртской Республики (в рамках мероприятий по вовлечению в предпринимательскую деятельность, проводимых для всех категорий граждан) |
увеличение количества выпускников, завершивших обучение по программам высшего образования, из числа осуществляющих профессиональную деятельность по окончании обучения в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход к 2030 году |
11 |
Реализация всероссийской программы по развитию молодежного предпринимательства |
2022 - 2030 годы |
Министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики, Министерство экономики Удмуртской Республики |
вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность |
12 |
Реализация мероприятий по развитию волонтерской деятельности |
2022 - 2030 годы |
Министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики |
развитие в процессе волонтерской деятельности знаний, умений, навыков в целях повышения возможностей для последующего трудоустройства |
13 |
Обучение по основным программам профессионального обучения на бесплатной основе участников студенческих отрядов по профессиям рабочих, должностям служащих, необходимым для осуществления трудовой деятельности в составе таких отрядов |
2022 - 2030 годы |
Министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики, Удмуртское региональное отделение "Российских Студенческих Отрядов" (по согласованию) |
обучение не менее 1000 человек ежегодно |
Задача 4. Создание дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи в Удмуртской Республике | ||||
14 |
Деятельность Координационного комитета содействия занятости населения в Удмуртской Республике, Республиканского координационного совета по подготовке кадров при Главе Удмуртской Республики, отраслевых советов по развитию квалификаций и подготовке кадров |
2022 - 2030 годы |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики, Министерство образования и науки Удмуртской Республики, заинтересованные исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики |
рассмотрение вопросов занятости молодежи |
15 |
Обеспечение адресного сопровождения в целях трудоустройства (занятости) отдельных категорий молодежи органами службы занятости Удмуртской Республики в рамках жизненных ситуаций |
2022 - 2030 годы |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики |
сокращение к 2030 году доли лиц в возрасте до 30 лет, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости Удмуртской Республики в качестве безработных |
16 |
Субсидирование работодателей при трудоустройстве отдельных категорий молодежи |
до 31 декабря 2022 года |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики |
трудоустройство не менее 695 человек в 2022 году |
17 |
Стимулирование создания работодателями рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья из числа участников конкурсов профессионального мастерства среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья "Абилимпикс" на оборудованные (оснащенные) рабочие места |
2022 - 2030 годы |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики |
расширение возможностей для трудоустройства инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья |
18 |
Организация работы по привлечению работодателей к созданию временных рабочих мест для трудоустройства молодежи, в том числе несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время |
2022 - 2030 годы |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики, Министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики, органы местного самоуправления в Удмуртской Республике (по согласованию) |
увеличение количества рабочих мест для трудоустройства молодежи, в том числе несовершеннолетних граждан |
19 |
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время |
2022 - 2030 годы |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики, Министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики |
увеличение численности трудоустроенных несовершеннолетних граждан |
20 |
Содействие в обеспечении занятости несовершеннолетних граждан, в отношении которых органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводится индивидуальная профилактическая работа |
2022 - 2030 годы |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики, Министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики |
увеличение численности трудоустроенных несовершеннолетних граждан, в отношении которых органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводится индивидуальная профилактическая работа |
21 |
Организация временного трудоустройства безработных граждан молодого возраста, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании |
2022 - 2030 годы |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики |
увеличение численности трудоустроенных граждан молодого возраста, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании |
22 |
Создание условий для освоения обучающимися общеобразовательных организаций и профессиональных образовательных организаций Удмуртской Республики навыков и компетенций по личному самоопределению, планированию профессиональной деятельности и профессионального развития |
2022 - 2030 годы |
Министерство образования и науки Удмуртской Республики |
формирование указанных компетенций к 2030 году у 100% обучающихся государственных общеобразовательных организаций и государственных профессиональных образовательных организаций |
23 |
Взаимодействие органов службы занятости Удмуртской Республики и центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций с социальными партнерами в целях информирования обучающихся об основах социально-трудового законодательства |
2022 - 2030 годы |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики, Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство культуры Удмуртской Республики, образовательные организации профессионального образования Удмуртской Республики, образовательные организации высшего образования (по согласованию) |
повышение информированности обучающихся об основах социально-трудового законодательства |
24 |
Совершенствование деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций; создание и обеспечение деятельности региональных (базовых) центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) в Удмуртской Республике |
2022 - 2030 годы |
Министерство образования и науки Удмуртской Республики, образовательные организации высшего образования (по согласованию), Республиканский центр содействия трудоустройству выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования и расположенных на территории Удмуртской Республики (по согласованию) |
создание условий для содействия трудоустройству в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования |
25 |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование отдельных категорий молодежи, обратившихся в органы службы занятости Удмуртской Республики, в том числе в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" |
2022 - 2030 годы |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики |
расширение возможностей для карьерного развития |
26 |
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, в том числе в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" |
2022 - 2030 годы |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики |
расширение возможностей для карьерного развития |
27 |
Информирование выпускников и обучающихся в профессиональных образовательных организациях об имеющихся вакансиях, в том числе высвобождающихся в связи с оттоком иностранных граждан |
2022 - 2030 годы |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики, Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство культуры Удмуртской Республики |
расширение возможностей для трудоустройства |
28 |
Формирование, размещение и актуализация на сайте АНО ДПО "Центр опережающей профессиональной подготовки Удмуртской Республики" банка резюме и портфолио выпускников |
2023 - 2030 годы |
Министерство образования и науки Удмуртской Республики, АНО ДПО "Центр опережающей профессиональной подготовки Удмуртской Республики" (по согласованию) |
расширение возможностей для карьерного развития |
29 |
Расширение практики привлечения студенческих отрядов к организации занятости студентов образовательных организаций высшего образования и школьников в составе трудовых отрядов подростков в периоды каникул в различные отрасли экономики |
в течение года |
Министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики, Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Удмуртское региональное отделение "Российских Студенческих Отрядов" (по согласованию) |
расширение возможностей для карьерного развития |
30 |
Развитие внутрирегиональной трудовой мобильности молодежи и привлечение молодежи из других субъектов |
2022 - 2030 годы |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики, исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики |
расширение возможностей для трудоустройства |
Приложение 2
к Долгосрочной программе
содействия занятости молодежи
на период до 2030 года
в Удмуртской Республике
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РЕАЛИЗАЦИИ
ДОЛГОСРОЧНОЙ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ
ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ НА ПЕРИОД ДО 2030 ГОДА В
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
N п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Значение показателя | ||
|
|
|
2022 год |
2023 год |
2024 год |
1 |
Уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 29 лет |
процент |
8,5 |
7,5 |
6,0 |
2 |
Уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 24 лет |
процент |
14,0 |
12,5 |
10,5 |
3 |
Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, прошедших профессиональные пробы, в том числе в рамках временного трудоустройства, от общей численности несовершеннолетних граждан данного возраста |
процент |
4,0 |
6,0 |
8,0 |
4 |
Численность участников мероприятий по субсидированию трудоустройства отдельных категорий молодежи |
человек |
695 |
- |
- |
