В Государственную инспекцию труда Новгородской области из межрайонного следственного отдела поступило сообщение о несчастном случае со смертельным исходом с сервисным инженером. Несчастный случай произошёл при выполнении работ по ремонту кабеля оптоволоконной связи: находясь на опоре воздушной линии электропередачи, работник получил удар током, после которого скончался.

     Вместе с тем работодателем не было обеспечено расследование несчастного случая, и в установленный срок не было направлено извещение в ГИТ.

     Впоследствии организация была привлечена ГИТ к административной ответственности по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ. С административным наказанием работодатель не согласился и обратился в суд с обжалованием. В суде представители организации заявили, что территория, где произошёл несчастный случай, не входила в их зону ответственности. По версии работодателя, погибший самовольно оформил отпуск без сохранения заработной платы и прибыл на данный объект. Однако по результатам проведённой экспертизы было установлено, что подпись в заявлении на отпуск погибшему работнику не принадлежала.

     Таким образом, суд пришёл к выводу, что погибший работник выполнял порученную ему непосредственным руководителем работу, то есть осуществлял работы в интересах работодателя. Постановление ГИТ о привлечении организации к административной ответственности судом отменено не было, а жалоба организации осталась без удовлетворения.

     По материалам:

     https://novgorodski--nvg.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&case_id=85933388&case_uid=0450a3f8-2fa4-4271-a3ab-994393a46ba1&delo_id=1502001