ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 апреля 2022 года N 276
О внесении изменений в постановление
Правительства Самарской области от
30.03.2022 N 187 "О реализации постановления
Правительства Самарской области от
22.03.2022 N 156 "Об использовании средств
областного бюджета, зарезервированных в
составе утвержденных Законом Самарской
области "Об областном бюджете на 2022
год и на плановый период 2023 и 2024 годов"
бюджетных ассигнований, предусмотренных
на финансовое обеспечение мероприятий,
связанных с предотвращением влияния
ухудшения экономической ситуации на
развитие отраслей экономики, с
профилактикой и устранением последствий
распространения новой коронавирусной
инфекции, а также на иные цели,
определенные Губернатором Самарской
области и (или) Правительством Самарской
области, и об установлении отдельных
расходных обязательств Самарской
области в 2022 году"
В целях совершенствования механизма
реализации постановления Правительства
Самарской области от 22.03.2022 N 156 "Об
использовании средств областного
бюджета, зарезервированных в составе
утвержденных Законом Самарской области
"Об областном бюджете на 2022 год и на
плановый период 2023 и 2024 годов"
бюджетных ассигнований, предусмотренных
на финансовое обеспечение мероприятий,
связанных с предотвращением влияния
ухудшения экономической ситуации на
развитие отраслей экономики, с
профилактикой и устранением последствий
распространения новой коронавирусной
инфекции, а также на иные цели,
определенные Губернатором Самарской
области и (или) Правительством Самарской
области, и об установлении отдельных
расходных обязательств Самарской
области в 2022 году" Правительство
Самарской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства
Самарской области от 30.03.2022 N 187 "О
реализации постановления Правительства
Самарской области от 22.03.2022 N 156 "Об
использовании средств областного
бюджета, зарезервированных в составе
утвержденных Законом Самарской области
"Об областном бюджете на 2022 год и на
плановый период 2023 и 2024 годов"
бюджетных ассигнований, предусмотренных
на финансовое обеспечение мероприятий,
связанных с предотвращением влияния
ухудшения экономической ситуации на
развитие отраслей экономики, с
профилактикой и устранением последствий
распространения новой коронавирусной
инфекции, а также на иные цели,
определенные Губернатором Самарской
области и (или) Правительством Самарской
области, и об установлении отдельных
расходных обязательств Самарской
области в 2022 году" следующие
изменения:
в Порядке предоставления в 2022 году
субсидий из областного бюджета
юридическим лицам (за исключением
субсидий государственным
(муниципальным) учреждениям) и
индивидуальным предпринимателям -
производителям товаров, работ и услуг в
целях финансового обеспечения затрат
работодателей на частичную оплату труда
при организации общественных работ для
граждан, зарегистрированных в органах
службы занятости в целях поиска
подходящей работы, включая безработных
граждан, а также финансового обеспечения
затрат работодателей на частичную
оплату труда и материально-техническое
оснащение при организации временного
трудоустройства работников организаций,
находящихся под риском увольнения,
включая введение режима неполного
рабочего времени, простой, временную
приостановку работ, предоставление
отпусков без сохранения заработной
платы, проведение мероприятий по
высвобождению работников:
абзац шестой пункта 1.6 дополнить словами
"и (или) дату фактического начала
работы";
в пункте 2.7:
абзац шестой после слов ", применяемой
в центре занятости при регистрации
документации (далее - порядковые
номера)" дополнить словами ", с
разделением на две группы по следующим
направлениям:";
после абзаца шестого дополнить абзацами
следующего содержания:
"финансовое обеспечение затрат
работодателя при организации
общественных работ;
финансовое обеспечение затрат
работодателя при организации временного
трудоустройства и
материально-технического оснащения.";
в пункте 3.1:
абзац третий после слов "присвоен
первый номер" дополнить словами "по
соответствующему направлению,
предусмотренному абзацем шестым пункта
2.7 настоящего Порядка", после слов
"при доведении дополнительных лимитов
бюджетных обязательств до центра
занятости" дополнить словами "в
периоде, указанном в объявлении о
проведении отбора в соответствии с
абзацем пятнадцатым пункта 2.2 настоящего
Порядка";
абзац четвертый после слов "до
соответствующего центра занятости"
дополнить словами "в периоде,
указанном в объявлении о проведении
отбора в соответствии с абзацем
пятнадцатым пункта 2.2 настоящего
Порядка";
в пункте 3.4:
абзацы четвертый и шестой признать
утратившими силу;
абзацы восьмой и девятый изложить в
следующей редакции:
"Документы, указанные в абзацах
втором, третьем и пятом настоящего
пункта, повторно представляются
работодателем в случае изменения данных
в отношении трудоустроенных граждан и
(или) временных работников.
Документы, указанные в абзаце седьмом
настоящего пункта, представляются
работодателем по мере возникновения
фактических затрат.";
в пункте 3.10:
в абзаце первом формулу "Ci = Ciзаяв"
заменить формулой "C = O + V + M", слова
"Ci - объем субсидии" заменить
словами "С - общий объем субсидии";
абзац второй изложить в следующей
редакции:
"O - объем субсидии на финансовое
обеспечение планируемых работодателем
затрат на частичную оплату труда при
организации общественных работ для
трудоустроенных граждан, который
определяется по формуле
O = n x An,
где n - количество трудоустроенных
граждан;";
дополнить абзацами следующего
содержания:
"An - минимальный размер оплаты труда в
Российской Федерации, установленный на 1
января 2022 года (13 890 рублей), увеличенный
на сумму страховых взносов в
государственные внебюджетные фонды;
V - объем субсидии на финансовое
обеспечение планируемых работодателем
затрат на частичную оплату труда при
временном трудоустройстве временных
работников, который определяется по
формуле
V = m x Am,
где m - количество временных работников;
Am - минимальный размер оплаты труда в
Российской Федерации, установленный на 1
января 2022 года (13 890 рублей), увеличенный
на сумму страховых взносов в
государственные внебюджетные фонды;
M - объем планируемых работодателем
затрат на материально-техническое
оснащение при организации временного
трудоустройства временного работника,
который определяется по формуле
M = m x 10 000 рублей,
где 
";
пункты 4.1 и 4.2 изложить в следующей
редакции:
"4.1. Отчет о достижении значений
результата (результатов) предоставления
субсидии и показателя, необходимого для
достижения результата (результатов)
предоставления субсидии,
предусмотренных абзацем вторым пункта 3.3
и пунктом 3.12 настоящего Порядка,
составленный по форме, определенной
типовой формой соглашения,
установленной Министерством финансов
Российской Федерации, представляется
работодателем в центр занятости не
позднее 45 рабочих дней со дня, следующего
за днем окончания периода, указанного в
объявлении о проведении отбора в
соответствии с абзацем пятнадцатым
пункта 2.2 настоящего Порядка.
4.2. Отчет об осуществлении затрат,
составленный по форме, определенной
типовой формой соглашения,
установленной Министерством финансов
Российской Федерации, представляется
работодателем в центр занятости не
позднее 45 рабочих дней со дня, следующего
за днем окончания периода, указанного в
объявлении о проведении отбора в
соответствии с абзацем пятнадцатым
пункта 2.2 настоящего Порядка. К отчету об
осуществлении затрат прилагаются
следующие документы:
копии платежных поручений,
подтверждающих понесенные
работодателем затраты по оплате труда и
по отчислениям в государственные
внебюджетные фонды, заверенные
работодателем, с приложением
банковского реестра (выписок из
банковского реестра) и (или) платежных
поручений на индивидуальное зачисление;
копии расчетных ведомостей (выписок из
расчетных ведомостей) о начисленной
заработной плате трудоустроенных
граждан и (или) временных работников,
заверенные работодателем;
копии приказов (распоряжений), выписок из
приказов и (или) уведомлений,
подтверждающих наличие риска увольнения
временных работников, заверенные
работодателями по основному месту
работы, на дату временного
трудоустройства, предусмотренную
срочными трудовыми договорами, или на
дату фактического начала работы,
подтвержденную копией табеля учета
рабочего времени временных работников
за период, указанный в объявлении о
проведении отбора в соответствии с
абзацем пятнадцатым пункта 2.2 настоящего
Порядка (для работодателей, организующих
временное трудоустройство);
список временных работников,
находящихся под риском увольнения на
дату временного трудоустройства,
предусмотренную срочными трудовыми
договорами, или на дату фактического
начала работы, подписанный
работодателем (для работодателей,
организующих временное
трудоустройство);
копии документов (актов приема-передачи,
товарных накладных, платежных поручений,
квитанций и других документов,
подтверждающих оплату
материально-технического оснащения),
заверенные работодателем (для
работодателей, организующих временное
трудоустройство).";
пункт 5.1 дополнить абзацем следующего
содержания:
"В случае нарушения работодателем
срока использования субсидии,
предусмотренного абзацем третьим пункта
3.3 настоящего Порядка, работодатель
возвращает неиспользованную субсидию в
срок не позднее 45 рабочих дней со дня,
следующего за днем окончания периода,
указанного в объявлении о проведении
отбора в соответствии с абзацем
пятнадцатым пункта 2.2 настоящего
Порядка, а в случае невозврата субсидии в
указанный в настоящем абзаце срок - в
размере и сроки, установленные в
письменном требовании центра
занятости.".
2. Контроль за выполнением настоящего
Постановления возложить на министерство
труда, занятости и миграционной политики
Самарской области.
3. Опубликовать настоящее Постановление
в средствах массовой информации.
4. Настоящее Постановление вступает в
силу со дня его официального
опубликования и распространяет свое
действие на правоотношения, возникшие из
заключенных в 2022 году соглашений в целях
финансового обеспечения затрат
работодателей на частичную оплату труда
при организации общественных работ для
граждан, зарегистрированных в органах
службы занятости в целях поиска
подходящей работы, включая безработных
граждан, а также финансового обеспечения
затрат работодателей на частичную
оплату труда и материально-техническое
оснащение при организации временного
трудоустройства работников организаций,
находящихся под риском увольнения,
включая введение режима неполного
рабочего времени, простой, временную
приостановку работ, предоставление
отпусков без сохранения заработной
платы, проведение мероприятий по
высвобождению работников.
Первый вице-губернатор - председатель
Правительства Самарской области
В.В.КУДРЯШОВ
