Работник планирует уйти на больничный во время двухнедельной отработки перед увольнением по собственному желанию. Нужно ли в этом случае продлить срок отработки на дни болезни сотрудника?

     Период временной нетрудоспособности включается в срок уведомления об увольнении по собственному желанию, разъяснил Роструд.

     Работник должен письменно предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за две недели, если другой срок не установлен ТК РФ или федеральным законом. Этот срок начинает течь на следующий день после получения заявления работодателем (ч.1 ст.80 ТК РФ).

     После окончания срока предупреждения работник вправе прекратить работу. В последний день работодатель обязан выдать трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, предоставить запрошенные документы, связанные с работой, и провести окончательный расчет (ч.5 ст.80 ТК РФ).

     Источник:

     https://онлайнинспекция.рф/questions/view/256903