ПРАВИТЕЛЬСТВО СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 23 мая 2022 года N 207-рп
О Плане мероприятий по реализации
обязательств Правительства
Ставропольского края по Соглашению
между Правительством Ставропольского
края, Территориальным союзом
"Федерация профсоюзов
Ставропольского края" и Региональным
Союзом работодателей Ставропольского
края "Конгресс деловых кругов
Ставрополья" на 2022 - 2024 годы
(с изменениями на 30 марта 2023 года)
(в ред. распоряжений Правительства Ставропольского края от 16.12.2022 N 949-рп, от 30.03.2023 N 149-рп)
1. В целях обеспечения реализации
обязательств Правительства
Ставропольского края по Соглашению
между Правительством Ставропольского
края, Территориальным союзом
"Федерация профсоюзов
Ставропольского края" и Региональным
Союзом работодателей Ставропольского
края "Конгресс деловых кругов
Ставрополья" на 2022 - 2024 годы:
1.1. Утвердить прилагаемый План
мероприятий по реализации обязательств
Правительства Ставропольского края по
Соглашению между Правительством
Ставропольского края, Территориальным
союзом "Федерация профсоюзов
Ставропольского края" и Региональным
Союзом работодателей Ставропольского
края "Конгресс деловых кругов
Ставрополья" на 2022 - 2024 годы (далее -
План мероприятий).
1.2. Поручить органам исполнительной
власти Ставропольского края и
рекомендовать органам местного
самоуправления муниципальных и
городских округов Ставропольского края
ежегодно до 01 февраля представлять
информацию о ходе выполнения Плана
мероприятий в министерство труда и
социальной защиты населения
Ставропольского края.
1.3. Министерству труда и социальной
защиты населения Ставропольского края
ежегодно до 01 марта представлять
информацию о ходе выполнения Плана
мероприятий в Ставропольскую краевую
трехстороннюю комиссию по регулированию
социально-трудовых отношений.
2. Контроль за выполнением настоящего
распоряжения возложить на заместителя
председателя Правительства
Ставропольского края Дубровина С.В.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу
со дня его подписания.
Губернатор
Ставропольского края
В.В.ВЛАДИМИРОВ
Утвержден
распоряжением
Правительства Ставропольского края
от 23 мая 2022 г. N 207-рп
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ
ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПРАВИТЕЛЬСТВА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ПО СОГЛАШЕНИЮ
МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ СТАВРОПОЛЬСКОГО
КРАЯ, ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМ СОЮЗОМ
"ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ" И РЕГИОНАЛЬНЫМ
СОЮЗОМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО
КРАЯ "КОНГРЕСС ДЕЛОВЫХ КРУГОВ
СТАВРОПОЛЬЯ" НА 2022 - 2024 ГОДЫ*
(в ред. распоряжений Правительства Ставропольского края от 16.12.2022 N 949-рп, от 30.03.2023 N 149-рп)
* Далее по тексту используется
сокращение - Соглашение.
N п/п |
Обязательства по Соглашению |
Мероприятия по реализации обязательств по Соглашению |
Срок исполнения |
Ответственный исполнитель |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
I. В области развития экономики | ||||
|
Стороны: |
|
|
|
1. |
Формируют эффективный механизм развития экономики Ставропольского края на основе реализации мероприятий, предусмотренных национальными проектами (программами), Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года" (далее соответственно - национальные проекты (программы), Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204), Единым планом по достижению национальных целей развития Российской Федерации на период до 2024 года и на плановый период до 2030 года, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 01 октября 2021 г. N 2765-р (далее - Единый план по достижению национальных целей развития), Стратегией социально-экономического развития Ставропольского края до 2035 года, утвержденной Законом Ставропольского края от 27 декабря 2019 г. N 110-кз (далее - Стратегия социально-экономического развития края до 2035 года), государственными программами Российской Федерации и государственными программами Ставропольского края |
осуществлять в пределах своих полномочий контроль за реализацией на территории Ставропольского края мероприятий национальных проектов (программ), предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204, по направлениям деятельности |
2022 - 2024 годы |
министерство экономического развития Ставропольского края (далее - минэкономразвития края); органы исполнительной власти Ставропольского края (далее - органы исполнительной власти края) |
|
|
осуществлять в пределах своих полномочий контроль за реализацией на территории Ставропольского края государственных программ Российской Федерации и государственных программ Ставропольского края, направленных на повышение экономического потенциала Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края; органы исполнительной власти края |
2. |
Осуществляют в установленном порядке контроль за эффективным использованием бюджетных средств, направляемых на социально-экономическое развитие Ставропольского края |
осуществлять контроль за эффективным использованием средств бюджета Ставропольского края (далее - краевой бюджет), направляемых на социально-экономическое развитие Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
министерство финансов Ставропольского края (далее - минфин края); органы исполнительной власти края |
3. |
Проводят активную политику по преодолению депрессивного характера экономики отдельных территорий за счет расширения территорий активной хозяйственной деятельности, формирования и развития новых точек роста, экономических зон, региональных и местных кластеров. Содействуют созданию благоприятных условий для развития предпринимательской деятельности |
активизировать работу по привлечению в Ставропольский край инвестиций, содействовать организациям края в реализации инвестиционных проектов |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края; министерство энергетики, промышленности и связи Ставропольского края (далее - минпром края); министерство строительства и архитектуры Ставропольского края (далее - минстрой края); министерство дорожного хозяйства и транспорта Ставропольского края (далее - миндор края); министерство сельского хозяйства Ставропольского края (далее - минсельхоз края); комитет Ставропольского края по государственным закупкам; органы местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления края) (по согласованию) |
(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 30.03.2023 N 149-рп) | ||||
|
|
оказывать содействие созданию и развитию региональных индустриальных и туристско-рекреационных парков на территории Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края; минпром края; минсельхоз края; министерство туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края (далее - минтуризма края) |
|
|
обеспечивать реализацию основных мероприятий подпрограммы "Развитие малого и среднего предпринимательства" государственной программы Ставропольского края "Экономическое развитие и инновационная экономика", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 29 декабря 2018 г. N 626-п |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края |
4. |
Формируют систему по преодолению административных барьеров, борьбы с коррупцией с участием всех Сторон социального партнерства. Создают условия для справедливой конкуренции на товарных и финансовых рынках. Обеспечивают "равноудаленность" бизнеса от власти, прозрачность и гласность осуществления закупок для государственных нужд |
обеспечивать прозрачность и гласность процедур закупок для государственных нужд через размещение на официальном сайте Единой информационной системы в сфере закупок в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") информации о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Ставропольского края в соответствии с законодательством Российской Федерации |
2022 - 2024 годы |
комитет Ставропольского края по государственным закупкам; органы исполнительной власти края |
5. |
Содействуют: обеспечению темпа роста валового регионального продукта Ставропольского края (далее - ВРП) выше среднероссийского уровня при сохранении макроэкономической стабильности |
проводить анализ динамики основных экономических и социальных показателей для оценки достижения запланированного ВРП в целях реализации Стратегии социально-экономического развития края до 2035 года |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края; органы исполнительной власти края |
|
реализации государственной экономической политики в наращивании ВРП не менее 2,0 процента в 2022 году, 2,5 процента - в 2023 году и 2,7 процента - в 2024 году за счет роста в основных секторах экономики, улучшения инвестиционного и предпринимательского климата, расширения возможностей для развития малого и среднего предпринимательства |
проводить анализ динамики основных экономических и социальных показателей для оценки достижения запланированного роста основных показателей региональных проектов, разработанных в целях реализации мероприятий национального проекта "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы" |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края; органы исполнительной власти края |
|
достижению показателей национальных целей развития Единого плана по достижению национальных целей развития, сформированного в рамках Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 года N 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года" (далее - Указ Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 года N 474), по Ставропольскому краю |
предусматривать в документах стратегического планирования на региональном уровне и на уровне муниципальных образований национальные цели развития Российской Федерации на период до 2030 года, определенные пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации N 474 |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края; органы исполнительной власти края |
|
увеличению до 50,0 процента доли предприятий, достигающих ежегодно не менее 5,0 процента прирост производительности труда среди предприятий участников, реализующих мероприятия национального проекта "Производительность труда" в течение трех лет участия в проекте |
содействовать росту числа высокопроизводительных предприятий, участвующих в реализации национального проекта "Производительность труда" |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
|
|
обеспечивать обучение сотрудников предприятий - участников национального проекта "Производительность труда" инструментам бережливого производства с экспертами регионального центра компетенций в сфере производительности труда |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
|
созданию условий, улучшающих качество жизни людей, здоровья, образования, культуры, жилищных условий, экологии, безопасности |
обеспечивать создание условий для организации проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями Ставропольского края (далее - организации края) в сфере культуры, социального обслуживания, охраны здоровья и образования и учета ее результатов в работе по совершенствованию деятельности этих организаций края |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края |
|
|
реализовывать мероприятия, направленные на улучшение жилищных условий граждан, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минстрой края |
|
предотвращению нарушения законодательства Российской Федерации в области трудовых отношений при смене собственника организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации |
принимать меры по предотвращению трудовых конфликтов в государственных учреждениях Ставропольского края и муниципальных учреждениях муниципальных образований Ставропольского края (далее совместно именуемые - государственные и муниципальные учреждения края) |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
|
|
обеспечивать осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти края, органам местного самоуправления края |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
6. |
Проводят в Комиссии <**> консультации по основным социальным параметрам прогноза социально-экономического развития Ставропольского края и проекта бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период (в соответствии с перечнем показателей, указанным в приложении 1 к Соглашению) до внесения их в Думу Ставропольского края. Участвуют в выработке и обсуждении бюджетной политики, проектов стратегии социально-экономического развития Ставропольского края, уделяя особое внимание увеличению инвестиций в инфраструктуру, высокотехнологичные отрасли, науку и социальную сферу |
проводить консультации по основным социальным параметрам прогноза социально-экономического развития Ставропольского края на среднесрочный период и проекта краевого бюджета на очередной финансовый год и плановый период |
ежегодно до 01 октября |
минфин края; министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минсоцзащиты края); минэкономразвития края; органы исполнительной власти края |
7. |
Вырабатывают при необходимости для федеральных органов государственной власти, Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений совместные предложения, способствующие повышению конкурентоспособности экономики, совершенствованию налоговой и тарифной политики |
разрабатывать предложения для федеральных органов государственной власти по проектам федеральных законов и иных нормативных правовых актов федеральных органов государственной власти в области экономики, налогов, регулирования тарифов, направленным непосредственно в органы исполнительной власти края |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края |
8. |
Принимают меры по предотвращению банкротства платежеспособных организаций либо их недружественных поглощений. Участвуют в совершенствовании процедур финансового оздоровления и банкротства, в обеспечении приоритетности сохранения предприятий как единого производственного комплекса, прежде всего в отношении стратегических и ресурсоснабжающих организаций, а также содействуют сохранению рабочих мест при возникновении риска банкротства |
принимать меры по повышению эффективности деятельности организаций края, подведомственных органам исполнительной власти края |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края |
|
|
проводить сравнительный анализ поступлений налогов в краевой бюджет в разрезе налогоплательщиков с целью принятия превентивных мер по недопущению банкротства организаций края |
2022 - 2024 годы |
минфин края |
9. |
Проводят совместные консультации по основным направлениям ценовой и тарифной политики на стадии их разработки с оценкой последствий повышения тарифов для населения и отдельных видов экономической деятельности. Участвуют в подготовке предложений по отдельным элементам тарифной политики, включая вопросы учета экономически обоснованных расходов организаций жилищно-коммунального комплекса на оплату труда персонала и расходы социального характера, предусмотренные отраслевыми соглашениями в сфере социального партнерства |
рассматривать ежегодно на заседаниях Комиссии вопросы формирования тарифов для населения и организаций края |
2022 - 2024 годы |
региональная тарифная комиссия Ставропольского края (далее - РТК края); органы исполнительной власти края |
|
|
принимать решения об установлении тарифов с учетом мнения соответствующих объединений профсоюзов и объединений работодателей |
2022 - 2024 годы |
РТК края |
10. |
Проводят анализ влияния новой коронавирусной инфекции COVID-19 на социально-экономическое развитие Ставропольского края и мониторинг реализуемых мер поддержки населения и организаций края в этот период, в целях формирования предложений о дополнительных мерах поддержки населения и бизнеса в Ставропольском крае |
проводить мониторинг процессов в реальном секторе экономики, финансово-банковской и социальной сферах |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
|
|
обеспечивать реализацию плана первоочередных мероприятий (действий) по обеспечению устойчивого развития экономики Ставропольского края в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением коронавирусной инфекции, утвержденного Губернатором Ставропольского края 08 апреля 2020 года |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края; органы исполнительной власти края |
|
Правительство Ставропольского края и Работодатели: |
|
|
|
11. |
Осуществляют разработку и реализацию региональных составляющих национальных проектов (региональных проектов), стратегий социально-экономического развития Ставропольского края, государственных программ Ставропольского края, бизнес-планов организаций края направленных на социально-экономическое развитие Ставропольского края |
осуществлять реализацию региональных проектов, стратегий социально-экономического развития Ставропольского края, государственных программ Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края; органы исполнительной власти края |
|
|
обеспечивать условия для участия представителей Регионального Союза работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" и Территориального союза "Федерация профсоюзов Ставропольского края" в обсуждении проектов документов стратегического планирования Ставропольского края, государственных программ Ставропольского края по основным направлениям деятельности органов исполнительной власти края |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края; органы исполнительной власти края |
12. |
Принимают меры в пределах своей компетенции по расширению производственных мощностей действующих организаций края с учетом требований конкурентоспособности и рынка труда Ставропольского края, внедрению инновационных и современных технологий, формированию новых брендов Ставропольского края |
содействовать обновлению основных производственных фондов, в том числе производственного оборудования на новое оборудование, техническому перевооружению и модернизации производств организаций промышленного комплекса Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минпром края |
|
|
оказывать поддержку юридическим лицам, реализующим инвестиционные проекты по модернизации и созданию новых производств, в том числе направленных на выпуск импортозамещающей продукции, создание инновационной инфраструктуры в сфере промышленности на территории Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минпром края |
|
|
обеспечивать поддержку региональных программ развития промышленности (субсидии в виде имущественного взноса Ставропольского края в некоммерческую организацию Фонд развития промышленности края на финансовое обеспечение деятельности (докапитализацию) |
2022 - 2024 годы |
минпром края |
|
|
стимулировать повышение качества продукции и оказываемых услуг организациями края и популяризацию инженерных профессий |
2022 - 2024 годы |
минпром края |
13. |
Способствуют реализации крупных инновационных, инвестиционных и энергосберегающих проектов в промышленности, строительном и агропромышленном комплексах и других отраслях экономики, предусматривающих создание новых высокопроизводительных рабочих мест |
содействовать созданию и развитию региональных индустриальных, агропромышленных и туристско-рекреационных парков на территории Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края; минпром края; минсельхоз края; минтуризма края |
|
|
обеспечивать государственную поддержку инвестиционной деятельности в форме освобождения от налогообложения в соответствии с законами Ставропольского края "О налоге на имущество организаций" и "Об инвестиционной деятельности в Ставропольском крае" |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края; минпром края |
|
|
содействовать модернизации и технологическому перевооружению действующих производственных мощностей в промышленном и энергетическом комплексах Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минпром края |
|
|
обеспечивать повышение эффективности использования энергетических ресурсов в государственных и муниципальных учреждениях и организациях края |
2022 - 2024 годы |
минпром края |
|
|
обеспечивать повышение эффективности использования энергетических ресурсов в многоквартирных домах, расположенных на территории Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минпром края |
|
|
обеспечивать повышение эффективности использования энергетических ресурсов в системах коммунальной инфраструктуры и транспортном комплексе Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минпром края |
|
|
проводить обучение и повышение квалификации специалистов основам энергосбережения и повышения энергетической эффективности в целях сокращения потребления и снижения потерь электрической и тепловой энергии на предприятиях и государственных и муниципальных учреждениях края |
2022 - 2024 годы |
минпром края |
|
|
содействовать внедрению энергосервиса в организациях края и государственных учреждениях Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минпром края |
|
|
содействовать развитию заправочной инфраструктуры компримированного природного газа |
2022 - 2024 годы |
минпром края |
|
|
обеспечивать поддержку переоборудования существующей автомобильной техники, включая общественный транспорт и коммунальную технику, для использования природного газа в качестве топлива |
2022 - 2024 годы |
минпром края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
|
|
содействовать участию организаций края в отборе на получение государственных гарантий Российской Федерации по кредитам, привлекаемым юридическими лицами, зарегистрированными и осуществляющими свою основную уставную деятельность на территории Северо-Кавказского федерального округа, на реализацию инвестиционных проектов на территории Северо-Кавказского федерального округа |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края; минпром края |
|
|
обеспечивать участие Ставропольского края в конкурсном отборе, проводимом Министерством сельского хозяйства Российской Федерации, по предоставлению государственной поддержки организациям агропромышленного комплекса, реализующим инвестиционные проекты по импортозамещению |
2022 - 2024 годы |
минсельхоз края |
14. |
Взаимодействуют в вопросах выявления административных барьеров в развитии производства и предпринимательства и выработке предложений по их устранению |
обеспечивать участие представителей Регионального Союза работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" в работе координационных и совещательных органов по вопросам развития производства и предпринимательства в Ставропольском крае |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края; минпром края |
|
|
принимать меры по повышению эффективности процедур реализации инвестиционных проектов на территории Ставропольского края путем сокращения сроков получения разрешения на строительство |
2022 - 2024 годы |
минстрой края |
15. |
Обеспечивают развитие государственно-частного партнерства на основе социального партнерства |
реализовывать проекты государственно-частного партнерства на территории Ставропольского края, в том числе посредством заключения концессионных соглашений |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края; органы исполнительной власти края |
16. |
Обеспечивают вовлечение средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики в реализацию национальной программы в сфере повышения производительности труда и поддержки занятости, предусмотренной Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204 |
содействовать участию крупных и средних предприятий базовых несырьевых отраслей экономики в отборе для участия в мероприятиях региональных проектов "Системные меры по повышению производительности труда" и "Адресная поддержка производительности труда на предприятиях" в рамках национального проекта "Производительность труда" |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края |
|
Правительство Ставропольского края: |
|
|
|
17. |
Содействует созданию конкурентоспособной экономики в Ставропольском крае |
оказывать содействие обеспечению деятельности центров молодежного инновационного творчества в Ставропольском крае, ориентированных на создание благоприятных условий для детей, молодежи и субъектов малого и среднего предпринимательства в целях их развития в научно-технической, инновационной и производственной сферах, путем создания материально-технической, экономической, информационной базы |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края |
|
|
обеспечивать предоставление государственной поддержки товаропроизводителям в рамках реализации государственных программ Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края; минсельхоз края |
18. |
Проводит мероприятия по противодействию коррупции в органах исполнительной власти Ставропольского края |
обеспечивать реализацию мероприятий программы противодействия коррупции в Ставропольском крае на 2021 - 2025 годы, утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 25 декабря 2020 г. N 700-п |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края |
19. |
Принимает меры в пределах своей компетенции по сдерживанию необоснованного повышения цен и тарифов, регулируемых на краевом уровне |
осуществлять расчет предельных (максимальных) индексов изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги в муниципальных образованиях Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
РТК края |
|
|
проводить мониторинг розничных цен на социально значимые продовольственные товары для выявления необоснованного роста цен и направления информации в Управление Федеральной антимонопольной службы по Ставропольскому краю для принятия мер |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края |
(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 30.03.2023 N 149-рп) | ||||
20. |
Содействует участию представителей Профсоюзов и Работодателей в формировании и реализации политики Правительства Ставропольского края в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на основе проведения взаимных консультаций и встреч, участия в работе коллегиальных органов, образованных при органах исполнительной власти Ставропольского края, координационных советов, рабочих групп, в состав которых включаются представили Профсоюзов и Работодателей по согласованию Сторон. Использует возможности Профсоюзов и Работодателей в обеспечении устойчивого развития экономики Ставропольского края |
обеспечивать участие представителей Территориального союза "Федерация профсоюзов Ставропольского края" и Регионального Союза работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" в работе комиссий при разработке документов стратегического планирования Ставропольского края, государственных программ Ставропольского края и при обсуждении нормативных правовых актов, разрабатываемых в сфере труда |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
21. |
Обеспечивает возможность участия представителей Профсоюзов и Работодателей в заседаниях Правительства Ставропольского края, коллегиальных органов, образованных при органах исполнительной власти Ставропольского края при рассмотрении вопросов социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, в том числе оказания государственной поддержки субъектам предпринимательства |
обеспечивать участие представителей Регионального Союза работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" и Территориального союза "Федерация профсоюзов Ставропольского края" при обсуждении Правительством Ставропольского края вопросов, касающихся социально-трудовой сферы и связанных с ними экономических отношений, в том числе оказания государственной поддержки субъектам предпринимательства |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края |
22. |
Координирует работу по инвестиционной привлекательности Ставропольского края. Содействует внедрению эффективных механизмов стимулирования инвестиций и инноваций |
оказывать содействие в развитии инфраструктуры инновационной деятельности в Ставропольском крае, в том числе путем оказания государственной поддержки субъектам инновационной деятельности |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края |
23. |
Разрабатывает и совершенствует нормативную правовую базу для привлечения отечественных и иностранных инвестиций в Ставропольский край. Создает благоприятные условия для реализации в Ставропольском крае инвестиционных, инновационных и энергосберегающих проектов |
осуществлять разработку в пределах своей компетенции проектов нормативных правовых актов Ставропольского края, регламентирующих порядок инвестиционной деятельности на территории Ставропольского края и определяющих приоритетные направления инвестиционной деятельности на территории Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края; органы исполнительной власти края |
24. |
Содействует реализации высокоэффективных и быстро окупаемых инвестиционных проектов, предусматривающих создание новых рабочих мест и диверсификацию производства |
обеспечивать предоставление государственной поддержки организациям, реализующим высокоэффективные и быстроокупаемые инвестиционные проекты, предусматривающие создание новых рабочих мест и диверсификацию производства |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края; минпром края |
|
|
оказывать содействие в реализации инвестиционных проектов в сфере пищевой и перерабатывающей промышленности на территории Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края |
(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 30.03.2023 N 149-рп) | ||||
|
|
привлекать товаропроизводителей Ставропольского края для участия в выставочно-ярмарочных мероприятиях, проводимых на территории Ставропольского края, Российской Федерации и за рубежом |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края |
(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 30.03.2023 N 149-рп) | ||||
25. |
Учитывает предложения Сторон по минимизации негативного влияния повышения цен и регулируемых тарифов на уровень жизни населения и эффективность функционирования организаций в различных секторах экономики |
осуществлять государственное регулирование цен и тарифов на товары (услуги) в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края и региональный государственный контроль (надзор) за их применением хозяйствующими субъектами |
2022 - 2024 годы |
РТК края |
|
|
проводить мониторинг ценовой ситуации по оптово-отпускным ценам на агропродовольственном рынке Ставропольского края и обеспечивать размещение его результатов в системе мониторинга и прогнозирования продовольственной безопасности Российской Федерации |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края |
(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 30.03.2023 N 149-рп) | ||||
26. |
Не допускает задолженности органов исполнительной власти Ставропольского края, государственных органов Ставропольского края, государственных учреждений, государственных унитарных предприятий Ставропольского края по расчетам за выполненные работы (услуги) для государственных нужд |
обеспечивать своевременное финансирование выполняемых работ (услуг) для государственных нужд в рамках заключенных органами исполнительной власти края государственных контрактов |
2022 - 2024 годы |
минфин края; органы исполнительной власти края |
27. |
Осуществляет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края, государственную поддержку малого и среднего предпринимательства, агропромышленного комплекса. Способствует развитию продовольственного рынка, систем заготовок и переработки сельскохозяйственной продукции Ставропольского края |
оказывать государственную поддержку субъектам малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края; минсельхоз края; миндор края |
(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 30.03.2023 N 149-рп) | ||||
28. |
Содействует развитию потребительского рынка, насыщению его качественными товарами и услугами. Содействует в установленном порядке продвижению продукции местных товаропроизводителей на региональный и внешний рынки |
обеспечивать участие товаропроизводителей Ставропольского края в составе делегаций Ставропольского края в выставочно-ярмарочных и презентационных мероприятиях, проводимых в Российской Федерации и за рубежом |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края; органы исполнительной власти края |
|
|
организовать развитие и обеспечение деятельности Центра координации поддержки экспортно-ориентированных субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае некоммерческой организации "Фонд поддержки предпринимательства в Ставропольском крае" |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края |
|
|
проводить торгово-закупочные сессии с участием хозяйствующих субъектов, осуществляющих торговую деятельность на территории Ставропольского края, и товаропроизводителей Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края |
(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 30.03.2023 N 149-рп) | ||||
|
|
оказывать содействие развитию инфраструктуры многоформатной торговли, в том числе ярмарочной деятельности, нестационарных торговых объектов, фирменной сети |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края |
(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 30.03.2023 N 149-рп) | ||||
29. |
Обеспечивает включение представителей Сторон в состав конкурсных комиссий по отбору претендентов на получение мер государственной поддержки организациями реального сектора экономики |
включать представителей Регионального Союза работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" и представителей Территориального союза "Федерация профсоюзов Ставропольского края" в состав конкурсных комиссий по отбору организаций края на получение мер государственной поддержки |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края |
30. |
Принимает меры, направленные на защиту регионального рынка от недобросовестной конкуренции |
внедрять стандарт развития конкуренции в Ставропольском крае с использованием лучших достижений развития конкуренции в субъектах Российской Федерации и осуществлять реализацию национального плана ("дорожной карты") развития конкуренции в Российской Федерации на 2021 - 2025 годы |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края; органы исполнительной власти края |
|
|
принимать участие в заседаниях комиссии по противодействию незаконному обороту промышленной продукции в Ставропольском крае |
2022 - 2024 годы |
минпром края |
|
|
проводить мониторинг качества и безопасности пищевых продуктов, реализуемых на территории Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края |
(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 30.03.2023 N 149-рп) | ||||
31. |
Ежегодно представляет Сторонам Соглашения информацию об исполнении бюджета Ставропольского края за текущий год и проект бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период до рассмотрения их в Правительстве Ставропольского края по направлениям, согласованным Сторонами |
информировать членов Комиссии об исполнении краевого бюджета за текущий год и о согласовании предложений в проект краевого бюджета на очередной финансовый год и плановый период |
ежегодно I квартал, III квартал |
минфин края |
32. |
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" принимает меры по повышению качества предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе обеспечивает их предоставление по принципу "одного окна" на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае |
проводить социологические исследования (мониторинг) и оценку удовлетворенности населения Ставропольского края качеством предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае и в электронном виде |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
33. |
Обеспечивает внедрение цифровых технологий и платформенных решений в сферах государственного управления и оказания государственных услуг, в том числе в интересах населения и субъектов малого и среднего предпринимательства, включая индивидуальных предпринимателей |
реализовывать региональные проекты "Цифровые технологии (Ставропольский край)" и "Цифровое государственное управление (Ставропольский край)" |
2022 - 2024 годы |
минпром края |
34. |
Обеспечивает дистанционное взаимодействие органов исполнительной власти Ставропольского края, государственных органов Ставропольского края, населения Ставропольского края при переходе на оказание государственных услуг в электронном виде |
содействовать обеспечению равного доступа граждан к современным информационно-телекоммуникационным услугам в Ставропольском крае |
2022 - 2024 годы |
минпром края |
|
|
осуществлять развитие единой информационно-телекоммуникационной инфраструктуры органов государственной власти Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минпром края |
|
|
обеспечивать предоставление государственных и муниципальных услуг в электронной форме, проведение комплекса мероприятий по формированию государственных информационных ресурсов Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минпром края |
II. В области регулирования оплаты труда, повышения уровня жизни и снижения бедности населения | ||||
|
Стороны: |
|
|
|
35. |
Осуществляют последовательную политику, направленную на повышение реальной заработной платы, обеспечение прав работников на достойный труд, реализацию государственных гарантий по оплате труда, поддержание экономически оправданной и социально приемлемой дифференциации заработной платы работников с учетом уровня их квалификации и объема выполняемых работ |
вносить в Правительство Ставропольского края проекты правовых актов, предусматривающих увеличение оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края |
|
|
проводить заседания краевой межведомственной комиссии по вопросам профилактики нарушений трудовых прав работников в организациях и у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Ставропольского края, образованной постановлением Правительства Ставропольского края от 15 ноября 2021 г. N 577-п (далее - краевая межведомственная комиссия по вопросам профилактики нарушений трудовых прав работников) |
2022 - 2024 года |
минсоцзащиты края |
|
|
обеспечивать внесение изменений в примерные положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Ставропольского края и положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Ставропольского края по видам экономической деятельности (далее - примерные положения и положения об оплате труда работников государственных учреждений края) на основе экономически оправданной и социально приемлемой дифференциации заработной платы работников с учетом уровня их квалификации и объема выполняемых работ |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края |
36. |
Обеспечивают сохранение установленных соотношений средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, перечисленных в указах Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее соответственно - Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597, Указ Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года N 761, Указ Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 1688) и средней заработной платы в Ставропольском крае, а также безусловное сохранение достигнутых значений средней заработной платы в абсолютном выражении перечисленных в этих указах категорий работников государственных и муниципальных учреждений |
учитывать при формировании краевого бюджета на очередной финансовый год и плановый период средства на повышение оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы, перечисленных в Указе Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597, Указе Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года N 761 и Указе Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 1688 |
2022 - 2024 годы |
министерство образования Ставропольского края (далее - минобразования края); министерство здравоохранения Ставропольского края (далее - минздрав края); минсоцзащиты края; министерство культуры Ставропольского края (далее - минкультуры края); министерство физической культуры и спорта Ставропольского края (далее - минспорта края); минпром края; минфин края |
37. |
В целях достижения в Ставропольском крае показателей национальной цели развития "Достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство", установленных Единым планом по достижению национальных целей развития, принимают меры по: |
предоставлять ежемесячно компенсационные выплаты по оплате жилого помещения и коммунальных услуг специалистам, проживающим и работающим в сельской местности Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минобразования края; минздрав края; минкультуры края; минспорта края |
|
превышению темпов роста индекса среднедушевого дохода населения над темпом инфляции (к базовому уровню 2020 года), в 2022 году - до 107,7 процента, в 2023 году - до 111,4 процента, в 2024 году - до 115,2 процента; |
обеспечивать предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края |
|
снижению доли населения с доходами ниже прожиточного минимума (к базовому уровню 2017 года), в 2022 году - до 12,4 процента, в 2023 году - до 11,7 процента, в 2024 году - до 11,0 процента; |
проводить ежегодную индексацию мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, семьям с детьми |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; минобразования края; минфин края |
|
повышению уровня реальной заработной платы (к базовому году 2020 года), в 2022 году - до 105,7 процента, в 2023 году - до 109,0 процента, в 2024 году - до 112,4 процента |
обеспечивать предоставление государственной социальной помощи гражданам с доходами ниже величины прожиточного минимума на основе социального контракта |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
38. |
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 года N 474, краевой программы "Снижение доли населения Ставропольского края, имеющего денежные доходы ниже величины прожиточного минимума, на период до 2030 года", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 19 октября 2020 г. N 567-п, в части повышения уровня реальной заработной платы в Ставропольском крае: проводят регулярный мониторинг уровня медианной заработной платы, численности низкооплачиваемых групп работников, принимают меры по поэтапному повышению их минимальной заработной платы до величины минимального (восстановительного) потребительского бюджета, составляющего не менее 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ставропольского края |
проводить мониторинг уровня средней заработной платы отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений края, определенных указами Президента Российской Федерации |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; минобразования края; минздрав края; минкультуры края; минспорта края; минпром края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
39. |
Ежегодно при формировании бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период проводят консультации об экономической возможности заключения регионального соглашения об установлении на территории Ставропольского края размера минимальной заработной платы на предстоящий год с учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации |
проводить консультации со Сторонами Комиссии об экономической возможности заключения регионального соглашения об установлении на территории Ставропольского края размера минимальной заработной платы на очередной финансовый год |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края |
40. |
Предусматривают финансовые средства, необходимые для реализации обязательств, установленных соглашениями всех уровней |
вносить в минфин края предложения о включении в краевой бюджет средств, необходимых для реализации обязательств, установленных соглашениями всех уровней |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края |
41. |
До установления Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников государственных казенных учреждений, а также государственных бюджетных и государственных автономных учреждений Ставропольского края (далее - государственные учреждения), получающих субсидии для финансового обеспечения выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) из бюджета Ставропольского края, устанавливают в отраслевых соглашениях минимальный гарантированный уровень оплаты труда для каждой профессиональной квалификационной группы, а также долю тарифной части оплаты труда (вознаграждения за труд) в структуре заработной платы (не менее 55,0 процента) |
устанавливать в отраслевых соглашениях минимальный гарантированный уровень оплаты труда (ставку заработной платы) работников государственных учреждений Ставропольского края для каждой профессиональной квалификационной группы с учетом того, чтобы доля тарифной части оплаты труда (вознаграждения за труд) составляла не менее 55,0 процента в структуре заработной платы работников государственных учреждений Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края |
42. |
На основе консультаций сторон Комиссии ежегодно вносят предложения по отдельным показателям проекта бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период, в том числе по увеличению расходов на оплату труда работников государственных учреждений, включая индексацию заработной платы |
рассматривать на заседаниях Комиссии предложения Сторон при формировании проекта краевого бюджета на очередной финансовый год и плановый период, проводить их согласование и направлять в Правительство Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
|
|
проводить консультации со Сторонами Комиссии по вопросам повышения оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минфин края |
43. |
Проводят работу по установлению зависимости уровня оплаты труда от квалификации работников, специфики, качества и результатов труда. Обеспечивают проведение ежегодного мониторинга действующих отраслевых систем оплаты труда в государственных учреждениях и муниципальных учреждениях муниципальных образований Ставропольского края (далее - муниципальные учреждения), а также по мере необходимости - мониторинга их эффективности и по результатам его проведения принимают меры по совершенствованию систем оплаты труда |
вносить соответствующие изменения в примерные положения и положения об оплате труда работников государственных учреждений края с учетом необходимости обеспечения размера заработной платы работника от уровня его квалификации, качества и объема выполняемой работы |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края |
|
|
проводить мониторинг примерных положений и положений об оплате труда работников государственных учреждений края, представляемых органами государственной власти Ставропольского края на согласование |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края |
44. |
Вырабатывают совместные меры по совершенствованию оплаты труда бюджетного сектора экономики Ставропольского края с учетом необходимости обеспечения индексации и повышения заработной платы работников, в том числе на основе достижения конкретных показателей качества и количества оказываемых государственных и муниципальных услуг |
после принятия правового акта Правительства Ставропольского края, предусматривающего повышение оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края, вносить соответствующие изменения в примерные положения и положения об оплате труда работников государственных учреждений края |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
|
|
предусматривать в примерных положениях и положениях об оплате труда работников государственных учреждений края осуществление выплат стимулирующего характера на основе достижения конкретных показателей качества и количества оказываемых государственных услуг |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края |
45. |
Проводят работу по содействию организации нормирования труда |
проводить работу по применению систем нормирования труда в государственных учреждениях края с учетом утверждаемых федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации нормативов по труду |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края |
46. |
Содействуют в пределах своих полномочий ликвидации имеющейся задолженности по заработной плате, придав этому процессу необратимый характер |
обеспечивать рассмотрение на заседаниях краевой межведомственной комиссии по вопросам профилактики нарушений трудовых прав работников вопросов, связанных с возникновением задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах Ставропольского края и выработку мер по ее погашению |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
47. |
Проводят целенаправленную работу по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы работников организаций края |
проводить информационно-разъяснительную работу по соблюдению трудовых прав работников организаций края |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
48. |
Проводят мониторинг установления предельных уровней соотношений среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений и унитарных предприятий Ставропольского края, муниципальных учреждений и унитарных предприятий Ставропольского края, организаций края с преобладающим государственным участием Ставропольского края и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений, предприятий, организаций края |
проводить мониторинг установления предельных уровней соотношений среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений Ставропольского края и государственных унитарных предприятий Ставропольского края, организаций края с преобладающим государственным участием Ставропольского края и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений, предприятий, организаций края и информацию по результатам его проведения представлять в Комиссию |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
49. |
Рекомендуют территориальным трехсторонним комиссиям по регулированию социально-трудовых отношений включать в территориальные трехсторонние соглашения показатели по уровню среднемесячной заработной платы, минимальной заработной платы, исходя из перспектив финансово-экономического развития территорий Ставропольского края |
обеспечивать подготовку и направление в адрес органов местного самоуправления края решений Комиссии о включении в территориальные трехсторонние соглашения показателей по уровню среднемесячной заработной платы, минимальной заработной платы, исходя из перспектив финансово-экономического развития территорий Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
органы местного самоуправления края (по согласованию) |
50. |
Обеспечивают формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек |
реализовывать региональный проект "Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек" |
2022 - 2024 годы |
минздрав края |
51. |
Обеспечивают создание для всех категорий и групп населения Ставропольского края условий для занятия физической культурой и спортом, массовым спортом, в том числе повышения уровня обеспеченности населения объектами спорта |
реализовывать региональный проект "Спорт - норма жизни" |
2022 - 2024 годы |
минспорта края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
|
Правительство Ставропольского края: |
|
|
|
52. |
При формировании проекта бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период: учитывает Единые рекомендации по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из федерального, регионального и местных бюджетов, утверждаемые Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений |
обеспечивать соответствие примерных положений и положений об оплате труда работников государственных учреждений края Единым рекомендациям по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из федерального, регионального и местных бюджетов, утверждаемым Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края |
|
предусматривает средства, необходимые для обеспечения выплаты заработной платы работникам государственных учреждений, государственным служащим, учитывает при построении межбюджетных отношений с органами местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края средства на выплату заработной платы работникам муниципальных учреждений, муниципальным служащим, с учетом ее повышения в размерах и сроки, предусмотренные для отдельных категорий работников указами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ставропольского края, включая ее индексацию |
предусматривать при формировании краевого бюджета на очередной финансовый год и плановый период, в том числе при построении межбюджетных отношений с органами местного самоуправления края, в необходимых объемах средства для финансирования расходов, связанных с оплатой труда работников государственных учреждений Ставропольского края, государственных гражданских служащих Ставропольского, работников муниципальных учреждений, муниципальных служащих муниципальной службы в Ставропольском крае в размерах и в сроки, предусмотренные указами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минфин края; органы исполнительной власти края |
|
обеспечивает индексацию пособий и социальных выплат, предусмотренных законодательством Ставропольского края, с учетом уровня инфляции |
предусматривать при формировании краевого бюджета на очередной финансовый год и плановый период средства для индексации пособий и социальных выплат, в размерах и в сроки, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минфин края; органы исполнительной власти края |
53. |
Принимает меры по безусловному сохранению установленных соотношений средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597, от 1 июня 2012 года N 761 и от 28 декабря 2012 года N 1688. При формировании проекта бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период рассматривает параметры повышения заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, определенных указами Президента Российской Федерации, и индексации заработной платы других категорий работников бюджетной сферы |
учитывать при формировании краевого бюджета на очередной финансовый год и плановый период средства на повышение оплаты труда отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений края, определенных указами Президента Российской Федерации, а также индексацию заработной платы других категорий работников бюджетной сферы в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минфин края; органы исполнительной власти края |
54. |
Обеспечивает своевременное и в полном объеме финансирование расходов по оплате труда работников государственных учреждений, в том числе установленных законодательством Ставропольского края коэффициентов к заработной плате работников государственных учреждений за работу в пустынных и безводных местностях с учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, компенсационных выплат специалистам за работу в сельской местности, предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям работников, установленных законодательством Ставропольского края, перечисление органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края межбюджетных трансфертов, включающих расходы по оплате труда работников муниципальных учреждений |
обеспечивать полное и своевременное финансирование расходов по оплате труда работников государственных учреждений Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минфин края; органы исполнительной власти края |
|
|
обеспечивать полное и своевременное финансирование расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, установленных законодательством Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минфин края; органы исполнительной власти края |
|
|
обеспечивать полное и своевременное перечисление органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края межбюджетных трансфертов, включающих расходы по оплате труда работников муниципальных учреждений |
2022 - 2024 годы |
минфин края; органы исполнительной власти края |
55. |
Совершенствует нормативную правовую базу по вопросам оплаты труда работников и руководителей государственных учреждений в целях повышения качества государственных услуг (выполнения работ) и соответствия уровня оплаты труда работников качеству и результатам их труда |
определять в примерных положениях и положениях об оплате труда работников государственных учреждений Ставропольского края порядок установления стимулирующих выплат с учетом достижения показателей эффективности деятельности работников государственных учреждений края |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края |
56. |
Проводит мониторинг установления предельных уровней соотношений среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений, государственных унитарных предприятий и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений, предприятий |
проводить мониторинг установления предельных уровней соотношений среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений Ставропольского края и государственных унитарных предприятий Ставропольского края, организаций края с преобладающим государственным участием Ставропольского края и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений, предприятий, организаций края и информацию по результатам его проведения представлять в Комиссию |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
57. |
Устанавливает величину прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ставропольском крае в порядке, определенном законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края |
вносить на утверждение в Правительство Ставропольского края проект нормативного правового акта, устанавливающего величину прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Ставропольского края на очередной год |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края |
58. |
Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края регулирование и контроль за ценами и тарифами на услуги, реализуемые населению Ставропольского края, в пределах предоставленных полномочий |
осуществлять регулирование и контроль за ценами и тарифами на услуги, реализуемые населению Ставропольского края, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края в пределах предоставленных полномочий |
2022 - 2024 годы |
РТК края |
III. В области развития рынка труда и содействия занятости населения | ||||
|
Стороны: |
| ||
59. |
Обеспечивают в рамках реализации государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2018 г. N 612-п, краевой программы "Снижение доли населения Ставропольского края, имеющего денежные доходы ниже величины прожиточного минимума, на период до 2030 года", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 19 октября 2020 г. N 567-п: снижение уровня общей безработицы в Ставропольском крае (отношение численности безработных граждан к численности экономически активного населения Ставропольского края) до 7,0 процента в 2022 году, 5,0 процента - в 2023 году, 5,0 процента - в 2024 году; создание высокопроизводительных рабочих мест во внебюджетном секторе экономики Ставропольского края к концу 2022 года - не менее 194,5 тыс. единиц, к концу 2023 года - не менее 200,3 тыс. единиц, к концу 2024 года - не менее 206,3 тыс. единиц |
оказывать содействие гражданам, проживающим на территории Ставропольского края, в поиске подходящей работы, работодателям Ставропольского края - в подборе необходимых работников |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения службы занятости населения Ставропольского края (далее - государственные учреждения занятости края) |
|
|
обеспечивать организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест в муниципальных образованиях Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
|
|
оказывать психологическую поддержку безработным гражданам, проживающим на территории Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
|
|
организовывать проведение оплачиваемых общественных работ |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
|
|
организовывать временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
|
|
содействовать началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
60. |
В случае возможного массового увольнения работников в организациях края проводят взаимные консультации и разрабатывают комплекс мер по снижению социальной напряженности, направленных на сохранение и создание рабочих мест, предотвращение массовых увольнений, осуществление опережающего профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников |
осуществлять анализ и прогноз развития занятости населения Ставропольского края и состояния рынка труда в муниципальных образованиях Ставропольского края и информировать об этом органы исполнительной власти края |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
|
|
проводить в организациях края выездные консультации по вопросам трудового законодательства, касающимся порядка увольнения граждан, постановки на учет, признания их безработными, а также о предоставлении им социальных гарантий |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
61. |
Содействуют реализации принципа приоритетного трудоустройства граждан Российской Федерации |
определять потребность привлечения иностранной рабочей силы в Ставропольский край, соблюдая приоритетное право граждан Российской Федерации на трудоустройство |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края |
62. |
Содействуют расширению возможностей трудоустройства инвалидов. Осуществляют контроль за выполнением установленной законодательством Ставропольского края квоты приема на работу инвалидов |
содействовать инвалидам в поиске подходящей работы, обеспечивать трудоустройство не менее 38,0 процента инвалидов, обратившихся в государственные учреждения занятости края |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
|
|
осуществлять контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
63. |
При принятии решения о ликвидации организации или ее реорганизации руководствуются следующими критериями массового увольнения работников: а) ликвидация организаций любой организационно-правовой формы с численностью работающих 15 и более человек; б) сокращение численности или штата работников организации в количестве: 10 человек в течение 30 календарных дней при численности занятых от 20 до 100 человек; 5,0 процента работающих в течение 30 календарных дней при численности занятых от 101 до 300 человек; 10,0 процента работающих в течение 60 календарных дней при численности занятых от 301 человека и выше. Более высокие требования к критериям массового высвобождения работников определяются в соглашениях и коллективных договорах |
разрабатывать и реализовывать мероприятия по содействию занятости высвобождаемых работников в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата в ней |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
|
|
осуществлять контроль за соблюдением в организациях края критериев массового высвобождения работников, установленных Соглашением |
еженедельно |
минсоцзащиты края; Государственная инспекция труда в Ставропольском крае (по согласованию) |
64. |
Проводят согласованную политику по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы. Применяют результаты оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Ставропольском крае при принятии решений о целесообразности ее привлечения и использования, соблюдая приоритетное право граждан Российской Федерации на трудоустройство |
рассматривать на заседаниях межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования в Ставропольском крае иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, заявки работодателей, заказчиков работ (услуг) о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест, либо выполнения работ (оказания услуг), в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников |
ежегодно |
минсоцзащиты края |
|
|
формировать предложения Ставропольского края о потребности в привлечении иностранных работников в Ставропольский край и направлять их на рассмотрение в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации |
ежегодно в течение 7 дней со дня поступления заявки работодателя |
минсоцзащиты края |
65. |
Способствуют созданию на территории Ставропольского края условий для легального ведения бизнеса, при которых исключено либо максимально затруднено осуществление неформальной занятости населения |
реализовывать меры направленные на снижение неформальной занятости в Ставропольском крае, снижение численности экономически активных лиц, не осуществляющих трудовую деятельность |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
66. |
Проводят мониторинг достижения показателей результативности и эффективности предоставления мер государственной поддержки организациям в крае, в том числе в рамках реализации инвестиционных проектов, в части создания высокопроизводительных рабочих мест и достижения соответствующего уровня оплаты труда |
оказывать государственную поддержку организациям края, создающим высокопроизводительные рабочие места и сохраняющим рабочие места в организациях края в результате реализации на территории Ставропольского края инвестиционных проектов |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
67. |
Проводят консультации по обеспечению прав и гарантий работников в сфере труда в нестандартных (незащищенных) формах занятости, нормативно-правовому регулированию гибких форм организации рабочего времени, дистанционной и комбинированной работы, защите трудовых прав работников, выполняющих трудовые функции вне стационарного рабочего места |
осуществлять информирование населения Ставропольского края и работодателей Ставропольского края о положении на рынке труда, о правах и гарантиях при нестандартной форме занятости, о должностях и профессиях, на которые имеется устойчивый спрос в организациях края |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
|
Правительство Ставропольского края: |
|
|
|
68. |
Организует проведение ежегодного анализа динамики положения на рынке труда Ставропольского края (ввод новых рабочих мест, сохранение действующих рабочих мест) по отраслям экономики |
обеспечивать проведение оценки инвестиционных проектов на их соответствие критериям конкурсного отбора, в том числе их влияния на создание и сохранение рабочих мест при реализации каждого инвестиционного проекта с участием работодателей |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
|
|
информировать минэкономразвития края о состоянии и прогнозе развития рынка труда Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края |
|
|
проводить анализ прогнозной потребности организаций края в рабочих и специалистах с целью согласования спроса и объемов подготовки их в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования Ставропольского края |
ежегодно до 01 сентября |
органы исполнительной власти края |
|
|
готовить доклад "О состоянии и прогнозах ситуации на рынке труда Ставропольского края" с целью информирования населения Ставропольского края о ситуации на рынке труда Ставропольского края, а также формирования политики на региональном уровне в области регулирования рынка труда |
ежегодно до 01 июня |
минсоцзащиты края |
69. |
Обеспечивает реализацию мероприятий государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2018 г. N 612-п, краевой программы "Снижение доли населения Ставропольского края, имеющего денежные доходы ниже величины прожиточного минимума, на период до 2030 года", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 19 октября 2020 г. N 567-п |
осуществлять контроль за ходом реализации государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2018 г. N 612-п и краевой программы "Снижение доли населения Ставропольского края, имеющего денежные доходы ниже величины прожиточного минимума, на период до 2030 года", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 19 октября 2020 г. N 567-п |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
|
|
организовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности по профессиям, специальностям и видам деятельности, пользующимся спросом на рынке труда Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
70. |
Обеспечивает проведение оценки инвестиционных проектов на их соответствие критериям конкурсного отбора, в том числе их влияния на создание и сохранение рабочих мест при реализации каждого инвестиционного проекта с участием Работодателей |
проводить мониторинг создания и сохранения рабочих мест в организациях края в результате реализации на территории Ставропольского края инвестиционных проектов |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
71. |
Разрабатывает меры по сокращению неформальной занятости в Ставропольском крае |
организовать информационную кампанию в средствах массовой информации, на телевидении и радио (статьи, сюжеты, ролики, листовки, брошюры, баннеры, бегущие строки и т.п.) с целью формирования у населения Ставропольского края негативного отношения к неформальной занятости |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
72. |
Проводит оценку эффективности использования иностранной рабочей силы в Ставропольском крае |
осуществлять оценку эффективности использования иностранной рабочей силы в Ставропольском крае в целях выработки политики в сфере определения потребности и корректировки привлечения и использования иностранной рабочей силы в Ставропольский край |
ежегодно до 15 августа |
минсоцзащиты края |
73. |
Своевременно и объективно информирует Стороны о положении на рынке труда в Ставропольском крае |
осуществлять информирование населения Ставропольского края и работодателей Ставропольского края о положении на рынке труда Ставропольского края, вакантных должностях и профессиях, на которые имеется устойчивый спрос в организациях края, через ежедневно обновляемые сведения на информационном портале "Работа в России", на ярмарках вакансий и в средствах массовой информации |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
74. |
Осуществляет контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Ставропольского края |
обеспечивать проведение регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 30 сентября 2021 г. N 496-п "Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты" |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края |
75. |
Оказывает безработным гражданам услуги по психологической поддержке и профессиональной ориентации, в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения |
предоставлять безработным гражданам государственные услуги по психологической поддержке и организации профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
76. |
Информирует население Ставропольского края о положении на рынке труда Ставропольского края, в том числе посредством размещения информации на официальном информационном Интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
размещать доклад "О состоянии и прогнозах ситуации на рынке труда Ставропольского края" на официальном сайте минсоцзащиты края в сети "Интернет" |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края |
IV. В области развития кадрового потенциала | ||||
|
Стороны: |
|
|
|
77. |
Осуществляют политику, направленную на формирование конкурентоспособных трудовых ресурсов, обеспечивающих необходимый уровень квалификации работников на основе внедрения профессиональных стандартов |
разрабатывать прогноз баланса трудовых ресурсов на очередной финансовый год и плановый период |
ежегодно до 01 декабря |
минсоцзащиты края |
|
|
приводить квалификационные требования по должностям работников государственных учреждений Ставропольского края и государственных унитарных предприятий Ставропольского края в соответствие с профессиональными стандартами и направлять на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, занимающих указанные должности |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края |
78. |
Обеспечивают рост числа высококвалифицированных работников, с тем, чтобы оно составляло не менее трети от числа квалифицированных работников |
устанавливать организациям края, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, контрольные цифры приема на обучение по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки с учетом анализа рынка труда, прогнозной потребности в квалифицированных специалистах в конкретной отрасли экономики за счет средств краевого бюджета |
2022 - 2024 годы |
минздрав края; минкультуры края; минобразования края; минпром края; минсоцзащиты края; минспорта края |
79. |
Совершенствуют традиционные, внедряют новые формы поощрения и оценки заслуг работников через проведение различных конкурсов профессионального мастерства, представление особо отличившихся работников к награждению государственными наградами и наградами Ставропольского края, чествуют лучшие трудовые коллективы, их руководителей и работников, добивающихся наилучших результатов в труде, науке, творчестве, общественной деятельности |
проводить конкурсы профессионального мастерства "Лучший по профессии" |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края |
|
|
осуществлять представление к награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами Ставропольского края и ведомственными знаками отличия работников организаций края |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края |
80. |
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 606 принимают меры, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет |
организовывать профессиональное обучение женщин, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва, связанного с уходом за малолетними детьми, по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
|
|
обеспечивать доступность дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет |
2022 - 2024 годы |
минобразования края |
81. |
Организуют совместные информационно-разъяснительные кампании и акции, включая массовые мероприятия (ярмарки вакансий, учебных и рабочих мест), по информированию населения Ставропольского края о состоянии рынка труда, возможностях трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, проводят социологические исследования и опросы населения в сфере занятости |
осуществлять информирование населения Ставропольского края и работодателей Ставропольского края о положении на рынке труда Ставропольского края, вакантных должностях и профессиях, на которые имеется устойчивый спрос в организациях края, через ежедневно обновляемые сведения на информационном портале "Работа в России", на ярмарках вакансий и в средствах массовой информации |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; государственные учреждения занятости края |
|
|
проводить образовательный форум - площадки взаимодействия обучающихся, профессиональных образовательных организаций и работодателей |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края |
82. |
Содействуют формированию системы непрерывного профессионального образования и развития карьеры, привлечению и закреплению квалифицированных специалистов в сельской местности, где наблюдается дефицит кадров по отдельным специальностям и профессиям, включая обеспечение выплат компенсационного характера за работу в сельской местности в государственных и муниципальных учреждениях |
изучать вопросы привлечения в сельскохозяйственную отрасль высококвалифицированных кадров и содействовать созданию социальной, инженерной и производственной базы для закрепления квалифицированных специалистов в сельской местности |
2022 - 2024 годы |
минсельхоз края; органы исполнительной власти края |
83. |
Участвуют в организации и проведении краевых конкурсов профессионального мастерства, формируют предложения по мероприятиям, способствующим повышению престижа рабочих профессий, в том числе по проведению информационно-пропагандистских кампаний с использованием средств массовой информации и современных информационных технологий |
организовывать проведение регионального этапа Всероссийской олимпиады профессионального мастерства среди обучающихся профессиональных образовательных организаций по специальностям среднего профессионального образования |
2022 - 2024 годы |
минобразования края |
|
|
организовывать проведение открытого регионального чемпионата "Молодые профессионалы" по компетенциям "Ворлдскиллс Россия" среди обучающихся профессиональных образовательных организаций по профессиям и специальностям среднего профессионального образования |
2022 - 2024 годы |
минобразования края |
|
|
организовывать конкурсы профессионального мастерства "Лучший по профессии" |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
|
|
участвовать в проведении региональных этапов всероссийских конкурсов "Лучший по профессии" и "Российская организация высокой социальной эффективности" |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
|
Правительство Ставропольского края: |
|
|
|
84. |
Проводит совместно с работодателями ежегодный мониторинг спроса и предложения рабочей силы на рынке труда Ставропольского края на среднесрочную перспективу с учетом реализации национальных проектов (программ), государственных программ Ставропольского края, инвестиционных проектов |
проводить совместно с работодателями Ставропольского края мониторинг спроса и предложения рабочей силы на рынке труда на среднесрочную перспективу с учетом стратегии социально-экономического развития Ставропольского края до 2035 года и государственной программы Ставропольского края "Развитие образования", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 29 декабря 2018 г. N 628-п |
ежегодно до 01 июля |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
85. |
Разрабатывает прогнозы потребности экономики Ставропольского края в рабочих и специалистах по укрупненным группам профессий и специальностей в территориальном разрезе по видам экономической деятельности, уровням профессионального образования и направлениям подготовки (специальностям) |
разрабатывать прогнозы потребности экономики Ставропольского края в рабочих кадрах и специалистах по укрупненным группам профессий и специальностей в территориальном разрезе по видам экономической деятельности, уровням профессионального образования и направлениям подготовки (специальностям) |
ежегодно до 01 августа |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
86. |
Устанавливает организациям края, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, контрольные цифры приема на обучение по профессиям, специальностям и направлениям подготовки (в том числе порядок определения общего объема контрольных цифр приема) за счет средств бюджета Ставропольского края |
проводить конкурс среди имеющих государственную аккредитацию организаций Ставропольского края, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, на установление контрольных цифр приема на обучение по профессиям, специальностям и направлениям подготовки с учетом анализа рынка труда, прогнозной потребности в квалифицированных специалистах в конкретной отрасли экономики |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края, имеющие в ведении образовательные организации |
87. |
Организует на конкурсной основе подготовку управленческих кадров в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров |
содействовать организациям края в подготовке управленческих кадров в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, утверждаемого постановлением Правительства Российской Федерации |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
88. |
Содействует открытию на базе ведущих государственных образовательных организаций Ставропольского края, реализующих образовательные программы среднего профессионального и высшего образования, ресурсных центров по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию рабочих кадров и специалистов |
создавать при необходимости на базе государственных образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования профессиональные учебные центры по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию рабочих кадров и специалистов |
2022 - 2024 годы |
минобразования края; минсоцзащиты края |
89. |
Содействует функционированию ресурсных центров по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию рабочих кадров и специалистов, созданных на базе ведущих государственных образовательных организаций края, реализующих образовательные программы среднего профессионального и высшего образования |
обеспечивать функционирование центров опережающей профессиональной подготовки и ресурсных центров по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию рабочих кадров и специалистов |
2022 - 2024 годы |
минобразования края |
90. |
Проводит работу по совершенствованию и развитию системы профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников организаций края |
осуществлять подготовку рабочих кадров и специалистов организаций края различных сфер деятельности по основным программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края, имеющие в ведении организации дополнительного профессионального образования |
91. |
Принимает меры по укреплению учебно-материальной базы государственных образовательных организаций края, реализующих образовательные программы среднего профессионального и высшего образования, и повышению качества подготовки в них рабочих и специалистов |
осуществлять на конкурсной основе отбор профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования для открытия в качестве структурных подразделений учебно-производственных мастерских, оснащенных современным оборудованием по компетенциям "Ворлдскиллс Россия" |
2022 - 2024 годы |
минобразования края; органы исполнительной власти края, имеющие в ведении организации дополнительного профессионального образования |
92. |
Содействует созданию новых рабочих мест, в том числе в организациях малого предпринимательства, с учетом приоритетных направлений социально-экономического развития Ставропольского края. Проводит мониторинг создания и сохранения рабочих мест в крае в результате реализации инвестиционных проектов |
оказывать эффективное содействие развитию малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае путем реализации механизмов государственной поддержки субъектов предпринимательства, предусматривающих создание новых рабочих мест |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края |
|
|
оказывать содействие в реализации приоритетных инвестиционных проектов, в рамках которых планируется создание новых рабочих мест |
2022 - 2024 годы |
минэкономразвития края |
93. |
Обеспечивает создание условий для осуществления трудовой деятельности женщин, имеющих детей дошкольного возраста |
организовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, признанных безработными, стремящихся возобновить трудовую деятельность |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края |
94. |
Организует с участием Профсоюзов и Работодателей проведение в Ставропольском крае ежегодных конкурсов профессионального мастерства в целях повышения престижа рабочих профессий и содействия повышению квалификации работников |
организовывать проведение в Ставропольском крае регионального этапа Всероссийской олимпиады профессионального мастерства среди обучающихся профессиональных образовательных организаций по специальностям среднего профессионального образования |
2022 - 2024 годы |
минобразования края |
|
|
организовывать проведение в Ставропольском крае открытого регионального чемпионата "Молодые профессионалы" по компетенциям "Ворлдскиллс Россия" среди обучающихся профессиональных образовательных организаций по профессиям и специальностям среднего профессионального образования |
2022 - 2024 годы |
минобразования края |
V. Молодежная политика | ||||
|
Стороны: |
|
|
|
95. |
Содействуют защите прав и законных интересов молодежи |
содействовать созданию и функционированию молодежных совещательных консультативных органов при Губернаторе Ставропольского края и органах местного самоуправления |
2022 - 2024 годы |
министерство молодежной политики Ставропольского края (далее - минмолодежи края); органы местного самоуправления края (по согласованию) |
(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 16.12.2022 N 949-рп) | ||||
96. |
Обеспечивают равные условия для духовного, культурного, интеллектуального, психического, профессионального, социального и физического развития и самореализации молодежи |
проводить мероприятия, обеспечивающие вовлечение молодежи в творческую деятельность, поддержку молодых деятелей, искусства, а также талантливой молодежи, занимающейся современными видами творчества и не имеющей специального образования |
2022 - 2024 годы |
минмолодежи края |
(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 16.12.2022 N 949-рп) | ||||
|
|
обеспечивать развитие системы профессиональной ориентации молодежи, а также проведение мероприятий в области повышения престижа рабочих профессий и профессионального мастерства |
2022 - 2024 годы |
минмолодежи края |
(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 16.12.2022 N 949-рп) | ||||
97. |
Способствуют формированию культуры семейных отношений, поддержки молодых семей |
обеспечивать предоставление социальных выплат на строительство (приобретение) жилья молодым семьям и молодым специалистам, работающим на селе |
2022 - 2024 годы |
минсельхоз края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
|
|
обеспечивать предоставление молодым семьям социальных выплат на приобретение (строительство) жилья в рамках реализации государственной программы Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации" |
2022 - 2024 годы |
минстрой края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
98. |
Предусматривают участие представителей молодежи в деятельности органов государственной власти, профсоюзов (представительных органов работников) и коллегиальных органов управления организацией края, в комиссиях по ведению коллективных переговоров по заключению коллективных договоров и соглашений |
утверждать студенческие советы в организациях края |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края, имеющие в ведении организации дополнительного профессионального образования |
|
|
оказывать поддержку движению студенческих отрядов в Ставропольском крае |
2022 - 2024 годы |
минобразования края; минмолодежи края |
(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 16.12.2022 N 949-рп) | ||||
|
|
содействовать развитию добровольческой (волонтерской) деятельности молодежи Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минобразования края; минмолодежи края |
(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 16.12.2022 N 949-рп) | ||||
99. |
Разрабатывают и вносят в органы власти предложения по совершенствованию нормативных правовых актов, регулирующих отношения на рынке труда и образовательную систему, в части обеспечения рабочим местом выпускников профессиональных образовательных организаций и (или) образовательных организаций высшего образования |
рассмотреть целесообразность подготовки предложений о внесении изменений в законодательство Российской Федерации о занятости населения, предусматривающих гарантии трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и (или) образовательных организаций высшего образования |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; минобразования края |
100. |
Оказывают взаимную поддержку в организации культурно-массовых, трудовых, спортивных мероприятий, в организации досуга и отдыха молодежи, разработке и реализации молодежных программ и проектов, участии в международных, всероссийских, межрегиональных, краевых мероприятиях, олимпиадах, конкурсах, форумах, слетах |
содействовать участию молодежи Ставропольского края в международных, всероссийских, межрегиональных, краевых мероприятиях, олимпиадах, конкурсах, форумах, слетах путем реализации мероприятий государственной программы Ставропольского края "Молодежная политика", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2018 г. N 615-п |
2022 - 2024 годы |
минобразования края; минмолодежи края |
(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 16.12.2022 N 949-рп) | ||||
101. |
Обеспечивают проведение мероприятий по пропаганде здорового образа жизни, а также по охране труда и здоровья молодежи |
организовывать просветительские мероприятия по пропаганде здорового образа жизни в образовательных организациях профессионального образования Ставропольского края для учащейся молодежи |
2022 - 2024 годы |
минобразования края; минздрав края; минкультуры края |
102. |
Развивают институты наставничества |
организовывать мероприятия в организациях среднего профессионального образования Ставропольского края с участием наставников и молодых специалистов |
2022 - 2024 годы |
минобразования края; органы исполнительной власти края, имеющие в ведении организации дополнительного профессионального образования |
103. |
Информируют молодых работников об установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края для них льготах и дополнительных гарантиях |
информировать работающую молодежь о льготах и гарантиях, установленных для них законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минмолодежи края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 16.12.2022 N 949-рп) | ||||
104. |
Обобщают и распространяют положительный опыт работы с молодежью в организациях края |
изучать и обобщать положительный опыт работы с молодежью в организациях края и распространять его через средства массовой информации |
2022 - 2024 годы |
минмолодежи края; |
(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 16.12.2022 N 949-рп) | ||||
105. |
Содействуют реализации молодежной политики, в том числе созданию молодежных объединений, в муниципальных образованиях Ставропольского края, молодежных советов (комиссий) в организациях края |
обеспечивать оказание поддержки военно-патриотическим, военно-спортивным, поисковым, историческим клубам, действующим на территории Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минмолодежи края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 16.12.2022 N 949-рп) | ||||
|
Правительство Ставропольского края: |
|
|
|
106. |
Обеспечивает в установленном порядке выявление, поддержку и сопровождение талантливой молодежи |
проводить мероприятия в области молодежной политики, направленные на формирование системы развития талантливой и инициативной молодежи, создание условий для самореализации подростков и молодежи, развитие творческого, профессионального, интеллектуального потенциалов подростков и молодежи |
2022 - 2024 годы |
минмолодежи края; минобразования края |
(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 16.12.2022 N 949-рп) | ||||
107. |
Организует проведение мероприятий в сфере молодежной политики, направленных на патриотическое воспитание молодежи, формирование правовых, культурных и нравственных ценностей, толерантности и культуры межэтнического общения, вовлечение молодежи в инновационную деятельность, развитие гражданской активности молодежи, формирование здорового образа жизни, а также формирование системы развития талантливой и инициативной молодежи, развитие ее творческого, профессионального и интеллектуального потенциалов |
повышать престиж образования среди молодежи, создавать необходимые условия для выявления и поощрения творческой, одаренной молодежи, реализации интеллектуального потенциала молодых людей |
2022 - 2024 годы |
минобразования края; органы исполнительной власти края |
|
|
проводить конкурсы в детских и молодежных организациях, семинары, фестивали для молодежи |
2022 - 2024 годы |
минобразования края; органы исполнительной власти края |
|
|
оказывать поддержку движению студенческих отрядов, молодежных трудовых отрядов и производственных бригад |
2022 - 2024 годы |
минобразования края; органы исполнительной власти края |
108. |
Содействует вовлечению молодежи в предпринимательскую деятельность |
проводить информационную кампанию, направленную на вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность |
2022 - 2024 годы |
минмолодежи края; минобразования края |
(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 16.12.2022 N 949-рп) | ||||
|
|
организовать обучение молодежи по программам, направленным на приобретение навыков ведения бизнеса и создание малых и средних предприятий |
2022 - 2024 годы |
минмолодежи края; минобразования края |
(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 16.12.2022 N 949-рп) | ||||
|
|
проводить конкурсы бизнес-проектов, мероприятия в области вовлечения молодежи в предпринимательскую деятельность |
2022 - 2024 годы |
минмолодежи края: минобразования края |
(в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 16.12.2022 N 949-рп) | ||||
109. |
Создает условия для трудоустройства молодежи |
заключать соглашения с работодателями для прохождения трудовых и преддипломных практик обучающихся в профессиональных образовательных организациях, а также для дальнейшего их трудоустройства |
2022 - 2024 годы |
минобразования края; органы исполнительной власти края, имеющие в ведении образовательные организации |
110. |
Осуществляет выплаты стипендий одаренным учащимся и студентам, обучающимся по программам высшего, среднего профессионального образования, талантливой и творческой молодежи, юным спортсменам, аспирантам и докторантам государственных образовательных организаций края, реализующих образовательные программы среднего профессионального и высшего образования |
осуществлять на конкурсной основе отбор талантливой и творческой молодежи, обучающейся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования Ставропольского края, для получения стипендии Губернатора Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минобразования края; органы исполнительной власти края, имеющие в ведении образовательные организации |
|
|
осуществлять на конкурсной основе отбор молодых ученых и специалистов научных организаций и предприятий для получения премии Губернатора Ставропольского края в области науки и инноваций |
2022 - 2024 годы |
минобразования края |
111. |
Обеспечивает в соответствии с законодательством Ставропольского края предоставление льгот по тарифам на проезд обучающимся и воспитанникам общеобразовательных организаций края, обучающихся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях и организациях высшего образования края железнодорожным транспортом общего пользования в пригородном сообщении на территории Ставропольского края |
предоставлять льготы по тарифам на проезд обучающимся и воспитанникам общеобразовательных организаций, обучающихся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях и организациях высшего образования, железнодорожным транспортом общего пользования в пригородном сообщении на территории Ставропольского края в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2010 г. N 1163 "Об утверждении Правил предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на компенсацию части потерь в доходах организаций железнодорожного транспорта в связи с принятием субъектами Российской Федерации решений об установлении льгот по тарифам на проезд обучающихся и воспитанников общеобразовательных учреждений, учащихся очной формы обучения образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования железнодорожным транспортом общего пользования в пригородном сообщении" |
2022 - 2024 годы |
миндор края |
112. |
Принимает меры по поддержке молодых семей, направленные на улучшение их жилищных условий, в том числе в сельской местности |
реализовывать мероприятия государственной программы Ставропольского края "Развитие градостроительства, строительства и архитектуры", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 29 декабря 2018 г. N 625-п, направленные на улучшение жилищных условий нуждающихся молодых семей, проживающих на территории Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минстрой края |
VI. В области охраны труда и экологической безопасности | ||||
|
Стороны: |
|
|
|
113. |
Участвуют в решении вопросов улучшения условий и охраны труда, промышленной и экологической безопасности в целях обеспечения достойного труда, формирования культуры безопасного труда |
изучать, обобщать и распространять передовые отечественные и зарубежные технологии управления рисками в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; министерство природных ресурсов и охраны окружающей среды Ставропольского края (далее - минприроды края) |
114. |
Осуществляют разработку и принятие мер по формированию системы управления охраной труда, промышленной безопасностью, охраной окружающей среды и экологической безопасностью, соответствующих современным экономическим и трудовым отношениям, переходу к экономическому механизму, побуждающему работодателей создавать и обеспечивать безопасные условия труда и стремление к нулевому травматизму |
размещать информацию и материалы об опыте работы в области охраны труда, промышленной безопасности, охраны окружающей среды и экологической безопасности на официальных сайтах минсоцзащиты края и органов исполнительной власти края в сети "Интернет" |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
|
|
разрабатывать методические материалы по организации работы в области охраны труда, промышленной безопасности, охраны окружающей среды и экологической безопасности |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; минприроды края |
|
|
совершенствовать организацию работы по охране труда с внедрением систем оценки и управления профессиональными рисками, программ "нулевого травматизма" |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
115. |
Взаимодействуют с органами государственного надзора и контроля по вопросам соблюдения трудового законодательства, Федерального закона "О специальной оценке условий труда", Закона Ставропольского края "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Ставропольского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края", иных нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Ставропольского края в области охраны труда |
осуществлять государственную экспертизу условий труда |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края |
|
|
информировать о состоянии условий и охраны труда в организациях края Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае и Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ставропольскому краю посредством направления информационно-аналитических материалов |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края |
116. |
Обеспечивают социальную защиту работников от профессиональных рисков в рамках реализации Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" |
информировать работодателей Ставропольского края и их представителей об условиях возврата затраченных средств на предупредительные мероприятия по охране труда за счет сумм страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования Российской Федерации |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края |
117. |
Организуют и проводят ежегодные смотры-конкурсы, форумы, выставки, направленные на пропаганду охраны труда |
проводить смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в организациях края |
ежегодно до 31 декабря |
минсоцзащиты края |
|
|
проводить конкурс на звание "Лучший специалист по охране труда" среди организаций агропромышленного комплекса Ставропольского края |
ежегодно |
минсельхоз края |
118. |
Обеспечивают непрерывную подготовку руководителей и работников организаций края по охране труда на основе современных технологий обучения |
информировать организации края, оказывающие услуги по обучению руководителей и работников организаций края охране труда, о современных технологиях обучения и опыте их внедрения |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края |
119. |
Реализуют превентивные меры, направленные на обеспечение лечебно-профилактического обслуживания и современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работников организаций края, на уменьшение негативного воздействия на окружающую среду |
освещать вопросы по лечебно-профилактическому обслуживанию работников организаций края, а также их обеспечению современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты на "днях охраны труда", соответственно на официальных сайтах минсоцзащиты края и минздрава края в сети "Интернет" |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; минздрав края |
|
|
осуществлять государственный экологический мониторинг (государственный мониторинг окружающей среды) и размещать его результаты на официальном сайте минприроды края в сети "Интернет" |
2022 - 2024 годы |
минприроды края |
120. |
Реализуют меры по повышению уровня информированности работников о состоянии условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях края, в том числе путем размещения социальной рекламы в средствах массовой информации |
издавать информационный бюллетень серии "Охрана труда в Ставропольском крае" с публикацией извлечений из нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Ставропольского края, информационно-аналитических материалов по актуальным вопросам охраны труда, методических материалов по организации работы в области охраны труда |
ежегодно |
минсоцзащиты края |
121. |
Обеспечивают охват всех граждан профилактическими медицинскими осмотрами не реже одного раза в год |
информировать работодателей Ставропольского края на "днях охраны труда" о проведении профилактических медицинских осмотров работников организаций края в целях предупреждения профессиональных заболеваний |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края |
122. |
Обеспечивают предоставление льгот работникам, прошедшим вакцинацию от новой коронавирусной инфекции COVID-19 |
предоставлять льготы работникам, прошедшим вакцинацию от новой коронавирусной инфекции COVID-19 |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края |
123. |
Проводят акции "Добровольное и конфиденциальное консультирование и тестирование на ВИЧ/СПИД на рабочих местах" с применением метода экспресс-тестирования на ВИЧ/СПИД |
проводить добровольное конфиденциальное консультирование и тестирование на ВИЧ/СПИД |
2022 - 2024 годы |
минздрав края |
|
|
привлекать средства массовой информации к распространению информации о профилактике ВИЧ/СПИД на рабочих местах и недопущению стигматизации и дискриминации в отношении работников, живущих с ВИЧ/СПИД |
2022 - 2024 годы |
минздрав края |
124. |
Принимают меры по недопущению дискриминации и стигматизации работников, инфицированных ВИЧ |
содействовать распространению тематических листовок по вопросу профилактики ВИЧ/ СПИД на рабочих местах и недопущению дискриминации и стигматизации в трудовых коллективах работников, живущих с ВИЧ/СПИД на "днях охраны труда" |
2022 - 2024 годы |
минздрав края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
125. |
Рассматривают на заседаниях Комиссии несчастные случаи на производстве, произошедшие со смертельным исходом, и тяжелые несчастные случаи, произошедшие в организациях края |
проводить анализ каждого несчастного случая и несчастного случая со смертельным исходом, произошедших на производстве, с рассмотрением вопросов их предупреждения на заседаниях Комиссии |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
126. |
Способствуют обеспечению экологической безопасности населения, снижению антропогенного воздействия на окружающую природную среду, ухудшающего экологическую обстановку в Ставропольском крае, своевременной, полной и достоверной экологической информированности населения о мерах по охране окружающей природной среды, организации системы всеобщего, непрерывного экологического образования и воспитания, расширению работы по пропаганде знаний в области защиты окружающей среды; проводят экологические акции, конференции, "круглые столы" и др. с участием заинтересованных сторон |
обеспечивать экологическую безопасность населения Ставропольского края и снижение антропогенного воздействия на окружающую среду |
2022 - 2024 годы |
минприроды края |
|
|
информировать население Ставропольского края о состоянии экологической обстановки на территории Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минприроды края |
127. |
Осуществляют сбор, анализ и распространение лучших практик стимулирования внедрения здорового образа жизни в трудовых коллективах, разрабатывают и внедряют программы укрепления здоровья на рабочем месте (корпоративные программы укрепления здоровья) |
издавать бюллетень "Лучшие практики стимулирования внедрения здорового образа жизни в трудовых коллективах организаций, осуществляющих деятельность на территории Ставропольского края" |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края |
|
|
разработать типовую программу укрепления здоровья на рабочем месте для направления в организации Ставропольского края |
2022 год |
минсоцзащиты края |
128. |
Содействуют процессу развития и внедрения корпоративных систем медицины труда в целях увеличения ожидаемой продолжительности здоровой жизни и долголетия работников, снижения уровня заболеваемости, обеспечения комфортных и безопасных условий труда |
осуществлять мониторинг открытых в организациях края медицинских подразделений, обеспечивающих динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников, оказание им медицинской помощи в амбулаторных условиях |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края |
|
Правительство Ставропольского края: |
|
|
|
129. |
Обеспечивает реализацию подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2018 г. N 612-п |
обеспечивать выполнение мероприятий детального плана-графика реализации государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2018 г. N 612-п |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
130. |
Ежегодно проводит сбор и анализ информации о состоянии условий и охраны труда в организациях края. Информирует работодателей и профсоюзы о состоянии условий и охраны труда, производственного травматизма, профессиональной заболеваемости в организациях края |
осуществлять мониторинг реализации приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению", проводимый в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 августа 2014 г. N 546 |
ежемесячно на 5-й день отчетного периода |
минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
|
|
осуществлять мониторинг результатов проведения специальной оценки условий труда по сведениям, представляемым организациями края, проводящими специальную оценку условий труда, в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае |
ежеквартально |
минсоцзащиты края |
|
|
направлять в органы местного самоуправления края, Территориальный союз "Федерация профсоюзов Ставропольского края" и Региональный Союз работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" бюллетень с информационно-аналитическими материалами, характеризующими состояние условий и охраны труда в организациях края |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края |
131. |
Обеспечивает координацию и методическое руководство работой в области охраны труда. Содействует деятельности организаций Ставропольского края, оказывающих услуги в области охраны труда |
проводить краевые совещания-семинары, круглые столы, целевые "дни охраны труда" по актуальным вопросам охраны труда, повышения качества оказания услуг в области охраны труда (по отдельному плану) |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края |
132. |
Совершенствует систему обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей организаций края. Принимает меры по повышению качества обучения по охране труда в организациях края и совершенствованию образовательной деятельности учебных центров по охране труда |
содействовать внедрению в обучающий процесс деловых игр, тренингов, а также модульных и дистанционных образовательных технологий |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края |
|
|
осуществлять контроль за выполнением организациями края, оказывающими услуги по обучению руководителей и работников организаций края охране труда, условий лицензирования |
ежегодно один раз в полугодие |
минобразования края |
133. |
Оказывает содействие работодателям в обеспечении работников качественными, сертифицированными средствами индивидуальной защиты путем организации и проведения специализированных выставок средств индивидуальной защиты, разъяснительной работы в организациях края. Принимает меры по финансированию мероприятий по специальной оценке условий труда в государственных казенных учреждениях |
координировать проведение в муниципальных и городских округах Ставропольского края специализированных выставок по вопросам охраны труда, а также выставок средств индивидуальной защиты |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края |
134. |
Во взаимодействии с государственным учреждением - Ставропольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации осуществляет меры по повышению экономической заинтересованности работодателей в обеспечении безопасных условий и охраны труда в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" |
проводить мероприятия по оказанию консультационной помощи работодателям по вопросам финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края |
135. |
Рассматривает на заседаниях коллегиальных органов, образованных при органах исполнительной власти Ставропольского края (коллегиях, общественных, координационных советах, рабочих группах и др.) вопросы, связанные с соблюдением законодательства по охране труда в отдельных отраслях экономики и реализацией ведомственных отраслевых планов мероприятий по снижению производственного травматизма, не реже одного раза в год |
рассматривать на заседаниях коллегий органов исполнительной власти края вопросы, связанные с соблюдением законодательства по охране труда и снижением производственного травматизма в подведомственных им организациях |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края |
|
Правительство Ставропольского края и Работодатели: |
|
|
|
136. |
Обеспечивают охват медицинскими осмотрами не реже одного раза в год работников старше 55 лет, более 30,0 процента рабочего времени которых приходится на ночное время |
обеспечивать пропаганду проведения медицинских осмотров работников старше 55 лет, у которых более 30,0 процента рабочего времени приходится на ночное время |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
137. |
Обеспечивают создание службы охраны труда (возлагают обязанности специалиста по охране труда) в организации края с численностью более 50 работников (с учетом Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и численности работников службы охраны труда, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 января 2022 г. N 37) |
обеспечивать введение должности специалиста по охране труда в штатное расписание организаций, подведомственных органам исполнительной власти края, численность работников которых превышает 50 человек |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
VII. В области развития социального партнерства | ||||
|
Стороны: |
| ||
138. |
Реализуют принципы социального партнерства |
рассматривать на заседаниях Комиссии вопросы социального партнерства, затрагивающие интересы Сторон |
ежеквартально |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
139. |
Обеспечивают максимальное использование возможностей социального партнерства в сфере труда при принятии решений по основным вопросам социального и экономического развития, по вопросам регулирования трудовых отношений, а также гарантируют безусловное выполнение обязательств, содержащихся в Соглашении |
обеспечивать выполнение решений, принятых в ходе заседания Комиссии |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
140. |
Реализуют меры, направленные на повышение роли Комиссии |
развивать взаимоотношения на основе принципов социального партнерства, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, соблюдать определенные Соглашением обязательства и договоренности |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
141. |
Проводят в рамках Комиссии консультации по вопросам социально-экономического развития Ставропольского края и принимают решения по вопросам, включенным в Соглашение |
проводить консультации в рамках работы Комиссии по выполнению обязательств, принятых Правительством Ставропольского края по вопросам социально-экономического развития Ставропольского края, включенным в Соглашение |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
142. |
Обеспечивают безусловное выполнение норм Трудового кодекса Российской Федерации, касающихся участия Комиссии в подготовке и обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Ставропольского края по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений |
рассматривать на заседаниях Комиссии проекты законодательных и иных нормативных правовых актов Ставропольского края, регулирующих вопросы социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
143. |
Принимают меры по совершенствованию нормативной правовой и договорной базы социального партнерства в Ставропольском крае |
анализировать законодательство Ставропольского края в сфере социального партнерства на предмет выявления необходимости внесения в него изменений и подготовки проектов соответствующих нормативных правовых актов Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
144. |
Осуществляют контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений, самостоятельно определяют порядок и формы указанного контроля. Не реже одного раза в год на заседаниях своих коллегиальных органов рассматривают ход, итоги реализации соглашений и коллективных договоров |
рассматривать на заседаниях коллегиальных органов, образованных при органах исполнительной власти края, выполнение обязательств отраслевых (межотраслевых) соглашений, коллективных договоров |
ежегодно |
органы исполнительной власти края |
145. |
Продолжают работу по повышению социальной ответственности субъектов предпринимательской деятельности, действующих на территории Ставропольского края, вовлечению организаций края всех организационно-правовых форм, в том числе саморегулируемых организаций края, а также представительств российских сетевых компаний и транснациональных компаний в систему социального партнерства. Оказывают поддержку хозяйствующим субъектам, участвующим в системе социального партнерства |
размещать материалы о преимуществе коллективно-договорных отношений в организациях края в средствах массовой информации, сети "Интернет" |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
146. |
Проводят разъяснительную работу о преимуществах договорных отношений в сфере труда и соблюдении трудовых прав работников в виде круглых столов, семинаров-совещаний, публикаций в средствах массовой информации, уделяя особое внимание субъектам малого и среднего предпринимательства. Разрабатывают рекомендации по обеспечению прав трудящихся в незащищенных формах занятости |
обеспечивать проведение круглых столов, семинаров-совещаний по вопросам развития социального партнерства и проблемам социально-трудовых отношений в субъектах малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
|
|
содействовать соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти края, органам местного самоуправления края |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
147. |
Содействуют в рамках имеющихся полномочий развитию на краевом, отраслевом, территориальном уровнях повышению эффективности деятельности органов социального партнерства: разрабатывают методические рекомендации, проводят совместное обучение представителей Сторон по актуальным вопросам регулирования социально-трудовых отношений, обеспечивают организационно-методическое сопровождение коллективно-договорного регулирования на всех уровнях социального партнерства |
проводить мероприятия в виде круглых столов, семинаров-совещаний, разъяснительную работу в средствах массовой информации, сети "Интернет" по развитию всех форм социального партнерства в муниципальных и городских округах Ставропольского края, созданию полномочных представителей работников и работодателей Ставропольского края на территориальном уровне |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
148. |
Содействуют развитию практики коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в организациях края |
разъяснять в ходе устных и письменных обращений руководителям и работникам организаций края вопросы коллективно-договорных отношений |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
149. |
Обеспечивают рост числа коллективных договоров, соглашений путем вовлечения более широкого круга работников, работодателей в переговорные процессы. Включают в коллективные договоры и соглашения критерии их выполнения по согласованным перечням социально-экономических показателей |
проводить анализ заключения коллективных договоров и соглашений в муниципальных и городских округах Ставропольского края, а также мониторинг выполнения принятых обязательств |
ежемесячно |
минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
150. |
Осуществляют мониторинг и проводят работу по изучению и распространению опыта территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, содействуют развитию системы социального партнерства на территориальном, отраслевом уровнях |
проводить мероприятия в виде круглых столов, семинаров-совещаний, разъяснительную работу в средствах массовой информации, сети "Интернет" по развитию всех форм социального партнерства в муниципальных и городских округах Ставропольского края, созданию полномочных представителей работников и работодателей Ставропольского края на территориальном уровне |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
151. |
Содействуют разработке мер организационного и экономического стимулирования вступления работодателей в объединения работодателей |
разъяснять положения Федерального закона "Об объединениях работодателей" |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
152. |
Проводят совместную работу по укреплению действующих и созданию новых объединений работодателей и профсоюзных организаций |
разъяснять в ходе проведения различных мероприятий (семинаров, совещаний, "круглых столов", встреч и т.п.) механизмы формирования представительств работодателей и профсоюзов в условиях социального партнерства и их преимуществ |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
153. |
Создают онлайн и офлайн-площадки для обсуждения вопросов социального партнерства |
размещать на официальных сайтах органов исполнительной власти края в сети "Интернет" информационные материалы, касающиеся вопросов социального партнерства |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края |
|
|
освещать в средствах массовой информации вопросы, касающиеся социально-трудовых отношений в Ставропольском крае |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
154. |
Проводят ежегодные конкурсы на лучшую организацию работы по развитию социального партнерства в сфере труда |
проводить краевой конкурс на лучший коллективный договор в Ставропольском крае и обеспечивать его финансирование за счет средств краевого бюджета |
ежегодно декабрь |
минсоцзащиты края; минфин края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
|
|
организовать проведение регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
155. |
Содействуют принятию мер по предотвращению трудовых конфликтов, возникающих в области социально-трудовых отношений. Способствуют созданию в организациях края комиссий по трудовым спорам в целях досудебного разрешения индивидуальных трудовых споров |
проводить разъяснительную работу и принимать профилактические меры по предупреждению трудовых конфликтов в организациях края и созданию комиссий по трудовым спорам |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
156. |
Официально информируют друг друга: о готовящихся мероприятиях, разрабатываемых документах с целью реализации Соглашения, решения других социально-экономических проблем; о работе, проведенной по выполнению Соглашения, и достигнутых результатах |
предоставлять в Территориальный союз "Федерация профсоюзов Ставропольского края", Региональный Союз работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" готовящиеся нормативные правовые акты, разрабатываемые Правительством Ставропольского края, по вопросам реализации Соглашения |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
|
|
направлять Сторонам обобщенную информацию о выполнении обязательств Правительства по Соглашению |
ежегодно март |
минсоцзащиты края |
157. |
Договорились, что изменения в Соглашение вносятся в следующем порядке: Сторона, проявившая инициативу по внесению изменений, направляет в Комиссию в письменной форме предложение о начале переговоров с перечнем предлагаемых изменений; после получения соответствующего предложения одной из Сторон переговоры Сторон должны быть проведены в течение одного месяца; изменения вносятся в Соглашение по решению Комиссии |
вносить, в случае необходимости, изменения в Соглашение в соответствии с порядком, предусмотренным Соглашением |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
158. |
Каждая из Сторон после подписания Соглашения разрабатывает план мероприятий по реализации принятых обязательств |
сформировать на основе предложений органов исполнительной власти края план мероприятий по реализации обязательств Правительства Ставропольского края по Соглашению и предоставить на утверждение в Правительство Ставропольского края в установленном порядке |
II квартал 2022 года <***> |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
159. |
Разрабатывают при необходимости рекомендации Сторон Комиссии по социально-трудовым вопросам |
разрабатывать методические пособия и оказывать необходимую помощь организациям края при заключении соглашений, трудовых и коллективных договоров |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
160. |
В целях освещения деятельности Комиссии и хода реализации Соглашения Стороны обеспечивают регулярное опубликование в средствах массовой информации, интернет-ресурсах материалов, касающихся развития социального партнерства и проблем социально-трудовых отношений в Ставропольском крае |
размещать на официальном сайте минсоцзащиты края в сети "Интернет" информацию, касающуюся состояния и развития социального партнерства |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
|
Правительство Ставропольского края: |
|
|
|
161. |
Проводит консультации по вопросам разработки и реализации социально-экономической политики, а также предварительное обсуждение с социальными партнерами проектов программ социально-экономического развития Ставропольского края, законодательных и нормативных правовых актов Ставропольского края по вопросам, касающимся социально-трудовых отношений. Решения Сторон социального партнерства по направленным проектам программ социально-экономического развития, законодательных и нормативных правовых актов подлежат обязательному рассмотрению органами государственной власти Ставропольского края, принимающими указанные акты |
проводить процедуру согласования со Сторонами проектов нормативных правовых актов Ставропольского края, разрабатываемых в сфере труда, в Комиссии |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края |
162. |
В период действия Соглашения не допускает принятия нормативных правовых актов Ставропольского края, ухудшающих социально-экономическое положение работников, работодателей без предварительного их обсуждения со Сторонами |
направлять в Комиссию и рассматривать на ее заседаниях проекты законодательных актов, нормативных правовых и иных актов органов исполнительной власти края, касающихся сферы труда |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края |
163. |
Организует обучение работодателей, работников, их представителей по вопросам охраны труда, организации социального партнерства, урегулирования коллективных трудовых споров на базе организаций Ставропольского края, оказывающих услуги по обучению руководителей и работников организаций Ставропольского края на базе организаций края, оказывающих услуги по обучению работников организаций края |
проводить обучение работодателей Ставропольского края и их работников по охране труда, специальной оценке условий труда, управления персоналом, социального партнерства на базе государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования "Ставропольский региональный ресурсный центр", а также организаций края, оказывающих услуги по обучению руководителей и работников организаций края охране труда |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования "Ставропольский региональный ресурсный центр" |
164. |
Проводит мониторинг и анализ заключения соглашений на всех уровнях социального партнерства, и коллективных договоров в организациях края, а также работы органов социального партнерства. Размещает ежегодно информацию о состоянии и развитии социального партнерства в Ставропольском крае на официальном сайте органов исполнительной власти Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет" |
анализировать состояние социального партнерства в Ставропольском крае с учетом практики заключения соглашений и коллективных договоров в муниципальных и городских округах Ставропольского края |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
|
|
размещать аналитический материал по развитию социального партнерства в Ставропольском крае на официальном сайте минсоцзащиты края в сети "Интернет" |
2022 - 2024 годы |
минсоцзащиты края |
165. |
Обеспечивает в установленном порядке участие представителей краевых объединений организаций профсоюзов и объединений работодателей в работе формируемых органами исполнительной власти Ставропольского края постоянно действующих комиссий, рассматривающих вопросы в сфере трудовых отношений |
включать в состав комиссий, образуемых в органах исполнительной власти края, представителей краевых объединений организаций профсоюзов и объединений работодателей |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края |
166. |
Обеспечивает в установленном порядке участие представителей Профсоюзов и Работодателей в работе консультативных и совещательных органов, образованных при Правительстве, при рассмотрении вопросов социально-трудовых и экономических отношений |
привлекать представителей Сторон к работе в консультационных и совещательных органах, образованных при Правительстве Ставропольского края, рассматривающих вопросы в сфере труда |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края |
167. |
Содействует реализации права работодателей на объединение, обеспечивает их участие в формировании и проведении согласованной политики в сфере социально-трудовых и экономических отношений. Оказывает поддержку объединениям работодателей как социально-ориентированным некоммерческим организациям. Создает условия стимулирования вступления работодателей в объединения работодателей |
оказывать методическую помощь работодателям Ставропольского края по созданию их объединений в муниципальных и городских округах Ставропольского края и в отраслях экономики Ставропольского края в целях реализации Федерального закона "Об объединениях работодателей" |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
168. |
Учитывает при оказании в установленном порядке финансовой и иной поддержки организациям края в качестве основных критериев выполнение работодателем обязанности по своевременной выплате заработной платы работникам, участие в системе социального партнерства, соблюдение трудового законодательства |
оказывать в приоритетном порядке финансовую помощь и иную поддержку организациям края, участвующим в развитии системы социального партнерства в крае и своевременно выплачивающих заработную плату работникам в полном объеме |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
169. |
Обеспечивает организацию социальной рекламы в средствах массовой информации, направленной на пропаганду достойного труда, системы социального партнерства органов власти, профсоюзов и работодателей по укреплению социально-трудовых отношений в Ставропольском крае |
освещать в средствах массовой информации вопросы, касающиеся социально-трудовых отношений в Ставропольском крае |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
170. |
Включает в инвестиционные договоры, в том числе заключаемые с иностранными инвесторами, условия о присоединении к настоящему Соглашению, а также об обеспечении условий оплаты труда в соответствии с действующими отраслевыми соглашениями, настоящим Соглашением |
учитывать при заключении инвестиционных договоров обязательства Соглашения и обеспечивать условия оплаты труда иностранных работников с учетом действующих отраслевых соглашений |
2022 - 2024 годы |
органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
** Под Комиссией в настоящем Плане
понимается Ставропольская краевая
трехсторонняя комиссия по регулированию
социально-трудовых отношений.
*** Мероприятие выполнено.
Ссылается на
- Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (с изменениями на 29 мая 2024 года)
- Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями на 8 августа 2024 года)
- О мероприятиях по реализации государственной социальной политики
- О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (с изменениями на 14 ноября 2017 года)
